東亜建設技術株式会社
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設立
- 1954年
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従業員数
- 153名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東亜建設技術株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【人材業界の方も応募歓迎/1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサルタント/官公庁・地方自治体から実績多数】 ■概要: ・人事、採用業務を中心に、組織づくりや社員フォローに関わる業務を段階的にお任せします。 ・新卒・中途採用だけでなく、人事評価の運用サポートや人材育成、社内制度整備など、幅広い業務に携わることができます。 ■具体的には: 【経験・スキルに応じて段階的にお任せします】 <採用> ・採用業務全般 ・求人票の作成 ・応募者対応(書類選考、日程調整など) ・面接対応 ・採用イベント・説明会の企画運営 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝 ・内定者フォロー、入社手続き <人事、組織運営> ・人事評価制度の運用サポート ・社員面談・フォロー ・研修・育成施策の企画運営 ・社内制度・職場改善に関する企画 ・人事、総務、労務業務のサポート ■当ポジションの魅力: ◎(安定性)創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント ◎(スキルUP)資格取得に向けた支援が充実(祝い金や、取得済み社員による対策講座など) ◎(スキルUP)専門経験を積み、スペシャリストになれる ◎(働きやすさ)土日祝休み、年間休日125日、転勤なし ※1日あたりの所定労働時間は7.5時間(月残業平均20時間) ■当社について: ・東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 ・現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心のため、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/姪浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
橋本駅(福岡県)、下山門駅、次郎丸駅
給与
<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,730円~290,000円固定残業手当/月:44,830円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,560円~347,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(12月、6月)+決算賞与(業績による)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。■事業の特徴:(1)建設コンサルタント…社会資本整備に関わる調査、計画、設計、維持管理において、道路、構造、河川、環境、防災、都市計画等幅広い分野でサービスを展開しています。(2)計測調査…国土の骨格となる公共測量を基本として、道路台帳の作成や交通量調査等、様々な分野で測量・調査に関するサービスを提供しています。(3)ICTコンサルタント…公共施設の様々な情報に関して、GISやあらゆるメディアを活用して、情報のデータベース化や管理システム構築・運用等のサービスを提供しています。(4)補償コンサルタント…用地業務に関する補償コンサルタント8部門全ての諸案件において、九州全域にわたる公共事業に係る補償業務に取り組んでいます。■経営理念:まちづくりのコーディネータとして、高度な技術と誠実な心を持って地域社会の発展のため「インフラ整備の最適解」を提供すると共に、会社の健全な発展と社員の生活向上を図ります。■ビジョン:「まちづくりのコーディネータ」として、「インフラ整備の最適解」を提供することにより、安全で豊かな地域社会づくりに貢献します。■特徴(TOPICS):4つの部門からなる総合建設コンサルタントとして、他社ではできない複合的な案件を担当する事が可能です。また、部門が分かれているため、リスクを分散した安定的な経営が可能です。
仕事
【労務、給与計算などをお任せ/経営管理部所属となる為将来的に管理部門全般にチャレンジ可能/管理部門でキャリアの幅を広げたい方歓迎/残業月10H、転勤無し、働き方◎】 ■採用背景:現在経営管理部には4名在籍していますが、それぞれ幅広い業務を担当しています。今回労務、給与計算を中心にお任せできる方を求めています。 ■業務内容: ・労務管理・給与計算業務を中心にご担当いただきます。 ・従業員の入退社手続きや勤怠管理、給与計算など、企業の人事労務運営を支える業務をお任せします。 ・これまでのご経験やスキルに応じて業務範囲を決定し、経験の浅い分野については丁寧にフォローします。 ・将来的には労務業務全般のスキルアップを目指していただける環境です。 ■具体的には 【労務・給与計算業務】 ・勤怠データの確認、集計、管理 ・給与計算データの作成および給与計算業務 ・社会保険、雇用保険に関する各種手続きサポート ・入社、退職、異動に伴う各種手続きおよび情報管理 ・年末調整や住民税関連業務のサポート ・人事労務システムへのデータ登録、更新 【人事関連業務】 ・従業員情報の管理 ・各種証明書の発行、書類管理 ・労務関連の問い合わせ対応 【経理サポート業務】 ・請求書の確認、仕訳入力 ・会計システムへのデータ入力 ・その他、管理部門業務のサポート ※まずはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せします。慣れてくれば幅広い業務にチャレンジいただきます。一つの業務に特化したスペシャリストではなく、ゼネラリストを目指したい方にマッチしています。 ■当ポジションの魅力: ◎(安定性)創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント ◎(スキルUP)資格取得に向けた支援が充実(祝い金や、取得済み社員による対策講座など) ◎(スキルUP)専門経験を積み、スペシャリストになれる ◎(働きやすさ)土日祝休み、年間休日125日、転勤なし ※1日あたりの所定労働時間は7.5時間(月残業10時間) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/姪浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
橋本駅(福岡県)、下山門駅、次郎丸駅
給与
<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,730円~290,000円固定残業手当/月:44,830円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,560円~347,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(12月、6月)+決算賞与(業績による)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。■事業の特徴:(1)建設コンサルタント…社会資本整備に関わる調査、計画、設計、維持管理において、道路、構造、河川、環境、防災、都市計画等幅広い分野でサービスを展開しています。(2)計測調査…国土の骨格となる公共測量を基本として、道路台帳の作成や交通量調査等、様々な分野で測量・調査に関するサービスを提供しています。(3)ICTコンサルタント…公共施設の様々な情報に関して、GISやあらゆるメディアを活用して、情報のデータベース化や管理システム構築・運用等のサービスを提供しています。(4)補償コンサルタント…用地業務に関する補償コンサルタント8部門全ての諸案件において、九州全域にわたる公共事業に係る補償業務に取り組んでいます。■経営理念:まちづくりのコーディネータとして、高度な技術と誠実な心を持って地域社会の発展のため「インフラ整備の最適解」を提供すると共に、会社の健全な発展と社員の生活向上を図ります。■ビジョン:「まちづくりのコーディネータ」として、「インフラ整備の最適解」を提供することにより、安全で豊かな地域社会づくりに貢献します。■特徴(TOPICS):4つの部門からなる総合建設コンサルタントとして、他社ではできない複合的な案件を担当する事が可能です。また、部門が分かれているため、リスクを分散した安定的な経営が可能です。
出典:doda求人情報
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