株式会社つうけんアドバンスシステムズ
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設立
- 2001年
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従業員数
- 394名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社つうけんアドバンスシステムズ
株式会社つうけんアドバンスシステムズの過去求人情報一覧
仕事
【ITソリューション営業/年間休日123日/テレワーク有/大手企業がクライアント/業績好調】 既存大手法人顧客向けのITソリューションのアカウント営業をお任せいたします。 顧客への営業対応のみならず、製品を開発するエンジニアチームとの連携も行うため、IT業界の幅広い知識ーの習得・スキルを身に着けることが可能です。 ■業務詳細: ・新規/既存顧客に向けたソリューションの営業活動 ・製品メーカーとのアライアンス活動 ・プロジェクトの各フェーズの営業サポート(要件定義~見積~契約~開発~テスト~運用保守) 【営業スタイル】 ・お客様のご要望をヒアリングし、開発チームと協力しながら必要な費用の積算、ご提案を行います。 ・ご提案から、開発、納品の各シーンにおいて、お客様と開発チームに寄り添いながら営業活動を進めていただきます。 ・長年お付き合いのある大手ITベンダーが主要顧客のため、お打ち合わせ、商談についてもオンラインで行うケースがあります。 ・1週間のうち2~3日間を在宅勤務するケースが多いです。 ・1人の担当企業数は1~5社程度で、1社の顧客に対して徹底的に向き合うことができます。 【取り扱い製品】 顧客のニーズに合わせたシステムを開発します。 例:企業向け社内システム(通信建設企業のネットワーク工事の際の工事管理システム、AIシステム、人事給与システムなど) 【出張について】 システムを開発している札幌メンバーの現場視察のため、1年に1回程度、北海道札幌市への出張が想定されます。 【組織構成】 営業部門10名(30代~50代までの幅広い年代の方が活躍しています。) ■募集背景: 業績が好調のため営業部門の増員を目的とした募集です。 ■本求人の魅力: (1)はたらきやすい環境。 年間休日123日のほか有給の取得も推奨しており、残業も月平均23.1時間程度とライフワークバランスが整えやすい環境です。 現在、営業部門ではおおよそ5割がテレワークを実施しており、自身の営業活動に合わせた柔軟な勤務形態をとっています。 (2)IT業界の幅広いスキルが身につきます。 顧客折衝のみならず、開発部門のエンジニアチームとも連携し、技術的予算的な課題を特定し、ニーズ獲得から導入・運用まで一気通貫で携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事業所住所:東京都品川区東五反田2丁目17番1号 オーバルコート大崎マークウエスト 9階勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,500円~431,500円<月給>216,500円~431,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(昇給職能資格制度による)■賞与:年2回(6月・12月)■モデル年収:465万円(26歳)500万円(31歳)575万円(35歳)※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ソフトウェア開発、システムインテグレーション(SI)・ネットワークインテグレーション(NI)、保守、ノンプロダクト、リセール事業、MSP事業、NTTdocomo製品販売代理店
仕事
【年間休日123日|土日祝休|テレワーク4割導入|平均残業23.1時間/月|有給取得◎|リーダー研修等フォロー体制充実|大手案件多数】 東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、一般企業・通信建設業界向けのソフトウェアの開発を担当していただきます。 PM/PLとして、各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。 ■業務詳細: ・一般企業向けWebシステムの開発 ・自治体向け業務支援システム ・スマートフォンや携帯電話向けのコンテンツ開発 ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■本求人の魅力: ・札幌にいながら様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 ・大手企業様とのお取引が多いため、札幌にいながら首都圏の大型案件に携わることができます。 ・オンオフがはっきりしているため、年間休日123日に加え、有給休暇も昨年度平均13.9日取得できており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・評価制度が明確で、年3回上司との面談を行い、目標設定・振り返り・修正・評価を行います。