株式会社ルルアーク 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

社内SEとして、現場の課題を把握し、いかに業務効率・生産性が向上できるかを検討し、ITの側面から当社の事業を支えていただきます。 入社後まずは、現在当社で進めているRPA構築に関する業務全般からお任せする予定です。 ◎RPA未経験の方は、入社後イチから学んでいただけますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■各種システムの運用・管理 ■システムのデータ集計 ■Excelでの分析帳簿作成・簡単なプログラム(VBA）の作成 ■システムの導入支援 ■新しいシステムの導入へ向けたリサーチ・企画提案 ＜入社後はじめに携わる業務＞ 現在の営業事務や管理部の業務には、単純作業も多く含まれています。まずは、そうした業務をRPAを活用し自動化するシステムを構築していただく予定です。 【入社後の研修制度について】 まず1週間程度の導入研修で、当社システムの概要をお伝えします。その後は、スキル・ご経験に応じて、約1年程度は上長がサポートしていく予定です。RPAに関しては使用するソフトのセミナーなどに参加して、ご自身で勉強していただく場合があります。

月給210,001円～250,001円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／マイカー通勤OK】（本社）福岡県福岡市東区松島3-30-23

まずは店長としてスタートし、エリアチーフとしてステップアップして下さい。 店長期間に必要なことをしっかり学んで頂けるので、未経験の方でも大歓迎☆ お気軽にご応募下さい。 【具体的な業務】 担当エリアごとに複数の店舗を兼務。 スタッフや店長のマネジメント・店舗の管理全般をお任せします。 ◎スタッフの管理：シフト調整、勤怠管理、採用、教育、フォローなど ◎マーケティング：新商品導入検討、メーカー折衝など ◎売上管理、集金 ◎その他店舗の管理：機械の管理、イオンモールとの折衝など ※1店舗あたり5～6名のスタッフ、平均600台の取り扱い台数です。 時には顧客の声を聞くために実際に接客を行うことも！ 【あなたに期待すること】 「一億人を、ガチャ森を通して笑顔にすること」があなたに課せられたミッションです！ 全国にガチャガチャのコンセプトショップを展開し、急拡大中の当社。 今後は、子ども時代にガチャガチャを卒業した人に向けて 進化したガチャガチャの魅力を再発見し、喜んで頂けるお店を創造して頂きたいと思っています。 スタッフに本当にお店を好きになってもらい、「お客様を心から喜ばせたい」と思うように スタッフのモチベーションをマネジメントして下さい。 どうするかはあなたの自由。 自分の頭で考えながら挑戦して下さい！ 【こんな方にピッタリの仕事です！】 ・自分自身で考えフットワーク軽く仕事に取り組める方 ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを楽しめる方、大切にできる方 ・スタッフの管理やマネジメントに興味がある方 ・協調性を持って、周りと協力してお店を作り上げれる方

月給173,500円以上＋各種手当 ※経験を考慮して決定 ☆賞与あり ＜月収例＞ ※手当含む ■300,000円／エリアチーフ（入社2年目） └前職：玩具・ベビー用品店ストアマネージャー経験6年 ■242,000円／店長（入社1年目） └前職：アパレル店長経験5年 ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■時間外手当（1分単位で全額支給しています） ■地域手当（15,000円～20,000円　※千葉・名古屋・大阪のみ） ■職務手当 ■家族手当（配偶者：5,000円／月・子ども：第1子5,000円／月、第2子以降6,000円／月・ 65歳以上の親族を扶養されている場合、お一人に付き10,000円／月） ■役職手当 ＜正社員になるには…？＞ あなたの頑張りをしっかり評価します。 自分から積極的に様々な取り組みにチャレンジしてくだい。 最短6ヶ月での登用も可能です。

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