株式会社一休さんのはなおか の求人・中途採用情報

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3～5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市秋和475-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西上田駅、赤坂上駅、三好町駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～232,500円固定残業手当/月：56,500円～67,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収▼店長3年目／年収617万円（月給40万円（手当含む）＋賞与2回（60万円）＋特別報酬（70万円） ▼店長15年目／年収1064万円（月給60円（手当含む）＋賞与2回（144万円）＋特別報酬（200万円）■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3～5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市秋和475-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西上田駅、赤坂上駅、三好町駅

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～250,000円固定残業手当/月：67,500円～80,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収▼店長3年目／年収617万円（月給40万円（手当含む）＋賞与2回（60万円）＋特別報酬（70万円） ▼店長15年目／年収1064万円（月給60円（手当含む）＋賞与2回（144万円）＋特別報酬（200万円）■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3～5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐久店住所：長野県佐久市岩村田349-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩村田駅、佐久平駅、中佐都駅

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収▼店長3年目／年収617万円（月給40万円（手当含む）＋賞与2回（60万円）＋特別報酬（70万円） ▼店長15年目／年収1064万円（月給60円（手当含む）＋賞与2回（144万円）＋特別報酬（200万円）■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

【ブランクOK・子育て後の職場復帰応援・家庭やプライベートと両立しやすい環境】 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店として、お客様の「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現する為のお手伝いをする事を使命としております。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案して頂きます。 ＜上田店の目指すお店＞ 【お客様から「また来たい」と思われるお店】です。 多くのお客様が大切な方を亡くされて、悲しみと不安なお気持ちを抱えてご来店されます。そんなお客様に一人一人寄り添い、想いや背景を詳しくお聞きしながらご提案をさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案 ・ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供 ・書類作成（提案書・見積書等）等 ■就業環境 残業平均10時間とワークライフバランスの充実実現。 仏壇・仏具は計画的に購入される方が多いため、緊急の突発対応がなく計画的に働くことができます。転勤はほどんとございません。 ■評価制度 目標数値よりもアドバイザーとして顧客にいかに信頼されているかを図るため、"お客様アンケート"を実施、評価に組み込んでいます。ただの物売りではなく、お客様の不安を取り除くアドバイスを行っていただきます。 お客様の予算内でしっかり供養できるよう導いていただきます。 ■入社後 配属先の店長のもと業務を覚えて頂きます。個人別にスキルシートを作成し指導致しますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野店住所：長野県長野市高田1288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川中島店住所：長野県長野市川中島町原465-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞若槻店住所：長野県長野市稲田1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市役所前駅(長野県)、今井駅、信濃吉田駅、権堂駅、篠ノ井駅、北長野駅、長野駅、川中島駅、桐原駅(長野県)

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～220,000円固定残業手当/月：56,500円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり／年2回※評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」を重視し、賞与へ反映。＜等級制度＞1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。また社内表彰制度にてお客様と良い関係を築いた人には特別報酬を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

【ブランクOK・子育て後の職場復帰応援・家庭やプライベートと両立しやすい環境】 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店として、お客様の「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現する為のお手伝いをする事を使命としております。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案して頂きます。 ＜上田店の目指すお店＞ 【お客様から「また来たい」と思われるお店】です。 多くのお客様が大切な方を亡くされて、悲しみと不安なお気持ちを抱えてご来店されます。そんなお客様に一人一人寄り添い、想いや背景を詳しくお聞きしながらご提案をさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案 ・ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供 ・書類作成（提案書・見積書等）等 ■就業環境 残業平均10時間とワークライフバランスの充実実現。 仏壇・仏具は計画的に購入される方が多いため、緊急の突発対応がなく計画的に働くことができます。転勤はほどんとございません。 ■評価制度 目標数値よりもアドバイザーとして顧客にいかに信頼されているかを図るため、"お客様アンケート"を実施、評価に組み込んでいます。ただの物売りではなく、お客様の不安を取り除くアドバイスを行っていただきます。 お客様の予算内でしっかり供養できるよう導いていただきます。 ■入社後 配属先の店長のもと業務を覚えて頂きます。個人別にスキルシートを作成し指導致しますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐久店住所：長野県佐久市岩村田349-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩村田駅、佐久平駅、中佐都駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～220,000円固定残業手当/月：56,500円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり／年2回※評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」を重視し、賞与へ反映。＜等級制度＞1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。また社内表彰制度にてお客様と良い関係を築いた人には特別報酬を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景： 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをすることを使命としております。 ■職務概要： 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎お客様の想いに寄り添った仏壇・墓石のご提案 ◎商品の引き渡し～管理までのアフターフォロー ◎提案書や見積書などの書類作成　 ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動など ■評価制度： 売上だけでなく、お客様に寄り添う姿勢やチームへの貢献もしっかり評価。昇給・賞与に加え、「お客様アンケート賞、エクセレントチーム賞」など表彰制度も充実◎ ■入社後： はじめから一人にすることはありません。知識ゼロ・業界未経験の方も、段階的に成長できる育成体制を整えています ▼基礎研修（配属直後）入社後は、店長や先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。一緒にお客様の前に立ち、仕事の流れをひとつずつ覚えていきます。 ▼スキルアップシートで段階的に習得（～1年）理念・業務・専門知識を、約1年かけて無理なく習得。 “供養アドバイザー”として自信を持って接客できるように育てます。 ▼全社ロールプレイング・プレゼン研修（年1回）他店舗の接客を見て学び合い、より良い接客力を身につけていきます。 ■当社の魅力： ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市秋和475-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西上田駅、赤坂上駅、三好町駅

