株式会社リサーチアンドソリューション
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- 設立
- 1979年
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- 従業員数
- 177名
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- 平均年齢
- 41.6歳
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この条件の求人数 2 件
仕事
~東京組織の立ち上げフェーズ/九州で高いシェアのシステムを関東に拡大予定!カスタマーサクセスとして顧客のサポートを!/研修3ヶ月でしっかり知識習得/幅広いキャリアパス、経験が積める仕事/高シェア製品持つ安定企業~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 全国約400の自治体に導入済みの土木積算システムや、クライアント向け積算システムの問い合わせ対応や、その他積算受託業務についてお任せします。 ・ヘルプデスク対応 ・顧客との現地打ち合わせ ・データ構築作業 ・エンドユーザーへの訪問、現地打ち合わせ ※ご入社後3ヶ月間程度、福岡本社で研修を実施し、その後東京への異動を想定 ■社内の雰囲気: 個人主義ではなく、チームで支えあって動くことを大事にしています。また、経験年数問わず、結果を出す人を正当に評価する文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークが軽く、チャレンジ精神の旺盛な風土です。加えて、勤続年数が長い社員が多く、安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍できる環境も整っています。 ■想定されるキャリアパス ◎将来的には、カスタマーサポートのリーダーとして、品質向上、また運用体制の構築に参画する予定です。チームマネジメントの他、顧客からのお問い合わせや要望を踏まえて、社内への改善提案や、お客様と関係部門と連携しながら顧客満足度の向上に向けた課題解決を担います。安心、安定的にシステムを活用するための改善業務にも携ります。 ◎リーダーとして活躍した後は、その道のスペシャリストとしてキャリアを積める他、ご志向次第で、ITコンサルタントやセールスエンジにアとして活躍するキャリアパスもあります。 ■当ポジションの魅力: ◎チームの立ち上げ経験が積める 東京ではまた組織が出来上がっていないため、チームの立ち上げ経験が積める他、裁量が大きいことも魅力です。すでにある九州の成功事例を用いながら、関東での展開に向けてカスタマーサポート体制を整えていく経験ができます。 ◎社会貢献への実感を感じられる 当社のシステム活用により顧客のコスト削減につながる他、積算という、事前に工事に必要な費用を予測し、積み上げて算出するという煩雑な業務の効率化を実現することは、人材不足の課題解決にもつながるため、社会貢献を大きく実感できます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階(受付)勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~274,000円<月給>204,000円~274,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。※上記は賞与5ヶ月分(年間賞与支給計画分)、家族手当(世帯主の場合16,000円)、その他手当を含む想定年収です。■賞与:年2回+決算賞与(業績による)※過去実績:5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、 「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。
仕事
~九州で8割のシェア/実績のある自社開発システムを自治体に広げる開拓営業!/あなたの提案が自治体のシステムを変えます!インフラ整備を支援する社会貢献性の高い仕事/土日祝休み・年休125日で働きやすさ◎!~ ■当ポジションの魅力: 「明積」は、九州地方で8割以上のシェアを獲得し、40年以上培ったノウハウ、また、全国官公庁事業課1,700以上の導入実績があります。今まで積み重ねてきた実績や安定基盤を強みに、まだ未開拓のエリアを切り開き、マーケットをつくる事ができる他、顧客の声に直接触れ、自治体DXの最前線で社会貢献性の高い経験を積む事ができます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東日本を中心とした自治体へ、当社の主力商品である土木積算システム「明積」の提案・販売をお任せします。