大畑建設株式会社 の求人・中途採用情報

建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松江営業所住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

益田駅、本俣賀駅、石見津田駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度）モデル年収：30歳　主任　500万円40歳　工事長　600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

同社は、創業以来、地域社会の発展と安心・安全な街づくりに寄与している企業です。人々の生活スタイルや価値観が大きく変化し多様化する現代、弊社は常にお客様のニーズに即応できる「ものづくり」に努めております。そして「ものづくり」は、まず「ひとづくり」から始まると弊社は考え、技術の向上はもちろんのこと、精神的な高みを目指せる会社として、全職員の継続的な成長と育成にしっかりと取り組んでいます。

土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

益田駅、本俣賀駅、石見津田駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度）モデル年収：30歳　主任　500万円40歳　工事長　600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

同社は、創業以来、地域社会の発展と安心・安全な街づくりに寄与している企業です。人々の生活スタイルや価値観が大きく変化し多様化する現代、弊社は常にお客様のニーズに即応できる「ものづくり」に努めております。そして「ものづくり」は、まず「ひとづくり」から始まると弊社は考え、技術の向上はもちろんのこと、精神的な高みを目指せる会社として、全職員の継続的な成長と育成にしっかりと取り組んでいます。