大高建設株式会社
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- 設立
- 1975年
-
- 従業員数
- 46名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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大高建設株式会社
大高建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~創業から無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社。物流施設建築に強み/全国で約100社の新日鐵エンジニアリング指定施工店で毎年全国トップクラスの売上を誇る安定企業~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社建築部における設計業務を担当頂きます。 ■業務詳細: 北部九州(大半は福岡市、またはその近郊)を対象とし、同社が手がける建築物件の設計業務です。 民間物件、中でも7~8割を占める物流・大規模流通施設が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。また、同社設計者は客先打合せも自ら対応しており、工程の上流から下流までを幅広く一人で担当できる醍醐味があります。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。尚、今回の採用目的として、直近業務の多忙に伴う増員ではありませんので、しっかりと経験を積んで頂き、中長期的に同社のコアメンバーとして活躍いただき、将来的には、会社を背負って頂けるような管理職候補としての期待もあります。 ■当社の実績: 福岡インター流通パークを代表として、佐川急便やヤマト運輸、福山通運など様々な物流倉庫を手掛けています。また、医療施設や集合住宅など様々な案件を持ち、九州・福岡に根付いた貢献を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円固定残業手当/月:35,100円~47,250円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,100円~397,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職での実務経験を加味して決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業は昭和50年。現在も無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社です。技術と品質、ひいては社員の幸せと地域社会へ貢献することを理念に経営を行っています。また社員数46名中、半数は技術部門に属し「技術の大高」を更に追求しています。■事業展開:現在の展開事業は、・オフィスビル・物流、大規模流通施設・商業施設・医療施設・共同住宅・各種官庁、団体 等で展開中しており、民間約9割、官公庁約1割、建築分野で100%のウェイトです。(※過去の施工実績は同社HP https://www.o-taka.com をご覧ください)
仕事
【無借金経営の安定企業/利益を社員に還元/転勤なし/一現場一担当制】 ■職務概要 物流施設案件に強みを持っている当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・S造の物流・生産施設の施工が多く、工期は半年~1年程度です。 ・ほとんどの場合は現場への直行直帰となり、月に1回程度本社に出社となります。 ・工事現場は福岡県内が中心です。 ■実績: 大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで、多種多様な実績があります。福岡インター流通パークのプロジェクトでは、20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設。複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。 ■当社ポリシー: 創業時から大高建設に受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が大高建設のDNAとして受け継がれているのです。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円固定残業手当/月:35,100円~47,250円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,100円~397,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業は昭和50年。現在も無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社です。技術と品質、ひいては社員の幸せと地域社会へ貢献することを理念に経営を行っています。また社員数46名中、半数は技術部門に属し「技術の大高」を更に追求しています。■事業展開:現在の展開事業は、・オフィスビル・物流、大規模流通施設・商業施設・医療施設・共同住宅・各種官庁、団体 等で展開中しており、民間約9割、官公庁約1割、建築分野で100%のウェイトです。(※過去の施工実績は同社HP https://www.o-taka.com をご覧ください)
仕事
【未経験(建築・土木学科卒 等)の方も歓迎いたします/転勤なし/無借金経営/利益に応じて社員に還元する給与・体制安定企業/教育充実】 ■業務概要: 当社建築部における建築施工管理業務を担当頂きます。北部九州(大半は福岡市、またはその近郊)を対象とし、同社が手がける建築物件の管理業務です。民間物件、中でも7~8割を占める物流・大規模流通施設の鉄骨工事が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 1現場の事業主として担当頂きますが、具体的な想定業務として、 (1)工程管理…工程票の作成や、各協力会社、施工主、設計会社とのスケジュール管理など (2)品質管理…「技術の大高」を追求しておりますので、施工図段階、施工段階から徹底して行います (3)原価管理…事業所としての損益管理等、収支管理など (4)安全管理…労災を発生させないための安全管理の周知徹底など (5)環境管理…工事近隣の住宅、各施設等との調整、トラブル対応等、現場1つの管理を担当頂きます。 ■特徴:上記各業務の中でも他社比較において特に胸を張るのが、(2)品質管理、(3)原価管理です。 各工事監督者が損益管理(収支管理)をしっかり行い、全員で利益を捻出。全員で蓄積した分は年度末の決算時に支給しています。(社長へのインタビューでも、「減価意識は各作業員レベルでも共有されている」との事です)全員で少しづつ利益を捻出し、最後に全員に分配する制度があるからこそ、助け合う風土が醸成されており、社員全員が「当たり前のことを丁寧に」行っています。また品質(施工技術)においても拘りを持っており、堅実経営です。その表れとして、同社では複数物件の掛け持ちなどは原則せず、原則1名で1物件を最後まで担当します。担当物件は数千万クラスから、10億超まで様々な物件がありますので、経験にあわせて担当頂く予定です。 ■教育体制:配属の現場では、経験が浅い方であっても現場監督、チームのベテランメンバーの手厚い指導の下学び、活躍できる環境があります。入社後は現場の流れをまず覚えます。また、月に1回現場の方が全員本社に集まり、情報共有を行うため社員同士の繋がりも強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円その他固定手当/月:35,100円~47,250円<月給>295,100円~397,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職での実務経験を加味して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業は昭和50年。現在も無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社です。技術と品質、ひいては社員の幸せと地域社会へ貢献することを理念に経営を行っています。また社員数46名中、半数は技術部門に属し「技術の大高」を更に追求しています。■事業展開:現在の展開事業は、・オフィスビル・物流、大規模流通施設・商業施設・医療施設・共同住宅・各種官庁、団体 等で展開中しており、民間約9割、官公庁約1割、建築分野で100%のウェイトです。(※過去の施工実績は同社HP https://www.o-taka.com をご覧ください)
出典:doda求人情報
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