株式会社日産サティオ群馬
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設立
- 1966年
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従業員数
- 203名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社日産サティオ群馬
株式会社日産サティオ群馬の過去求人情報一覧
仕事
【完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎離職率9.3%◎育休取得率女性のみ100%/復帰率100%◎年1回経営者との個人面談有】 ■職務内容: ・当社日産サティオ群馬は、日産車(新車)販売店舗12店舗/中古車販売店舗2店舗を展開する自動車業界を牽引するグローバルカンパニーとして、年間売り上げ規模80億円を超える大きな会社組織となっています。 ・群馬県内各店舗での営業職(カーライフアドバイザー)をお任せいたします。(前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店) ■職務詳細: ・新車並びに中古車の販売業務 ・ショールームにご来店いただいたお客様の対応、イベント案内による情報発信や来店促進活動を通じて適切なアドバイスやご提案を重ねていく仕事です。 ◎クルマに限らず、"誰かのために仕事をしたい"、"相手に笑顔になってもらいたい"、"これからも進化し続ける自動車産業で自身の成長にもつなげたい"といった思いを少しでも持っている方におすすめの求人です ■会社・求人の魅力: ◇日産サティオ群馬は、仕事も遊びも一生懸命! 月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」があります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 ◇ダイレクトミーティング~「声」を伝えやすく実現しやすい社風~ 年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。実際、ダイレクトミーティングで出された多くの意見が採用され、様々な改善につながっています。また、社長から直接「今後のビジョン」など聞くことで、より一層モチベーションアップにつながるなど社員から好評です。 ◇社員車両購入制度 日産サティオ群馬の社員はクルマを買うときに社員車両購入制度が適用されます。社員本人だけではなく、その配偶者、本人と配偶者の1親等の親族と配偶者が利用できます。お客様だけでなく、社員も快適なカーライフを送れるように心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬県内各店舗住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,500円~226,600円<月給>194,500円~226,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与:年2回 (前年度合計4~5カ月分)※業績による・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・日産車(新車)販売・中古車販売・自動車整備・部品用品販売・ニスモ商品販売・自動車リース業・損害保険代理店業務
仕事
【完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎離職率9.3%◎育休取得率女性のみ100%/復帰率100%◎年1回経営者との個人面談有】 ■職務内容: ・当社日産サティオ群馬は、日産車(新車)販売店舗12店舗/中古車販売店舗2店舗を展開する自動車業界を牽引するグローバルカンパニーとして、年間売り上げ規模80億円を超える大きな会社組織となっています。 ・群馬県内各店舗での自動車整備士(テクニカルスタッフ)をお任せいたします。(前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店) ■職務詳細: ・自動車の点検、修理、およびメンテナンス業務。 ・エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システムなど、様々な部品の整備や交換といったアフターサービス全般を提供し、お客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ■会社・求人の魅力: ◇日産サティオ群馬の整備士として働く魅力 1. 技術力向上のための継続的な教育と資格支援 2. お客様からの直接の感謝が得られる仕事 3. 高度な技術を駆使した複雑な問題解決 4. 安心・安全なカーライフをサポートするやりがい 5. 同じ志を持つ仲間との信頼関係の深い環境 ◇月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」があります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 ◇ダイレクトミーティング~「声」を伝えやすく実現しやすい社風~ 年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。実際、ダイレクトミーティングで出された多くの意見が採用され、様々な改善につながっています。また、社長から直接「今後のビジョン」など聞くことで、より一層モチベーションアップにつながるなど社員から好評です。 ◇社員車両購入制度 日産サティオ群馬の社員はクルマを買うときに社員車両購入制度が適用されます。社員本人だけではなく、その配偶者、本人と配偶者の1親等の親族と配偶者が利用できます。お客様だけでなく、社員も快適なカーライフを送れるように心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬県内各店舗住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,500円~226,600円<月給>194,500円~226,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与:年2回 (前年度合計4~5カ月分)※業績による・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・日産車(新車)販売・中古車販売・自動車整備・部品用品販売・ニスモ商品販売・自動車リース業・損害保険代理店業務
仕事
