株式会社インターゾーン
-
- 設立
- 2000年
-
- 従業員数
- 218名
-
- 平均年齢
- 34.0歳
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株式会社インターゾーン
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この条件の求人数 12 件
仕事
【自動車業界向けクラウドCRMの開発・運営などを展開/土日休み/残業月平均15~20時間程度】 ■業務内容: 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただきます。※お客様との商談について…同席するのは週3件程度で、月10件ない程度となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・サービス導入時のサポート…導入時の活用提案は営業担当が実施します。その営業担当とペアになって運用開始に向けて案件の管理や関係部署に仕事を割り振る司令塔を担っていただきます。 ・サービス導入後のサポート…サービス導入中のクライアントから変更依頼が入ったら仕事がスタートします。適切な部署へ仕事を割り振り進捗を管理していきます。 ・業務改善、フローの構築…2024年9月に体制変更により新チームとして立ち上がります。駆け出しチームのため改善業務や仕組み作りがたくさんあります。 ・その他…データ集計、資料作成、電話対応など <使用ツール> ・Googleworkspace(スプレッドシート・ドキュメント・スライド) ・Chatwork ・Slack ・kintone ・Backlog ■入社後のキャリアパス: ・入社~1週間…会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学んでいただきます。 ・2週目~2ヵ月…複数の部署にて研修を実施します。当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・3ヵ月~…実践研修を開始します。サクセスサポートにてOJTとなります。 ・2年目~…業務改善やフロー構築の領域に挑戦いただきます。 ■配属先について: サクセスサポートには、4名在籍しています。 ■当社の魅力: <売り上げ好調による安定性> 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 <キャリアアップできる人事制度> 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
【群馬県発のITベンチャー企業!充実したフォロー体制で早期に業務キャッチアップ可能!市場価値の高いDX促進人材になれる】 ■業務概要: 自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。 ■業務詳細: ・お客様の課題のヒアリング ・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支援 ・kintoneなどノーコードツールを使ったアプリケーションの開発 ・横展開可能なDX支援サービスの仕組み構築 など ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様等様々なお客様をご担当していただきます。 ■入社後について: 入社後はまず上司・先輩が詳細な業務の流れをお伝えし、ツールを触りながら基礎学習をスタートしていきます。 徐々に仕事に慣れてきたら、一緒にクライアントとの打ち合わせに参加し、ヒアリングした課題に対してどんな仕組みを構築できるかを考え、実際にノーコードでアプリケーションを作る業務に取り組んでいただきます。 ※1年程度でひとりでも案件をこなせるような状態を目指していきます。 ■当社の魅力について (1)売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 (2)働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期就業が可能となっております。 (3)キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 ■当社について: 当社は自動車関連業界向けに【SaaS事業】【WEBマーケティング事業】【BPO事業】の3つを展開しております。2023年にサイボウズのオフィシャルパートナーとして認定されて、kintone(キントーン)を中心に各種ノーコードツールを活用して業界特化の課題解決支援をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円その他固定手当/月:45,000円~58,000円<月給>285,000円~368,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収 (例1)470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円+賞与) (例2)530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!営業経験者は強みを活かせます!> ■業務概要について: 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウトメール運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画建て ・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新) ・合同説明会の参加等 ※上記業務から始めていただき少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。ゆくゆくは、人材育成や働き方改革などの領域にも着手していただきます。 ■研修イメージ ・入社から1週間: 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学ぶ ・2週目~3週目:複数の部署にて座学研修を実施。当社サービスへの理解を深める ・2~3か月:実践研修スタート。採用基準の理解、面接への同席、ロープレ ・4か月~:面接独り立ち ■組織構成について: 人数:全員で3名。正社員2名+アルバイトが1名。 コミュニケーションも取りやすく相談しやすい環境ですので未経験の方でも安心して仕事をすることができます! ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!人と話す皓が好きな方は強みを活かせます!> ■業務概要について: 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウトメール運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画建て ・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新) ・合同説明会の参加等 ※上記業務から始めていただき少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。ゆくゆくは、人材育成や働き方改革などの領域にも着手していただきます。 ■研修イメージ ・入社から1週間: 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学ぶ ・2週目~3週目:複数の部署にて座学研修を実施。当社サービスへの理解を深める ・2~3か月:実践研修スタート。採用基準の理解、面接への同席、ロープレ ・4か月~:面接独り立ち ■組織構成について: 人数:全員で3名。正社員2名+アルバイトが1名。 コミュニケーションも取りやすく相談しやすい環境ですので未経験の方でも安心して仕事をすることができます! ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
