株式会社佐藤組
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設立
- 1946年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- -歳
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株式会社佐藤組
株式会社佐藤組の過去求人情報一覧
仕事
◎施工管理技士の資格保有者、大募集! ◎島根県で働き方を改善! ◎年休125日、残業時間月15時間程度! ■業務内容: ・施工管理技士としての現場統括業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)現場代理人業務 ・ 道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理 (2)工程・品質・安全管理 ・ 協力会社への指示出しや、ICT施工(ドローン等)を用いた高精度な管理。 (3)発注者との打ち合わせ ・ 官公庁や大手電力会社との協議・調整 (4)若手育成 ・未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承 ■1日のスケジュール例: 08:00 出社・朝礼:チームでその日の安全目標を確認 08:30 現場巡回:施工状況のチェック・写真管理 10:00 現場事務所にて書類作成施工計画や出来形管理 12:00 昼休憩 13:00 発注者(役所・電力会社)との打ち合わせ 15:00 翌日の手配確認・若手スタッフへのレクチャー 16:30 終礼・日報作成 17:00 退社 ■当ポジションの魅力: ・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ■当社について: ・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 ・当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:島根県松江市堂形町737-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>武代工事事務所住所:島根県松江市鹿島町武代51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
松江しんじ湖温泉駅、朝日ケ丘駅、松江駅、乃木駅
給与
<予定年収>550万円~662万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:資格手当20,000円(1級土木施工管理技士)■賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回/18年連続決算賞与実績あり/計4か月実績)■昇給あり (年1回)■モデル年収:・年収600万円(入社12年目:1級施工管理技士) /年収620万円(入社12年目:1級施工管理技士)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、送電鉄塔や原子力発電所の維持管理など、公共性の高いインフラ事業や店舗や施設などの木造非住宅の設計・施工まで幅広く展開しています。・電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。・一級建築士事務所としても、現在は木造非住宅の設計・施工に注力し、案件の8~9割が施設や店舗等の元請けプロジェクトとなっています。■当社の特徴:・技術者の「裁量」と「待遇」を両立させる風土。年間休日125日の実現や、食事代1日3,000円支給といった手厚い出張手当は、現場を支える社員を大切にしています。
仕事
◎働き方を改善したい建築士必見 ◎年間休日125日、残業月15時間程度 ■業務内容: 〇職務内容 (1)一級建築士事務所の管理: ・事務所登録の維持・管理役割をお任せします。 (2)木造非住宅の設計 ・元請け90%以上のため、施主様と直接対話しながら理想を形にできます。 (3)技術指導 ・建築科の施工管理スタッフに対し、設計的な視点からのアドバイスや図面の読み方 ・現場での収まりなどの教育・指導を行います。 (4)設計・監理業務 ・ 意匠/構造設計から現場監理まで、一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 〇案件について ・案件の8~9割が施設、店舗、事務所などの木造非住宅となります。 ・住宅メーカーなどに勤められ、非住宅案件にもそろそろ取り組みたいという方必見です。 ■1日のスケジュール例: 08:00 出社・朝礼 08:30 設計・図面作成 10:00 施工管理スタッフへの技術指導 12:00 昼休憩 13:00 施主様との打ち合わせ、または現場巡回 15:00 事務所に戻り、図面チェックや若手スタッフのフォロー 16:30 翌日のスケジュール確認・書類整理 17:00 退社 ■当ポジションの魅力: ・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ■当社について: ・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、送電鉄塔や原子力発電所の維持管理など、公共性の高いインフラ事業や店舗や施設などの木造非住宅の設計・施工まで幅広く展開しています。 ・一級建築士事務所としても、現在は木造非住宅の設計・施工に注力し、案件の8~9割が施設や店舗等の元請けプロジェクトとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:島根県松江市堂形町737-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>武代工事事務所住所:島根県松江市鹿島町武代51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
松江しんじ湖温泉駅、朝日ケ丘駅、松江駅、乃木駅
給与
<予定年収>566万円~678万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>310,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:職務手当:30,000円■賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回/18年連続決算賞与実績あり/計4か月実績)■昇給あり (年1回)■モデル年収:・年収544万円/30代(入社12年目) ・年収673万円/30代(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、送電鉄塔や原子力発電所の維持管理など、公共性の高いインフラ事業や店舗や施設などの木造非住宅の設計・施工まで幅広く展開しています。・電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。・一級建築士事務所としても、現在は木造非住宅の設計・施工に注力し、案件の8~9割が施設や店舗等の元請けプロジェクトとなっています。■当社の特徴:・技術者の「裁量」と「待遇」を両立させる風土。年間休日125日の実現や、食事代1日3,000円支給といった手厚い出張手当は、現場を支える社員を大切にしています。
出典:doda求人情報
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