株式会社エネサーブ長野 の求人・中途採用情報

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK！年収400万～・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3～5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力設備の維持管理及び保守点検■事業の特徴：（1）電気設備の保守点検・セキュリティサービス…独自の技術と豊富な経験を基にして、顧客の電気設備の安全を守ります。・無停電電源（24時間遠隔監視）…動態監視を実施することにより、停電を要する点検の周期を延長し、顧客の点検時の負担を軽減します。・定期精密点検…1～3年サイクル（顧客の保安規程による）で停電を行い、日常点検で実施できない電気設備の劣化や損耗について点検や試験を行います。・竣工検査…電気設備の新設・増設工事が完了した後、使用を開始する前に行う総合的な試験を行います。

【★電気主任技術者を活かす★マイカー通勤OK・駐車場あり／家族手当充実・賞与5.2カ月！顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり （3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方： ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3～5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力設備の維持管理及び保守点検■事業の特徴：（1）電気設備の保守点検・セキュリティサービス…独自の技術と豊富な経験を基にして、顧客の電気設備の安全を守ります。・無停電電源（24時間遠隔監視）…動態監視を実施することにより、停電を要する点検の周期を延長し、顧客の点検時の負担を軽減します。・定期精密点検…1～3年サイクル（顧客の保安規程による）で停電を行い、日常点検で実施できない電気設備の劣化や損耗について点検や試験を行います。・竣工検査…電気設備の新設・増設工事が完了した後、使用を開始する前に行う総合的な試験を行います。

【★電気設備の点検・施工管理・職人などのご経験歓迎★マイカー通勤OK・駐車場あり／家族手当充実・賞与5.2カ月！顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり （3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方： ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3～5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力設備の維持管理及び保守点検■事業の特徴：（1）電気設備の保守点検・セキュリティサービス…独自の技術と豊富な経験を基にして、顧客の電気設備の安全を守ります。・無停電電源（24時間遠隔監視）…動態監視を実施することにより、停電を要する点検の周期を延長し、顧客の点検時の負担を軽減します。・定期精密点検…1～3年サイクル（顧客の保安規程による）で停電を行い、日常点検で実施できない電気設備の劣化や損耗について点検や試験を行います。・竣工検査…電気設備の新設・増設工事が完了した後、使用を開始する前に行う総合的な試験を行います。

【★地元長野で長期就業したい方★マイカー通勤OK・家族手当充実！電気・建設に関わる知識は優遇★顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり （3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方： ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3～4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月■昇給：年1回■インセンティブもあり！新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力設備の維持管理及び保守点検■事業の特徴：（1）電気設備の保守点検・セキュリティサービス…独自の技術と豊富な経験を基にして、顧客の電気設備の安全を守ります。・無停電電源（24時間遠隔監視）…動態監視を実施することにより、停電を要する点検の周期を延長し、顧客の点検時の負担を軽減します。・定期精密点検…1～3年サイクル（顧客の保安規程による）で停電を行い、日常点検で実施できない電気設備の劣化や損耗について点検や試験を行います。・竣工検査…電気設備の新設・増設工事が完了した後、使用を開始する前に行う総合的な試験を行います。

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！年収400万～・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます ・営業未経験の方も安心！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3～4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月■昇給：年1回■インセンティブもあり！新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力設備の維持管理及び保守点検■事業の特徴：（1）電気設備の保守点検・セキュリティサービス…独自の技術と豊富な経験を基にして、顧客の電気設備の安全を守ります。・無停電電源（24時間遠隔監視）…動態監視を実施することにより、停電を要する点検の周期を延長し、顧客の点検時の負担を軽減します。・定期精密点検…1～3年サイクル（顧客の保安規程による）で停電を行い、日常点検で実施できない電気設備の劣化や損耗について点検や試験を行います。・竣工検査…電気設備の新設・増設工事が完了した後、使用を開始する前に行う総合的な試験を行います。