九州建設株式会社
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設立
- 1949年
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従業員数
- 105名
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平均年齢
- 42.0歳
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九州建設株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
◇九州全域の案件に携われる◇社会インフラ整備に直接貢献◇資格取得支援制度が充実◇管理職へのキャリア形成可能◇ ■業務概要 福岡を拠点に九州全域の土木工事を手掛ける同社にて施工管理業務を担当いただきます。国や自治体、民間企業が発注する多様なインフラ案件に携わり、施工計画から品質・安全・工程・原価管理まで幅広く担います。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、工程管理 ・品質・安全・出来形管理 ・協力会社や関係各所との調整 ・原価管理、各種書類作成 ・現場の進捗管理、指示出し ・竣工後のメンテナンス対応 ■配属部署・組織構成: 工務本部土木部:男性5名 (26年10月に1名増員予定) ■同ポジションの魅力 道路や造成などインフラ工事に携わることができ、施工管理としての専門性を高められる環境です。技術力だけでなくマネジメント力も磨くことができます。また地域インフラを支える仕事であり、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。 ■同社の魅力 創業130年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新たな取り組みにも積極的な社風が特徴です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も整っています。 会社は、積極的に土木事業を伸ばしていく方針です。 ■補足事項 ・担当エリアは福岡を中心とした九州全域 ・工期は3カ月~2年程度まで様々 ・国土交通省、農林水産省、防衛省、地方自治体、民間企業案件を担当 ・将来的には所長や管理職へのキャリアアップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>佐賀出張所住所:佐賀県佐賀市鍋島3-15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鍋島駅、バルーンさが駅、佐賀駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,750円~500,000円<月給>343,750円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績 年間4.0ヶ月分)その他、業績により、期末手当あり。<モデル年収>・700万円 40代・900万円 50代(所長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・土木建築工事の請負業・土木建築工事の計画、設計、管理の請負■事業の特徴:(1)設計…耐久性、機能性を重視した最適な空間設計を行います。建物造りにとって設計は重要な役割を担っています。施工実績に裏づけされた経験とノウハウで顧客に満足してもらえる設計プランを作ります。(2)工事…建築工事から土木工事まで数多くの実績を残しています。「お客様のために」をモットーに、長年にわたる実績を積み重ねてきました。工事を手がけ、培ってきたノウハウと技術は、顧客から信頼を得ています。(3)メンテナンス…構造、設備をまとめて保守管理します。建物の価値を高めるのは竣工後のメンテナンスです。同社では長期にわたる適切なメンテナンス活動を実現するため、10年点検まで実施しています。(4)リファイン…経済性のメリットを考え建物性能の保全を行います。建物の機能を維持し、快適な状態を保つためには、「リフォーム」「リニューアル」「リノベーション」などの修繕、更新が不可欠です。ライフサイクルコストの観点に立ち、予防保全措置耐震補強等のリファインをサポートします。
仕事
◇九州全域の大型案件に携われる◇新築案件中心で経験を積める◇公共工事拡大で活躍機会増加◇所長・責任者への昇進機会あり◇130年企業で安定基盤を保有◇ ■採用背景 民間工事に加え公共工事案件も増加傾向にあり、施工体制強化のため建築施工管理経験者を募集します。九州エリアの大型案件や地域を代表する建築物への対応力を高め、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 福岡県を中心に、集合住宅・学校・病院・オフィスビル・工場などの建築工事における施工管理業務を担当します。新築工事が9割以上を占め、工期1ヶ月程度の案件から2年規模の大型プロジェクトまで幅広く携わります。 ・施工例:アクロス福岡、福岡県県庁舎警察棟、筑紫野市庁舎等 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との調整、現場管理 ・施主・設計者との打ち合わせ ・各種書類作成、進捗管理 ・完成検査、引き渡し対応 ・竣工後の点検、アフターフォロー ■配属部署・組織構成: 工務本部工事部 施工管理チーム:女性2名 男性57名(6名新卒在籍) 20代19名、30~40代15名、50代以上25名が在籍中 ■同ポジションの魅力 施工対象は住宅、学校、病院、工場など多岐にわたり、幅広い施工経験を積むことができます。九州エリアのランドマークや公共施設に携わる機会もあり、施工管理としての市場価値向上が期待できます。また、新築案件が中心のため、建物づくりの醍醐味を実感できる環境です。将来的には現場責任者や所長へのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 創業130年を超える歴史を持ち、九州全域で豊富な施工実績を誇る総合建設会社です。地域社会への貢献を大切にしながら、時代の変化に合わせた挑戦を続けています。資格取得支援やジョブローテーション制度など成長支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■補足事項 配属先は工務本部工事部です。