定性的な目標も定量で振り返ることができるよう、上司とすり合わせ、正当評価になるよう努めています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は2倍、社員数は1.5倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発(9割)です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市白石区本通19-南6-8 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/南郷18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南郷18丁目駅、大谷地駅、南郷13丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,500円~431,500円<月給>216,500円~431,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(昇給職能資格制度による)■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動■モデル年収:465万円(26歳)、500万円(31歳)、575万円(35歳)※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ソフトウェア開発、システムインテグレーション(SI)・ネットワークインテグレーション(NI)、保守、ノンプロダクト、リセール事業、MSP事業、NTTdocomo製品販売代理店
仕事
東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3~5名のチームリーダー ■業務詳細: ・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ・オンプレミス/クラウド(AWS、Azure等)システム構築 ・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景: 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。 リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力: 様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、 みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発(8割)です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:北海道札幌市白石区本通19-南6-8 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/南郷18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京事業所住所:東京都品川区東五反田2-17-1-9 オーバルコート大崎マークウエスト 9階勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南郷18丁目駅、大谷地駅、南郷13丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,500円~431,500円<月給>216,500円~431,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(昇給職能資格制度による)■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動■モデル年収:465万円(26歳)、500万円(31歳)、575万円(35歳)※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ソフトウェア開発、システムインテグレーション(SI)・ネットワークインテグレーション(NI)、保守、ノンプロダクト、リセール事業、MSP事業、NTTdocomo製品販売代理店
出典:doda求人情報
仕事
MSP事業に、新たにセキュリティチームとAWSチームを立ち上げました。 そのメンバー、またはリーダーとして、お客様向けのセキュリティ対策や AWSの導入・運用をお任せします。 希望や適性に合わせて、どちらかのチームに配属。 メンバー→リーダー→プロマネ、プリセールスと、キャリアアップが可能です。 セキュリティチームは、セキュリティインシデント検知・対応 およびお客様のセキュリティ対策の提案を行うチームです。 最初の3か月程度は東京において、お客様環境・業務を勉強していただき、 その後、札幌本社内において、その業務を引き継いでいただく予定です。 AWSチームは、AWSの導入・構築・運用に携わっていただきます。 立ち上げたばかりのチームなので、リーダーはチーム作りから入ることが可能です。
給与
<基本給> 【メンバークラス】月給22万4000円以上 【リーダークラス】月給26万4000円以上 ※年齢や経験・実績に応じて、当社規定により決定。 <諸手当> ■賞与年2回(予定) ※昨年実績4.5ヶ月 ■資格取得手当(一時金) ■通勤費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■時間外手当 <初年度想定年収> 【メンバークラス】年収400万円以上 【リーダークラス】年収450万円~550万円
勤務地
北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号 ※セキュリティチームで採用された方は最初の3ヶ月、東京勤務となります。 ※U・Iターン、歓迎。 ★1次面接はSkype面談も可能です。
仕事
