株式会社三和鍍金
-
設立
- 1971年
-
-
従業員数
- 34名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社三和鍍金
株式会社三和鍍金の過去求人情報一覧
仕事
<未経験歓迎!1から丁寧にサポート/新規の問い合わせからの営業/鍍金加工の総合商社/SNS活動もしており時代にあった製造会社> ■業務概要: 当社の営業職として金属部品の塗装や表面処理などの依頼を受け、自社で加工または協力会社に依頼をしていただきます。 ※自社で製造しているモノを売る営業ではなく、表面加工の技術を提案しご依頼を受ける営業となります。 ■業務詳細: ・HPから問い合わせをくださったお客様に対してのお客様対応 ・お客様とのお打ち合わせ ・見積書の作成 ・製造部門や各協力会社様との連携 ・展示会の参加 ※表面処理加工の現場へ案件を引き継いだ後は、また別の顧客の見積対応にかかります。そのため、納期管理等は営業ではなく、加工現場の社員が担当することとなります。 ※営業エリアは関東全域を範囲としております。 ■組織構成: 新卒から入社した20代の社員2名が営業を担当しています。 ■出張について: 展示会への参加に伴い、6か月に1回ほどの頻度で宿泊を伴う出張が発生します。 ■当社の魅力について: (1)未経験からでも活躍可能! 現在営業職で活躍している社員は営業完全未経験でしたが、しっかり教育とサポートをしていった結果今では第一線で活躍しております。そのため、未経験からでも柔軟性があり、未経験からでも営業に挑戦をしてみたい方は十分に活躍ができます。 (2)押し売りではなく、お客様のニーズに応える営業手法 当社はモノを売ったりするのではなく、技術でお客様の「やりたい」を「できるようにする」営業です。弊社では~~ができるのでやってみませんかという提案をしていきお客様から感謝されるお仕事です。 (3)安定しており、働きやすく長期に渡り就業できる環境! 当社は毎月150社以上のお客様と取引をさせていただいており、数多くのお客様から信頼をいただいております。また、残業も月5時間程となっており仕事とプライベートを両立させることができます。 ■当社について: 当社は金属鍍金加工という「どの表面処理が適しているかわからない」「金属が錆びないような表面処理をしたい」といった声に対して表面処理業界で新たな発想や創造性を発揮することでお客様に常に求められる存在となり業界のパイオニアとして新たな変革を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市倉賀野町2659 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
倉賀野駅、北藤岡駅、山名駅
給与
<予定年収>375万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,650円~235,050円固定残業手当/月:32,350円~34,950円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、金属製品の表面処理業を展開する会社です。老舗メッキ屋ならではのノウハウに加え、これまで培った協力会社との関係性を生かし、金属加工、表面処理、組立、配送等の工程を一貫して自社で受注できることを強みの一つとしております。■事業概要:・めっき事業:銅・ニッケル・クロムメッキや酸洗処理、ショットブラスト等、幅広い方法で表面処理加工を施します。・塗装事業:カチオン電着塗装をはじめ、溶剤塗装、粉体塗装等も協力会社の力を借りて対応しております。・研磨事業:電解研磨やショットブラスト、化学研磨等の方法で工業製品の意匠性と機能性を高めます。・リサイクル事業:剥離・リサイクル、有価物買取事業等を展開しております。■三和鍍金に対する代表の想い:私が事業を継承したのは2020年、入社から7年目で28歳の時です。当初はなんとなく入社致しましたが、実際に入社してみると赤字だらけの会社で数年先が全く見えない状態でした。一時は会社を去る判断をしようとも思いましたが、両親や関わる人と真剣に向き合い、会社を再建すると決めました。そこから最初の数年は非常に大変な思いをしました。1人で全ての物事をこなさなければいけないような感覚でした。がむしゃらに突き進み、ある程度の成果を出せましたが、「もっと会社を成長させるためにはどうすればよいのか」、「皆がこの会社に入ってよかったと思えるにはどうすればよいか」、そういった壁にぶち当たり、自分に何が出来るのかを改めて考えました。1人の力に限界を感じ、周囲を巻き込んで大きな力に変える成長戦略を取らねばならないと方針を決め、数年かけて人の育成や組織が一丸となれるような取り組みを進めたことで業績も安定し、現在も好調に業績を伸ばしています。この経緯から、今では会社の資本は「人」であると心から思えるようになった気がします。会社を支えてくれる皆と喜びや成果を追い求めることに僕自身やりがいを感じており、関わる人全員の幸せに繋がる事業を推進したいという想いが代表としての根底にあります。これを実現すべく、当社では新しいことを含め、事業成長を進めていきたいと考えています。■Youtubeでも情報を発信しています。https://www.youtube.com/channel/UCpivgUyRAaslswqA-VzumsA