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勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!人と話す皓が好きな方は強みを活かせます!> ■業務概要について: 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウトメール運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画建て ・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新) ・合同説明会の参加等 ※上記業務から始めていただき少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。ゆくゆくは、人材育成や働き方改革などの領域にも着手していただきます。 ■研修イメージ ・入社から1週間: 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学ぶ ・2週目~3週目:複数の部署にて座学研修を実施。当社サービスへの理解を深める ・2~3か月:実践研修スタート。採用基準の理解、面接への同席、ロープレ ・4か月~:面接独り立ち ■組織構成について: 人数:全員で3名。正社員2名+アルバイトが1名。 コミュニケーションも取りやすく相談しやすい環境ですので未経験の方でも安心して仕事をすることができます! ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
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学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務概要について: 当社の「カスタマーサクセス」では、サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォロー・改善提案をお任せいたします。 ■業務詳細 ・サービス導入時のヒアリングと支援 ┗サービス導入済みの企業に現状をヒアリングし本質的な課題を抽出。その課題に対しての改善支援を行います。 ・サービス満足度向上のための提案 ┗クライアントがサービスを充分に活用いただけているかの確認や活用方法のサポート業務なども行います。 ・クライアント訪問 ┗必要に応じてクライアントのもとに訪問しサービスの説明や提案を行います。 ※業務のスタイルは基本的に社内からの「ウェブ会議」がメインとなります。 ■身に付くスキル ・経営視点の課題解決力 商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。 商談を重ねることで高い視座でものごとを考えられるようになり、 また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいますので、 未経験の方でもご安心して就業することが可能です。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収構成:月給×12ヶ月+賞与■昇給について:年に一度(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務概要について: 当社の営業職として新規クライアント向けにサービス導入の提案を担います。 ■業務詳細 ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 顧客の収益UPのため課題特定・導入提案を行います。紹介メインで、飛び込み営業はありません! ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■身に付くスキル ・経営視点の課題解決力 商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。 最初は大変なこともありますが、商談を重ねることで高い視座でものごとを考えること出来るようになります。 また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。 そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収構成:月給×12ヶ月+賞与■昇給について:年に一度(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<群馬県初のITベンチャー企業!/年間休日120日以上/充実した研修体制のため未経験でも安心してキャッチアップが可能> ■業務概要について: 当社の法人営業職として紹介されたお客様に対してにサービス導入の提案を担います。 ■業務詳細 ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 顧客の収益UPのため課題特定・導入提案を行います。紹介メインで、飛び込み営業はありません! ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■身に付くスキル ・経営視点の課題解決力! 商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。 最初は大変なこともありますが、商談を重ねることで高い視座でものごとを考えること出来るようになります。 また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。 ■オフィス環境について: オフィスがとてもきれいでガラス張りになっているため日差しもよく入り、とても働きやすい環境となっております! ■当社の魅力について (1)売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 (2)ワークライフバランスを充実させながら成長できる! 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 (3)キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収構成:月給×12ヶ月+賞与■昇給について:年に一度(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<未経験歓迎!1からwebディレクターへの知識、スキルを習得することが可能!プログラミングスクールで学ばれた方も大歓迎!> ■業務概要: 「WEBディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 ■業務詳細: ・既存ホームページの修正ディレクション ・新規ホームページ制作ディレクション ・DM制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析 など ※ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。 ■本ポジションのやりがいについて: 原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。 またWEBに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。 ■入社後のキャリア: インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていけます! ■未経験からの中途入社も多数! 過去【管理栄養士】【販売サービス業】【動物病院で働かれた方】等完全未経験から中途入社されている方が多数在籍しております! ■当社の魅力について (1)売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 (2)働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 (3)キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~306,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>294,000円~362,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収 (例1)470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円+賞与) (例2)530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
