西谷技術コンサルタント株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： ・地質調査（ボーリング／標準貫入試験／サンプリング等）の現場管理／立会い ・地盤解析（土質試験、軟弱地盤評価、地盤改良設計、支持力解析等） ・物理探査、地下水調査、地すべり／斜面安定解析 ・報告書作成（CAD、GIS、専用解析ソフト等を使用） ・発注者（官公庁等）との打ち合わせ、調整対応 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ◇「魅力ある職場環境づくり」に注力！新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くる みん」の認定を受けています（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）

倉吉駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～330,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞212,600円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与／4.4ヶ月（年2回合計／昨年度実績）・昇給／～18,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　測量業、建設コンサルタント、地質調査業、補償コンサルタント■当社の特徴：1958年の創業以来、道路や河川など、社会インフラの計画、調査、測量、設計から維持管理まで行う、鳥取県内で最も歴史ある「総合建設コンサルタント」です。県内をリードする建設コンサルとして官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。各専門分野の技術者が多く在籍し、測量・地質調査の成果をもとに設計を行い、工損事前調査・事後調査、社会インフラの長寿命計画策定も行っています。「すぐに現場に駆け付ける」、「納得するまで何度でも現場へ足を運ぶ」、「地域の実情や利用形態に精通している」など、地域に根ざした企業としての強みを最大限に追求しています。取引先としては、官公庁による業務が受注金額の9割以上を占めています。・表彰実績　令和６年度　国土交通功労者表彰（倉吉河川国道事務所）　【優良業務履行団体表彰】　【優秀建設技術者表彰】令和６年度　鳥取県知事　優良業務表彰令和６年度　鳥取県県土整備部　若手優良技術者表彰令和７年度　国土交通功労者表彰（中国地方整備局）【若手優秀技術者（業務）表彰】　２件【経営方針：魅力ある職場づくり】社員から集めた、労働環境や福利厚生への要望や課題を経営陣と話し合う場として、毎月 「労使委員会」を開催。テーマは残業時間の抑制、時代に即した就業規則の制定など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。子育て・介護と仕事の両立など一人ひとりの生活に柔軟に対応した働き方ができるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。労使委員会の内容はもちろん、経営状況や人事評価制度など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよく働きやすい職場づくりを心がけています。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けました（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間15.4時間/月、平均有給取得日数14.8日/年）

■業務内容： 監督補助業務・一般土木設計・橋梁等施設の点検 ※工程／品質／安全／原価管理 ※発注者（官公庁）／協力業者との調整 ※各種報告書／写真管理／施工計画書の作成 ※現場での巡回／進捗確認 ※その他、施工に関わるマネジメント業務全般 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。 新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くる みん」の認定を受けています。（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） ■当社について： ◇県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ◇公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ◇官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ◇山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ◇資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）＜勤務地詳細2＞鳥取支社住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）＜勤務地詳細3＞米子支社住所：鳥取県米子市尾高872番地1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）

倉吉駅、鳥取大学前駅、伯耆大山駅、湖山駅、岸本駅、末恒駅、淀江駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞181,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与／4.4ヶ月（年2回合計／昨年度実績）・昇給／～18,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　測量業、建設コンサルタント、地質調査業、補償コンサルタント■当社の特徴：1958年の創業以来、道路や河川など、社会インフラの計画、調査、測量、設計から維持管理まで行う、鳥取県内で最も歴史ある「総合建設コンサルタント」です。県内をリードする建設コンサルとして官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。各専門分野の技術者が多く在籍し、測量・地質調査の成果をもとに設計を行い、工損事前調査・事後調査、社会インフラの長寿命計画策定も行っています。「すぐに現場に駆け付ける」、「納得するまで何度でも現場へ足を運ぶ」、「地域の実情や利用形態に精通している」など、地域に根ざした企業としての強みを最大限に追求しています。取引先としては、官公庁による業務が受注金額の9割以上を占めています。・表彰実績　令和６年度　国土交通功労者表彰（倉吉河川国道事務所）　【優良業務履行団体表彰】　【優秀建設技術者表彰】令和６年度　鳥取県知事　優良業務表彰令和６年度　鳥取県県土整備部　若手優良技術者表彰令和７年度　国土交通功労者表彰（中国地方整備局）【若手優秀技術者（業務）表彰】　２件【経営方針：魅力ある職場づくり】社員から集めた、労働環境や福利厚生への要望や課題を経営陣と話し合う場として、毎月 「労使委員会」を開催。テーマは残業時間の抑制、時代に即した就業規則の制定など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。子育て・介護と仕事の両立など一人ひとりの生活に柔軟に対応した働き方ができるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。労使委員会の内容はもちろん、経営状況や人事評価制度など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよく働きやすい職場づくりを心がけています。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けました（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間15.4時間/月、平均有給取得日数14.8日/年）

