小倉運送株式会社 の求人・中途採用情報

海上コンテナ又は鉄道コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。 「運行管理者」資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で負担します！ ---------------- 具体的には…？ ---------------- ■配送のスケジュール調整（電話・メール） 荷主様やフォワーダー（乙仲業者）、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■配車業務 お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。 ＜海上コンテナ＞ ・常用傭車10台＋自社保有1台 ・日々の取扱い本数：平均25台～30台 ＜鉄道コンテナ＞ ・ドライバーの人数（傭車含む）：19人 ・日々の取扱い本数：平均120台～130台（配達・集荷合わせて）　 ■各乗務員への配車指示の連絡 次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※点呼時にドライバーと顔を合わせますが、基本的にはオフィス内での業務となります ----------------------------------- 将来的には…？（3、4年後を想定） ----------------------------------- ＼資格取得を通し、さらなるスキルアップへ／ 「運行管理者」の資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で全額負担します！ ドライバーや運賃の管理といったマネジメント業務に挑戦できます。

月給24万円～27万円（別途、時間外手当・賞与年2回支給） ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。 【月収例】 月収：28万5,000円（所定内賃金24万円/残業月25時間分の時間外手当を含めた場合の目安）

【マイカー通勤OK】 ＜北九州貨物ターミナル営業部＞※鉄道コンテナ 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 北九州貨物ターミナル構内 ＜新門司営業所＞※海上コンテナ 福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策：あり

海上コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。 「運行管理者」資格取得に向けた研修制度もあり、費用も会社で負担します！ ---------------- 具体的には…？ ---------------- ■海上コンテナによる配送のスケジュール調整（電話・メール） 荷主様やフォワーダー（乙仲業者）、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■海上コンテナ業務（配車） お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。 　・常用傭車10台＋自社保有1台 　・日々の取扱い本数：平均25台～30台 ■各乗務員への配車指示の連絡 次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※始業点検で朝にドライバーと顔を合わせますが、それ以外はPCと電話での対応です。 ----------------------------------- 将来的には…？（3、4年後を想定） ----------------------------------- ゆくゆくは、マネジメント業務もお任せしていきます。 当社では、社歴や年齢に関係なく、意欲があれば早期のキャリアアップも可能。 業界経験や配車管理の経験をお持ちの方は、管理職への昇格チャンスも早く訪れるでしょう。

月給24万円以上（別途、時間外手当・賞与年2回支給） ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。 【月収例】 月収：28万5,000円（残業月25時間分の時間外手当を含めた場合の目安）

【マイカー通勤OK】※転居をともなう転勤なし ＜新門司営業所＞ 福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策：あり

運送現場に出ることはなく、≪オフィスでの内勤業務が9割≫です。 始業点検で朝にドライバーと顔を合わせますが、それ以外はPCと電話での対応です。 下記（1）（2）を一週間ごとのローテーションでおまかせします。 ※今回は陸上の配車のみです。 ▼入社後の教育体制 配車担当からOJTで覚えていきます。 2,3年かけて独り立ちできるイメージです。 ■（1）集荷＋配車＋貨物調整 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・配車（トレーラー／トラック） ・JRコンテナ手配 ・顧客調整業務 ・マネジメント補佐 ※業務割合はJRコンテナ手配が多めです。 配車担当は2名のため、交代して業務が可能です。 ▼業務の流れ※イメージ（集荷と配車を一連の流れで実施） 顧客からオーダー「貨物を東京に運んでほしい」 　　　　↓ 集荷日の決定 └貨物量からコンテナの必要数を判断し集荷日を決定 　　　　↓ JRコンテナをオーダー └鉄道を活用する場合、JRにコンテナを必要な量だけオーダー 　　　　↓ トレーラー／トラックの配車 └＜顧客先～鉄道＞＜東京～エンドユーザー＞それぞれの手配 ■（2）新規顧客の貨物担当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・貨物量や輸送先のヒアリング（訪問にて） ・値決め（価格交渉） 新規顧客の貨物輸送オーダーに対応します。 新規取引の場合、価格が定まっていないため状況確認やニーズを考慮して 値決めを行っていきます。 ＜将来的におまかせしたいこと※3,4年後を想定＞ 業務拡大につながる営業をおまかせします。 営業専任ではなく、午前中はデスクワークで午後から顧客訪問など 物流関連業務を主に合間に営業を行うイメージです。 ※既存顧客からの紹介などから新規獲得を想定 ＜採用背景＞ 欠員補充による増員募集です。 前任が顧客折衝中心に見積もりや事務業務を担当していた方で 今回ご入社いただく方にも同様の業務をおまかせします。

月給28万円 月給例：月給34万5千円（月平均残業31hで残業代を入れた場合の目安） ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。

【転勤ほぼなし※転勤が発生する場合は福岡県内】 福岡営業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-4

