株式会社ソフトサービス の求人・中途採用情報

～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～ 大手半導体メーカーのＦＡ・ロボット等の制御の案件の受託開発業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 顧客との折衝や要件定義、仕様検討から設計、開発までをご担当頂きます。顧客とは長期的な付合いが多く、5年、10年単位で同一の顧客を担当するケースも多くあります。経験によりプロジェクト管理も担当頂きます。ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えているため、幅広く対応できる方を求めています。 ■プロジェクト例： ・産業用ロボット、装置制御システム ・BSP、ドライバー開発 ・通信、監視、計装制御システム　など ■使用技術： 【言語等】C、C++、C#、DB 【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） 【設計】UML2.0、オブジェクト指向 ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-12 テクノ・ラボラトリビル207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

原水駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■モデル年収：主任級500万円/課長級550万円※年収条件はスキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）製造業向けソリューション事業：最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。（2）ビジネスシステム分野：基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。（3）医療・福祉システム分野：医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。

～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～ FA、ロボット等のソフトウェア制御に関する開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■業務詳細： (1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。 【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム　等 (2)画像処理システムの構築 【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション　等 ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。 ■配属について：自社での請負開発・顧客先(東京都府中市)で客先常駐のいずれかを担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。 ■使用技術： 【言語等】C、C++、C#、DB 【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） 【設計】UML2.0、オブジェクト指向 【その他】画像処理ソフトHALCON ■人材像：下記のような方を求めています。 ・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方 ・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方 ・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです） ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：12,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■その他固定手当内訳：地域手当12000～30000（居住地により変動）※東京23区内の場合30000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）製造業向けソリューション事業：最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。（2）ビジネスシステム分野：基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。（3）医療・福祉システム分野：医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。

業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご経験に合わせて担当頂きます。 サブリーダー、リーダー、マネージャーとしてプロジェクトの管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。 多数の実績・ノウハウをもとに、顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析から携わり、要件定義、設計・開発から運用・保守までのトータル・ソリューションを提供しています。 ■詳細： ・業種別ソリューションの提供：生産管理・販売管理システムで多数の実績がございます。 ・基幹系システム開発：製造業、流通業など様々な業種で実績がございます。 ・自社パッケージソフト開発 ■キャリアパス： 個人の志向性・適性に合わせて、マネジメントコース（サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー）と技術追求のコース（技師⇒主任技師⇒主席技師）でキャリアを選択することが可能です。 ■働き方： ・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業：月平均20時間です。 ・働き方改革を先進的に行っており、年間5日以上の有給休暇の計画取得は5年前より行っておりましたため、休みを取得しやすい社風です。 ・育休／産休を取得し、復帰してご活躍している社員や、時短勤務をしている社員もいます。 ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）■モデル年収：・主任級500万円/課長級550万円※年収条件はスキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。

～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～ 顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■業務詳細 システム企画立案から設計・開発、導入までのプロジェクト全般の業務に従事していただきます。ご経験によってはPL/PMの立場でのマネジメント業務にも携わっていただきます。 〇製造業、流通業等の各業界向けアプリケーションの開発 ・各種エンジニアリング・ソリューション ・ＦＡ分野に関する各種機器、検査装置等の制御システムの設計・開発（産業用ロボットや装置の制御システム、各種の検査装置システム、通信・監視・計装制御システム　等） ・DX推進ソリューションの提供（各種生産管理システム、IIoTを活用したMES（生産実行システム）の構築　等） 〇画像処理システムの構築 ・画像処理や画像認識を利用した制御システムの開発 （各種の外観検査装置、産業用機械との連動アプリケーション、移動体制御　等） HALCONを用いた画像処理とAI（ディープラーニング）処理によるリアルタイム画像認識の実装にも取り組んでおり、 画像処理と制御ソフトウェアや、ハードウェアを組み合わせたエンジニアリングで引合いが増えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー7F勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,000円～446,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■モデル年収：・主任級500万円/課長級550万円※年収条件はスキル・経験により決定します。■その他固定手当内訳：地域手当16000円（京都府・大阪府・兵庫県に居住の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。

～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ FA、ロボット等のソフトウェア制御に関するシステム開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■業務詳細： (1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。 【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム　等 (2)画像処理システムの構築 【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション　等 ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。 ■配属について：自社での請負開発案件を担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。 ■使用技術： 【言語等】C、C++、C#、DB 【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） 【設計】UML2.0、オブジェクト指向 【その他】画像処理ソフトHALCON ■人材像：下記のような方を求めています。 ・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方 ・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方 ・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです） ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■モデル年収：・主任級480万円/課長級500万円※年収条件はスキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。

～企業向けを中心としたソフトウェア・システム開発会社～ 事業拡大に伴い、多くのビジネスパートナー様に協力頂き、開発体制を強化しております。 ビジネスパートナー会社との協業を強化するため、パートナー様向けの営業を増員します。 ■業務詳細： ・パートナー会社との窓口業務として、エンジニアの募集や、新規契約、契約更新、請求書作成等の連絡及び事務手続き業務 ・既存パートナー会社の担当営業との情報交換、要求事項のヒアリング、価格交渉などの業務 ・新規パートナー会社の開拓 ・社内の各技術部署とのコミュニケーションをとり、強化するエンジニアについてのヒアリングや、パートナー社員の評価についてのヒアリング 【変更の範囲：無】 ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。 近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）※年収条件はスキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）製造業向けソリューション事業：最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。（2）ビジネスシステム分野：基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。（3）医療・福祉システム分野：医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。

