秦精工株式会社
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設立
- 1970年
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従業員数
- 111名
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平均年齢
- -歳
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秦精工株式会社
秦精工株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◎「ヤスキピンR」や特殊鋼(超耐熱鋼・難削材)の精密加工部品メーカー ◎技術力や年間不良率の低さが強み/航空宇宙産業にも貢献しています ◎製造部長候補というポジションでご活躍いただきます!! ■職務内容: 当社は、特殊鋼の精密加工技術を誇る企業として、様々な産業の発展を支えてきました。製造部の課長、将来の部長候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 「製造業務運営・労務・技術管理業務」をお任せいたします。 承認業務/品質管理業務/設備関連業務 生産計画システムの管理/生産効率改善業務 安全活動/顧客対応 人財育成と人事評価および面談フォロー 等多岐にわたります。 【1日のスケジュール】 始業時の朝礼 その後、部門の打ち合わせや上記業務に従事します。 技術・品質・能力(納期)・コスト等の面で、関係する部門との打ち合わせは比較的多く、特に毎週火曜日は会議が集中しています。 ■製造部について: 配属部署人数は55名、年代幅広く在籍しております。 ■ポジションの魅力ややりがい: (1)私たちが携わっている製品に特徴があり、田舎の中小企業ではありますが、グローバルな影響を実感できる点が魅力です。例えば「航空機エンジン部品」は、世界中の空を飛んでいます。また、エネルギー関連部品は、色々な国々で稼働しています。超耐熱合金の加工は、同業他社に負けない技術力を有している面が多々あります。 (2)人事評価制度があり、職務に応じた努力分をしっかりと評価しています。 (3)長年地元の大手企業との強い繋がりを持ち、また新規顧客の開拓にも積極的に取り組み、将来的な安定が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅:山陰線/安来駅受動喫煙対策:その他(室内禁煙、喫煙所あり(屋外))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安来駅、河崎口駅、弓ケ浜駅
給与
<予定年収>550万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:85,000円~88,000円<月給>385,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■モデル年収:・50歳代、役職:部長、700万円■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績1.4か月■昇給:あり(5月、前年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、超耐熱合金などをはじめとする特殊鋼の精密な加工技術によって、さまざまな産業の発展を支えてきました。特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル 安来工場の協力会社として、長年の実績により培った技能と技術をさらに磨き続けていきます。■事業内容: タービンや航空機エンジンの部材である特殊鋼機械加工部品や金型用押出しピン(エジェクタピン)が主力製品■企業理念・目的:社是「創意研鑽」社員一人ひとりが「モノづくり」の意識を持ち、常に新しいものに立ち向かい、技術の向上に対して努力を続ける姿勢が重要です。また、培った技術力でお客様のニーズにお応えできるよう全社員の総力を結集し、 品質向上、納期短縮、コストダウンに取り組んでおります。■経営理念:・創意研鑽の精神で、加工技術を追及する。・お客様に必要とされるものづくりとサービスを提供する。・お客様とともに発展し、社員、取引先様、社会に還元する。■企業の強み:培った技術力と豊富な設備群で小物から大物まで加工が可能、また超耐熱合金やチタンなどの難削材に対応。・充実した設備と実績による高度な加工技術、精密旋盤加工、特殊鋼加工・重要部品の豊富な受注経験が裏付ける品質保証体制・JIS Q9100 公的認証取得
仕事
◎「ヤスキピンR」や特殊鋼(超耐熱鋼・難削材)の精密加工部品メーカー ◎技術力や年間不良率の低さが強み/JIS Q 9100の認証を取得 ◎人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守る業務です ■業務内容: 当社は、特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル 安来工場の協力会社として、超耐熱合金などの特殊鋼を精密に加工する技術で数々の産業の発展を支えています。そんな当社にて、品質保証の役職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 (1)日々の製品検査業務および評価文書の作成 (2)品質保証活動の推進(JIS Q9100準拠) (3)JIS Q9100規格に基づく品質保証活動を推進し、製品の信頼性を高めるための体制を整備。 (4)改善指導(不適合是正措置を含む) 製品やプロセスの改善に向けた指導を行い、品質向上のための具体的な対策を実施。 【1日のスケジュール例】 午前中は主に、部門朝礼、出荷する製品の成績表作成、チェックや、検査員や製造部門との現品確認を行います。 午後は、QMS(品質マネジメントシステム)関連に関する文書作成、打ち合わせ(製造部門、営業部門、顧客他)等を行います。 ■当社製品について: タービン部材、航空機エンジン部材や金型用押出しピン(エジェクタピン)が当社の主力製品です。高精度・低不良率を誇っており、取引先からの信頼も得ています。 ■配属について: ・配属部署:品質保証部 ・ポジション:課長 ・配属部署人数:9名(30代前半~50代) ピン/精密加工/成績表の保証と言うように役割分担をして業務に取り組んでいます。 ■当社ならではのポジション魅力: 当社は航空宇宙防衛分野の製品に携わり、JIS Q 9100の認証を取得しています。厳格な品質管理を全社的に徹底することで、航空機の安全性と信頼性を根幹から支えています。人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守ることは、大きな責任であると同時に、誇りを持てるやりがいでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅:山陰線/安来駅受動喫煙対策:その他(室内禁煙、喫煙所あり(屋外))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安来駅、河崎口駅、弓ケ浜駅
給与
<予定年収>550万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:85,000円~88,000円<月給>385,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■想定年収(賞与含む):550万円~620万円(15か月)■モデル年収:・50歳代、役職:部長、700万円■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績1.4か月■昇給:あり(5月、前年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、超耐熱合金などをはじめとする特殊鋼の精密な加工技術によって、さまざまな産業の発展を支えてきました。特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル 安来工場の協力会社として、長年の実績により培った技能と技術をさらに磨き続けていきます。■事業内容: タービンや航空機エンジンの部材である特殊鋼機械加工部品や金型用押出しピン(エジェクタピン)が主力製品■企業理念・目的:社是「創意研鑽」社員一人ひとりが「モノづくり」の意識を持ち、常に新しいものに立ち向かい、技術の向上に対して努力を続ける姿勢が重要です。また、培った技術力でお客様のニーズにお応えできるよう全社員の総力を結集し、 品質向上、納期短縮、コストダウンに取り組んでおります。■経営理念:・創意研鑽の精神で、加工技術を追及する。・お客様に必要とされるものづくりとサービスを提供する。・お客様とともに発展し、社員、取引先様、社会に還元する。■企業の強み:培った技術力と豊富な設備群で小物から大物まで加工が可能、また超耐熱合金やチタンなどの難削材に対応。・充実した設備と実績による高度な加工技術、精密旋盤加工、特殊鋼加工・重要部品の豊富な受注経験が裏付ける品質保証体制・JIS Q9100 公的認証取得
出典:doda求人情報
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