藤木建設株式会社
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 11名
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- 平均年齢
- -歳
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藤木建設株式会社
藤木建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
総合建設業を展開する当社において、施工工事の現場管理を担当していただきます。 ■詳細: ・工程管理、安全管理、品質管理 ・工程表等資料作成 ・発注者との折衝 ・協力業者の管理 等 ■組織構成:社員は11名が在籍しており、年齢層は40~50代が多くなっています。 ■働き方について: ・現場管理の経験が無い方でも、先輩社員の補佐からスタートし、資格取得や現場経験を通して業務を理解していただきたいと考えています。 ・残業時間は平均で月20時間程度です。書類作成等業務が集中した場合は残業が発生しますが、基本的には定時近くに退社する社員が多いです。 ・基本的に中間市および近隣の工事が主となります。出張はありません。 ■当社技術: ・オメガライナー工法(形状記憶塩ビ管更生工法)…加熱のみで円形にスピード復元。安全性・確実性の高い管路更生が実現。強度・耐久性・耐食性・水理性に優れた塩ビ管路に更生。非開削工法だから周辺環境への影響を最低限に抑えます。スピーディで容易な施工性。工期短縮、コスト縮減に貢献。 ・スパイラル(SPR)工法…(1)円形、短形(ボックスカルバート)、馬蹄形(アーチカルバート)、どんな断面でも自由に製管できます。(2)下水を流しながら施工できます。(3)長距離および曲線の製管が可能です。(4)開削しないで施工できます。(5)施工時間制限にも対応できます。(6)取付管口を非開削で削孔できます。(7)開削しないので、産業廃棄物の発生がありません。(8)工事に伴う騒音も少なく、交通規制など社会活動への影響がわずかです。(9)工期・工事費とも開削工法と比べ、大幅に削減できます。(10)マンホール間を一定の勾配をつけて更生できます。(11)更生後の流下能力は更生前の設計流量と同等以上になります。(12)更生後の管渠強度は新管と同等以上に復元します。(13)更生管渠は耐久性、耐摩耗性、および耐薬品性に優れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中間支店住所:福岡県中間市中央1丁目9-30 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/中間駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
筑豊中間駅、筑前垣生駅、中間駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,300円~329,700円固定残業手当/月:39,700円~70,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~400,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収には賞与を含んだ金額を記載しています。■昇給:年1回(実績:10,000~30,000円/月)■賞与:年2回(前年度支給実績200,000円~700,000円/年間)モデル年収:2級資格保有/30代男性/450万円1級資格保有/40代男性/500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要: 総合建設企業
仕事
総合建設業を展開する同社において、施工工事の現場管理を担当していただきます。 ■詳細:工程管理、安全管理、品質管理/工程表等資料作成/発注者との折衝/ 協力業者の管理 等 同社は土木工事を中心に建築、管工事まで幅広く対応することが可能です。 官公庁発注の工事を6割手掛けています。 民間についても特定の企業とのやり取りがメインのため、業況は安定しています。 ■組織構成:社員は11名が在籍しており、年齢層は40~50代が多くなっています。 施工管理担当は7名です。 ■働き方について: ・残業時間は平均で月20時間程度です。書類作成等業務が集中した場合は残業が発生しますが、基本的には定時近くに退社する社員が多いです。 ・基本的に中間市および近隣の工事が主となります。出張はありません。 ■研修について: ヘルメットの付け方から教えますのでご安心ください。 現場管理の経験が無い方でも、先輩社員の補佐からスタートし、現場経験を通して業務を理解していただきたいと考えています。 ご入社後は資格取得も目指していただきます。サポートしますのでご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中間支店住所:福岡県中間市中央1丁目9-30 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/中間駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
筑豊中間駅、筑前垣生駅、中間駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~320,000円固定残業手当/月:44,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収には賞与を含んだ金額を記載しています。■昇給:年1回(実績:10,000~30,000円/月)■賞与:年2回(前年度支給実績200,000円~700,000円/年間)モデル年収:2級資格保有/30代男性/450万円1級資格保有/40代男性/500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: 総合建設企業
出典:doda求人情報
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