仕事
■業務概要:経営企画(幹部候補) 事業拡大とM&Aに伴い、代表と同レベルで事業推進に関わり、組織を管理できる経営層が求められています。 当社事業に関わりたいという強い想いをもった担当者を新たに採用したいです。 具体的には、経営戦略の立案および実行を代表と共に担当していただきます。 中でも、めっき事業のノウハウやリソースを生かした新たなリサイクル新規事業の推進をトップの立場でけん引することがミッションとなります。 新規事業の体制づくりをはじめ、社員のモチベーションを上げるための取り組み等を進めていただきたいと考えております。 ■組織構成: 経営企画を担当する者は現在おりません。こちらのポジションに入社する方には、代表と並んで自らがトップとなり、新規事業推進を進めていただく予定です。 ■評価制度: Excelで重要項目を敷き、そちらに則り、体系的に評価を行っております。(評価体制について、より詳しく知りたい方は面接でご質問ください。) ■代表から転職希望者に対するメッセージ: 当社に足りないのは「熱量」です。これは事業を推進していく上で一番必要なものだと私は思っています。今回の採用は、将来の管理職候補ですので、応募される方にもこの「熱量」を強く求めます。自分を会社のいち歯車だと思い込むのではなく、自ら先頭に立ち、周りを巻き込むことで一つのことをやり遂げる、そんな気概のある方が当社に参加してくださることを願っています。こちらのメッセージから「大層な動機を持った人しか応募できない」と、そう感じられてしまうかもしれませんが、会社が掲げた目標と自身の役割をしっかり認識して、そこに対して自分がどういう考えをもって行動していけるかを考えられる人材も歓迎いたします。このような姿勢がある方にも「熱量」は備わっていると思います。表現が堅苦しくなってしまいましたが、会社や代表である私、そして社員に何かしらの魅力を感じ、「この会社だったら自分が求めていることを達成できるかもしれない」と感じてもらえたら、ぜひ当社の扉を叩いてみてください。良き仲間に巡り合えることを心より楽しみにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市倉賀野町2659 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
倉賀野駅、北藤岡駅、山名駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,126円~261,150円固定残業手当/月:34,540円~38,850円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,666円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、金属製品の表面処理業を展開する会社です。老舗メッキ屋ならではのノウハウに加え、これまで培った協力会社との関係性を生かし、金属加工、表面処理、組立、配送等の工程を一貫して自社で受注できることを強みの一つとしております。■事業概要:・めっき事業:銅・ニッケル・クロムメッキや酸洗処理、ショットブラスト等、幅広い方法で表面処理加工を施します。・塗装事業:カチオン電着塗装をはじめ、溶剤塗装、粉体塗装等も協力会社の力を借りて対応しております。・研磨事業:電解研磨やショットブラスト、化学研磨等の方法で工業製品の意匠性と機能性を高めます。・リサイクル事業:剥離・リサイクル、有価物買取事業等を展開しております。■三和鍍金に対する代表の想い:私が事業を継承したのは2020年、入社から7年目で28歳の時です。当初はなんとなく入社致しましたが、実際に入社してみると赤字だらけの会社で数年先が全く見えない状態でした。一時は会社を去る判断をしようとも思いましたが、両親や関わる人と真剣に向き合い、会社を再建すると決めました。そこから最初の数年は非常に大変な思いをしました。1人で全ての物事をこなさなければいけないような感覚でした。がむしゃらに突き進み、ある程度の成果を出せましたが、「もっと会社を成長させるためにはどうすればよいのか」、「皆がこの会社に入ってよかったと思えるにはどうすればよいか」、そういった壁にぶち当たり、自分に何が出来るのかを改めて考えました。