＜予定年収＞285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,080円～193,500円固定残業手当/月：44,920円～56,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞204,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり／年2回■年収例： ・342万円／入社3年目（月給＋賞与＋特別報酬）・486万2,176円／入社10年目（月給＋賞与＋特別報酬）＜等級制度＞1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景： 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをすることを使命としております。 ■職務概要： 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎お客様の想いに寄り添った仏壇・墓石のご提案 ◎商品の引き渡し～管理までのアフターフォロー ◎提案書や見積書などの書類作成　 ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動など ■評価制度： 売上だけでなく、お客様に寄り添う姿勢やチームへの貢献もしっかり評価。昇給・賞与に加え、「お客様アンケート賞、エクセレントチーム賞」など表彰制度も充実◎ ■入社後： はじめから一人にすることはありません。知識ゼロ・業界未経験の方も、段階的に成長できる育成体制を整えています ▼基礎研修（配属直後）入社後は、店長や先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。一緒にお客様の前に立ち、仕事の流れをひとつずつ覚えていきます。 ▼スキルアップシートで段階的に習得（～1年）理念・業務・専門知識を、約1年かけて無理なく習得。 “供養アドバイザー”として自信を持って接客できるように育てます。 ▼全社ロールプレイング・プレゼン研修（年1回）他店舗の接客を見て学び合い、より良い接客力を身につけていきます。 ■当社の魅力： ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐久店住所：長野県佐久市岩村田349-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩村田駅、佐久平駅、中佐都駅

＜予定年収＞285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,080円～193,500円固定残業手当/月：44,920円～56,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞204,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり／年2回■年収例： ・342万円／入社3年目（月給＋賞与＋特別報酬）・486万2,176円／入社10年目（月給＋賞与＋特別報酬）＜等級制度＞1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3～5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野店住所：長野県長野市高田1288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞若槻店住所：長野県長野市稲田1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川中島店住所：長野県長野市川中島町原465-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市役所前駅(長野県)、信濃吉田駅、今井駅、権堂駅、北長野駅、篠ノ井駅、長野駅、桐原駅(長野県)、川中島駅

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～250,000円固定残業手当/月：67,500円～80,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収▼店長3年目／年収617万円（月給40万円（手当含む）＋賞与2回（60万円）＋特別報酬（70万円） ▼店長15年目／年収1064万円（月給60円（手当含む）＋賞与2回（144万円）＋特別報酬（200万円）■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）■働く魅力：①お客様に感謝される仕事…私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知りご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。②ワークライフバランスの充実…仕事と家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています。子育てが落ち着いて職場復帰を目指すや、主婦の方も活躍中！ワークライフバランスを重視して働いていきたいという方にオススメです。③定年後も働ける会社…当社は社員一人ひとりの知見や経験を宝としています。その為、定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。④頑張りをしっかりと評価する給与体系…評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」のプロセスを重視し、賞与へ反映。また、毎年行われる社内表彰制度はお客様と良い関係を築いた人を表彰して、表彰された社員には特別報酬を支給しています！⑤創業50年以上の安定企業…当社は1963年に設立し、長野県下で地域密着型の経営を行ってきました。今では、はなおかの商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOP級の収益性・安定性を誇る企業にまで成長しています。⑥成長出来る環境…当社の自慢は「接客力」です。自分の成長度合いが確認出来る、当社独自のスキルアップシートをもとに、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで、あなたに合った速度とカリキュラムで学べるので接客のプロへと成長出来ます！また、お客様の想いをデザインや材質に表現するために、自社商品の開発に力を入れており、希望すれば商品開発にも携わる事が出来ます。

