福岡大同青果株式会社 の求人・中途採用情報

福岡都市圏260万の食を支える/取扱高736億円（2024年度3月期）/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は営業力強化と働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ｛野菜（葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品）、果実（福岡産や全国からの果物）など｝それぞれの部署で営業活動を行っています。 １．仕入れ：今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 ２．販売：仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 ３．注文管理：仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について： 担当する青果物によって九州～北海道まで担当エリアは様々です。月に5～6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力： 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成：配属先となる課によりますが7～20名のチームで営業を行っています。営業社員は総勢100名を超えます。 ■働く環境：リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度：営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雁ノ巣駅、奈多駅、香椎花園前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：・入社7年目　29歳　係長　約550万円（既婚＋子1人）前年実績（2023年度）　賞与：夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月（業績連動）　昇給：平均約1.6%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容野菜、果実、きのこ、鳥卵、漬物類、農産加工品の卸売並びに、輸入青果物及びその加工品の卸売業

福岡都市圏260万の食を支える/取扱高736億円（2024年度3月期）/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は、営業力の強化と営業員の働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ｛野菜（葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品）、果実（福岡産や全国からの果物）など｝それぞれの部署で営業活動を行っています。 １．仕入れ：今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 ２．販売：仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 ３．注文管理：仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について： 担当する青果物によって九州～北海道まで担当エリアは様々です。月に5～6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。 ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。 そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力： 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成：配属先となる課によりますが7名～20名のチームで営業を行っています。 ■働く環境：リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度：営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雁ノ巣駅、奈多駅、香椎花園前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：・入社3年目　25歳　係員　約400万円・入社5年目　28歳　係員　約440万円・入社7年目　29歳　係長　約550万円（既婚＋子1人）前年実績（2023年度）　賞与：夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月（業績連動）　昇給：平均約1.6%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容野菜、果実、きのこ、鳥卵、漬物類、農産加工品の卸売並びに、輸入青果物及びその加工品の卸売業

～マイカー通勤可◎退職金制度有◎福利厚生充実◎福岡市唯一の青果卸で安定性◎～ ■採用背景： 今回は管理部門の強化を目的に、経理実務者のポジションにて人材を増員募集♪ ■仕事内容： 経理業務全般 ・財務経理のマネージメント業務／予実作成 ・管理／業務改革の推進 ・財務（資金管理・決算対応・事業計画の策定など）を中心とした財務経理業務 ・月次報告書作成、提出／決算業務（申告書作成）／税金の納付 ・小口現金管理／仕訳処理／監査対応／銀行折衝　など ■オススメポイント： 【がんばりをしっかり評価し、お給料に反映！】平均昇給1.4％の昇給実績有 【福利厚生充実】退職金制度有、社食有（地産地消で、美味しい昼食を毎日食べれますよ♪） 　経理課内の産育休取得率100%、時短勤務/時差出勤など生活に合わせてご相談可能 ■組織構成： 配属先となる管理部門には現在27名が在籍しており、そのうち8名で経理を担当しています。 業務の引き継ぎやサポートをしっかりと行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雁ノ巣駅、奈多駅、香椎花園前駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制経歴や経験により待遇をご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前年実績（2023年度）賞与：4.8カ月分（年3回・業績により連動）昇給：平均約1.4%の昇給手当（基本給に含まない）・通勤手当（距離により計算し支給、最大6万円）・扶養手当（扶養者1名につき1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容野菜、果実、きのこ、鳥卵、漬物類、農産加工品の卸売並びに、輸入青果物及びその加工品の卸売業

～九州・中国・四国地方No.1！ /平均勤続年数17年/研修制度充実/ノルマ無/社員食堂有／マイカー通勤～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ野菜・果実それぞれの部署で営業活動を行っています。 ■主な業務について： １．仕入れ：今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 ２．販売：仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ３．注文管理：仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。 もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について： 担当する青果物によって九州～北海道まで担当エリアは様々です。月に5～6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。 ノルマはなく、課で目標数値を追います。同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■組織構成： 配属先となる課によりますが7名～20名のチームで営業を行っています。営業社員は総勢100名を超えます。 ■社風：平均勤続年数17年以上の方が多く、働きやすい社風です。 ベテランの社員の方から若手層まで幅広く働く環境だからこそメンター制度を導入し 世代を超えた交流も会社として支援しております。 又福利厚生にも力を入れております！ 退職金制度の導入や食堂の設置など社員の健康にフォーカスを置き腰を据えて長く働く環境に制度を整えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雁ノ巣駅、奈多駅、香椎花園前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：・入社3年目　25歳　係員　約400万円・入社5年目　28歳　係員　約440万円・入社7年目　29歳　係長　約550万円（既婚＋子1人）前年実績（2023年度）　賞与：夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月（業績連動）　昇給：平均約1.6%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容野菜、果実、きのこ、鳥卵、漬物類、農産加工品の卸売並びに、輸入青果物及びその加工品の卸売業