経験・適性により「配車業務」などといった業務をご担当いただきます。 ※入社後は2～3日の入社後研修を受けていただき、業界や仕事の基礎を学んでいただきます。その後は配属先にて、先輩・上司がOJTでイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※経験者の方はこれまでの経験を活かして存分に力を発揮し、管理職を目指してください。 【配車業務】 配属後、まずは既存の配車事務業務を担当していただきます。仕事の中で課題や改善内容があれば、積極的に社内に提案してください。効率化を常に考えながら改善活動も同時に行っていただくことを期待します。 ■配車調整 ■ドライバーのシフト作成 ■関連部署との各種調整 ■各種書類作成 ■電話・メールの対応　…など 配属先で経験を積み、管理職に昇格した後は、以下のような業務をお任せしていきます。 仕事の幅や任せられる裁量も大きくなりますので、やりがいは十分です。 ＝＝【▼管理職業務】＝＝ ※未経験の方は、先輩のサポート業務から徐々にご担当いただきます。 ※業界経験のある方はすぐにご活躍いただけます。 ※マネジメント経験のある方は、組織マネジメントをお任せできます。 …………………………………………………… ★着実にキャリアアップできる環境です …………………………………………………… 将来的に各組織をマネジメントしていただく管理職に成長していただきたいと考えています。マネジメント経験のない方であれば、徐々に学んでいけるようにサポートいたしますのでご安心ください。その後は「部長候補」→「部長」→「役員」といったステップアップも可能です。

月給20万円～35万円　 ※経験、能力を総合的に判断して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。

【車通勤OK／配属先は希望を考慮】福岡県内の事業所にて勤務 ※U・Iターン歓迎します ※配属先はお住まいや希望を考慮します ※オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※福岡県外に転勤になることはありません [ 小倉南営業部 ] 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914‐68 [ 小倉西営業部 ] 福岡県北九州市小倉北区西港102 [ 北九州貨物ターミナル営業部 ] 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 ※他に福岡営業部（福岡県福岡市東区）などでの勤務も可能です。

経験・適性により「配車業務」などといった業務をご担当いただきます。 ※入社後は2～3日の入社後研修を受けていただき、業界や仕事の基礎を学んでいただきます。その後は配属先にて、先輩・上司がOJTでイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※経験者の方はこれまでの経験を活かして存分に力を発揮し、管理職を目指してください。 【配車業務】 配属後、まずは既存の配車事務業務を担当していただきます。仕事の中で課題や改善内容があれば、積極的に社内に提案してください。効率化を常に考えながら改善活動も同時に行っていただくことを期待します。 ■配車調整 ■ドライバーのシフト作成 ■関連部署との各種調整 ■各種書類作成 ■電話・メールの対応　…など 配属先で経験を積み、管理職に昇格した後は、以下のような業務をお任せしていきます。 仕事の幅や任せられる裁量も大きくなりますので、やりがいは十分です。 ＝＝【▼管理職業務】＝＝ ※未経験の方は、先輩のサポート業務から徐々にご担当いただきます。 ※業界経験のある方はすぐにご活躍いただけます。 ※マネジメント経験のある方は、組織マネジメントをお任せできます。 …………………………………………………… ★着実にキャリアアップできる環境です …………………………………………………… 将来的に各組織をマネジメントしていただく管理職に成長していただきたいと考えています。マネジメント経験のない方であれば、徐々に学んでいけるようにサポートいたしますのでご安心ください。その後は「部長候補」→「部長」→「役員」といったステップアップも可能です。

月給26万円～35万円　 ※経験、能力を総合的に判断して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。

【車通勤OK／配属先は希望を考慮】福岡県内の事業所にて勤務 ※U・Iターン歓迎します ※配属先はお住まいや希望を考慮します ※オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※福岡県外に転勤になることはありません [ 小倉南営業部 ] 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914‐68 [ 小倉西営業部 ] 福岡県北九州市小倉北区西港102 [ 北九州貨物ターミナル営業部 ] 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 ※他に福岡営業部（福岡県福岡市東区）などでの勤務も可能です。

経験・適性により「配車業務」「倉庫管理業務」などといった業務をご担当いただきます。 ※入社後は2～3日の入社後研修を受けていただき、業界や仕事の基礎を学んでいただきます。その後は配属先にて、先輩・上司がOJTでイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【配車業務】 配属後、まずは既存の配車事務業務を引き継いでいただきます。仕事の中で課題や改善内容があれば、積極的に社内に提案してください。効率化を常に考えながら改善活動も同時に行っていただくことを期待します。 ■配車調整 ■ドライバーのシフト作成 ■関連部署との各種調整 ■各種書類作成 ■電話・メールの対応　…など 【倉庫管理業務】 配属後、倉庫内管理業務全般をお任せいたします。常に問題を見つける意識を持っていただき、それらの改善活動も同時に行っていただくことを期待します。 ■倉庫作業員への出荷の指示 ■倉庫内の商品管理 ■荷主様主催の輸送、倉庫連絡会議への参加 ■各種書類作成 ■電話・メールの対応　…など ※未経験の方は、先輩のサポート業務から徐々にご担当いただきます。 ※業界経験のある方はすぐにご活躍いただけます。 ※マネジメント経験のある方は、組織マネジメントをお任せできます。 …………………………………………………… ★着実にキャリアアップできる環境です …………………………………………………… 将来的に各組織をマネジメントしていただく管理職に成長していただきたいと考えています。マネジメント経験のない方であれば、徐々に学んでいけるようにサポートいたしますのでご安心ください。その後は「部長候補」→「部長」→「役員」といったステップアップも可能です。

月給26万円～35万円　 ※経験、能力を総合的に判断して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。

【車通勤OK／配属先は希望を考慮】福岡県内の事業所にて勤務 ※U・Iターン歓迎します ※配属先はお住まいや希望を考慮します ※オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※福岡県外に転勤になることはありません [ 小倉南営業部 ] 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914‐68 [ 小倉西営業部 ] 福岡県北九州市小倉北区西港102 [ 北九州貨物ターミナル営業部 ] 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 ※他に福岡営業部（福岡県福岡市東区）などでの勤務も可能です。