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景： 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをすることを使命としております。 ■職務概要： 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎お客様の想いに寄り添った仏壇・墓石のご提案 ◎商品の引き渡し～管理までのアフターフォロー ◎提案書や見積書などの書類作成　 ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動など ■評価制度： 売上だけでなく、お客様に寄り添う姿勢やチームへの貢献もしっかり評価。昇給・賞与に加え、「お客様アンケート賞、エクセレントチーム賞」など表彰制度も充実◎ ■入社後： はじめから一人にすることはありません。知識ゼロ・業界未経験の方も、段階的に成長できる育成体制を整えています ▼基礎研修（配属直後）入社後は、店長や先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。一緒にお客様の前に立ち、仕事の流れをひとつずつ覚えていきます。 ▼スキルアップシートで段階的に習得（～1年）理念・業務・専門知識を、約1年かけて無理なく習得。 “供養アドバイザー”として自信を持って接客できるように育てます。 ▼全社ロールプレイング・プレゼン研修（年1回）他店舗の接客を見て学び合い、より良い接客力を身につけていきます。 ■当社の魅力： ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野店住所：長野県長野市高田1288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川中島店住所：長野県長野市川中島町原465-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞若槻店住所：長野県長野市稲田1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市役所前駅(長野県)、今井駅、信濃吉田駅、長野駅、篠ノ井駅、北長野駅、権堂駅、川中島駅、桐原駅(長野県)

＜予定年収＞285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,080円～193,500円固定残業手当/月：44,920円～56,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞204,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり／年2回■年収例： ・342万円／入社3年目（月給＋賞与＋特別報酬）・486万2,176円／入社10年目（月給＋賞与＋特別報酬）＜等級制度＞1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3～5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 ? 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐久店住所：長野県佐久市岩村田349-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩村田駅、佐久平駅、中佐都駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～232,500円固定残業手当/月：56,500円～67,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収▼店長3年目／年収617万円（月給40万円（手当含む）＋賞与2回（60万円）＋特別報酬（70万円） ▼店長15年目／年収1064万円（月給60円（手当含む）＋賞与2回（144万円）＋特別報酬（200万円）■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）

【ブランクOK・子育て後の職場復帰応援・家庭やプライベートと両立しやすい環境】 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店として、お客様の「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現する為のお手伝いをする事を使命としております。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案して頂きます。 ＜上田店の目指すお店＞ 【お客様から「また来たい」と思われるお店】です。 多くのお客様が大切な方を亡くされて、悲しみと不安なお気持ちを抱えてご来店されます。そんなお客様に一人一人寄り添い、想いや背景を詳しくお聞きしながらご提案をさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案 ・ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供 ・書類作成（提案書・見積書等）等 ■就業環境 残業平均10時間とワークライフバランスの充実実現。 仏壇・仏具は計画的に購入される方が多いため、緊急の突発対応がなく計画的に働くことができます。転勤はほどんとございません。 ■評価制度 目標数値よりもアドバイザーとして顧客にいかに信頼されているかを図るため、"お客様アンケート"を実施、評価に組み込んでいます。ただの物売りではなく、お客様の不安を取り除くアドバイスを行っていただきます。 お客様の予算内でしっかり供養できるよう導いていただきます。 ■入社後 配属先の店長のもと業務を覚えて頂きます。個人別にスキルシートを作成し指導致しますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市秋和475-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西上田駅、赤坂上駅、三好町駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円固定残業手当/月：56,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり／年2回※評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」を重視し、賞与へ反映。＜等級制度＞1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。また社内表彰制度にてお客様と良い関係を築いた人には特別報酬を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業■経営理念：（1）我らは事業を通じ深く地域社会に密着し心の豊かさと仕合せな暮らしを提供し社会に奉仕する（社会性＝顧客の仕合せ）（2）我らは互いに信頼し合い協力し合い強く団結して地域のシンボルとなるような店づくりをする（企業性＝会社の発展、株主の仕合せ）（3）我らは人格の向上を計り希望に満ちた豊かな人生を送るために事業を行う（人間性＝社員の仕合せ）

～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～ ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3～5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 ? 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞川中島店住所：長野県長野市川中島町原465-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野店住所：長野県長野市高田1288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞若槻店住所：長野県長野市稲田1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今井駅、市役所前駅(長野県)、信濃吉田駅、篠ノ井駅、長野駅、北長野駅、川中島駅、権堂駅、桐原駅(長野県)

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～232,500円固定残業手当/月：56,500円～67,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収▼店長3年目／年収617万円（月給40万円（手当含む）＋賞与2回（60万円）＋特別報酬（70万円） ▼店長15年目／年収1064万円（月給60円（手当含む）＋賞与2回（144万円）＋特別報酬（200万円）■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 仏壇・仏具・墓石販売事業、公園墓地開発運営事業、一休さんCI事業