株式会社ティ・アイ・エス の求人・中途採用情報

新規開発・改修された半導体装置や半導体装置に関する生産管理システムが「正しく動作するか」「不具合はないか」などをテストし、品質を評価します。 【　具体的な仕事内容　】 ▼テスト環境の構築 装置の仕様書やチェック項目を確認し、テストに必要な検査システムを準備 ▼テスト・評価の実施 マニュアルに沿って実装機を利用し、不具合やエラーがないか実際に基盤実装テストや実装機の新規開発などを行うための、適正評価や運用評価を実施 音や振動、耐久性などまで細部にわたりチェックします ▼品質評価報告書の作成 テスト結果をExcelなどでデータ化し、装置の品質を評価 すべての内容を報告書にまとめたら、メーカーに提出します ★常駐先である「大手総合電機メーカー事業所」内にて、開発段階の半導体装置に関する開発評価を行うため、最新技術に携われます ＼ イチからスキルが身につく／ 入社後は先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。テスト方法や評価のコツなど、ひとつずつ丁寧に教えていくので、わからないことがあれば、いつでも相談してください。 マニュアルもしっかり用意されているので安心してくださいね！ また、現在はeラーニングや階層別研修なども実施しており、スキルアップのチャンスも豊富です！ ＼ 働きやすい環境づくり ／ 上記の研修の拡充に加え、『健康経営への取り組み』『健康看護休暇』『リフレッシュ休暇の設定』『企業型DC』など、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 年間休日121日以上＆完全週休2日制／残業月5～10時間程度／賞与年2回／充実した福利厚生（常駐先の社員食堂を利用できる）など、待遇面も安心！その結果、昨年度の定着率は99％と高い実績を誇っています。

月給20万5000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※経験、能力により決定します ＜月収例：24万3000円＞ ※25歳・独身・アパート暮らし 基本給：21万円 住宅手当：3万円 資格手当：3000円（例：ITパスポート資格あり） 時間外手当：変動 通勤手当：別途支給

＼ JR博多駅から徒歩圏内！転勤なし／U・Iターン歓迎 ／ ■パナソニック拠点内／サービス部　福岡事業所 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

新築の戸建住宅を中心に、太陽光システムの配線工事やパネル工事、器具取付の仕上げ工事のなどをお任せします。 まだ住人がいないため工事日程が調整しやすく、足場も既に設置されているため安全・効率的に進められます。 エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることもほぼありません！ 【お任せする業務】 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■パネル工事 太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工します。 ＜作業例＞ ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ※工事は協力会社と一緒に実施する場合あり ※現場は新築の建築中が中心（約9割）。そのため、足場は既に組んである現場がほとんどです ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 基本的に2名体制で現場作業を進めます。必ずある程度経験を積んだ先輩と組むので未経験の方もご安心ください。 パネル工事は一部を外部の協力会社に委託しています。そのため配線工事や機器類を取り付ける仕上げ作業も多くなります。基本的には1日1件、枚数が多い場合は2日になる場合もあります。 ※作業量の少ない配線工事は1名で対応する場合あり 【仕事の流れ】 現場へ移動 　▼ 工事スタート 　▼ 終了次第、帰社 ※翌日の準備は内勤社員ができる限り準備してくれるため、翌日の確認をしたら退勤できます 【入社後の流れ】 安全研修を行った上で先輩社員と一緒に、簡単な取り付けや配線作業などからスタート。 ひと通りの作業ができるようになったら、作業の幅を広げていきます。 ＼現場での残業はほぼなし！／ 分業化が進み、現場の申請作業や管理は別の担当者が行なうので、現場工事に専念することができます。暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。

月給20万円～25万円+賞与年2回+各種手当 ※経験、能力により決定

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市勤務です。 ※福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分、「博多駅」より徒歩12分 ※社用車での通勤あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

