株式会社佐々木総研
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- 53名
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- 平均年齢
- 42.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社佐々木総研
株式会社佐々木総研の過去求人情報一覧
仕事
◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細:【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7~8割)に担当いただきます 【人事制度構築コンサルティング支援】 お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、 様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。 資料の作成支援等まずはサポートからスタートします *下記業務は全体の2~3割程度を想定 ・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き ・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援 また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成: <人事コンサルティング部>は下記2つのグループがあり、(1)労務コンサル課に配属予定です。 (1)労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名 (2)人事コンサル課…40代男性(部長)1名 ■本ポジションの特徴/魅力: ・スペシャリスト/ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております ・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景:増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため) ■ミッション:顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について: ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南小倉駅、枝光駅、スペースワールド駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制年俸金額を14等分し、毎月1等分ずつ、夏・冬の賞与時に1等分ずつ支給します。<賃金内訳>年額(基本給):4,050,632円~6,481,013円固定残業手当/月:67,812円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・税務・会計コンサルティング・相続・事業承継対策・人事・労務コンサルティング・病院・診療所・介護事業経営コンサルティング・ファイナンシャル・プランニング・各種医療法人設立支援
仕事
【経営のよろず相談屋/全国屈指医業に強い会計事務所/DX推進/働き方改革に注力/在宅勤務・時差出勤導入/原則19時PCオフ】 ■お任せしたいこと: 税務会計、相続・事業承継、人事労務、医業経営など経営コンサルティングを行う当社にて、税務・会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 月次訪問、決算申告:お客様対応が主になります。会計処理など業務は社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。 おおよそ15~20社程度担当していただく予定で、毎月訪問をベースにしております。 定着してきたら、事業計画作成/相続対策/事業承継対策といった業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴: ・税務、会計の基本業務以外の特徴として、継続的に取引関係のあるお客様のご相談から派生する業務案件が多くございます。 その内容も税務、会計にとどまらず多方面に及ぶので、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っています。 ・幅広い実務経験を積める案件の多さとともに、社内研修システムも構築しており、毎月研修を振り返るテストが行われ、成績優秀者への表彰制度もあり、 共に学べる環境が整っています。実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことが可能です。 ■当社の魅力: ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っております。出社勤務においても時差出勤を導入しております。 ・繁忙期以外は19時にPCがシャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。 ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります。 ・20代、30代の若手も多くセクションを超えた交流が盛んです。山登りや街歩きをして美味しい物を食べる等、オフの時間にレクレーションを実施しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南小倉駅、枝光駅、スペースワールド駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,050,620円~6,481,006円固定残業手当/月:67,812円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。※実力を発揮されれば、または大きな責任範囲を担っていただければ、評価に反映される報酬制度を導入しております。※7月と12月に賞与として各1ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・税務・会計コンサルティング・相続・事業承継対策・人事・労務コンサルティング・病院・診療所・介護事業経営コンサルティング・ファイナンシャル・プランニング・各種医療法人設立支援
出典:doda求人情報
仕事
■主な顧客 顧客のうち、医療・介護・福祉事業が約7割を占める業種特化に特徴がありますが、小売業・製造業・不動産業・飲食業・サービス業など幅広い業種の顧客もあります。 顧客からは、資金繰りやタックスプランニングの相談のみならず、事業展開の相談など幅広い相談が寄せられております。また、富裕層のオーナー経営者も多いため、相続・事業承継の相談が多い点も顧客の特徴にあげられます。 ■業務内容 税務・会計スタッフとして月次訪問、決算申告業務を担当していただきます。 基本業務が定着したら、事業計画作成、相続対策、事業承継対策などご自身の経験や志向も考慮して、付加価値業務にフィールドを広げていただきます。 ■業務の特徴 税務・会計の基本業務以外の特徴として、継続的に取引関係のある顧客の相談から派生する業務案件が多くあります。その内容も、税務・会計にとどまらず多方面に及ぶので、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っております。 ■キャリアパス 幅広い実務経験を積める案件の多さとともに、社内研修システムも構築しております。毎月、研修を振り返るテストが行われ、成績優秀者への表彰制度もあり、共に学べる環境が充実しております。 実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことができます。 ■会社の魅力 ・DX推進と働き方改革に力を入れております。 ・ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っており、実施割合も増えております。 ・出社勤務においても時差出勤を導入しております。 北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
年俸制 年俸:400万円~600万円 月額:285,000円~428,000円 ※年俸を14で割り、給与として1/14を月々支給 ※7月と12月に賞与として1/14を各回支給 ※年俸とは別に業績連動賞与があります。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
勤務地
北九州オフィス(福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13) 交通:西鉄バス「昭和町」・「岩渕橋」バス停より徒歩7分
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