【第二新卒歓迎!/自動車の課題をITサービスで解決!年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍】 ■業務内容: 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただきます。※お客様との商談について…同席するのは週3件程度で、月10件ない程度となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・サービス導入時のサポート…導入時の活用提案は営業担当が実施します。その営業担当とペアになって運用開始に向けて案件の管理や関係部署に仕事を割り振る司令塔を担っていただきます。 ・サービス導入後のサポート…サービス導入中のクライアントから変更依頼が入ったら仕事がスタートします。適切な部署へ仕事を割り振り進捗を管理していきます。 ・業務改善、フローの構築…2024年9月に体制変更により新チームとして立ち上がります。駆け出しチームのため改善業務や仕組み作りがたくさんあります。 ・その他…データ集計、資料作成、電話対応など <使用ツール> ・Googleworkspace(スプレッドシート・ドキュメント・スライド) ・Chatwork ・Slack ・kintone ・Backlog ■入社後のキャリアパス: ・入社~1週間…会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学んでいただきます。 ・2週目~2ヵ月…複数の部署にて研修を実施します。当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・3ヵ月~…実践研修を開始します。サクセスサポートにてOJTとなります。 ・2年目~…業務改善やフロー構築の領域に挑戦いただきます。 ■配属先について: サクセスサポートには、4名在籍しています。 ■当社の魅力: <売り上げ好調による安定性> 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 <キャリアアップできる人事制度> 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/自動車の課題をITサービスで解決!年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍> ■業務概要について: 本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属可能性のある業務: ・営業部 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムの提案をしていただきます。 ・サクセス部(カスタマーサクセス職) サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォローや改善提案を行う仕事内容となります。 ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。 ・人事職 当社の人事としてエージェントや採用媒体の選定を始めとした採用業務を担っていただきます。 ・サクセスサポート 営業担当とペアになりサービスの運用開始に向けて案件の管理や関係部署に仕事を割り振る司令塔を担っていただきます。 ■入社後の流れ: 最初の1~2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年~1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
仕事
<第二新卒歓迎!/自動車の課題をITサービスで解決!年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍> ■業務概要について: 本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属可能性のある業務: 業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。 ・営業部 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 ・サクセス部(カスタマーサクセス職) サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォロー・改善提案を行う重要な業務となります。 ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。 ※営業職に関しても、カスタマーサクセスポジションについても厳しいノルマなどはなく本人と上長で話をして目標を一緒に決めるという形式になります。 ■入社後の流れ: 最初の1~2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年~1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。 ■Uターン、Iターンについて 当社ではUターン、Iターンで中途入社された方が多数在籍しております。有給消化率も92%であり、育休も取得率100%となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
自社のクラウドシステム「gNOTE」を活かし、クライアントのWebマーケティング および企画・運用ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ネット車検WEBサイトの改善 ・数字分析・データ解析 ・サイト制作のディレクション ・SEO対策 ・リスティング広告の企画・実行 など 【◎膨大なデータベースを活用し、お客様の業務改善をサポート】 クラウド型の顧客管理システム「gNOTE」は、 車検の受注プロセスや整備工場の入庫状況を管理しているデータベースです。 自社のコールセンターが顧客管理のオペレーション業務代行を担うことで、 クライアントの車検入庫台数の最大化を目指しています。 こうした車検に特化した独自のノウハウを駆使したマーケット分析で、 お客様のマーケティング戦略・運用のブレインとなれます。 【◎大切なのは、現場を知ること】 自社のサービスについて知るために、活躍の場はバックオフィスに限りません。 ・外回りの営業に代わりバックオフィスのサポート ・営業と商談に同席しコンサルティングを行う など 仕事の枠にとらわれず幅広いプロセスに携わることで、視野を大きく広げられる環境があります。 まずはOJT研修からスタートするので、あなたの得意なことから始めましょう!
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月33時間/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
<転勤なし・U・Iターン歓迎> 本社/群馬県高崎市緑町4-5-17 ※車通勤OK(駐車場完備)
仕事
自社のクラウドシステム「gNOTE」を活かし、クライアントのWebマーケティング および企画・運用ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ネット車検WEBサイトの改善 ・数字分析・データ解析 ・サイト制作のディレクション ・SEO対策 ・リスティング広告の企画・実行 など 【◎膨大なデータベースを活用し、お客様の業務改善をサポート】 クラウド型の顧客管理システム「gNOTE」は、 車検の受注プロセスや整備工場の入庫状況を管理しているデータベースです。 自社のコールセンターが顧客管理のオペレーション業務代行を担うことで、 クライアントの車検入庫台数の最大化を目指しています。 こうした車検に特化した独自のノウハウを駆使したマーケット分析で、 お客様のマーケティング戦略・運用のブレインとなれます。 【◎大切なのは、現場を知ること】 自社のサービスについて知るために、活躍の場はバックオフィスに限りません。 ・外回りの営業に代わりバックオフィスのサポート ・営業と商談に同席しコンサルティングを行う など 仕事の枠にとらわれず幅広いプロセスに携わることで、視野を大きく広げられる環境があります。 まずはOJT研修からスタートするので、あなたの得意なことから始めましょう!