───── 提案の流れ ───── ▼ヒアリング 定期訪問やお問い合わせから、課題をお聞きします。 　↓ ▼提案装置の検討 社内で設計や製造のメンバーとともに、課題解決につながる装置を検討します。 　↓ ▼商談 基本は先輩の営業社員と設計メンバーとともに商談。さらにヒアリング・提案を重ね、最適な装置へと作り上げていきます。 　↓ ▼契約・納品 契約後は開発部門へ引き継ぎます。完成後のテスト稼働や納品には、営業も立ち会います。 ※提案先は、食品、半導体、医薬品、電気部品、自動車部品のメーカーなど 【例えばこんな提案を行います】 ▼課題：工場の人員が足りない！ ▼提案：比較的簡単な「出荷の箱詰め作業」を自動化し、人員を他工程へ補填することを提案。 ▼結果：梱包の自動化装置を導入し、人員を5名→1名に削減。人の手が必要な作業工程へ人員を充てることができた。 ほか、「検査装置」や「部品をセットするロボット」など… 製造工程のすべてを自動化するだけではなく、細かい作業だけを自動化することも。 ニーズに合わせ、設計・製造部門と協力しながら、オーダーメイドで提案が可能です。 ＼POINT／ 【■】ノルマなし 商談開始から契約までは数カ月～半年ほど。 同時並行はあまりなく、年間提案数は5～6件。 1案件1案件じっくり対応するため、数値・ノルマに追われることはありません。 【■】既存顧客がメイン 1年の予算に合わせ、すこしずつ自動化を進める企業様も多く、継続したお付き合いにつながっています。 また、新規顧客は、展示会で興味を持っていただいたり、既存のお客さまから紹介をいただいた企業様がメイン。 ありがたいことに、テレアポなどの新規開拓がなくとも、業績は好調に推移しています。

月給22万円以上 ＋ 各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です 　年齢・経験を十分に考慮し、決定します 【★】手厚い手当があります 月収例：28万円（月給22万円＋各種手当／20代後半・単身1人暮らしの方の場合） 月収例：30万円（月給22万円＋各種手当／20代後半・既婚者・子ども1名の場合）

■転勤なし ■マイカー通勤OK ■U・Iターン歓迎 【鳥栖工場】佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8 ・提案エリア 九州～関西（大阪近隣）までが営業エリア。 泊りがけの出張も月1回・2泊程度あります。 （程よい間隔で他の土地に行けるので、実はリフレッシュにもなっています！）

■■主な仕事の流れ■■ ◎お客様のニーズや予算などを詳しくヒアリング 　　↓ ◎自動化による課題の解決策を設計・製造スタッフと検討 　　↓ ◎現場確認（必要に応じて設計・製造スタッフも同行します） 　　↓ ◎自動化の構想・見積りの提案 　　↓ ◎価格・仕様が決定したら設計部門へと引き継ぎ 　　↓ ◎納品までの進捗管理 　　↓ ◎納品後のアフターフォロー ★お客様は半導体メーカーや食品メーカーなどが中心です。 ※他にも事業規模問わずさまざまな製造業がお客様となります。 ★1人の営業が担当する顧客数は、およそ20社ほどとなります。 ※最初は1～2社ほどからスタートしていただきます。 ★営業エリアは西日本全域。東京・名古屋などからの引き合いもあります。 ※担当するお客様によっては出張があります。 ■■お客様の課題を解決に導くコンサルタント！■■ 完全オーダーメイドで生産現場の自動化をご提案する私たちの仕事では、 まずはお客様の課題を引き出すことが何よりも大切。 「どれくらいの予算で、自動化により人件費をどの程度まで削減したいのか？」、 「自動化するためには、どんな設備機器が必要となるのか？」など、 何度も打ち合わせを重ねながら課題を解決に導いていくため、 お客様からビジネスパートナーとして頼られ、感謝されるやりがいがあります。

月給22万円以上＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮します。 【手当】 ■住宅手当（月1万円～3万5000円） ■家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月5000円） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■営業手当

佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8 ※転勤なし ※車通勤可。駐車場も完備しています。