新規開拓はもちろんのこと、既にご導入いただいている自治体への継続訪問もご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・土木積算システム「明積」の提案、販売 ・土木CAD、数量計算、各種台帳システムの提案、販売 ・スマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、販売 ・ハード機器、周辺機器の販売 ・その他、顧客への課題解決に向けたITソリューションの企画、提案など ■当ポジションの特徴: ・「明積」未導入の自治体への新規提案営業を軸に、既存顧客の継続訪問から課題をヒアリング、解決につながるソリューション提案やサービス販売も担当いただきます。 ・静岡、埼玉を中心に東日本エリアを担当し、基本的には車で直接自治体に訪問、キーマンとなる方との接点づくりから商談対応、クロージングまで一気通貫で対応します。 ・自治体営業は予算確保のタイミングが要となるため、長期的なリレーション、関係構築をもって導入に向けた営業活動を推進いただきます。 ■組織構成: ・東京営業グループ:部長1名(男性)、課長1名(男性)、PL2名(男性)、メンバー2名 ・東京営業サポート(カスタマーサクセス):PL1名(男性)、SPL1名(女性) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,000円~254,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間11時間0分/月~9時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>204,000円~274,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。※上記は賞与5ヶ月分、家族手当(世帯主の場合16,000円)、その他手当を含む想定年収です。※固定残業手当=営業手当■賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)+決算賞与(9月)※過去実績:5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、 「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。
出典:doda求人情報
仕事
――――――― 【入社後は…】 ――――――― まず、はじめにACKグループで社員数が最も多い 株式会社オリエンタルコンサルタンツの経理業務をご担当いただきます。 日々の会計ソフトへの入力作業を行うことで、経理の基礎を学びます。 周囲には経理マネジャーの比嘉をはじめ、 高いスキルを持った6名のベテラン社員がおりますので、 不明な点を解決しながら、確かな知識を身につけていくことができます。 また、通常の経理業務に慣れた後は、業務の効率化につながる Excelを使用した簡易システムの作成もお任せしていきたいと考えています。 単調な作業だけではなく、幅広い業務に携わりながら、 経理部門の中心人物へ成長してください。 ―――――――――――――――――――――― 【上場企業から零細企業までの経理実務が学べる】 ―――――――――――――――――――――― 当社で経理業務を学ぶ大きなメリットとなるのは、 ACKグループの各企業並びに関連子会社の経理を担当することで、 上場企業から零細企業までの幅広い経理実務を学べることです。 また、知識と経験を身につけていけば、グループ企業の経営改善に 経理としての立場から携わるコンサルタント業務もお任せします。 単純に1企業の経理だけに従事するのではなく、 将来的なキャリアアップも見据えながら、一歩ずつ成長できる環境があります。
給与
月給205,000円以上 ※ 経験・能力を考慮し、決定します。 ※ 残業代、家族手当は別途支給
勤務地
東京本社/東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩5分
仕事
【お任せする業務】 (1)グループ内の給与計算業務を覚えてください。 勤怠管理や人事異動情報の把握から手当の計算、 支店連絡事項の給与反映、人件費計算、データ集計など 幅広い業務をお任せします。 (2)業務の標準化・見える化に着手 メンバーのスケジュール管理、業務の効率化に向けて考えていきましょう。 グループ会社のコンサルティングにも関われます。 (3)上記のほか、依頼事項への対応もお任せします。 労務相談や新規事業の立ち上げ時の雇用管理提案、 就業規則の作成、給与計算の新規ルールの構築、法改正対応など さまざまなミッションがあります。 【社内体制】 グループリーダー(50代女性)を含め、男性2名、女性3名で構成されています。 【この仕事ならではのミリョク】 給与計算業務以外にも、人事異動による手当など 人事情報を知ったうえで対応する場面も数多くあります。 そのため、人事労務に非常に近い仕事。 グループ各社を横断的に対応し、総務面から牽引していく組織です。
