株式会社レイヤード の求人・中途採用情報

＜未経験歓迎／医療／柔軟に勤務時間調整可能／転勤なし／平均残業時間15時間／リモート可/20代社員も多数活躍中！／医療×Web技術×コンサルティング／Web問診など需要が急拡大する医療サービスのプロフェッショナルとして医療機関のDXを支援＞ ■仕事内容： 医療機関における業務負荷・患者コミュニケーション等の課題に対し、自社開発のSaaSプロダクト・サイネージなど最適なサービスを提案し、DXによる課題解決を提案します。 ■業務内容： ◇医療機関への提案 お問い合わせいただいた医療機関を訪問し、ドクターが抱える課題をヒアリングした上でWEB問診、予約システム、デジタルサイネージ等の当社が持つサービスラインナップから最適な提案を行います。 ◇初期導入までの伴走 サービス導入が決定次第、サポート部門と連携し顧客へのヒアリング等を実施。利用開始時には顧客先への訪問・現場スタッフへのレクチャーを行い、お客様が安心してサービスを利用できるようにサポートします。 ◇医薬卸などのディーラーへの提案・関係性の構築 多くの医療機関と接点を持つ医薬卸や電子カルテメーカーと良好な関係を構築し、案件獲得に努めます。活動内容はディーラー各拠点へのサービス勉強会、展示会への参加、問い合わせがあった医療機関への同行デモ等です。当社だけではリーチできない医療機関へ接点を持つための大切な活動です。 ◇新サービスの企画・事業化 営業活動の中で得た医療現場が抱える課題を社内で共有し、既存サービスの改善や新サービスの企画開発～事業化等に関わることも可能です。 ■フォロー体制 まずは先輩に同行し、お客様先でサービスの納品と使い方のレクチャー等を行っていただきます。サービスの知識がついてきましたら販売営業を行っていただきます。 ■配属部門 医療営業部門　東京支社 ※入社後1カ月～3カ月のOJT研修を経て着任となります。 ■ポジションの魅力 ・医療機関のDX化支援に向け、適切なサービスを提案するコンサルティングセールスの経験が積めます。 ・セールスに留まらず、コンテンツの制作やサービス改善、マーケティング等に関わることも可能です。 ・145名程度の組織の為、役員との距離も近く積極的に新規事業の立案・社内プロジェクトへの参加が可能な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝公園2-2-22 芝公園ビル7F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,672円～396,235円固定残業手当/月：53,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,672円～471,235円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■業績賞与：年1回■固定賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、人に寄り添うテクノロジーで「医療をもっと、わかりやすくする」ための様々なプロダクトを展開している医療SaaS自社開発企業です。クラウドサービス事業プロフェッショナルサービス事業メディア事業今後も、医療機関DXをトータルでソリューション支援をするリーディングカンパニーとなるべく、ひとつひとつのサービスを圧倒的No.1に育て、医療機関の幅広いニーズに対応したサービスを恒常的にリリースできる会社を目指しています。▽展開プロダクト・予約システム「Wakumy」・WEB問診「SymView」・自動電話応答システム「Iver」・PRM（医療版CRM）「Kakarite」・クリニック向け動画「Medicastar」■特徴・強み：創業依頼、医療機関向けに特化したソリューションサービスを展開しています。全国4000近くの医療機関に対して導入されています。同社は業界でトップのシェアを誇るサービスを有し、今後も成長が予測されるマーケットでさらなるシェア拡大を目指しています。