★管理技術者として活躍いただける人材を求めています。 ■職務概要： 公共事業に伴う補償額の算定や、工事前後における振動等の影響調査などを行い、関係者との協議・交渉に必要な資料を作成する業務です。 ■職務詳細： ・建物調査 ・工作物調査 ・立竹木調査 ・営業補償調査 ・工事に伴う事業損失調査 ・被害状況の把握、修復費用の算定 などを担当していただきます。 ・発注者との協議・打合せ、業務全体の工程管理・品質管理、若手技術者の指導・育成など、管理技術者として業務を総括していただきます。 ■業務の流れ： まず、建物・工作物・山林立木などの現地調査を行います。 その後、調査結果をもとに、CADを使用した建物などの図面作成や、専用ソフトウェアによる補償額算定書類などの作成を行っていただきます。 また、公共工事に伴う振動・騒音等による影響調査や、工事によって発生した被害の状況確認、修復費用の算定などにも携わっていただきます。 ■このポジション魅力： ・公共事業を支える重要な役割を担い、地域社会の発展に貢献できます。 ・自ら調査・算定した成果が公共事業の円滑な推進につながり、地域住民や事業者との信頼関係の構築に貢献できます。 ・CADや専門ソフトを活用し、専門性の高い技術者として成長できます。 ・官公庁案件が中心のため、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ■資格取得支援・職場環境など： ・管理技術者として活躍できる環境があり、調査計画の立案、工程管理、品質管理、若手技術者の指導など、より大きな裁量と責任を持って業務に取り組むことができます。 ・自らが中心となってプロジェクトを推進し、発注者や地域住民から信頼される技術者として成長できるため、「専門性を高めたい」「管理技術者として第一線で活躍したい」という方に最適な職場です。 ・資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。 ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・従業員が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354-1 勤務地最寄駅：倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

倉吉駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・残業代や各種手当を含むと月給300,000～440,000円を想定・賞与：年2回（昨年度実績：4.4ヶ月）・昇給：～18,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　測量業、建設コンサルタント、地質調査業、補償コンサルタント■当社の特徴：1958年の創業以来、道路や河川など、社会インフラの計画、調査、測量、設計から維持管理まで行う、鳥取県内で最も歴史ある「総合建設コンサルタント」です。県内をリードする建設コンサルとして官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。各専門分野の技術者が多く在籍し、測量・地質調査の成果をもとに設計を行い、工損事前調査・事後調査、社会インフラの長寿命計画策定も行っています。「すぐに現場に駆け付ける」、「納得するまで何度でも現場へ足を運ぶ」、「地域の実情や利用形態に精通している」など、地域に根ざした企業としての強みを最大限に追求しています。取引先としては、官公庁による業務が受注金額の9割以上を占めています。・表彰実績　令和６年度　国土交通功労者表彰（倉吉河川国道事務所）　【優良業務履行団体表彰】　【優秀建設技術者表彰】令和６年度　鳥取県知事　優良業務表彰令和６年度　鳥取県県土整備部　若手優良技術者表彰令和７年度　国土交通功労者表彰（中国地方整備局）【若手優秀技術者（業務）表彰】　２件【経営方針：魅力ある職場づくり】社員から集めた、労働環境や福利厚生への要望や課題を経営陣と話し合う場として、毎月 「労使委員会」を開催。テーマは残業時間の抑制、時代に即した就業規則の制定など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。子育て・介護と仕事の両立など一人ひとりの生活に柔軟に対応した働き方ができるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。労使委員会の内容はもちろん、経営状況や人事評価制度など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよく働きやすい職場づくりを心がけています。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けました（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間15.4時間/月、平均有給取得日数14.8日/年）

