北海道ビルメンテナンス株式会社 の求人・中途採用情報

【1979年設立・総合ビルメンテナンス企業／施設警備・交通誘導警備部門のマネジメント募集◎小規模部署のリーダーとして組織づくり・仕組みづくりに携わりながら、地域の「安全・安心・快適」を支えるポジションです】 ■職務内容： 当社の施設警備、交通誘導警備の部署のマネジメント・取りまとめをお任せいたします。 ■業務内容： 施設警備は1課、交通誘導警備は2課と分かれており、メンバーはあわせて7～8名程度。 当部署におけるマネジメント役を担当いただきます。 現場調整や管理、部内のコントロールなどの仕事がメインとなりますが、 まだ小さい部署のため、部署のさらに発展させるための企画・実行といった分野も担っていただきたいと考えております。 ■企業の魅力: 北海道ビルメンテナンス株式会社は、1979年の設立以来、清掃・設備管理・環境衛生・警備といった総合ビルメンテナンス業を通じて、札幌を中心とした建物の「安全・安心・快適」を支えてきました。オフィスビルや商業施設など、地域に根差した建物を長年にわたり守り続けてきた実績があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤を持っています。 今回のポジションは、そのなかでもまだ小規模な警備部門を「これからどう育てるか」を考え、形にしていけるのが大きな魅力です。会社としての信頼と基盤はありつつも、部署としては裁量が大きく、現場改善や組織づくりに主体的に取り組めるフェーズにあります。 変更の範囲：■会社が定める範囲

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園五条6-1-1 NA・GIビル2F受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：■会社が定める範囲

美園駅、豊平公園駅、白石駅(札幌市営)

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社長あいさつ：弊社は、1979（昭和54）年3月にビルメンテナンス業として創業以来、『Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｕｓｔｏｍｅｒｓ』（お客様のために）をスローガンとして、業務に専念して参りました。その間、クリーンネス即ち見た目の美しさ・清潔性・快適さの実現の一翼を担うものとして、フロアメンテナンスを心掛けて参りました。フロアメンテナンスの基本は、一定の品質（清浄度）を維持することであり、お客様にいつでも埃のない美しく清潔なフロアを提供することで、高い評価を得てまいりました。また、常にお客様のニーズに対応して、業務の標準化・単純化・専門化を図り「フレキシブルトータルマネジメントシステム」の研究・開発を推進し、「昨日より今日」「今日より明日」へと、ローコスト・ハイクオリティで建物の衛生的環境の確保に心掛けて参りました。企業を取り巻く経営環境が激変・低迷化している現在、経営上の重要課題として、弊社が『顧客満足を実現させる企業』であることをお客様に認知していただくため、顧客の要望・社内ルール及び法規制を満足させた品質方針・目標を設定し、その目的を達成するため今日まで邁進して参りました。それが、最終的に『顧客満足を実現させる企業』として評価して頂くことになる訳であります。今後とも、私以下全従業員が一体となり、『地球に優しく、社会に貢献する企業』の実現を目指して一層の技術水準の向上に努める所存でございます。代表取締役 吉川　泰弘■事業内容：・総合ビルメンテナンス業・環境衛生管理業・警備業

【1979年設立・北海道密着の総合ビルメンテナンス企業◎／社内調整・契約管理中心の営業課長候補／転勤なく長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： オフィスビルなどの保守メンテナンスに関する営業課長として、社内対応や契約関係の管理をお願いいたします。 ■業務内容： 当社の道内各拠点から業務に関する問合せがありますので、その対応をお願いいたします。 内容は業務に関すること、契約に関すること、取引に関することなど様々ありますので、社内の状況や業務のことを把握いただき、メンバーのフォローを担っていただきます。 受注する案件の判断や、入札準備・対応なども行っていただきます。 経験がある方にはメンバーマネジメントも行っていただきたいと考えておりますが、マネジメント経験のない方は将来的にスキルアップいただき担っていただきたいです。 ■企業の魅力: 北海道ビルメンテナンス株式会社は、1979年設立以来、北海道エリアでビルメンテナンス・環境衛生管理・警備を一貫して手がけてきた安定企業です。オフィスビルや商業施設、公共施設など、多様な建物の清掃・設備保守・警備・受付業務を通じて、地域の人々の暮らしやビジネスを日常的に支えています。 景気に左右されにくい「建物管理」というインフラに近い領域で事業を展開しているため、長期的な安定性が高く、腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境です。営業数字だけではなく、契約の適正さや安全性、現場が動きやすい体制づくりを重視しており、「ガツガツ売る営業」ではなく「社内外から頼られる管理型営業」として経験を積むことができます。 変更の範囲：■会社が定める範囲

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園五条6-1-1 NA・GIビル2F受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

美園駅、豊平公園駅、白石駅(札幌市営)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円＜月給＞380,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社長あいさつ：弊社は、1979（昭和54）年3月にビルメンテナンス業として創業以来、『Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｕｓｔｏｍｅｒｓ』（お客様のために）をスローガンとして、業務に専念して参りました。その間、クリーンネス即ち見た目の美しさ・清潔性・快適さの実現の一翼を担うものとして、フロアメンテナンスを心掛けて参りました。フロアメンテナンスの基本は、一定の品質（清浄度）を維持することであり、お客様にいつでも埃のない美しく清潔なフロアを提供することで、高い評価を得てまいりました。また、常にお客様のニーズに対応して、業務の標準化・単純化・専門化を図り「フレキシブルトータルマネジメントシステム」の研究・開発を推進し、「昨日より今日」「今日より明日」へと、ローコスト・ハイクオリティで建物の衛生的環境の確保に心掛けて参りました。企業を取り巻く経営環境が激変・低迷化している現在、経営上の重要課題として、弊社が『顧客満足を実現させる企業』であることをお客様に認知していただくため、顧客の要望・社内ルール及び法規制を満足させた品質方針・目標を設定し、その目的を達成するため今日まで邁進して参りました。それが、最終的に『顧客満足を実現させる企業』として評価して頂くことになる訳であります。今後とも、私以下全従業員が一体となり、『地球に優しく、社会に貢献する企業』の実現を目指して一層の技術水準の向上に努める所存でございます。代表取締役 吉川　泰弘■事業内容：・総合ビルメンテナンス業・環境衛生管理業・警備業