石上車輌株式会社
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設立
- 1971年
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従業員数
- 230名
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平均年齢
- 38.0歳
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石上車輌株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
未経験歓迎!≪北海道恵庭市/技術職(自動車リサイクル)/SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事!/正社員登用制度あり≫ ■業務内容: ・自動車の点検、整備及び解体作業 ・リサイクル部品の商品化作業 使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。 それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。 そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。 自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。 多いときだと1日に5~6台の車輌を担当しています。 リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。 ■社内の様子: 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 恵庭工場は全体で70人規模です。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生: 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例: ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント: 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>恵庭工場住所:北海道恵庭市下島松801-3 勤務地最寄駅:JR千歳線/島松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
島松駅、恵み野駅
給与
<予定年収>310万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回 ※前年実績 3,000円~5,000円/月■賞与:年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車総合リサイクル業・自動車中古部品の生産と販売・自動車の販売/買取・使用済み自動車の素材分別と適正処理・自動車の車検整備/修理/板金/塗装・保険代理店・トラックでの自動車引取・中古スポーツ用品の販売と買取
仕事
未経験歓迎!≪札幌市東区/技術職(板金・塗装)/SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事!/正社員登用制度あり≫ ■業務内容: ・自動車の整備・板金・塗装 ダメージを受けた自動車の外装パーツを板金と塗装工程により修理・再生する作業となります。 キズやへこみができてしまい、店舗に持ち込まれた車が店舗での修理が難しい場合に当整備工場に運ばれて、より専門的な修理を行います。 熟練スタッフからOJTを通じて学んでいきます。 ■社内の様子: 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生: 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りをおこなってきました。 ●表彰制度・評価制度の例: ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント: 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>整備板金工場(東苗穂)住所:北海道札幌市東区東苗穂5条3-7-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
環状通東駅、元町駅(北海道)、白石駅(函館本線)
給与
<予定年収>310万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回 ※前年実績 3,000円~5,000円/月■賞与:年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車総合リサイクル業・自動車中古部品の生産と販売・自動車の販売/買取・使用済み自動車の素材分別と適正処理・自動車の車検整備/修理/板金/塗装・保険代理店・トラックでの自動車引取・中古スポーツ用品の販売と買取
仕事
未経験歓迎!≪札幌市清田区/技術職(自動車リサイクル)/SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事!/正社員登用制度あり≫ \入社後は先輩が付きっ切りでフォローします!また社会研修も用意していますので、未経験の方もご安心ください!/ ■業務内容: ・自動車の点検、整備及び解体作業 ・リサイクル部品の商品化作業 使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。 そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。多いときだと1日に5~6台の車輌を担当しています。リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。 ※研修で外出することはありますが、出張や外回りはありません。 ■社内の様子: 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 本社整備工場は10名体制です。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生: 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。独自の表彰制度や評価制度が多数あります。社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りをおこなってきました。 ●表彰制度・評価制度の例: ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント: 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。また、水素自動車解体指定工場のため今後も需要増加見込みです。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社整備工場住所:北海道札幌市清田区美しが丘一条4-1-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野幌駅、大谷地駅
給与
<予定年収>310万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回 ※前年実績 3,000円~5,000円/月■賞与:年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車総合リサイクル業・自動車中古部品の生産と販売・自動車の販売/買取・使用済み自動車の素材分別と適正処理・自動車の車検整備/修理/板金/塗装・保険代理店・トラックでの自動車引取・中古スポーツ用品の販売と買取
出典:doda求人情報
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