株式会社日産サティオ群馬
-
- 設立
- 1966年
-
- 従業員数
- 227名
-
- 平均年齢
- 38.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社日産サティオ群馬
株式会社日産サティオ群馬の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: CA営業職(カーライフアドバイザー)として業務を行います。 ■業務の特徴: 顧客と直接コミュニケーションをとってクルマを提案していく営業職です。個人の顧客と法人の顧客の両方を担当します。個人の顧客であれば、クルマの使い方や要望、実現したいライフスタイルや家族構成等に基づいて、顧客ごとの豊かなカーライフを提案します。法人の顧客であれば、キーパーソンにアプローチし、用途や運用形態等の情報収集を行い、日産ならではの最適な車種と保有コストの提案を行っていきます。 ■教育制度: 同社のCA教育においてベースになるのが、「日産販売士」のメーカー資格を基準にした教育カリキュラムです。例えば入社1~2年目の初級コースでは、顧客の気持ちを理解することからスタートし、CAとして必要になるコミュニケーションやプレゼンテーションの基本を習得。入社3年目以降の中級コースや上級コースでは、苦手な顧客を得意な顧客に変える対応の仕方や優秀CAとのディスカッションを通して仕事に取り組む姿勢や心構えを見つめ直す研修を行っています。そのほか、メーカーによる新型車商品勉強会やロールプレイング形式による話し方教室、顧客情報を記載した基盤カードによる行動計画勉強会等、多彩な研修を用意しています。 ■社風: 同社は、経営の目的として2つのことを掲げています。一つは、「全社員の物心両面の幸せを追求するとともに、社会の進歩発展に貢献すること」、もう一つは「仕事を通して、各自が自分を磨き、高め、成長すること」です。同社はどんな時代にあっても、この2つの目的の実現に向かって、互いに協力し合い一緒になって仕事をしていこうと考えています。この目的を実現するために最も重要なのは、全員が同じ方向性を共有したうえで、社員各自が自主的に考え能力を発揮して行動することです。そのために、同社は上下関係に縛られないフラットな組織風土を育ててきました。同じ価値観を共有し、お互いが対等な立場で助け合う「仲間」として、全員が主体的に会社の運営にも関わっているのです。各店舗においても、日次決算に取り組んで毎日経営の数字を公表し、メンバー全員が当事者として「店舗経営」に携わっているのも、このためです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社群馬県高崎市小八木町1682 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
井野駅(群馬県)、高崎問屋町駅、新前橋駅
給与
<予定年収>209万円~(残業手当:有)<月給>174,100円~基本給:174,100円~<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・自動車販売…新車販売(日産車)、中古車販売(主に国産全車種)・自動車整備、修理…国産車全車種(主に日産車)・保険代理店…自動車保険、生命保険、傷害保険
仕事
■業務内容: TS(テクニカルスタッフ)として業務を行います。 ■業務の特徴: 店舗や本部のサービス工場で、クルマの整備・点検・修理を行うエンジニアです。オール日産車の技術と安全を支える一員として、顧客から預かったクルマをベストコンディションに保って返す責任を担っています。最新のクルマの技術にもいち早く接することができます。また、顧客からの不合の相談を的確につかみ、点検や修理の内容をわかりやすく誤解のないように説明する、コミュニケーションの力も必要な仕事です。 ■教育制度: TSにおけるメーカー資格になるのが「日産整備士」です。4級から最上位の1級まで4クラスあり、それぞれに綿密な教育研修プログラムが組まれています。具体的には、定期点検整備ができるようになる初級コースをはじめ、故障診断器を使った点検方法や故障診断の基本を学ぶ「エンジン講座」、上級者を対象にCAN通信による故障診断を実践的に学ぶ「電装講座」等があります。また、次期工場長候補となる「TSリーダー」のポジションを新設。新人の教育や仕事の割り振りを任せるなどして、工場長として活躍するためのスキルを実践的に身につける機会も設けています。 ■社風: 同社は、経営の目的として2つのことを掲げています。一つは、「全社員の物心両面の幸せを追求するとともに、社会の進歩発展に貢献すること」、もう一つは「仕事を通して、各自が自分を磨き、高め、成長すること」です。同社はどんな時代にあっても、この2つの目的の実現に向かって、互いに協力し合い一緒になって仕事をしていこうと考えています。この目的を実現するために最も重要なのは、全員が同じ方向性を共有したうえで、社員各自が自主的に考え能力を発揮して行動することです。そのために、同社は上下関係に縛られないフラットな組織風土を育ててきました。同じ価値観を共有し、お互いが対等な立場で助け合う「仲間」として、全員が主体的に会社の運営にも関わっているのです。各店舗においても、日次決算に取り組んで毎日経営の数字を公表し、メンバー全員が当事者として「店舗経営」に携わっているのも、このためです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社群馬県高崎市小八木町1682 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>207万円~(残業手当:有)<月給>172,100円~基本給:172,100円~予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回
事業
■事業内容:・自動車販売…新車販売(日産車)、中古車販売(主に国産全車種)・自動車整備、修理…国産車全車種(主に日産車)・保険代理店…自動車保険、生命保険、傷害保険
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。