株式会社京屋
-
設立
- 1954年
-
-
従業員数
- 123名
-
-
-
平均年齢
- 40.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社京屋
株式会社京屋の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~歴史を未来の価値へ変える。約100年企業の新規事業創造メンバー募集~ \業務について/ まずは運営のキャッチアップや成長促進のために尽力していただきたいと考えています。 将来的には、未来の事業の柱となるような新サービスの創造にも携わって頂きたいと思っています! 業界経験は不問ですが、チャレンジングな環境でも意欲的、主体的に取り組める前向きな方を募集します。 【業務概要】 ・レンタルスペース事業の運営及び成長促進 ・広報やコンテンツ制作業務 ・ECサイト運営業務 ・新規サービス企画、事業化推進 ◆京屋HP(制作実績):https://kyoya.co.jp/works/ ◆ショップビルダーURL:https://shopbuilder.jp/ ◆ショップビルダーPLUS:https://shopbuilder-plus.jp/ ◆自社レンタルスペース「SAS」サイト:https://sas-tokyo.com/ 【職務詳細】 既存メンバーから徐々に業務を引き継いで頂きながら、レンタルスペースの予約管理、広報記事のライティング等実務的な業務もお任せいたします! また、上長とともに既存事業や保有資産を活用し、新たなサービス創出に取り組むことも期待しております! 新規事業開発などの経験は不問ですが、新しいサービスを自分の手で成長させることにやりがいを感じる方を求めています! \この職種の魅力/ ■幅広い業務経験を積める レンタルスペース運営だけでなく、EC運営、広報、コンテンツ制作まで携わることができます。 ■サービス成長に直接関与できる 将来的には成長戦略立案や新規施策推進にも関与し、事業拡大をリードする経験を積めます。 ■働きやすい環境 年間休日133日、土日祝休み、原宿駅徒歩5分の立地。 (レンタルスペースの業務で休日出勤があった際は、平日に振替休日を取得) 【キャリアパス】 入社後は運営業務を中心に経験を積みながら、 EC運営責任者 広報・ブランディング担当 サービス企画担当 事業推進担当 などへのキャリアアップが可能です。 将来的には新規施策や成長戦略を担うポジションとして事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス(CREATIVE BASE)住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,600円~304,800円その他固定手当/月:30,000円<月給>270,600円~334,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。■固定手当:インフレ手当/月:10,000円、地域手当/月:20,000円■昇給:年1回■賞与:年2回 ※別途業績により決算賞与あり ※2025年度実績/年4.75か月分賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2026年4月に創業98年を迎えた当社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある優良企業です。歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。■デザインワークス:(1)ストアデザイン:商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。(2)ディスプレイデザイン:街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。(3)ディスプレイツール:着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。■当社の特徴:百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。
仕事
~JR原宿駅から徒歩5分/レンタルスペースの運営・自社ECサイト運営/新規サービス企画・既存新規事業の成長推進/創業90年以上/空間デザイン企業/働き方◎年休133日/土日祝休み~ ~歴史を未来の価値へ変える。約100年企業の新規事業創造メンバー募集~ ■採用背景:自社のレンタルスペースの運営・会社の売上強化に向けた自社ECサービスの強化・会社のブランディングを通じて当社の価値を広く発信していく専任担当を募集します! POP UPストアなどの需要が引き続き増えており、絶賛成長中のポジションで、共に施設を動かしていただける方の募集になります。 ■業務内容: 自社レンタルスペースの運営からお任せし、ECサイトの運営・拡大、およびWEBサイトに掲載する、実績の紹介記事作成などの広報業務などに携わっていただきます。 具体的には… ■レンタルスペース運営: ・Web からのレンタル予約受付、見積り作成 ・社内調整(スケジュール、什器手配など) ・会場準備、撤去、清掃 ・請求書発行、入金管理など ゆくゆくお任せする業務(ご経験による): ◎広報・コンテンツ制作 ・社内の施工・納品実績の情報収集と掲載許可取得 ・紹介記事のライティング、画像レタッチ、掲載 ◎Webサイト運営 ・マネキン・什器レンタルサイトの管理 (商品説明文作成、商品写真の調整・管理) ◆京屋HP(制作実績):https://kyoya.co.jp/works/ ◆ショップビルダーURL:https://shopbuilder.jp/ ◆ショップビルダーPLUS:https://shopbuilder-plus.jp/ ◆自社レンタルスペース「SAS」サイト:https://sas-tokyo.com/ 将来的にはデータをもとにした成長戦略の立案・実行や、新規施策の企画推進を行い、サービス拡大をリードするポジションへキャリアアップすることも〇 ※レンタルスペースの業務で休日出勤があった際は、平日に振替休日等を取得 ■当社について: 百貨店・アパレルメーカー・商業施設に向け、「商空間・環境づくり」を手がけています。 マネキンや商品展示用の什器になど自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、ワンストップで提供が可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス(CREATIVE BASE)住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,600円~304,800円その他固定手当/月:30,000円<月給>270,600円~334,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。■固定手当:インフレ手当/月:10,000円、地域手当/月:20,000円■昇給:年1回■賞与:年2回 ※別途業績により決算賞与あり ※2025年度実績/年4.75か月分賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2026年4月に創業98年を迎えた当社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある優良企業です。歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。■デザインワークス:(1)ストアデザイン:商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。(2)ディスプレイデザイン:街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。(3)ディスプレイツール:着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。■当社の特徴:百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