1人の力に限界を感じ、周囲を巻き込んで大きな力に変える成長戦略を取らねばならないと方針を決め、数年かけて人の育成や組織が一丸となれるような取り組みを進めたことで業績も安定し、現在も好調に業績を伸ばしています。この経緯から、今では会社の資本は「人」であると心から思えるようになった気がします。会社を支えてくれる皆と喜びや成果を追い求めることに僕自身やりがいを感じており、関わる人全員の幸せに繋がる事業を推進したいという想いが代表としての根底にあります。これを実現すべく、当社では新しいことを含め、事業成長を進めていきたいと考えています。■Youtubeでも情報を発信しています。https://www.youtube.com/channel/UCpivgUyRAaslswqA-VzumsA
仕事
【経理や総務アシスタントをされていた方でも歓迎!残業基本無でワークライフバランス◎】 ■業務概要: 現在当社で経理部長を務める担当者の将来的な後任として、入社1、2年後に総務経理業務の取りまとめを担えるポテンシャルのある方を採用し、育成します。 ▼総務業務: ・電話・メールへの応対 ・資料の作成 ・納品書や注文書、請求書の発行 ・備品の購入・修繕 ・社内ネットワーク等のITインフラ整備 ・社用車の管理 ▼経理業務: ・会計ソフトを使用した仕訳業務 ・出納管理や小口現金管理、売掛・買掛金管理 ・会計士から依頼される決算関連業務 ▼人事・労務業務: ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・採用業務 ■組織構成: 経理部長1名に加え、20代の社員2名が総務経理業務を担当しています。 ■評価制度: Excelで重要項目を敷き、そちらに則り、体系的に評価を行っております。(評価体制について、より詳しく知りたい方は面接でご質問ください。) ■当社魅力について: (1)様々なことに挑戦できスキルを着実に伸ばしていける! 当社の経理では総務だけでなくSNS発信などもしているため、幅広い業務に挑戦することができます。そのため着実に経験を積みスキルを伸ばしていくことができます。 (2)いきなり難しいことはお任せせず徐々にできることを増やしていけます! 経理、総務業務幅広くお任せを致しますが、いきなりすべてお任せするというわけではなく、ご本人様ができることをまずは知り、徐々に本人のペースに合わせてお任せいたします。 (3)安定しており、働きやすく長期に渡り就業できる環境! 当社は毎月150社以上のお客様と取引をさせていただいており、数多くのお客様から信頼をいただいております。また、残業も基本無で仕事とプライベートを両立させることができます。 ■当社について: 当社は金属鍍金加工という「どの表面処理が適しているかわからない」「金属が錆びないような表面処理をしたい」といった声に対して表面処理業界で新たな発想や創造性を発揮することでお客様に常に求められる存在となり業界のパイオニアとして新たな変革を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市倉賀野町2659 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
倉賀野駅、北藤岡駅、山名駅
給与
<予定年収>375万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,650円~235,050円固定残業手当/月:32,350円~34,950円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、金属製品の表面処理業を展開する会社です。老舗メッキ屋ならではのノウハウに加え、これまで培った協力会社との関係性を生かし、金属加工、表面処理、組立、配送等の工程を一貫して自社で受注できることを強みの一つとしております。■事業概要:・めっき事業:銅・ニッケル・クロムメッキや酸洗処理、ショットブラスト等、幅広い方法で表面処理加工を施します。・塗装事業:カチオン電着塗装をはじめ、溶剤塗装、粉体塗装等も協力会社の力を借りて対応しております。・研磨事業:電解研磨やショットブラスト、化学研磨等の方法で工業製品の意匠性と機能性を高めます。・リサイクル事業:剥離・リサイクル、有価物買取事業等を展開しております。■三和鍍金に対する代表の想い:私が事業を継承したのは2020年、入社から7年目で28歳の時です。当初はなんとなく入社致しましたが、実際に入社してみると赤字だらけの会社で数年先が全く見えない状態でした。一時は会社を去る判断をしようとも思いましたが、両親や関わる人と真剣に向き合い、会社を再建すると決めました。そこから最初の数年は非常に大変な思いをしました。1人で全ての物事をこなさなければいけないような感覚でした。