■募集背景： 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集 ■職務内容： 当社の土木技術者として、農地整備計画、ため池設備計画、用排水施設設計、農道設計等の農業土木分野の調査・計画・設計を行っていただきます。 ・担当エリア：主に鳥取県内（受注業務により近隣他県あり） ・出張頻度：受注業務によるが県外への出張は多くて年に数回（宿泊を伴う出張の場合あり） ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・「魅力ある職場環境づくり」に注力し、新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けています。（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間16.5時間/月、平均有給取得日数14.6日/年） ■当社について： ・県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ・公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ・官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ・山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ・資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）＜勤務地詳細2＞鳥取支社住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）＜勤務地詳細3＞米子支社住所：鳥取県米子市尾高872番地1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）

倉吉駅、鳥取大学前駅、伯耆大山駅、湖山駅、岸本駅、末恒駅、淀江駅

＜予定年収＞300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞181,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回（昨年度実績：4.4ヶ月）・昇給：13,000～35,500円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　測量業、建設コンサルタント、地質調査業、補償コンサルタント■当社の特徴：1958年の創業以来、道路や河川など、社会インフラの計画、調査、測量、設計から維持管理まで行う、鳥取県内で最も歴史ある「総合建設コンサルタント」です。県内をリードする建設コンサルとして官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。各専門分野の技術者が多く在籍し、測量・地質調査の成果をもとに設計を行い、工損事前調査・事後調査、社会インフラの長寿命計画策定も行っています。「すぐに現場に駆け付ける」、「納得するまで何度でも現場へ足を運ぶ」、「地域の実情や利用形態に精通している」など、地域に根ざした企業としての強みを最大限に追求しています。取引先としては、官公庁による業務が受注金額の9割以上を占めています。・表彰実績　令和６年度　国土交通功労者表彰（倉吉河川国道事務所）　【優良業務履行団体表彰】　【優秀建設技術者表彰】令和６年度　鳥取県知事　優良業務表彰令和６年度　鳥取県県土整備部　若手優良技術者表彰令和７年度　国土交通功労者表彰（中国地方整備局）【若手優秀技術者（業務）表彰】　２件【経営方針：魅力ある職場づくり】社員から集めた、労働環境や福利厚生への要望や課題を経営陣と話し合う場として、毎月 「労使委員会」を開催。テーマは残業時間の抑制、時代に即した就業規則の制定など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。子育て・介護と仕事の両立など一人ひとりの生活に柔軟に対応した働き方ができるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。労使委員会の内容はもちろん、経営状況や人事評価制度など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよく働きやすい職場づくりを心がけています。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けました（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間15.4時間/月、平均有給取得日数14.8日/年）

■募集背景： 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集 ■職務内容： 当社の土木技術者として、下水道整備計画、下水道（汚水施設）設計、雨水排水施設設計等の下水道分野の調査・計画・設計を行っていただきます。 ・担当エリア：主に鳥取県内（受注業務により近隣他県あり） ・出張頻度：受注業務によるが県外への出張は多くて年に数回（宿泊を伴う出張の場合あり） ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・「魅力ある職場環境づくり」に注力し、新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けています。（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間16.5時間、平均有給取得日数14.6日/年） ■当社について： ・県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ・公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ・官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ・山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ・資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354-1 勤務地最寄駅：倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鳥取支社住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102番地 勤務地最寄駅：鳥取大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞米子支社住所：鳥取県米子市尾高872番地1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）

