株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【未経験フォロー体制有／成長環境／医療環境を人事面から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容：採用に付随する業務 ・エージェント対応（電話、メール） ・面接設定、社内関係者との連携・連絡 （経営層や各部門長との調整） ・書類選考、会社説明、面接実施 ・内定者対応（入社までの連絡、社内手続き） ・採用戦略策定 ・入社後フォローおよびオンボーディング ※採用規模…年間20名程、採用職種…セールスエンジニア・施工管理 ■入社後の流れ： ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは採用実務からお任せしたいと考えております。未経験の方もOJTで業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください！ ※中途採用担当者として、ゆくゆくは採用業務全般をメインで担当いただきたいと考えておりますが、ご経験や適性に応じて、研修企画や制度企画等のその他人事業務にも挑戦可能です。 ■組織構成： 当室(東京)は上長(40代男性)、メンバー2名（女性）。 人間関係良好な風通しの良い組織で、親会社人事も同じ場所で働いているため、必要に応じて連携・相談しながら業務推進しております。 ※本社勤務社員の他に大宮にも人事(採用)担当社員がおります。 ■教育体制： 現在医療に関する知識がない方もご安心ください。OJTにて業務・業界知識をキャッチアップいただき、採用職種となるエンジニアの入社者は9割以上が未経験からのスタートしております。入社後は2年に渡る研修プログラムを用意しております。 ■キャリアパス： ご本人の希望適性によって、人事領域補の他業務(労務等)に染み出していくことや、採用領域でリーダーや役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力： 人財開発室は発足間もなく、一人一人の裁量が大きいことや経営層との距離感も近いため、会社の成長とご自身の成長を感じながら働ける環境です。 また、当ポジションは全国の採用ポジションの窓口になっており、エリアの垣根を越えた社員とのコミュニケーションや目標にコミットすることで、人事面から会社を支えるやりがいを感じられる環境です。 ■働き方： 残業は月20時間程で、基本的には出社メインでの就業となりますがフレックス制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、水道橋駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～224,000円固定残業手当/月：47,109円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,109円～276,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による■昇給年1回（6月）【モデル年収】・入社3年目→440万円（※別途、規程に基づく該当者は借上住宅の補助有り）・30代→530万円　・40代→640万円・50代→740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容①医療ガス設備や医療機器のメンテナンスサービス安全・安心に医療ガス設備や医療機器を使い続けられるよう、設備が故障する前の予防保全の観点で、保守点検業務を実施しています。主な内容：医療ガス設備メンテナンス／医療機器メンテナンス／病院電気設備点検／医療ガス配管設備工事／手術室内装工事／設備劣化診断②環境維持管理サービス院内の衛生管理を維持するために、環境測定から消毒・清掃作業まで、専門のスタッフが科学的根拠に基づいて実施しています。主な内容：殺菌消毒・除菌消毒作業／床面ワックス作業／環境測定調査／環境微生物調査／フィルター取り換え作業／空調清掃点検作業／院内感染対策衛生管理③機器販売医療ガスに関わる医療機器や、洗浄機、LED等のエコ商品を含め、安全で高品質な機器や製品のご提案を実施しています。主な製品：酸素湿潤器や吸引器／洗浄機や滅菌器／無影灯／LED／停電対策システム／安全対策の製品（ガス残量タイマー）等④教育サポート医療ガスや医療設備をより安全に使用していただくために、正しい取り扱い方法やヒヤリ・ハットまたは事故防止の対策について、安全教育の支援を実施しています。主な支援内容：酸素ボンベの取扱い／医療ガス配管端末器の取扱い／始業点検や日常点検／ヒヤリ・ハットや事故例の紹介および対策／医療ガス供給システム／医療ガスの災害対策