株式会社アート建工 【鳥取県】 の求人・中途採用情報

【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ】 ■業務内容： 当社の受注する案件の積算・購買を担当していただきます。 購買業務に関しては、案件毎の交渉業務を担当、積算業務に関しては、根入れ、拾い出し業務まで担当していただきます。 ■詳細： ＜案件＞住宅案件（注文住宅等）、非住宅案件（公共施設、福祉施設等） ＜案件エリア＞山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

◇5年連続売り上げ右肩上がりの同社にてコンサルティング営業の募集です。 ◇残業20h以内、在宅勤務も実施しており、制度も現在構築中です。水日休みのため、ワークライフバランスも充実！客先によっては直行直帰での勤務も可能です。 ■業務内容： 米子エリアにて高齢福祉、障がい福祉事業者への、建物を通じた運営コンサルティングを主に行って頂きます。同社は令和元年より福祉事業に参入しました。主に土地を探している福祉事業者と地主を結び付け、高齢者や障がい者の方向けのグループホームを運営する提案を行って頂くなど、社会貢献性の高い業務に携わることもできます。令和元年に福祉事業に参入したばかりですが、これまでの顧客基盤を活かし、既存メインでまずはご担当いただきます。現状ノルマはなく、無理な飛込営業もございません。 ■具体的な業務： ・各種セミナーの企画運営 ・福祉事業者とオーナーのマッチング ・不動産業者、金融機関と連携した福祉事業者への営業 ・立ち上げ支援 ・開業後の経営改善 ・開業後の販路開拓 ■未経験の方へのサポート： 福祉や不動産の知識がなくてもOK！オンラインセミナーなどで知識の習得も可能。また、同組織には20～30代の先輩社員が在籍しているため、OJT等でも丁寧にお教えします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞350万円～728万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