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月33時間/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
<転勤なし・U・Iターン歓迎> 本社/群馬県高崎市緑町4-5-17 ※車通勤OK(駐車場完備)
仕事
当社サービスを利用されるのは、自動車整備を行っている企業さま。 北海道から沖縄まで、全国の企業さまと社内にいながら商談できます。 既存と新規の割合は8:2程度。 新規の企業さまは既存のお客さまからのご紹介がメインなので、 ヒアリングや提案に集中できる体制です。 【具体的には】 ◎企業さまへのヒアリング (お電話やメールで確認。YES/NO式のトークスクリプト有り) ◎インターネットからの集客向上に向けた自社サービスの提案 (車検の予約を当社システムで取りやすくする、コールセンターの業務委託などの提案) ◎データ分析、マーケティング企画 (自社システム「gNOTE」にデータ入力し、閲覧数や年齢などの傾向をまとめる) ◎社内の制作部(エンジニアやWEBデザイナー)に分析結果を共有 (結果をもとに、制作部が車検WEBサイトをブラッシュアップ) ◎企業さまへの状況確認やフォロー (ウェブサイトやコールの実績把握、効果報告など) ◎外回り専任の「フロント」への情報共有 (日々新しくなる自社システムの特徴などをフロントに横展開したりと、 フロントと本社の橋渡しを行うことも) 【「デキる人」へ変身できるポイント】 ★トークスクリプトがあるので、電話応対がはじめての方も安心です。 ★コールセンターも併設しており、ユーザー層の声を集めやすいので、 提案内容もより正確にまとめられます。 ★データ分析はマーケティング担当の「WEBマーケター」が協力するので、 マーケティング知識も身につき、仕事や提案の幅が広がります。 ★「ここからやりたい」という希望通りに行動できるので、 モチベーション高く活躍できます。 ★性別や入社歴を問わず公平に活躍のチャンスがあります! 入社2年目の平均年収は430万円です。 ★必要ならフロント営業に同行して企業さまと直接対面します。 顔を覚えてもらうことで、よりお客さまとの関係を深耕できます。
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月33時間/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
<転勤なし・U・Iターン歓迎> 本社/群馬県高崎市緑町4-5-17 ※車通勤OK(駐車場完備)
仕事
当社サービスを利用されるのは、自動車整備を行っている企業さま。 北海道から沖縄まで、全国の企業さまと社内にいながら商談できます。 既存と新規の割合は8:2程度。 新規の企業さまは既存のお客さまからのご紹介がメインなので、 ヒアリングや提案に集中できる体制です。 【具体的には】 ◎企業さまへのヒアリング (お電話やメールで確認。YES/NO式のトークスクリプト有り) ◎インターネットからの集客向上に向けた自社サービスの提案 (車検の予約を当社システムで取りやすくする、コールセンターの業務委託などの提案) ◎データ分析、マーケティング企画 (自社システム「gNOTE」にデータ入力し、閲覧数や年齢などの傾向をまとめる) ◎社内の制作部(エンジニアやWEBデザイナー)に分析結果を共有 (結果をもとに、制作部が車検WEBサイトをブラッシュアップ) ◎企業さまへの状況確認やフォロー (ウェブサイトやコールの実績把握、効果報告など) ◎外回り専任の「フロント」への情報共有 (日々新しくなる自社システムの特徴などをフロントに横展開したりと、 フロントと本社の橋渡しを行うことも) 【「デキる人」へ変身できるポイント】 ★トークスクリプトがあるので、電話応対がはじめての方も安心です。 ★コールセンターも併設しており、ユーザー層の声を集めやすいので、 提案内容もより正確にまとめられます。 ★データ分析はマーケティング担当の「WEBマーケター」が協力するので、 マーケティング知識も身につき、仕事や提案の幅が広がります。 ★「ここからやりたい」という希望通りに行動できるので、 モチベーション高く活躍できます。 ★性別や入社歴を問わず公平に活躍のチャンスがあります! 入社2年目の平均年収は430万円です。 ★必要ならフロント営業に同行して企業さまと直接対面します。 顔を覚えてもらうことで、よりお客さまとの関係を深耕できます。
給与
