株式会社九州日立システムズ の求人・中途採用情報

～直請け案件多数/上流工程にチャレンジ/サポート体制あり/住宅手当等各種手当充実/プライム上場日立G～ ■募集背景： 同社は、公共および民間部門のシステムエンジニア（SE）を新たに募集しています。次世代の技術者を育成し、チーム体制を強化するための増員募集となります。新たな力を加え、さらなる成長を目指しています。 ■職務概要/職務の特徴： 自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、実務経験を積み、スキルアップを図ることができる環境です。あなたの成長を全面的にバックアップします。 ■職務詳細： 自治体向け住民情報システムの設計・開発・導入・保守 民間企業向けシステムの設計・開発・導入・保守 顧客との要件定義や仕様調整のサポート ■配属部門： 公共部門と民間部門のいずれかに配属されます。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、先輩社員と共にプロジェクトに取り組み、実務経験を積むことができます。 ■働く環境 安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：年収643万円／35歳・入社13年目年収532万円／30歳・入社8年目年収453万円／26歳・入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■事業詳細： 1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体に導入され、市役所などで幅広く活用されています。当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築、システム導入、機器の設置、システム運用、システム保守拡張などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。また、九州のIT企業のなかでは歴史も古く、長年のお付き合いをさせていただいているお客様も少なくありません。お客様との信頼関係は、当社の大きな財産だと言えます。■事業の強み：もはや現代の暮らしやビジネスに、ITシステムは欠かせません。九州日立システムズは、その社会インフラの構築や運用、保守をトータルに担う、日立のグループ会社。日本屈指の企業である日立のバックボーンを最大限に活かして、最新技術を駆使した高度なITサービスを届けられるのが強みです。■ビジョン： 高品質で付加価値のあるシステムインテグレーションや情報サービスの提供に必要な人材育成に努め、地域をリードする活力ある組織を実現し、「より豊かな九州」に寄与するリーディングカンパニーであり続けることを目標にしています。九州をベースにさらにアジア地域への活動も拡大しており、豊かな社会づくりに貢献します。人の知恵や情熱を融合することで性能を引き出し、お客さまのデジタライゼーションを親身にサポートする「地域に寄り添い、地域に根を張る九州No.1のデジタルサービスカンパニー」をめざしています。■事業ブランド：どんなITシステムも、それだけでは十分に機能しません。人の知恵や情熱と融合することで、はじめて性能が引き出されます。多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって、新たな価値を創造していく。このような思いを「Human*IT」に込め、九州日立システムズは、国内外を問わず幅広いニーズに応えていきます。

～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容 １）共通基盤、社内デバイス・インフラの対応 　・施策共通の情報機器（PC、スマートデバイス）のセットアップ・問合せ対応 　・基盤システムの管理・問合せ対応 ２）情報セキュリティ・個人情報保護の管理 　・情報セキュリティ・個人情報保護の監査対応 ３）その他事務処理 ■当社について： ◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。 ◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２－１２－２２ 日立システムズ 九州ビル勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～333,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞233,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：年収643万円／35歳・入社13年目年収532万円／30歳・入社8年目年収453万円／26歳・入社4年目年収には、ライフワークスタイル手当（3,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■事業詳細： 1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体に導入され、市役所などで幅広く活用されています。当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築、システム導入、機器の設置、システム運用、システム保守拡張などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。また、九州のIT企業のなかでは歴史も古く、長年のお付き合いをさせていただいているお客様も少なくありません。お客様との信頼関係は、当社の大きな財産だと言えます。■事業の強み：もはや現代の暮らしやビジネスに、ITシステムは欠かせません。九州日立システムズは、その社会インフラの構築や運用、保守をトータルに担う、日立のグループ会社。日本屈指の企業である日立のバックボーンを最大限に活かして、最新技術を駆使した高度なITサービスを届けられるのが強みです。■ビジョン： 高品質で付加価値のあるシステムインテグレーションや情報サービスの提供に必要な人材育成に努め、地域をリードする活力ある組織を実現し、「より豊かな九州」に寄与するリーディングカンパニーであり続けることを目標にしています。九州をベースにさらにアジア地域への活動も拡大しており、豊かな社会づくりに貢献します。人の知恵や情熱を融合することで性能を引き出し、お客さまのデジタライゼーションを親身にサポートする「地域に寄り添い、地域に根を張る九州No.1のデジタルサービスカンパニー」をめざしています。■事業ブランド：どんなITシステムも、それだけでは十分に機能しません。人の知恵や情熱と融合することで、はじめて性能が引き出されます。多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって、新たな価値を創造していく。このような思いを「Human*IT」に込め、九州日立システムズは、国内外を問わず幅広いニーズに応えていきます。

～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： 当社開発の製品、サービスの品質保証戦略を立案、実行し、製品、サービスの品質向上、事故削減を実施する。 ■仕事の特徴： ◎当社開発の製品、サービスにおける品質保証業務を実施します。 ・設計書（基本設計書、詳細設計書等）のドキュメント検査 ・テスト結果（単体テスト、組み合わせテスト、総合テスト等）の品質評価 ・お客様納品物の定量検査 ・各種品質向上活動の推進 当社開発の製品、サービスの品質について最終的な合否を担う部署になります。 品質の番人として責任は重いですが遣り甲斐のある業務です。 ■組織風土： 　経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、何か困ったことがあっても、すぐに先輩社員に相談できるような 　環境です。 ■当社について： 　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム 　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、 　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など 　　で幅広く活用されています。 　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など 　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～308,000円＜月給＞220,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：年収643万円／35歳・入社13年目年収532万円／30歳・入社8年目年収453万円／26歳・入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： 　・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）提案、設計、構築、運用保守 　・情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）設計、構築、開発、運用保守 ■仕事の特徴： 　◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE（システムエンジニア）です。 　　九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。 　◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計・企画、システム設計・構築を行い 　　導入となります。導入後も運用・保守に携わることもあります。 　◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを 　　提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、 　　これからも成長を続けていきます。 ■組織風土： 　経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、何か困ったことがあっても、すぐに先輩社員に相談できるような 　環境です。 ■当社について： 　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム 　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、 　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など 　　で幅広く活用されています。 　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など 　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２－１２－２２ 日立システムズ 九州ビル勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～308,000円＜月給＞220,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：年収643万円／35歳・入社13年目年収532万円／30歳・入社8年目年収453万円／26歳・入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

～プライム上場日立G/住宅手当、子供手当等各種手当有/年休126日で働き方◎～ ■職務概要/職務の特徴： 同社では、自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。安定した案件と充実したサポート体制のもとで、自己成長を実現できる場です。 ■職務詳細： 自治体向け住民情報システムの提案、導入、開発、保守 民間企業向けシステムの設計、開発、導入、保守 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての業務管理 顧客との要件定義や仕様調整、システム設計・構築 ■配属部門： 配属される部門は、公共部門と民間部門のいずれかになります。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関わることができます。 ■働く環境 安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。 地域密着型のプロジェクトを多く手掛けており、九州にいながらも大型案件に関わることができます。これにより、地域貢献と個人のスキルアップを同時に実現することが可能です。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した働きやすい職場環境が魅力です。日立グループの一員として、安定した基盤と先進的な技術を活用し、最先端のシステム開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２－１２－２２ 日立システムズ 九州ビル勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：年収643万円／35歳・入社13年目年収532万円／30歳・入社8年目年収453万円／26歳・入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発