エバグリーン廣甚株式会社 の求人・中途採用情報

～スーパーでの就業経験がある方歓迎！アイディアを活かして売り場づくり／男性の育休取得実績もあり／多彩で豊富なキャリアパス～ ■職務内容： 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全般 ・POP作成 ＜ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務＞ ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成　など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成： 社員20名ほどで構成されています。 （店長、副店長、各部門の主任、社員） ■組織の雰囲気： 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。 各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります！ ■安定した基盤と将来性 当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収：年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100％ ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も 長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞和歌山北インター店住所：和歌山県和歌山市直川274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四ヶ郷店住所：和歌山県和歌山市加納295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞和歌山県宮前店住所：和歌山県和歌山市中島576-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六十谷駅、紀伊中ノ島駅、宮前駅、田井ノ瀬駅、和歌山駅、神前駅(和歌山県)、紀伊駅、日前宮駅、竈山駅

＜予定年収＞405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,040円～246,300円固定残業手当/月：42,960円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年支給実績：約3カ月分＜モデル年収＞27歳 年収420万円　主任33歳 年収600万円　店長45歳 年収750万円　エリア統括店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・小売事業…スーパーエバグリーン（大型生鮮食品、ドラッグストア中心）、エバグリーン（大型ドラッグストア中心）、スーパーデリシャスヒロ（生鮮食品、ドラッグストア中心）、デリシャス広岡（生鮮食品スーパー中心）、エイトマートン（メガコンビニ）・外食事業…三国一（焼肉店）・製造事業…エクセレント（惣菜加工場、花加工場）■同社の理念：・徹底すること…「徹底したディスカウント」、「徹底したスペシャリティ（専門性）」をモットーに店づくりを行っています。同じものならより安く、同じ値段ならより良い品を顧客に提供することを全従業員が共有しています。地域の顧客に買い物の楽しみと店頭から元気とパワーを提供することをコンセプトに、パワフルな売り場づくりを目指します。ヘルス＆ビューティでは、徹底したスペシャリティのもと、地域の顧客の健康＆美をトータルで支援していきます。・地域一番店企業…「価格、品揃え、サービス」を強化し、地域の顧客との信頼関係を築き上げるとともに、独自の店作りを目指しています。従来の健康と美を中心にした品揃えに加え、日用雑貨の品揃えも強化し、日々の生活に密着します。また、スーパーマーケット出身のドラッグストアということもあり、食品をはじめとするフーズ部門は特に注力しています。酒売り場も、地域のカテゴリーキラーを目指し、酒専門店さながらの品揃えと売り場面積を誇ります。また、日本には数少ない生鮮スーパーマーケットとドラッグストアの融合店舗を先駆けて展開し、より進化させた店作りを行っています。顧客との会話や繋がりを大切に、顧客1人1人に応じた接客を目指しています。地域のベストパートナーを目指し、地域の方の生活をいかに総合的に支援することができるかを考え、「食＋美＋健康」の3方面から顧客の生活を支援します。・商人魂…創業時から受け継がれる商人たる心を全従業員が持ち、1人1人が自ら発し、動くことで進化と変化をもたらすことのできる企業を目指します。失敗を恐れず、何事にも挑戦する気持ちを常に持ち続けることに意義をみつけてほしいと考えます。また、個人の個性を尊重した企業でありたい思いから、1人1人の意見を大切にしています。「商人魂」とは、目先の金儲けをするのではなく、顧客目線の店づくり、売り場づくり、顧客視線で発想することの感覚を大切にしています。

～スーパーでの就業経験がある方歓迎！アイディアを活かして売り場づくり／男性の育休取得実績もあり／多彩で豊富なキャリアパス～ ■職務内容： 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全般 ・POP作成 ＜ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務＞ ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成　など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成： 社員20名ほどで構成されています。 （店長、副店長、各部門の主任、社員） ■組織の雰囲気： 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。 各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります！ ■安定した基盤と将来性 当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収：年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100％ ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も 長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞スーパーエバグリーン泉南店住所：大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーエバグリーン 阪南店住所：大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尾崎駅、鳥取ノ荘駅、和泉鳥取駅