～教育・研修からゆくゆくは労務まで幅広くお任せ／基本定時帰りの残業ほぼ無し／業績好調～ ■業務内容： 本社の総務部に所属し、人材開発を中心にご担当頂きます。 具体的には現場と経営層の戦略・計画をブレイクダウンし、新卒及び中途社員向け社内研修の企画・運営や外部講師との折衝を通じた講座運営・管理をお任せします。 同社では社員教育に力を入れており、各部門ごとにコンサルや顧問が入っていますが、今後は内製化し一元管理してより教育体制を強化すべく、人材開発担当としてまとめて頂く役割を担って頂きます。 ■業務の特徴： 労務・採用とそれぞれ主担当者が別におりますが、並行して一部ご担当をお願いする予定です。 同社が現在積極採用をしていることから、中長期的には労務（給与計算・勤怠および規則管理）もご担当頂く予定で、人事労務を幅広くご経験頂く予定です。 基本的に定時で帰ることが可能で、残業は月平均1時間以内、繁忙期（4月）でも5時間以内と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 （2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名（令和5年4月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。 （3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。 （4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞400万円～728万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／営業未経験者も多数活躍中！／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 配置技術者として現場専任の主任技術者業務を担当していただきます。現場工事監理業務および工事部隊のサポート業務を行います。 ■職務詳細： 現場専任の主任技術者業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。 ・協力業者との打ち合わせ、朝礼 ・図面チェック ・足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認 ・近隣への対応、顧客の案内等 ※工事計画、発注業務、職人の手配、実際の工事は、施工部隊が行います。 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。基本的には直行直帰ですが、週に1～2回はミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただきます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■採用背景： 当社では毎年新卒を複数名採用しており、若手の採用活動に関して非常に順調な状況です。それに伴い、若手社員を教育いただけるベテランの方を採用することで、教育体制を強化し組織の底上げを目指しております。ご経験を重視しておりますので、年齢が高い方であってもお気軽にご応募ください。 ■職務概要： 当社の受注する案件の設計アドバイザー業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 収まりの確認、検図、業者指示、設計の指導等を担当していただきます。 ■案件： 新築注文住宅（木造） ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■採用背景： 当社では毎年新卒を複数名採用しており、若手の採用活動に関して非常に順調な状況です。それに伴い、若手社員を教育いただけるベテランの方を採用することで、教育体制を強化し組織の底上げを目指しております。ご経験を重視しておりますので、年齢が高い方であってもお気軽にご応募ください。 ■職務概要： 当社の受注する案件の施工アドバイザー業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 若手社員向けの技術指導・アドバイス・相談役、現場での指導等の業務を担当していただきます。※現場は持ってもらうことはございません。 ■案件： 新築注文住宅（木造） ■期間： 2ヵ月～半年程度 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離が近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間： 2ヵ月～半年程度 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■入社後の想定年収： 中途入社3年目：800万程度 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離が近く、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜入社後の想定年収＞中途入社3年目：800万程度※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■採用背景： 当社では毎年新卒を複数名採用しており、若手の採用活動に関して非常に順調な状況です。それに伴い、若手社員を教育いただけるベテランの方を採用することで、教育体制を強化し組織の底上げを目指しております。ご経験を重視しておりますので、年齢が高い方であってもお気軽にご応募ください。 ■職務概要： 当社の受注する案件の設計アドバイザー業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 収まりの確認、検図、業者指示、設計の指導等を担当していただきます。 ■案件： 新築注文住宅（木造） ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／営業未経験者も多数活躍中！／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間： 2ヵ月～半年程度 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■教育体制： 入社後、2～3ヵ月間はメンター先輩が同行し指導していただきます。 また、週に1度の若手勉強会等もございます。 ■入社後のモデル年収： 中途入社3年目：650万程度 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜入社後の年収事例＞中途入社3年目：650万程度※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・案件内容：注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間：2ヵ月～半年（注文住宅の場合）、1年～1年半（公共施設、福祉施設の場合） ・案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間： 2ヵ月～半年程度 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■入社後の想定年収： 中途入社3年目：800万程度 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜入社後の想定年収＞中途入社3年目：800万程度※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件の品質管理業務を担当していただきます。 ※現場から離れてWLBを整えて就業されたい方にオススメです。 ■職務詳細： 注文住宅や一般建築物の建設中における各工程毎の品質チェックを担当していただきます。 ※現場を持ってもらうことはございません。 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■採用背景： 当社では毎年新卒を複数名採用しており、若手の採用活動に関して非常に順調な状況です。それに伴い、若手社員を教育いただけるベテランの方を採用することで、教育体制を強化し組織の底上げを目指しております。ご経験を重視しておりますので、年齢が高い方であってもお気軽にご応募ください。 ■職務概要： 当社の受注する案件の施工アドバイザー業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 若手社員向けの技術指導・アドバイス・相談役、現場での指導等の業務を担当していただきます。※現場は持ってもらうことはございません。 ■案件： 新築注文住宅（木造） ■期間： 2ヵ月～半年程度 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／営業未経験者も多数活躍中！／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 配置技術者として現場専任の主任技術者業務を担当していただきます。現場工事監理業務および工事部隊のサポート業務を行います。 ■職務詳細： 現場専任の主任技術者業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。 ・協力業者との打ち合わせ、朝礼 ・図面チェック ・足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認 ・近隣への対応、顧客の案内等 ※工事計画、発注業務、職人の手配、実際の工事は、施工部隊が行います。 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。基本的には直行直帰ですが、週に1～2回はミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただきます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ】 ■業務内容： ハウジングコンサルタントとして常設展示場、現場見学会に来場されたお客様の家づくりのお手伝いをしていただきます。 コンサルティング内容としては設計、資金、税務、不動産と多岐にわたり、お客様が一生暮らす住まいをカタチにしていく仕事ですので責任も大きいですがその分感謝され、やりがいのある仕事です。 ■キャリアについて： ご経歴に応じて異なりますが、基本的にまずはメンバーとしてスキルや経験を積んでいただいた後、将来的には各店舗の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■入社後について： 入社後は数か月間研修に取り組んでいただき、ロープレに慣れてから現場に出ていただきます。早い方で入社2か月後に現場に出るイメージです。また、当社ではリフレクトルという教育ツールを導入しており、好きな時にロープレ動画や教材を見ることができるなど教育体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 業界未経験の方の中途での入社実績もあり、活躍できる教育体制と実績があります。※銀行や保険会社で働かれていた方、教員をされていた方の採用実績がございます。設計業務が分業されているので、WLBの良い働き方が可能です。 ■モデル年収（未経験入社者の場合）： 中途入社2年目：800万 中途入社3年目：900万 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜入社後の年収事例（未経験入社者の場合）＞中途入社2年目：800万中途入社3年目：900万※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件の品質管理業務を担当していただきます。 ※現場から離れてWLBを整えて就業されたい方にオススメです。 ■職務詳細： 注文住宅や一般建築物の建設中における各工程毎の品質チェックを担当していただきます。 ※現場を持ってもらうことはございません。 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ】 ■業務内容： ハウジングコンサルタントとして常設展示場、現場見学会に来場されたお客様の家づくりのお手伝いをしていただきます。 コンサルティング内容としては設計、資金、税務、不動産と多岐にわたり、お客様が一生暮らす住まいをカタチにしていく仕事ですので責任も大きいですがその分感謝され、やりがいのある仕事です。 ■キャリアについて： ご経歴に応じて異なりますが、基本的にまずはメンバーとしてスキルや経験を積んでいただいた後、将来的には各店舗の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■入社後について： 入社後は数か月間研修に取り組んでいただき、ロープレに慣れてから現場に出ていただきます。早い方で入社2か月後に現場に出るイメージです。また、当社ではリフレクトルという教育ツールを導入しており、好きな時にロープレ動画や教材を見ることができるなど教育体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 業界未経験の方の中途での入社実績もあり、活躍できる教育体制と実績があります。※銀行や保険会社で働かれていた方、教員をされていた方の採用実績がございます。設計業務が分業されているので、WLBの良い働き方が可能です。 ■モデル年収（未経験入社者の場合）： 中途入社2年目：800万 中途入社3年目：900万 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜入社後の年収事例（未経験入社者の場合）＞中途入社2年目：800万中途入社3年目：900万※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／営業未経験者も多数活躍中！／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間： 2ヵ月～半年程度 ■案件エリア： 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■教育体制： 入社後、2～3ヵ月間はメンター先輩が同行し指導していただきます。 また、週に1度の若手勉強会等もございます。 ■入社後のモデル年収： 中途入社3年目：650万程度 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜入社後の年収事例＞中途入社3年目：650万程度※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

