相互建設株式会社 の求人・中途採用情報

～ワークライフバランス◎／出張なし／リモートワーク導入／直行直帰可～ ■業務概要： ・戸建て住宅、カフェ、美容院等の施工管理業務をお任せします。※一部、公共施設（学校の寮、公衆トイレなど）もご担当頂きます。 ■業務内容： ・建築現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・担当頂く現場数は2、3件程度です。※スキル、現場規模による ・顧客との打ち合わせ・書類作成・設計、積算　※基本的に夜勤はありません。 ■業務エリア： ・事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： ・スキルに応じて、業務をお任せします。資格をもっていない場合は、将来的に１級建築施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用の負担はありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・社員10名の内訳：会長、社長、事務1名、営業2名、現場担当5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名女性）が在籍しております。中には中途入社の方も多数在籍中です。 ■就業環境： ・リモート勤務、副業、フレックス勤務可：柔軟な働き方ができるように導入しております。 ・仕事にプライドを持って取り組んでいます。社員のやる気やアイデアを尊重しています。人材育成にも力を入れており、若手や女性も活躍しています。一級建築士の資格保有者がOJTで指導しますので、技術が習得できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市浜乃木4-1-13 勤務地最寄駅：JR線／乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

乃木駅、松江駅、松江しんじ湖温泉駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～435,000円固定残業手当/月：24,254円～32,463円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,254円～467,463円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・工事部統括（部長クラス）：550～600万円・役員：600～800万円・代表取締役：800万円以上/キャリアハイ■賞与：8月12月(年2回、前年度実績1.0か月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・建築設計、施工・リフォーム、リノベーション（戸建て住宅、飲食店、アパート等）■同社について：取引先は主に民間企業で、設計、デザインから建築まで行っています。事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士の資格を持つ社員が複数在籍しており、高い技術力とデザイン性が強みです。強みを生かし、カフェやスイーツ店などの飲食店、美容院なども手がけており、高い評価を得ています。アパートオーナー向けにデザイン性の高い修繕プランの提案など新たなニーズの掘り起こしにも取り組んでいます。

～ワークライフバランス◎／出張なし／リモートワーク導入／教育体制◎～ ■業務概要： ・戸建て住宅、カフェ、美容院等の施工管理業務をお任せします。※一部、公共施設（学校の寮、公衆トイレなど）もご担当頂きます。 ■業務内容： ・建築現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・顧客との打ち合わせ・書類作成・設計、積算　※基本的に夜勤はありません。 ■業務エリア： ・事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： ・入社後は社長と共に現場を回りながら、業務を覚えていただきます。まずは、書類作成、材料の発注などの補助業務からお任せします。資格をもっていない場合は、将来的に１級建築施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用の負担はありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・社員10名の内訳：会長、社長、事務1名、営業2名、現場担当5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名女性）が在籍しております。中には中途入社の方も多数在籍中です。 ■就業環境： ・リモート勤務、副業、フレックス勤務可：柔軟な働き方ができるように導入しております。 ・仕事にプライドを持って取り組んでいます。社員のやる気やアイデアを尊重しています。人材育成にも力を入れており、若手や女性も活躍しています。一級建築士の資格保有者がOJTで指導しますので、技術が習得できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市浜乃木4-1-13 勤務地最寄駅：JR線／乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

乃木駅、松江駅、松江しんじ湖温泉駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円固定残業手当/月：13,433円～21,642円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞193,433円～311,642円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・工事部統括（部長クラス）：550～600万円・役員：600～800万円・代表取締役：800万円以上/キャリアハイ■賞与：8月12月(年2回、前年度実績1.0か月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・建築設計、施工・リフォーム、リノベーション（戸建て住宅、飲食店、アパート等）■同社について：取引先は主に民間企業で、設計、デザインから建築まで行っています。事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士の資格を持つ社員が複数在籍しており、高い技術力とデザイン性が強みです。強みを生かし、カフェやスイーツ店などの飲食店、美容院なども手がけており、高い評価を得ています。アパートオーナー向けにデザイン性の高い修繕プランの提案など新たなニーズの掘り起こしにも取り組んでいます。