[1]システムエンジニアとして… ------------------------ 一般企業向け、自治体向け、通信建設業界向けに様々なニーズに合わせたソフトウェアの開発を行います。 【多数のプロジェクトが進行中です】 2・3人~20人を超える規模まで、プロジェクト形式で案件に対応。 ※基本的に顧客先に常駐するスタイルではなく、自社内での勤務となります。 【活躍のステージがたくさんあります】 上流工程での提案、設計、プログラミング、試験、運用後の保守まであらゆる開発業務を行っているので、経験を活かし、新たなスキルも身に付けていただける環境です。 【主な開発プロジェクト事例】 ・Webシステムの開発 ・自治体向け業務支援システム ・モバイルコンテンツの開発 など 【スキルアップが目指せる環境です】 お客様が求める要望にお応えするために、最先端技術を習得しています。 研修を通じた知識習得で業務領域を拡大していくことのできる環境です。 ※実力次第で、PL・PMへステップアップもできます。 もちろん、入社時点のスキルによりPL・PMをお任せすることもあります。 <部署構成> ・システム開発部/北海道70名 東京60名 ※平均年齢/33歳 [2]インフラエンジニアとして… ----------------------------- 一般企業、自治体、通信建設業界からの受託案件を中心に、ネットワーク基盤、サーバ基盤等のIT基盤及びミドルウェアの設計・構築を行います。 【インフラエンジニアとしての醍醐味とおもしろさ】 お客様のニーズに応じて、様々なインフラ基盤の構成設計から提案及び受注後のシステム構築までを一貫して行います。 ※基本的に顧客先に常駐するスタイルではなく、自社内での勤務となります。 ◆入社後は… 基本、営業・先輩エンジニアと共にお客様先に訪問しニーズのヒアリングを行い、先輩エンジニアと共にプランニング(構成設計)→提案→受注→システム構築という流れで進めていただきます。 そのため、最初はお取引のある慣れたお客様から進めていただきます。 エンジニアとして本領発揮いただきたいと考えています。 決まった内容を構築するのではなく、自分の考えがそのままカタチになる醍醐味。 あなたの多彩な経験が活きるフィールドです。 <部署構成> ・プラットフォーム開発部/札幌10名 東京20名 ※平均年齢/33歳
給与
月給20万~30万円(初年度年収300万~500万円) ※経験や能力に応じ、当社職能制度に基づき決定いたします。
勤務地
<札幌本社での勤務となります> 札幌本社/北海道札幌市東区北14条東3丁目1-23 ※長期出張の場合あり ◎U・Iターン歓迎 <希望の方は東京勤務も可能です> 東京事業所/東京都台東区浅草橋3丁目8番5号 VORT浅草橋 5階
仕事
[1]システムエンジニアとして… ------------------------ 一般企業向け、自治体向け、通信建設業界向けに様々なニーズに合わせたソフトウェアの開発を行います。 【多数のプロジェクトが進行中です】 2・3人~20人を超える規模まで、プロジェクト形式で案件に対応。 ※基本的に顧客先に常駐するスタイルではなく、自社内での勤務となります。 【活躍のステージがたくさんあります】 上流工程での提案、設計、プログラミング、試験、運用後の保守まであらゆる開発業務を行っているので、経験を活かし、新たなスキルも身に付けていただける環境です。 【主な開発プロジェクト事例】 ・Webシステムの開発 ・自治体向け業務支援システム ・モバイルコンテンツの開発 など 【スキルアップが目指せる環境です】 お客様が求める要望にお応えするために、最先端技術を習得しています。 研修を通じた知識習得で業務領域を拡大していくことのできる環境です。 ※実力次第で、PL・PMへステップアップもできます。 もちろん、入社時点のスキルによりPL・PMをお任せすることもあります。 <部署構成> ・システム開発部/北海道70名 東京60名 ※平均年齢/33歳 [2]インフラエンジニアとして… ----------------------------- 一般企業、自治体、通信建設業界からの受託案件を中心に、ネットワーク基盤、サーバ基盤等のIT基盤及びミドルウェアの設計・構築を行います。 【インフラエンジニアとしての醍醐味とおもしろさ】 お客様のニーズに応じて、様々なインフラ基盤の構成設計から提案及び受注後のシステム構築までを一貫して行います。 ※基本的に顧客先に常駐するスタイルではなく、自社内での勤務となります。 ◆入社後は… 基本、営業・先輩エンジニアと共にお客様先に訪問しニーズのヒアリングを行い、先輩エンジニアと共にプランニング(構成設計)→提案→受注→システム構築という流れで進めていただきます。 そのため、最初はお取引のある慣れたお客様から進めていただきます。 エンジニアとして本領発揮いただきたいと考えています。 決まった内容を構築するのではなく、自分の考えがそのままカタチになる醍醐味。 あなたの多彩な経験が活きるフィールドです。 <部署構成> ・プラットフォーム開発部/札幌10名 東京20名 ※平均年齢/33歳
給与
月給20万~30万円(初年度年収300万~500万円) ※経験や能力に応じ、当社職能制度に基づき決定いたします。
勤務地
<札幌本社での勤務となります> 札幌本社/北海道札幌市東区北14条東3丁目1-23 ※長期出張の場合あり ◎U・Iターン歓迎 <希望の方は東京勤務も可能です> 東京事業所/東京都台東区浅草橋3丁目8番5号 VORT浅草橋 5階
仕事
■業務系Webシステムの開発(見積システム、基幹システムなど) ■スマホ系アプリ、コンテンツ開発などバックサーバー開発 ■全国的に導入される大規模な自社内システム開発案件 など ※上記、SE・PLとして従事していただきます。 入社後は、スキルと希望を考慮した案件にアサインします。 上流工程・マネジメントの経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 経験の浅い方もチームで実績を積みながらスキルアップを目指せます! =================== 会社がスキルアップをサポート! =================== 【教育制度について】 エンジニアが変化に柔軟に対応できるよう 独自の育成プログラムによるエンジニアの育成や ヒューマンスキル研修など、教育制度も充実。 資格取得支援も実施しています!
給与
月給20万円~40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
札幌本社/北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号 ※U・Iターン歓迎!
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