株式会社アダル の求人・中途採用情報

◇◆経済産業省GOODDESIGN賞受賞,創業70年の業務用・店舗用家具メーカー/年休122日(土日祝)/表彰制度あり・20代多く活躍中◎◆◇ ■業務内容： ・快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細: 1.はたらく家具(業務用家具)の提案と販売・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 2.はたらく家具(業務用家具)の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 3.その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス: 「まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理「本部へのキャリアパスも可能です。30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本県上益城郡益城町古閑９０ 熊本産業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,100円～243,400円その他固定手当/月：3,000円～6,000円固定残業手当/月：26,600円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞198,700円～287,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験によって年収は変わります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)より支給■決算賞与※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

◇◆経済産業省GOOD DESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー／年休124日（土日祝）／表彰制度あり・20～50代まで活躍中◎◆◇ ■業務内容： 快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）はたらく家具（業務用家具）の提案と販売 ・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 （2）はたらく家具（業務用家具）の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 （3）その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス： まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。 30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■入社後の流れ： メンター社員と共に基本的な知識や提案営業の流れをまずは身につけていただきます。業務に慣れてきたら、主既製品のご提案から行っていただきます。 もちろん、メンター社員も同行いたしますのでご安心ください。 未経験の方でも、しっかりとADALで培ってきたノウハウをお伝えします。 ■配属先の組織体制： 配属先の営業部では、20代～50代の17名のメンバーが在籍しています。 メンバー：17名（50代：3名／40代：3名／30代：4名／20代：7名） ■社風： ・ワンチーム制で日々の業務を推進します。困ったことがあれば上司・先輩後輩関係なく相談できるフラットな関係性があります。 ・平均年齢は約35歳と20代・30代の社員が多く、また業界経験の有無を問わず多数の中途入社社員が活躍しております。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区大国1丁目2-21NICビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,400円～236,300円その他固定手当/月：30,000円～45,000円固定残業手当/月：29,600円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験によって年収は変わります。※上記他各種手当あり■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与支給＜年収モデル＞24歳／年収320万円（未経験または経験2年）27歳／年収350万円（経験5年）32歳／年収430万円（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

◇◆経済産業省GOOD DESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー／表彰制度あり・20代活躍中◎◆◇ ■業務内容： 快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）はたらく家具（業務用家具）の提案と販売 ・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 （2）はたらく家具（業務用家具）の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 （3）その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス： まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。 30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■入社後の流れ： メンター社員と共に基本的な知識や提案営業の流れをまずは身につけていただきます。業務に慣れてきたら、主既製品のご提案から行っていただきます。 もちろん、メンター社員も同行いたしますのでご安心ください。 未経験の方でも、しっかりとADALで培ってきたノウハウをお伝えします。 ■配属先の組織体制： 配属先の営業部では、20代～50代の17名のメンバーが在籍しています。 メンバー：17名（50代：3名／40代：3名／30代：4名／20代：7名） ■社風： ・ワンチーム制で日々の業務を推進します。困ったことがあれば上司・先輩後輩関係なく相談できるフラットな関係性があります。 ・平均年齢は約35歳と20代・30代の社員が多く、また業界経験の有無を問わず多数の中途入社社員が活躍しております。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市字仲西1丁目24-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

古島駅、市立病院前駅(沖縄県)、おもろまち駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,400円～236,300円その他固定手当/月：3,000円～6,000円固定残業手当/月：29,600円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞193,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験によって年収は変わります。※上記他各種手当あり■昇給：年1回（7月■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与支給＜年収モデル＞24歳／年収320万円（未経験または経験2年）27歳／年収350万円（経験5年）32歳／年収430万円（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

◇◆経済産業省GOOD DESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー／年休122日（土日祝）／表彰制度あり・20代多く活躍中◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）はたらく家具（業務用家具）の提案と販売 ・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 （2）はたらく家具（業務用家具）の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 （3）その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス： まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。 30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■入社後の流れ： メンター社員と共に基本的な知識や提案営業の流れをまずは身につけていただきます。業務に慣れてきたら、主既製品のご提案から行っていただきます。 もちろん、メンター社員も同行いたしますのでご安心ください。 未経験の方でも、しっかりとADALで培ってきたノウハウをお伝えします。 ■社風： ・ワンチーム制で日々の業務を推進します。困ったことがあれば上司・先輩後輩関係なく相談できるフラットな関係性があります。 ・平均年齢は約35歳と20代・30代の社員が多く、また業界経験の有無を問わず多数の中途入社社員が活躍しております。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区五橋１丁目７－１５ ピースビル五橋 5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

五橋駅、愛宕橋駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～281,900円その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜月給＞203,200円～296,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験によって年収は変わります。※固定残業手当は月20時間0分、27,200円~39,700円を含む※固定時間外20時間分は基本給に含む。超過は別途支給。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇◆経済産業省GOODDESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー/年休122日(土日祝)/表彰制度あり・20代多く活躍中◎◆◇ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 「快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲：会社の定める業務】 1.はたらく家具(業務用家具)の提案と販売 ・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 2.はたらく家具(業務用家具)の施工、管理・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 3.その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス: 「まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区徳川１丁目１４－１ 徳川ビル２F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

尼ケ坂駅、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～281,900円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞225,700円～326,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験によって年収は変わります。※固定残業手当は月20時間0分、30,200円~43,800円を含む※固定時間外20時間分は基本給に含み。超過は別途支給。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

◇◆経済産業省GOODDESIGN賞受賞,創業70年の業務用・店舗用家具メーカー/年休122日(土日祝)/表彰制度あり・20代多く活躍中◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細: 1.はたらく家具(業務用家具)の提案と販売・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 2.はたらく家具(業務用家具)の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 3.その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス: 「まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理「本部へのキャリアパスも可能です。30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島県鹿児島市東谷山１丁目７４－１４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～281,900円その他固定手当/月：3,000円～6,000円＜月給＞198,700円～287,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験によって年収は変わります。※固定残業手当は月20時間0分、26,600円~38,500円を含む※固定時間外20時間分は本給に含み。超過は別途支給。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)より支給■決算賞与※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「●●したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。■営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売【レストラン・ホテル・病院・商業施設 etc...】・家具の製造、提案、販売・家具の設計デザイン・施工、管理・その他、インテリア資材販売及び、設計・施工