～業界未経験歓迎／完全週休2日・年間休日125日／WLBを整えられる職場／提案営業のスキルを磨ける～ ■職務概要 ・主に九州圏（広島以西）の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびのソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。 ■職務詳細 ・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。 ・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約8~9割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約3割です。 ・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、FA（ファクトリーオートメーション）、IoT関連やDX関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。 ・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。 ・将来的には、既存案件のフォローだけでなく、国内外の様々な企業との技術開発コラボレーション等、新たな市場の創出に貢献いただきたいと考えています。 ■期待する役割 ・ソフトサービスの顔として、顧客から信頼をいただける対応 ■ポジションの魅力 ・当社は製造業向けのソフトウェア開発に強みを持っており、関東営業所では主に組込みソフトウェア開発、制御開発に強みを持っております。日本および世界を代表する顧客とともに最先端技術の開発を通じて、IoTやAIなどの最新技術トレンドに関わることができます。 ・また、独立系SIerだからこそ、国内外の最新商材を見つけだし、新たなビジネスパートナーとの新たなコラボレーションの創出のようなクリエイティブな業務にも従事できる環境です。 ■働き方 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。

～業界未経験歓迎／完全週休2日・年間休日125日／WLBを整えられる職場／提案営業のスキルを磨ける～ ■採用背景 ・次世代の若手人材育成のため ■職務概要 ・主に関西圏の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびのソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。 ■職務詳細 ・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。 ・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約7割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約3割です。 ・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、 FA（ファクトリーオートメーション）、DX関連、IoT関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。 ・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。 ・顧客対応だけでなく、見積書作成～営業システム登録等の営業事務業務も一部営業担当が行います。 ■期待する役割 ・ソフトサービスの顔として、顧客から信頼をいただける対応を期待しています。 ■ポジションの魅力 ・当社は製造業向けのソフトウェア開発に強みを持っており、関東営業所では主に組込みソフトウェア開発、制御開発に強みを持っております。日本および世界を代表する顧客とともに最先端技術の開発を通じて、IoTやAIなどの最新技術トレンドに関わることができます。 ・また、独立系SIerだからこそ、国内外の最新商材を見つけだし、新たなビジネスパートナーとの新たなコラボレーションの創出のようなクリエイティブな業務にも従事できる環境です。 ■働き方 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー7F勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■地域手当：9000円～16000円■モデル年収：20代主任級480万円/40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。

～業界未経験歓迎／完全週休2日・年間休日125日／WLBを整えられる職場／提案営業のスキルを磨ける～ ■職務概要 ・主に関東圏の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびのソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。 ■職務詳細 ・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。 ・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約7割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約4割です。 ・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、 FA（ファクトリーオートメーション）、ロボット関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。 ・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。 ・将来的には、既存案件のフォローだけでなく、国内外の様々な企業との 技術開発コラボレーション等、新たな市場の創出に貢献いただきたいと考えています。 ■期待する役割 ・将来的には関東営業所のマネージャーとして、担当マーケットへの窓口責任者として顧客対応ならびに後継人材の育成・教育・指導を担うことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・当社は製造業向けのソフトウェア開発に強みを持っており、関東営業所では主に組込みソフトウェア開発、制御開発に強みを持っております。日本および世界を代表する顧客とともに最先端技術の開発を通じて、IoTやAIなどの最新技術トレンドに関わることができます。 ・また、独立系SIerだからこそ、国内外の最新商材を見つけだし、新たなビジネスパートナーとの新たなコラボレーションの創出のようなクリエイティブな業務にも従事できる環境です。 ■働き方 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞370万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■地域手当：12,000～30,000円/月（居住地で変動、※東京23区内30,000円）■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。

～業界未経験歓迎／完全週休2日・年間休日125日／WLBを整えられる職場／提案営業のスキルを磨ける～ ■職務概要 ・主に関東圏の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびのソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。 ■職務詳細 ・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの 対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、 社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。 ・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約7割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約3割です。 ・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、 FA（ファクトリーオートメーション）、ロボット関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。 ・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。 ・将来的には、既存案件のフォローだけでなく、国内外の様々な企業との技術開発コラボレーション等、新たな市場の創出に貢献いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・当社は製造業向けのソフトウェア開発に強みを持っており、関東営業所では主に組込みソフトウェア開発、制御開発に強みを持っております。日本および世界を代表する顧客とともに最先端技術の開発を通じて、IoTやAIなどの最新技術トレンドに関わることができます。 ・また、独立系SIerだからこそ、国内外の最新商材を見つけだし、新たなビジネスパートナーとの新たなコラボレーションの創出のようなクリエイティブな業務にも従事できる環境です。 ■働き方 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）■地域手当：12,000～30,000円/月（居住地で変動、※東京23区内30,000円）■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。