＜医療／柔軟に勤務時間調整可能／転勤なし／平均残業時間15時間／リモート可/医療×Web技術×コンサルティング／Web問診など需要が急拡大する医療サービスのプロフェッショナルとして医療機関のDXを支援＞ 医療機関における業務負荷・患者コミュニケーション等の課題に対し、自社開発のSaaSプロダクト・サイネージなど最適なサービスを提案し、DXによる課題解決を提案します。 ■業務内容： ◇医療機関への提案 お問い合わせいただいた医療機関を訪問し、ドクターが抱える課題をヒアリングした上でWEB問診、予約システム、デジタルサイネージ等の当社が持つサービスから最適な提案を行います。 ◇初期導入までの伴走 サービス導入が決定次第、サポート部門と連携し顧客へのヒアリング等を実施。利用開始時には顧客先への訪問・現場スタッフへのレクチャーを行い、お客様が安心してサービスを利用できるようにサポートします。 ◇医薬卸などのディーラーへの提案・関係性の構築 多くの医療機関と接点を持つ医薬卸や電子カルテメーカーと良好な関係を構築し、案件獲得に努めます。活動内容はディーラー各拠点へのサービス勉強会、展示会への参加、問い合わせがあった医療機関への同行デモ等です。当社だけではリーチできない医療機関へ接点を持つための大切な活動です。 ◇新サービスの企画・事業化 営業活動の中で得た医療現場が抱える課題を社内で共有し、既存サービスの改善や新サービスの企画開発～事業化等に関われます。 ■評価制度 ・1年毎にS～Dの5段階で昇給評価を行います。各評価ごとに昇給する号数・金額が一覧で定められています。 ・人事評価はKPIの達成状況等定量評価及び、プロセス・社内発信・勤務態度等の定量評価で総合判断します。 ■魅力 ・医療×ＩＴ業界は参入企業も増える中、当社は歴史が長くノウハウやブランド力があります。商材も数多くあることから売り上げを伸ばし近々上場予定もあります。 ・セールスに留まらず、サービス改善、マーケティング等に関われます。 ・役員との距離も近く積極的に新規事業の立案・社内プロジェクトへの参加が可能な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝公園2-2-22 芝公園ビル7F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞506万円～647万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～361,000円固定残業手当/月：67,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■業績賞与：年1回■固定賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、人に寄り添うテクノロジーで「医療をもっと、わかりやすくする」ための様々なプロダクトを展開している医療SaaS自社開発企業です。クラウドサービス事業プロフェッショナルサービス事業メディア事業今後も、医療機関DXをトータルでソリューション支援をするリーディングカンパニーとなるべく、ひとつひとつのサービスを圧倒的No.1に育て、医療機関の幅広いニーズに対応したサービスを恒常的にリリースできる会社を目指しています。▽展開プロダクト・予約システム「Wakumy」・WEB問診「SymView」・自動電話応答システム「Iver」・PRM（医療版CRM）「Kakarite」・クリニック向け動画「Medicastar」■特徴・強み：創業依頼、医療機関向けに特化したソリューションサービスを展開しています。全国4000近くの医療機関に対して導入されています。同社は業界でトップのシェアを誇るサービスを有し、今後も成長が予測されるマーケットでさらなるシェア拡大を目指しています。

＜医療／柔軟に勤務時間調整可能／転勤なし／平均残業時間15時間／リモート可／医療×Web技術×コンサルティング／Web問診など需要が急拡大する医療サービスのプロフェッショナルとして医療機関のDXを支援＞ 医療機関における業務負荷・患者コミュニケーション等の課題に対し、自社開発のSaaSプロダクト・サイネージなど最適なサービスを提案し、DXによる課題解決を提案します。 ■業務内容： ◇医療機関への提案 お問い合わせいただいた医療機関を訪問し、ドクターが抱える課題をヒアリングした上でWEB問診、予約システム、デジタルサイネージ等の当社が持つサービスから最適な提案を行います。 ◇初期導入までの伴走 サービス導入が決定次第、サポート部門と連携し顧客へのヒアリング等を実施。利用開始時には顧客先への訪問・現場スタッフへのレクチャーを行い、お客様が安心してサービスを利用できるようにサポートします。 ◇医薬卸などのディーラーへの提案・関係性の構築 多くの医療機関と接点を持つ医薬卸や電子カルテメーカーと良好な関係を構築し、案件獲得に努めます。活動内容はディーラー各拠点へのサービス勉強会、展示会への参加、問い合わせがあった医療機関への同行デモ等です。当社だけではリーチできない医療機関へ接点を持つための大切な活動です。 ◇新サービスの企画・事業化 営業活動の中で得た医療現場が抱える課題を社内で共有し、既存サービスの改善や新サービスの企画開発～事業化等に関われます。 ■評価制度 ・1年毎にS～Dの5段階で昇給評価を行います。各評価ごとに昇給する号数・金額が一覧で定められています。 ・人事評価はKPIの達成状況等定量評価及び、プロセス・社内発信・勤務態度等の定量評価で総合判断します。 ■魅力 ・医療×ＩＴ業界は参入企業も増える中、当社は歴史が長くノウハウやブランド力があります。商材も数多くあることから売り上げを伸ばし近々上場予定もあります。 ・セールスに留まらず、コンテンツの制作やサービス改善、マーケティング等に関われます。 ・役員との距離も近く積極的に新規事業の立案・社内プロジェクトへの参加が可能な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル6階 603号室勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞506万円～647万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～328,000円固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■業績賞与：年1回■固定賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、人に寄り添うテクノロジーで「医療をもっと、わかりやすくする」ための様々なプロダクトを展開している医療SaaS自社開発企業です。クラウドサービス事業プロフェッショナルサービス事業メディア事業今後も、医療機関DXをトータルでソリューション支援をするリーディングカンパニーとなるべく、ひとつひとつのサービスを圧倒的No.1に育て、医療機関の幅広いニーズに対応したサービスを恒常的にリリースできる会社を目指しています。▽展開プロダクト・予約システム「Wakumy」・WEB問診「SymView」・自動電話応答システム「Iver」・PRM（医療版CRM）「Kakarite」・クリニック向け動画「Medicastar」■特徴・強み：創業依頼、医療機関向けに特化したソリューションサービスを展開しています。全国4000近くの医療機関に対して導入されています。同社は業界でトップのシェアを誇るサービスを有し、今後も成長が予測されるマーケットでさらなるシェア拡大を目指しています。