がむしゃらに突き進み、ある程度の成果を出せましたが、「もっと会社を成長させるためにはどうすればよいのか」、「皆がこの会社に入ってよかったと思えるにはどうすればよいか」、そういった壁にぶち当たり、自分に何が出来るのかを改めて考えました。1人の力に限界を感じ、周囲を巻き込んで大きな力に変える成長戦略を取らねばならないと方針を決め、数年かけて人の育成や組織が一丸となれるような取り組みを進めたことで業績も安定し、現在も好調に業績を伸ばしています。この経緯から、今では会社の資本は「人」であると心から思えるようになった気がします。会社を支えてくれる皆と喜びや成果を追い求めることに僕自身やりがいを感じており、関わる人全員の幸せに繋がる事業を推進したいという想いが代表としての根底にあります。これを実現すべく、当社では新しいことを含め、事業成長を進めていきたいと考えています。■Youtubeでも情報を発信しています。https://www.youtube.com/channel/UCpivgUyRAaslswqA-VzumsA
出典:doda求人情報
仕事
\ポイント!/ ★未経験から成長できる研修あり! ★業界トップクラスの知名度で反響多数 ★若手中心に活躍する風通しの良い職場 <仕事内容> ■全国の企業からの問い合わせ対応 ■見積もりの作成 ■提案(訪問またはオンライン) ■既存取引先へのフォロー など ※月1回、関東圏のみ出張があります。 遠方の企業様の場合、オンライン・メールや郵便などのやり取りです。 <主な取引先は?> ・自動車部品の製造メーカー ・産業機器メーカー ・金属加工業 など <仕事の進め方は?> HPからお問い合わせいただいたお客さまへ提案を行う反響営業がメイン。 全国のお客さまからお問い合わせが多いため、飛び込み営業やテレアポをしなくても成果を出せる環境です。 <入社後の流れ> ■現場研修 「メッキとは?」という基本的な知識や当社の事業について学びましょう。 現場のメンバーとのチームワークを深める期間でもあります。 ■OJT研修 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れを学びましょう。 当社独自のマニュアルがあり、着実にスキルを身につけることができます。 入社3か月~1年でじっくり育成します! <働きやすさも魅力!> 従業員数28名、32歳の代表を筆頭に、若手社員が中心となって活躍している会社です。トップとの距離が近く、風通しの良さは抜群。一人ひとりのチャレンジを後押しする風土が根付き、新事業への挑戦や早期キャリアアップも目指せる環境です!
給与
月給20万円~25万円+手当+賞与年2回(前年度実績4カ月分) ※経験やスキルを考慮の上規定により決定します
勤務地
【転勤なし/出張手当2万円/マイカー通勤OK!/U・Iターン歓迎】 ■本社:群馬県高崎市倉賀野町2659番地 ※受動喫煙対策:屋内禁煙・喫煙所あり ※全国のお客様からお問い合わせをいただきます! 現地へ向かう出張は関東圏のみで、遠方のお客様はオンライン商談です! (出張は月1回程度です。)
仕事
〈 具体的には・・・ 〉 ■お問い合わせ対応 全国の企業からお問い合わせ。こちらから新規を取りに行くテレアポ業務は一切なし! ■提案 具体的なプランやお見積もりの提案 ■受注/既存のお客様へのフォロー 受注後は事務さんと協力してお客様のフォロー 〈 POINT1〉「主な取引先」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎自動車部品の製造メーカー ◎産業機器メーカー ◎金属加工業 など 〈 POINT2 〉「入社後の研修」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「メッキのことなんて何もわからないよ~」なんてビギナーさん、安心してください! 入社後は3カ月~1年かけて、現場での研修を行います。 未経験の方でもここでしっかり知識が身につきます! 〈 POINT3 〉「 風通しのよさ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数28名、現在31歳の社長が代表を務める当社には、 「風通しのよさ」という圧倒的な強みがあります。 トップとの距離が近いので、コミュニケーションの機会も多く、努力はしっかりと評価され、賞与などに反映されます。 出した結果はちゃんと認められたい! そんな風に考えている方にとっては、きっと当社が最高の居場所になるはずです!
給与
月給20万円~25万円+賞与4ヶ月分 ※残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮した上で規定により決定
勤務地
★転勤なし!★マイカー通勤OK!★UIターン歓迎 群馬県高崎市倉賀野町2659番地
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。