日免オートシステム株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【保険事業の運営・企画に携わり、仕組みづくりや現場サポートを通じて保険活動を強化／地域密着のオールラウンドカーブランド／キャリアパス豊富・協力的な社風】 ■業務概要 当社の保険事業において、既存の損害保険分野の仕組みを活かしつつ、生命保険分野の仕組みづくり・運営・企画に携わるポジションです。保険の直接販売を主目的とせず、現場の募集人が活動しやすい環境を整え、より多くのお客様に保険を届けるためのサポートや企画を推進します。 ■業務詳細 ・生命保険を中心とした保険活動の流れや仕組みの構築、運営 ・お客様との接点創出や相談導線の企画 ・現場募集人が活動しやすい体制づくりやサポート ・勉強会や研修の企画・運営、募集人の知識・意識向上支援 ・「いい募集人」を育成するための職場環境づくり ・コンプライアンス業務の補助 ・現場の声を反映した業務改善や新たな取り組みの実現 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成や業務集計 ■扱うサービス 自動車保険・火災保険・生命保険などの損害・生命保険商品全般 ■組織構成 幅広い車種を扱う中古車販売事業と連携し、現場の声やニーズを重視したチーム体制 ■業務の魅力 自らアイデアを出し、企画・運営に反映できる裁量の大きさと、現場と一体となって仕組みをつくるやりがいがあります。専門知識よりも意欲や協調性を重視し、保険事業を新たなステージへ導く役割です。 ■教育体制 勉強会や社内研修を随時開催。未経験からでも安心して業務に取り組めるフォロー体制を整えています。 ■就業環境 週休2日制（シフト制）、年間休日115日。有給取得制度や育児従業員優遇制度あり。復職制度・時短勤務などライフステージに応じた働き方も可能です。 ■想定されるキャリアパス 最短1年で昇給の実績あり。専門性を高めつつ、企画部門やマネジメントなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で信頼を築くオールラウンドカーブランド。社員同士が協力し合い、得意分野を活かして成長できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞カーセブン札幌北店住所：〒002-8023 北海道札幌市北区篠路３条１丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,600円その他固定手当/月：43,900円～53,400円＜月給＞229,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験や能力により優遇。昇給年1回（前年度実績1月あたり700円～10,000円）、賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、別途販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は自動車関連事業の総合商社として、国産・輸入車メーカーの新車・中古車の販売に、カーセブンブランドによる車買取事業のほか、公共事業需要などにも対応できる建設車両機械販売などを柱としています。また、道内では数少ない各輸入車メーカーから認証資格を得た板金塗装工場を擁し、ボッシュブランドによる最先端技術で日々のメンテナンスから修理・車検までワンストップ対応の質の高いカーライフを提供しています。さらに福祉車両事業、総合保険代理店、レンタカー事業、ロードサービスなど全道19店舗で車のことならあらゆる相談に対応できる体制を構築しています。これは当社にとって大きな強みでもあります。■事業内容： 車両販売（新車・中古車・登録済未使用車、国産車、輸入車全メーカー取扱）／中型・小型自動車の分解整備／中型・小型自動車の板金・塗装トラック・建設車両・建設機械の販売、修理／福祉車輌販売・修理／レンタカー／ボディコーティング損害保険代理店／ロードサービス事業（24時間レッカー体制）／リース会社メンテナンス指定工場テュフラインランドジャパンプラチナ認証取得工場／BMW、MINI認定鈑金塗装工場／ジャガー、ランドローバー認定鈑金塗装工場■ビジョン：当社は創業以来一貫して自動車関連事業の総合商社として歩み続けて来ました。その原動力となっているのが、コーポレートメッセージでもある「まごころを感動に」です。この言葉を胸に社員一人一人がお客様に寄り添い、おもてなしの精神でサービスと技術の双方を磨き上げています。この先もこれは変わる事はありません。引き続き、寄り添う力（傾聴力・共感力・提案力）でお客様と接し「車の事なら日免さん」と言っていただける会社にしていく事が目標です。この実現のためにも忘れていけないのは、社員を「財産」と考えることです。社員の皆さんを大切にして、ご本人とその家族からも「日免の社員で本当に良かった」と思ってもらえるようにするのが私の責任です。