～山陰No.1の施工実績／成長率・売上高全国3位／未経験者活躍中／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 当社は現在進行形で急成長を続けており、売上規模はもちろん、人員も3年ほどで100名程増員し、現在120名規模の会社となっています。 主に建築部におけるコミュニケーション・チームビルディングを中心に、マネジメント及びマネジメント補佐といった組織運営に寄与していただくことを期待しています。 ■職務詳細： まちづくりの基礎になるのは設計施工です。 設計施工のメンバーマネジメント、研修企画立案、マニュアル化、平準化、他部署との連携強化等、オールラウンドに業務遂行をいただきます。 設計施工の知識や経験は不要で、新しい価値観やチャレンジングな方を求めております。 設計施工マネージャーのサポートをしつつ、経営企画等の横串の組織と連携して組織改革に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力： （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 （2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名（令和5年4月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。 （3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。 （4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～400,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

～山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ／～ ■業務内容： 来年当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。 新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をご担当頂きます。 ※プレイングマネージャーとしての採用を検討しておりますので、マネジメントだけでなくご自身も接客～、ご契約までの一貫した住宅アドバイザー業務も兼任して頂きます。設計・施工管理等のご経験は不問です。 ※当社の各拠点に住宅アドバイザー（営業職）、設計、CADオペレーター、施工管理、営業アシスタント等が在籍しています。店舗及び各部署の業務を横断的に理解し、スピード感と柔軟性を持ちながら連携して頂くことが求められます。 ■キャリアアップについて： ご経歴に応じて異なりますが、基本的にまずはメンバーとしてスキルや経験を積んでいただいた後、 将来的には各店舗の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。 （2）経営者との距離が近く企業全体が見える…平均年齢34歳。社長との距離が近く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。 （３）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞米子オフィス住所：鳥取県米子市米原5-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～415,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