給与
年俸550万円~700万円 ※年俸は前職と経験を加味し決定します。 ※残業代、家族手当は別途支給 ※上記予定年俸は賞与・残業代(月40H)を含んだ金額です。
勤務地
東京本社/東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階
仕事
【お任せする業務】 (1)グループ内の給与計算業務を覚えてください。 勤怠管理や人事異動情報の把握から手当の計算、 支店連絡事項の給与反映、人件費計算、データ集計など 幅広い業務をお任せします。 (2)業務の標準化・見える化に着手 メンバーのスケジュール管理、業務の効率化に向けて考えていきましょう。 グループ会社のコンサルティングにも関われます。 (3)上記のほか、依頼事項への対応もお任せします。 労務相談や新規事業の立ち上げ時の雇用管理提案、 就業規則の作成、給与計算の新規ルールの構築、法改正対応など さまざまなミッションがあります。 【社内体制】 グループリーダー(50代女性)を含め、男性2名、女性3名で構成されています。 【この仕事ならではのミリョク】 給与計算業務以外にも、人事異動による手当など 人事情報を知ったうえで対応する場面も数多くあります。 そのため、人事労務に非常に近い仕事。 グループ各社を横断的に対応し、総務面から牽引していく組織です。
給与
年俸550万円~700万円 ※年俸は前職と経験を加味し決定します。 ※残業代、家族手当は別途支給 ※上記予定年俸は賞与・残業代(月40H)を含んだ金額です。
勤務地
東京本社/東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階
仕事
【お任せする業務】 (1)グループ各社経営層への月次決算の報告業務 (2)グループ各社経営層への資金繰りの報告業務 (3)グループ各社経営層への数値分析結果の説明とアドバイス業務 【業務の割合】 経営に対するアドバイス業務はACKグループ各社7、社内3。 経営の非常に近いところで、手腕を発揮できます。 【社内体制】 グループリーダー(50代女性)を含め男性1名、女性6名の計7名で構成されています。 【この仕事ならではの魅力】 社長をはじめ、役員クラスとともに事業計画や経営戦略といった重要な業務に携わることができます。 企業の成長過程を間近で、よりスピード感を持って体感できるのも、このポジションならではです。 【求められるスキル】 企業経営に直結するため、日々競合他社の動向や経営状況をリサーチし、 数値分析に基づいた経営課題の抽出など積極的に行ってください。 企業の経営のコアなポジションで指揮をとるために、組織内の仕組みや問題など、 改善の余地に気付いたこと自ら意見を発信していただくことも期待しています。 責任が伴う仕事ですが、それ以上のやりがいや貴重な経験・スキルが手に入ります。
給与
年俸550万円~700万円 ※年俸は前職と経験を加味し決定します。 ※残業代、家族手当は別途支給 ※上記予定年俸は賞与・残業代(月40H)を含んだ金額です。
勤務地
東京本社/東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階
仕事
【お任せする業務】 (1)グループ各社経営層への月次決算の報告業務 (2)グループ各社経営層への資金繰りの報告業務 (3)グループ各社経営層への数値分析結果の説明とアドバイス業務 【業務の割合】 経営に対するアドバイス業務はACKグループ各社7、社内3。 経営の非常に近いところで、手腕を発揮できます。 【社内体制】 グループリーダー(50代女性)を含め男性1名、女性6名の計7名で構成されています。 【この仕事ならではの魅力】 社長をはじめ、役員クラスとともに事業計画や経営戦略といった重要な業務に携わることができます。 企業の成長過程を間近で、よりスピード感を持って体感できるのも、このポジションならではです。 【求められるスキル】 企業経営に直結するため、日々競合他社の動向や経営状況をリサーチし、 数値分析に基づいた経営課題の抽出など積極的に行ってください。 企業の経営のコアなポジションで指揮をとるために、組織内の仕組みや問題など、 改善の余地に気付いたこと自ら意見を発信していただくことも期待しています。 責任が伴う仕事ですが、それ以上のやりがいや貴重な経験・スキルが手に入ります。
給与
年俸550万円~700万円 ※年俸は前職と経験を加味し決定します。 ※残業代、家族手当は別途支給 ※上記予定年俸は賞与・残業代(月40H)を含んだ金額です。
勤務地
東京本社/東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階
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