＜予定年収＞405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,040円～246,300円固定残業手当/月：42,960円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年支給実績：約3カ月分＜モデル年収＞27歳 年収420万円　主任33歳 年収600万円　店長45歳 年収750万円　エリア統括店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・小売事業…スーパーエバグリーン（大型生鮮食品、ドラッグストア中心）、エバグリーン（大型ドラッグストア中心）、スーパーデリシャスヒロ（生鮮食品、ドラッグストア中心）、デリシャス広岡（生鮮食品スーパー中心）、エイトマートン（メガコンビニ）・外食事業…三国一（焼肉店）・製造事業…エクセレント（惣菜加工場、花加工場）■同社の理念：・徹底すること…「徹底したディスカウント」、「徹底したスペシャリティ（専門性）」をモットーに店づくりを行っています。同じものならより安く、同じ値段ならより良い品を顧客に提供することを全従業員が共有しています。地域の顧客に買い物の楽しみと店頭から元気とパワーを提供することをコンセプトに、パワフルな売り場づくりを目指します。ヘルス＆ビューティでは、徹底したスペシャリティのもと、地域の顧客の健康＆美をトータルで支援していきます。・地域一番店企業…「価格、品揃え、サービス」を強化し、地域の顧客との信頼関係を築き上げるとともに、独自の店作りを目指しています。従来の健康と美を中心にした品揃えに加え、日用雑貨の品揃えも強化し、日々の生活に密着します。また、スーパーマーケット出身のドラッグストアということもあり、食品をはじめとするフーズ部門は特に注力しています。酒売り場も、地域のカテゴリーキラーを目指し、酒専門店さながらの品揃えと売り場面積を誇ります。また、日本には数少ない生鮮スーパーマーケットとドラッグストアの融合店舗を先駆けて展開し、より進化させた店作りを行っています。顧客との会話や繋がりを大切に、顧客1人1人に応じた接客を目指しています。地域のベストパートナーを目指し、地域の方の生活をいかに総合的に支援することができるかを考え、「食＋美＋健康」の3方面から顧客の生活を支援します。・商人魂…創業時から受け継がれる商人たる心を全従業員が持ち、1人1人が自ら発し、動くことで進化と変化をもたらすことのできる企業を目指します。失敗を恐れず、何事にも挑戦する気持ちを常に持ち続けることに意義をみつけてほしいと考えます。また、個人の個性を尊重した企業でありたい思いから、1人1人の意見を大切にしています。「商人魂」とは、目先の金儲けをするのではなく、顧客目線の店づくり、売り場づくり、顧客視線で発想することの感覚を大切にしています。

～スーパーでの就業経験がある方歓迎！アイディアを活かして売り場づくり／男性の育休取得実績もあり／多彩で豊富なキャリアパス～ ■職務内容： 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全般 ・POP作成 ＜ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務＞ ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成　など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成： 社員20名ほどで構成されています。 （店長、副店長、各部門の主任、社員） ■組織の雰囲気： 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。 各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります！ ■安定した基盤と将来性 当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収：年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100％ ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も 長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞エバグリーン神楽店住所：奈良県大和高田市神楽312-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広陵店住所：奈良県北葛城郡広陵町平尾710-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞田原本店住所：奈良県磯城郡田原本町千代76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大和高田駅、築山駅、笠縫駅、高田駅(奈良県)、五位堂駅、新ノ口駅、田原本駅

＜予定年収＞405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,040円～246,300円固定残業手当/月：42,960円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※昨年支給実績：約3カ月分＜モデル年収＞27歳 年収420万円　主任33歳 年収600万円　店長45歳 年収750万円　エリア統括店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・小売事業…スーパーエバグリーン（大型生鮮食品、ドラッグストア中心）、エバグリーン（大型ドラッグストア中心）、スーパーデリシャスヒロ（生鮮食品、ドラッグストア中心）、デリシャス広岡（生鮮食品スーパー中心）、エイトマートン（メガコンビニ）・外食事業…三国一（焼肉店）・製造事業…エクセレント（惣菜加工場、花加工場）■同社の理念：・徹底すること…「徹底したディスカウント」、「徹底したスペシャリティ（専門性）」をモットーに店づくりを行っています。同じものならより安く、同じ値段ならより良い品を顧客に提供することを全従業員が共有しています。地域の顧客に買い物の楽しみと店頭から元気とパワーを提供することをコンセプトに、パワフルな売り場づくりを目指します。ヘルス＆ビューティでは、徹底したスペシャリティのもと、地域の顧客の健康＆美をトータルで支援していきます。・地域一番店企業…「価格、品揃え、サービス」を強化し、地域の顧客との信頼関係を築き上げるとともに、独自の店作りを目指しています。従来の健康と美を中心にした品揃えに加え、日用雑貨の品揃えも強化し、日々の生活に密着します。また、スーパーマーケット出身のドラッグストアということもあり、食品をはじめとするフーズ部門は特に注力しています。酒売り場も、地域のカテゴリーキラーを目指し、酒専門店さながらの品揃えと売り場面積を誇ります。また、日本には数少ない生鮮スーパーマーケットとドラッグストアの融合店舗を先駆けて展開し、より進化させた店作りを行っています。顧客との会話や繋がりを大切に、顧客1人1人に応じた接客を目指しています。地域のベストパートナーを目指し、地域の方の生活をいかに総合的に支援することができるかを考え、「食＋美＋健康」の3方面から顧客の生活を支援します。・商人魂…創業時から受け継がれる商人たる心を全従業員が持ち、1人1人が自ら発し、動くことで進化と変化をもたらすことのできる企業を目指します。失敗を恐れず、何事にも挑戦する気持ちを常に持ち続けることに意義をみつけてほしいと考えます。また、個人の個性を尊重した企業でありたい思いから、1人1人の意見を大切にしています。「商人魂」とは、目先の金儲けをするのではなく、顧客目線の店づくり、売り場づくり、顧客視線で発想することの感覚を大切にしています。