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株式会社千島工務店
サブコン
群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4
設立
従業員数
平均年齢
株式会社千島工務店の過去求人情報一覧
仕事
＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理 など ■これまでの施工実績 ・国道防災工事 国道145号 ・上信自動車道 吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工 ・摩耶大橋建設工事 ・角の沢 砂防堰堤工事 ・戸室 地すべり対策工事 ・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし ※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
中之条駅、市城駅、群馬原町駅
給与
＜予定年収＞244万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～328,000円＜月給＞188,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容当社は昭和22年(1947年)に創業し、群馬県内を中心に土木工事・建築工事・塗装工事他さまざまな工事を行っている総合建設業として事業展開してまいりました。受注先は群馬県や県内市町村などの公共工事が約9割を占めています。また、ICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力・生産性の向上に努めています。さらに「働き方改革」により、従業員が働きやすい環境になるよう社員一丸となって取り組んでいます。
仕事
＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理 など ■これまでの施工実績 ・中之条ふるさと交流センター 新築工事 ・中之条幼稚園屋根 外壁修繕工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし ※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
中之条駅、市城駅、群馬原町駅
給与
＜予定年収＞244万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～328,000円＜月給＞188,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容当社は昭和22年(1947年)に創業し、群馬県内を中心に土木工事・建築工事・塗装工事他さまざまな工事を行っている総合建設業として事業展開してまいりました。受注先は群馬県や県内市町村などの公共工事が約9割を占めています。また、ICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力・生産性の向上に努めています。さらに「働き方改革」により、従業員が働きやすい環境になるよう社員一丸となって取り組んでいます。
出典：doda求人情報
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