現場は福岡県内が約8割を占めますが、九州各県の案件を担当いただく場合があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、経験や希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日119日・福利厚生充実のもと、腰を据えて活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>佐賀出張所住所:佐賀県佐賀市鍋島3-15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鍋島駅、バルーンさが駅、佐賀駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,750円~500,000円<月給>343,750円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績 年間4.0ヶ月分)その他、業績により、期末手当あり。<モデル年収>・700万円 40代・900万円 50代(所長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・土木建築工事の請負業・土木建築工事の計画、設計、管理の請負■事業の特徴:(1)設計…耐久性、機能性を重視した最適な空間設計を行います。建物造りにとって設計は重要な役割を担っています。施工実績に裏づけされた経験とノウハウで顧客に満足してもらえる設計プランを作ります。(2)工事…建築工事から土木工事まで数多くの実績を残しています。「お客様のために」をモットーに、長年にわたる実績を積み重ねてきました。工事を手がけ、培ってきたノウハウと技術は、顧客から信頼を得ています。(3)メンテナンス…構造、設備をまとめて保守管理します。建物の価値を高めるのは竣工後のメンテナンスです。同社では長期にわたる適切なメンテナンス活動を実現するため、10年点検まで実施しています。(4)リファイン…経済性のメリットを考え建物性能の保全を行います。建物の機能を維持し、快適な状態を保つためには、「リフォーム」「リニューアル」「リノベーション」などの修繕、更新が不可欠です。ライフサイクルコストの観点に立ち、予防保全措置耐震補強等のリファインをサポートします。
仕事
~創業130周年/九州全域が施工エリア/ランドマークの建築に携わる事が出来ます/住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有/年休120日/原則、佐賀県内エリアを担当/平均残業35時間~ ■採用背景 今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。 ■業務内容: 建築施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。 公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。 ・施工メインエリア/佐賀県内 案件状況に応じて福岡・大分・長崎・熊本の配属可能性もございます。 ・施工例: ブルーボトルコーヒー福岡天神カフェ、FAVホテル熊本、新宮町立新宮北小学校、済生会福岡総合病院 等 ■組織構成: 工務本部工事部 施工管理チーム:女性2名 男性57名(6名新卒在籍) 20代19名、30代・40代15名、50代以上25名が在籍中 経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス: ジョブローテーション制度があり、他部署での経験を積むことで更なるスキルアップも目指せます。 1級施工管理技士や1級建築士資格取得や営業所長、部長など幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ■企業の魅力: ・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。長くお付き合いのある顧客も多く、安定してご依頼を頂けております。 ・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。 ・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で、努力を惜しまず成長をを続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>佐賀出張所住所:佐賀県佐賀市鍋島3-15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鍋島駅、バルーンさが駅、佐賀駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,750円~500,000円<月給>343,750円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績 年間4.0ヶ月分)その他、業績により、期末手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・土木建築工事の請負業・土木建築工事の計画、設計、管理の請負■事業の特徴:(1)設計…耐久性、機能性を重視した最適な空間設計を行います。建物造りにとって設計は重要な役割を担っています。施工実績に裏づけされた経験とノウハウで顧客に満足してもらえる設計プランを作ります。(2)工事…建築工事から土木工事まで数多くの実績を残しています。「お客様のために」をモットーに、長年にわたる実績を積み重ねてきました。工事を手がけ、培ってきたノウハウと技術は、顧客から信頼を得ています。(3)メンテナンス…構造、設備をまとめて保守管理します。建物の価値を高めるのは竣工後のメンテナンスです。同社では長期にわたる適切なメンテナンス活動を実現するため、10年点検まで実施しています。(4)リファイン…経済性のメリットを考え建物性能の保全を行います。建物の機能を維持し、快適な状態を保つためには、「リフォーム」「リニューアル」「リノベーション」などの修繕、更新が不可欠です。ライフサイクルコストの観点に立ち、予防保全措置耐震補強等のリファインをサポートします。
出典:doda求人情報
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