立見建設株式会社
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- 設立
- 1956年
-
- 従業員数
- 97名
-
- 平均年齢
- -歳
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立見建設株式会社
立見建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務概要: 土木工事における現場監督業務をお任せいたします。当社は前橋市を中心とした、道路や河川の補修・補強・改良工事や災害時の復旧工事を手掛けており、創業から70年にわたり、人々の生活を陰ながら支え続けてきました。安心して暮らせる社会を守るため、あなたの経験を是非活かしてください。 【具体的な業務内容】 道路、橋、河川等の土木工事においての施工計画を作成し、現場で様々な作業工程の管理、安全や品質、コストの管理する仕事を行っていただきます。また、施工計画、工程管理以外にも、用地の確保から役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の仕事を任されます。 ■配属先情報: 土木工事の施工管理担当は7人であり、20代が2人、40代が1人、50代が2人、60代が2人の社員の構成となっています。若手の育成は主に40代・50代の社員が行っており、面倒見がよく、全体のコミュニケーションは良好です。 ■特徴・魅力: 現在社内には、入社数年で部門長に昇格した社員もおり、新卒採用社員と中途採用社員の区別や壁はありません。共通して求められることは、技術の進歩により変化するニーズや問題点に柔軟に対応していくことです。 ■求める人物像: お客様第一主義を貫ける努力ができる/誰にも負けない努力ができる/常に明るく前向き、かつ謙虚である/自分やお客様の為だけでなく、周囲の仲間に尽くせる/変化を柔軟にとらえ、チャレンジをおそれない
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県前橋市総社町植野841 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>320万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(0~20,000円 ※前年度実績)■賞与:年3回(前年度実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)建設事業部:建設事業部のモットーは、高品質・低価格。官公庁施設、医療福祉施設、商業施設、事務所、工場等、地域に密着した多様な建築物のご計画のお手伝いをはじめ、近年求められる、安全性・快適性・デザイン性の優れた建物の設計・施工を、高い技術力で行う「建築部門」と、道路・下水道・河川・橋梁など、生活に欠かせないインフラストラクチャーの整備・構築を行う「土木部門」があります。(2)住生活事業部:住宅だけではなくお客様のライフスタイルそのものを提案する自由設計・注文住宅の「INOMA」と、スキップフロア住宅などの規格住宅を手掛ける「T’s CASA」を展開。
仕事
■職務概要: 建築工事における現場監督業務をお任せいたします。群馬県にある官庁や保育園、幼稚園、体育館、病院、福祉施設、戸建住宅、マンション、店舗、大型ショッピングモール、事務所など、さまざまな建築物の施工管理を手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ビル、病院、学校などの工事現場で、設計基準通りかを確認する「品質管理」、資材や人員にかかるコストを管理する「予算管理」、施工日数や進捗状況を把握する「工程管理」、現場の職人さんや周辺住民の安全を守る「安全管理」などの仕事を行います。また、その他書類の処理、発注者への説明など、幅広い範囲の業務もお任せします。 ■配属先情報: 建築工事の施工管理担当は26人であり、20代が10人、30代が2人、40代が7人、50代が3人、60代が4人の社員の構成となっています。20代の現場監督も多く、ベテラン社員だけではなく若い社員も新人の指導を行っており,全体のコミュニケーションは良好です。 ■特徴・魅力: 現在社内には、入社数年で部門長に昇格した社員もおり、新卒採用社員と中途採用社員の区別や壁はありません。共通して求められることは、技術の進歩により変化するニーズや問題点に柔軟に対応していくことです。 ■求める人物像: お客様第一主義を貫ける努力ができる/誰にも負けない努力ができる/常に明るく前向き、かつ謙虚である/自分やお客様の為だけでなく、周囲の仲間に尽くせる/変化を柔軟にとらえ、チャレンジをおそれない
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県前橋市総社町植野841 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>320万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(0~20,000円 ※前年度実績)■賞与:年3回(前年度実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)建設事業部:建設事業部のモットーは、高品質・低価格。官公庁施設、医療福祉施設、商業施設、事務所、工場等、地域に密着した多様な建築物のご計画のお手伝いをはじめ、近年求められる、安全性・快適性・デザイン性の優れた建物の設計・施工を、高い技術力で行う「建築部門」と、道路・下水道・河川・橋梁など、生活に欠かせないインフラストラクチャーの整備・構築を行う「土木部門」があります。(2)住生活事業部:住宅だけではなくお客様のライフスタイルそのものを提案する自由設計・注文住宅の「INOMA」と、スキップフロア住宅などの規格住宅を手掛ける「T’s CASA」を展開。
出典:doda求人情報
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