月給25万円以上 ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月33時間/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
<転勤なし・U・Iターン歓迎> 本社/群馬県高崎市緑町4-5-17 ※車通勤OK(駐車場完備)
仕事
全国の企業経営者を対象に、カーアフターマーケットにおける WEBを活用した事業改善を提案するコンサルティング営業です。 代表的な例として、全国の車検専門店、ガソリンスタンド、 自動車整備工場、自動車ディーラー等を営業先とした 車検のオンライン受注システムの営業があります。 新規案件の開拓方法は、お客様やパートナー企業からの紹介がほとんどで、 このほかに、セミナーや講演のときにお問い合わせいただいた お客様の案件が若干あります。 テレアポや飛込み営業は基本的にありません。 また、契約自体が業務のゴールではなく、取引企業への コンサルティング業務を中心とした営業職になります。 ■営業の流れ 商品説明~クロージング(既存クライアント・パートナー企業からの紹介、 または業界セミナーでお問い合わせいただいた企業に対する反響営業) ▼ 制作(取材、撮影等) ▼ 運用コンサルティング(現場説明) ▼ フォロー活動(分析と改善提案) ▼ 効果測定 ▼ 改善提案・実施 ※一人あたりの担当企業数は30社程度です ※既存企業と新規企業の両方を担当して頂きますが、 新規案件は全体の2割程度とお考えください
給与
月給:23万円~28万円 ■残業について:月4~5万円を業務手当てとして一括支給
勤務地
本社: 群馬県高崎市緑町4-5-17
仕事
当社の運営するネット車検受注システムのコールセンターでの スーパーバイザー業務です。 コールセンターは現在25名のスタッフが在籍し、各チームは 5名で構成されています。これらのチームやスタッフのマネジメントを 担当していただきます。 また、コールセンタースタッフとクライアント双方が 最大の成果をあげられるよう、電話やメールを使い、 細かな業務フォローも行います。 このほか、業務で蓄積されたデータの分析もお願いいたします。
給与
月給:23万円~28万円 ■残業について:月4~5万円を業務手当てとして一括支給
勤務地
本社: 群馬県高崎市緑町4-5-17
仕事
RPAという言葉を聞いたことはあるでしょうか。 Robotic Process Automationの略で、そのままカタカナにすると、ロボットにプロセスを覚えさせてオートメーションを進める取り組みです。 ちゃんと言うと、ロボットによる業務自動化の取り組みです。 Excelでマクロを組む工程をご存知でしょうか?(ご存知なければごめんなさい) ああいった業務を覚えるという仕組みを、一つのソフト内だけでなく様々なブラウザ・クラウド・アプリをまたいで覚えさせることが可能です。 この人手不足の時代に、様々な業務を自動化・効率化できるシステムです。 ■説明が長くなりましたが、あなたにやってほしいこと: 社内の単純なデスクワークをPCソフトに記憶させ、自動化を行います。 社内の色々な部門から意見を吸い上げる ▼ 自動化させたい要件決めを行う ▼ それをPCにルールとして落とし込む ▼ 更にそれをRPAシステムに落とし込む 業務イメージができなくても大丈夫。 ちゃんと研修も行いますので、<PC作業が苦じゃない>、<コツコツとした作業が好き>という方であれば適性ばっちりです◎ 慣れてきたら、社内インフラ環境の整備なども手伝ってくれたら嬉しいです。 ■当社の魅力: 社長が好きで入社してくれる方が多いです。 ただ、こればっかりは会ってみないとわからないと思うので、今回はワークライフバランスの自慢をさせて頂きましょう。 実は、少し前までワークライフバランスは当社の苦手分野だったのですが…。「これじゃいかん」としっかり改善しに行きました。 完全土日休みで、残業時間は月平均15時間!19時前にはみんな退社しています◎ 有給消化率67%な上に、「長期休暇制度」という1年に1回連続した9日間の休暇を取れる制度はなんと利用率100%。 充実した仕事は余裕のあるプライベートから、ですね。
給与
予定年収:360万円~ 月給:237,000円~ ※月給には月25時間相当分の固定残業手当(37,000円)を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
勤務地
JR「高崎問屋町駅」から車で10分弱/マイカー通勤可(敷地内無料駐車場有) 【本社】 群馬県高崎市緑町4-5-17 ※転勤はありません
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