倉吉駅、鳥取大学前駅、伯耆大山駅、湖山駅、岸本駅、末恒駅、淀江駅

＜予定年収＞300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞181,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回（昨年度実績：4.4ヶ月）・昇給：13,000～35,500円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　測量業、建設コンサルタント、地質調査業、補償コンサルタント■当社の特徴：1958年の創業以来、道路や河川など、社会インフラの計画、調査、測量、設計から維持管理まで行う、鳥取県内で最も歴史ある「総合建設コンサルタント」です。県内をリードする建設コンサルとして官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。各専門分野の技術者が多く在籍し、測量・地質調査の成果をもとに設計を行い、工損事前調査・事後調査、社会インフラの長寿命計画策定も行っています。「すぐに現場に駆け付ける」、「納得するまで何度でも現場へ足を運ぶ」、「地域の実情や利用形態に精通している」など、地域に根ざした企業としての強みを最大限に追求しています。取引先としては、官公庁による業務が受注金額の9割以上を占めています。・表彰実績　令和６年度　国土交通功労者表彰（倉吉河川国道事務所）　【優良業務履行団体表彰】　【優秀建設技術者表彰】令和６年度　鳥取県知事　優良業務表彰令和６年度　鳥取県県土整備部　若手優良技術者表彰令和７年度　国土交通功労者表彰（中国地方整備局）【若手優秀技術者（業務）表彰】　２件【経営方針：魅力ある職場づくり】社員から集めた、労働環境や福利厚生への要望や課題を経営陣と話し合う場として、毎月 「労使委員会」を開催。テーマは残業時間の抑制、時代に即した就業規則の制定など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。子育て・介護と仕事の両立など一人ひとりの生活に柔軟に対応した働き方ができるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。労使委員会の内容はもちろん、経営状況や人事評価制度など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよく働きやすい職場づくりを心がけています。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けました（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間15.4時間/月、平均有給取得日数14.8日/年）

■職務内容： 当社の土木技術者として、以下の業務に携わっていただきます。ご経験により、お任せする業務を決定します。 （1）点検業務 橋梁やトンネル、道路標識等の構造物に対し、点検車などの足場を用いて近接目視で点検業務を行います。近年ではドローンを活用する等、新しい技術導入も積極的に進めています。 （2）調査・補修設計 点検で変状が認められた施設（主に橋梁）の変状箇所や程度を把握するために詳細な調査を実施します。調査結果を基に、変状原因の推定や健全性評価などの診断を行い、適切な補修工法を検討し、工事に必要な設計を行います。 ■組織について： 当社は維持保全部門に力を入れており、知識・経験も豊富なメンバー（うち、技術士3名）で構成された、インフラ長寿命化の専門部署を設置しています。橋梁点検車も自社保有しており、これまで数多くの長寿命化計画を策定し、維持保全業務にて表彰も受けております。 ◇完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ◇「魅力ある職場環境づくり」に注力し、新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるにん」の認定を受けています。（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） ■当社について： ◇県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ◇公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ◇官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ◇山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ◇資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354-1 勤務地最寄駅：倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鳥取支社住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102番地 勤務地最寄駅：鳥取大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

倉吉駅、鳥取大学前駅、湖山駅、末恒駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～293,000円＜月給＞194,400円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。※参考年間賞与：昨年度実績　4.4ヶ月/年※昇給：～18,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　測量業、建設コンサルタント、地質調査業、補償コンサルタント■当社の特徴：1958年の創業以来、道路や河川など、社会インフラの計画、調査、測量、設計から維持管理まで行う、鳥取県内で最も歴史ある「総合建設コンサルタント」です。県内をリードする建設コンサルとして官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。各専門分野の技術者が多く在籍し、測量・地質調査の成果をもとに設計を行い、工損事前調査・事後調査、社会インフラの長寿命計画策定も行っています。「すぐに現場に駆け付ける」、「納得するまで何度でも現場へ足を運ぶ」、「地域の実情や利用形態に精通している」など、地域に根ざした企業としての強みを最大限に追求しています。取引先としては、官公庁による業務が受注金額の9割以上を占めています。・表彰実績　令和６年度　国土交通功労者表彰（倉吉河川国道事務所）　【優良業務履行団体表彰】　【優秀建設技術者表彰】令和６年度　鳥取県知事　優良業務表彰令和６年度　鳥取県県土整備部　若手優良技術者表彰令和７年度　国土交通功労者表彰（中国地方整備局）【若手優秀技術者（業務）表彰】　２件【経営方針：魅力ある職場づくり】社員から集めた、労働環境や福利厚生への要望や課題を経営陣と話し合う場として、毎月 「労使委員会」を開催。テーマは残業時間の抑制、時代に即した就業規則の制定など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。子育て・介護と仕事の両立など一人ひとりの生活に柔軟に対応した働き方ができるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。労使委員会の内容はもちろん、経営状況や人事評価制度など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよく働きやすい職場づくりを心がけています。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けました（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間15.4時間/月、平均有給取得日数14.8日/年）