【完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎離職率9.3%◎育休取得率女性のみ100%/復帰率100%◎年1回経営者との個人面談有】 ■職務内容: ・当社日産サティオ群馬は、日産車(新車)販売店舗12店舗/中古車販売店舗2店舗を展開する自動車業界を牽引するグローバルカンパニーとして、年間売り上げ規模80億円を超える大きな会社組織となっています。 ・バックオフィスを支える当社の経営管理部 経理グループにて、経理業務の実務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: ・伝票や請求書の作成及び支払業務 ・入出金や各帳簿への記帳 ・決算に必要な書類の作成 ・収支や会社資産などの財政的な現状の把握 ※入社後は、OJTを通じて、当社の事務フローを覚えていただきます。 【1日の業務の流れ】 ・9:20~朝礼・ミーティング・清掃後業務開始 ・12:00~13:00 昼食 ・13:00~業務(途中10分休憩)~18:00終業 ■組織構成: ・事業所人数:203名 ・経営管理部:男性11名・女性7名 ・経理グループ:男性1名・女性3名(平均年齢:48歳) ■会社・求人の魅力: ◇日産サティオ群馬は、仕事も遊びも一生懸命! 月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」があります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 ◇ダイレクトミーティング~「声」を伝えやすく実現しやすい社風~ 年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。実際、ダイレクトミーティングで出された多くの意見が採用され、様々な改善につながっています。また、社長から直接「今後のビジョン」など聞くことで、より一層モチベーションアップにつながるなど社員から好評です。 ◇社員車両購入制度 日産サティオ群馬の社員はクルマを買うときに社員車両購入制度が適用されます。社員本人だけではなく、その配偶者、本人と配偶者の1親等の親族と配偶者が利用できます。お客様だけでなく、社員も快適なカーライフを送れるように心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市小八木町1682 勤務地最寄駅:JR両毛線/井野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
井野駅(群馬県)、高崎問屋町駅、新前橋駅
給与
<予定年収>340万円~425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~245,000円<月給>195,000円~245,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与:年2回 (前年度合計4~5カ月分)※業績による・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・日産車(新車)販売・中古車販売・自動車整備・部品用品販売・ニスモ商品販売・自動車リース業・損害保険代理店業務
仕事
【※給与は前職考慮で検討します。経験者優遇!平均勤続年数14年◎離職率9.3%◎育休取得率女性のみ100%/復帰率100%◎年1回経営者との個人面談有】 ■職務内容: ・当社日産サティオ群馬は、日産車(新車)販売店舗12店舗/中古車販売店舗2店舗を展開する自動車業界を牽引するグローバルカンパニーとして、年間売り上げ規模80億円を超える大きな会社組織となっています。 ・バックオフィスを支える当社の経営管理部 総務グループにて、総務・人事業務の実務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: ・採用業務 ・給与・保険の管理 ・施設管理 ・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・書類作成 ※入社後は、OJTを通じて、当社の事務フローを覚えていただきます。 【1日の業務の流れ】 ・9:20~朝礼・ミーティング・清掃後業務開始 ・12:00~13:00 昼食 ・13:00~業務(途中10分休憩)~18:00終業 ■組織構成: ・事業所人数:203名 ・経営管理部:男性11名・女性7名 ・総務グループ:男性2名・女性1名(平均年齢:45歳) ■会社・求人の魅力: ◇日産サティオ群馬は、仕事も遊びも一生懸命! 月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」があります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 ◇ダイレクトミーティング~「声」を伝えやすく実現しやすい社風~ 年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。実際、ダイレクトミーティングで出された多くの意見が採用され、様々な改善につながっています。また、社長から直接「今後のビジョン」など聞くことで、より一層モチベーションアップにつながるなど社員から好評です。 ◇社員車両購入制度 日産サティオ群馬の社員はクルマを買うときに社員車両購入制度が適用されます。社員本人だけではなく、その配偶者、本人と配偶者の1親等の親族と配偶者が利用できます。お客様だけでなく、社員も快適なカーライフを送れるように心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市小八木町1682 勤務地最寄駅:JR両毛線/井野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
井野駅(群馬県)、高崎問屋町駅、新前橋駅
給与
<予定年収>340万円~425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~245,000円<月給>195,000円~245,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与:年2回 (前年度合計4~5カ月分)※業績による・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・日産車(新車)販売・中古車販売・自動車整備・部品用品販売・ニスモ商品販売・自動車リース業・損害保険代理店業務
出典:doda求人情報
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