道路工業株式会社 の求人・中途採用情報

【北海道舗装工事受注額トップクラスを誇る、北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－！／工事系総合職としてキャリアアップが目指せる職場／平均勤続15年以上】 「道づくり」と言えば道路工業！現場を支える工事系総合職を募集します。入社後は、道路の新設工事や、既設の道路舗装の修繕工事の現場で、施工管理をお任せします。 ■詳細： ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・道路の品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など ■仕事のやりがい：「自分の仕事が何の役にたっているかわかるところ」 当社では最先端の機械を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。また、業務においては専門資格が必要で、専門スキルを身に付けて成長実感を得られることがやりがいの一つです。また、社会基盤を担っている「道路」を造っているという事が北海道の地域貢献や発展に繋がっているという実感がやりがいに繋がります！ ■キャリアパス： 工事系総合職として係長や課長、更にその上の部長や取締役等、ステップアップを目指せます。中長期でキャリア構築が出来る為、新卒から定年までと長期就業する社員が多く在籍しています。 ★おすすめポイント★ ◎事業優位性：北海道舗装工事受注額トップクラス ◎技術力：積雪寒冷地の舗装技術やICTを活かして地域社会へ貢献しています ◎社風：新卒入社から定年まで長期就業している社員が多数在籍。腰を据えて働ける安定企業

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区南八条西15-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内エリアごとの工事事務所に配属住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西線９条旭山公園通駅、西線６条駅、西線１１条駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：640万円／入社7年目・30歳（月給27万円＋時間外手当・他＋賞与）410万円／入社2年目・24歳（月給22万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細： ・ 道路建設・各種の舗装工事・ 特殊舗装工事（カラー舗装、半たわみ性舗装、排水性舗装、耐クローラー舗装、弾性系舗装）・ 地盤改良工事・ 道路維持補修工事、路面切削工事、ランブルストリップス、各種表面処理工事、除雪作業・ 道路維持補修用材料製造・販売、オサムクン（常温混合物）・ 環境浄化事業

【北海道舗装工事受注額トップクラスを誇る、北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－！／事務系総合職としてキャリアアップが目指せる職場／平均勤続15年以上】 「道づくり」と言えば道路工業！現場を支える事務職としてキャリアアップできる総務事務を募集します。 入社後は、現場社員の労務関連業務や各種管理業務のほか、所長や上司から相談を受け、官公庁案件で必要な書類作成のサポートなどをお任せします。 ■詳細： 以下の業務を、配属エリア単位でお任せします。配属先により、複数事務所を管理する場合もあり。 ・労務業務：給与計算、勤務時間の管理 ・健康管理：健康診断後の再検査声がけや希望者に対しての日常的なアドバイスなど ・経理業務：請求書の発行、決算等 ・営業業務：官公庁案件の入札・契約・手続きなどのサポート、役所への書類提出 ・その他：事務所内の管理業務にかかわる業務 ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も歓迎します。新卒・未経験入社者も多く、入社後に専門知識を習得して、活躍、資格取得しています。経験が浅い方は、まずは先輩の補助として業務をお任せします。約2年ほど、先輩から業務を学び、徐々に一人で業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 本ポジションは、事務処理全般を担うため、サポートではない人事総務労務の知識をつける事が出来ます。また、事務系総合職として係長や課長、更にその上の部長や取締役等、ステップアップを目指せます。将来的にポジションの状況次第では、札幌本社に戻り、会社全体の管理部門業務に挑戦することも可能です。中長期でキャリア構築が出来る為、新卒から定年までと長期就業する社員が多く在籍しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北海道内エリアごとの工事事務所に配属住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：640万円／事務系総合職／入社7年目・30歳（月給27万円＋時間外手当・他＋賞与）410万円／事務系総合職／入社2年目・24歳（月給22万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：1949年（昭和24年）、まだ札幌にも舗装道路は少なかった時期に、当社は創立しました。以来、北海道における「道造り」のパイオニアとして、広大な大地でマチとマチ、人と人を結ぶ社会基盤の整備に携わってまいりました。当社の使命は、道路整備を通じて社会に貢献することです。社会が持続的に発展し、人々が安心で快適な生活を送るため、産業・経済・環境のあらゆる面に寄与する道路ネットワークの構築と整備に取り組んでいます。

【北海道舗装工事受注額トップクラスを誇る、北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－！／工事系総合職としてキャリアアップが目指せる職場／平均勤続15年以上】 「道づくり」と言えば道路工業！現場を支える工事系総合職を募集します。入社後は、道路の新設工事や、既設の道路舗装の修繕工事の現場で、施工管理をお任せします。 ■詳細： ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・道路の品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も歓迎します。新卒・未経験入社者も多く、入社後に専門知識を習得して、活躍、資格取得しています。経験が浅い方は、まずは先輩の補助として業務をお任せします。約2年ほど、先輩から業務を学び、徐々に一人で業務を行っていただきます。 ■仕事のやりがい：「自分の仕事が何の役にたっているかわかるところ」 当社では最先端の機械を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。また、業務においては専門資格が必要で、専門スキルを身に付けて成長実感を得られることがやりがいの一つです。また、社会基盤を担っている「道路」を造っているという事が北海道の地域貢献や発展に繋がっているという実感がやりがいに繋がります！ ■キャリアパス： 工事系総合職として係長や課長、更にその上の部長や取締役等、ステップアップを目指せます。中長期でキャリア構築が出来る為、新卒から定年までと長期就業する社員が多く在籍しています。 ★おすすめポイント★ ◎事業優位性：北海道舗装工事受注額トップクラス ◎技術力：積雪寒冷地の舗装技術やICTを活かして地域社会へ貢献しています ◎社風：新卒入社から定年まで長期就業している社員が多数在籍。腰を据えて働ける安定企業

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区南八条西15-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内エリアごとの工事事務所に配属住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西線９条旭山公園通駅、西線６条駅、西線１１条駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：640万円／入社7年目・30歳（月給27万円＋時間外手当・他＋賞与）410万円／入社2年目・24歳（月給22万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細： ・ 道路建設・各種の舗装工事・ 特殊舗装工事（カラー舗装、半たわみ性舗装、排水性舗装、耐クローラー舗装、弾性系舗装）・ 地盤改良工事・ 道路維持補修工事、路面切削工事、ランブルストリップス、各種表面処理工事、除雪作業・ 道路維持補修用材料製造・販売、オサムクン（常温混合物）・ 環境浄化事業