～山陰No.1の施工実績／成長率・売上高全国3位／未経験者活躍中／U・Iターン歓迎～ ■お任せしたいミッション： 建築部施工管理課の全体マネジメントをお任せします。 当社では、会社の成長に併せて、品質管理体制の強化や若手の育成体制構築、人材開発といった未来に向けての体制強化を図っています。 それら全体の組織マネジメントや体制強化を牽引を期待しています。 現在進行形で急成長を続けており、売上規模はもちろん、人員も3年ほどで100名程増員し、現在120名規模の会社となっています。 建築部においても急成長を続ける一方、原価管理、全体工程管理、仕組化（平準化）、メンバーの能力開発にも注力いただきたいと考えております。 ■職務内容： 上記マネジメント業務に加え、施工から完成・引渡まで管理業務全般をお任せ致します。 新築注文住宅ですので、お客様の現場へのご案内や建築現場見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることもございます。工程管理、品質管理、安全管理、一つの現場の管理責任者として活躍していただきます。 ■当社の魅力： （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 （2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名（令和5年4月時点）平均年齢34歳。楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。 （3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。 （4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて山陰を引っ張っていく企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞1,000万円～1,549万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,490,000円固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞889,333円～1,391,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※上記は3等級～7等級の想定年収です。■昇給：年1回■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

～山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ／～ ■業務内容： 来年当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。 新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をご担当頂きます。 ※プレイングマネージャーとしての採用を検討しておりますので、マネジメントだけでなくご自身も接客～、ご契約までの一貫した住宅アドバイザー業務も兼任して頂きます。設計・施工管理等のご経験は不問です。 ※当社の各拠点に住宅アドバイザー（営業職）、設計、CADオペレーター、施工管理、営業アシスタント等が在籍しています。店舗及び各部署の業務を横断的に理解し、スピード感と柔軟性を持ちながら連携して頂くことが求められます。 ■キャリアアップについて： ご経歴に応じて異なりますが、基本的にまずはメンバーとしてスキルや経験を積んでいただいた後、 将来的には各店舗の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。 （2）経営者との距離が近く企業全体が見える…平均年齢34歳。社長との距離も近く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。 （３）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～415,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

◇5年連続売り上げ右肩上がりの同社にてコンサルティング営業の募集です。 ◇残業20h以内、在宅勤務も実施しており、制度も現在構築中です。水日休みのため、ワークライフバランスも充実！客先によっては直行直帰での勤務も可能です。 ■業務内容： 米子エリアにて高齢福祉、障がい福祉事業者への、建物を通じた運営コンサルティングを主に行って頂きます。同社は令和元年より福祉事業に参入しました。主に土地を探している福祉事業者と地主を結び付け、高齢者や障がい者の方向けのグループホームを運営する提案を行って頂くなど、社会貢献性の高い業務に携わることもできます。令和元年に福祉事業に参入したばかりですが、これまでの顧客基盤を活かし、既存メインでまずはご担当いただきます。現状ノルマはなく、無理な飛込営業もございません。 ■具体的な業務： ・各種セミナーの企画運営 ・福祉事業者とオーナーのマッチング ・不動産業者、金融機関と連携した福祉事業者への営業 ・立ち上げ支援 ・開業後の経営改善 ・開業後の販路開拓 ■未経験の方へのサポート： 福祉や不動産の知識がなくてもOK！オンラインセミナーなどで知識の習得も可能。また、同組織には20～30代の先輩社員が在籍しているため、OJT等でも丁寧にお教えします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三本松口駅、後藤駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞331万円～728万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

～山陰地域に密着した住まいづくりで5期連続過去最高の売上高更新中・業績好調のため増員募集です／着工数実績でも山陰地域で常にトップクラス／年間休日113日・福利厚生充実で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社のインテリアコーディネーターをご担当いただきます。お客様と打ち合わせをしながら「どんな部屋にしたいか」等のご要望を聞き、カタログやスタイルブックの中から選定を行い、床材や壁紙といった内装・家具・照明等のプラン提案～見積提示までを行います。 ■当社の魅力： （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 （2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名（令和5年4月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。 （3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。 （4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞アート建工鳥取店住所：鳥取県鳥取市南隈838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。