株式会社ソム・テック
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- 設立
- 1994年
-
- 従業員数
- 24名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ソム・テック
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該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
仕事
~~リモートワークも取り入れた発注者側施工管理~~ ★施工管理の経験、資格を活かしながらワークライフバランスを実現できます! ★年間休日125日、残業15H程度、在宅リモート可 ■業務内容 ・総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)の建築の施工管理業務全般を発注者側として管理監督して頂きます。 ■業務詳細 ・医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務をお任せします。 ・主な業務は、協力会社の施工に対する品質管理で、現場巡回が主体となります。多い日は、複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 ・建物種類は都市圏ではテナント工事が主体ですが、W造、S造、RC造と建物構造が多岐に渡る場合もあり、各種構造に精通した施工経験、スキルが必要とされます。 ・日々の業務では、行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスまで発生するためマルチタスクのスケジュール管理が発生します。 ・建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します! ■働き方について ・残業月平均は15h程度と働きやすい環境です! ▼以下その実現理由 ・勤怠管理システムが導入されているほか、社員は毎日日報で業務報告をしています。その報告を支店長が確認し、残業や突発的な休日出勤が生じたメンバーに対し時差出勤や代休を促しています。 ・過去の施工実績が集約されており、再現性を持って業務に当たることで、大幅な工数削減が実現しています(医療施設の設計施工は独自のノウハウが求められる為、従来から情報の蓄積がなされてきました)。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定(36協定遵守)、福利厚生も充実しており、ワークライフバランス◎
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本支店住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:55,000円~80,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間14時間44分/月~9時間59分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。【モデル年収】40代男性・一級施工管理技士 年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
~~リモートワークも取り入れた発注者側施工管理~~ ★施工管理の経験、資格を活かしながらワークライフバランスを実現できます! ★年間休日125日、残業15H程度、在宅リモート可 ■業務内容 ・総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)の建築の施工管理業務全般を発注者側として管理監督して頂きます。 ■業務詳細 ・医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務をお任せします。 ・主な業務は、協力会社の施工に対する品質管理で、現場巡回が主体となります。多い日は、複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 ・建物種類は都市圏ではテナント工事が主体ですが、W造、S造、RC造と建物構造が多岐に渡る場合もあり、各種構造に精通した施工経験、スキルが必要とされます。 ・日々の業務では、行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスまで発生するためマルチタスクのスケジュール管理が発生します。 ・建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します! ■働き方について ・残業月平均は15h程度と働きやすい環境です! ▼以下その実現理由 ・勤怠管理システムが導入されているほか、社員は毎日日報で業務報告をしています。その報告を支店長が確認し、残業や突発的な休日出勤が生じたメンバーに対し時差出勤や代休を促しています。 ・過去の施工実績が集約されており、再現性を持って業務に当たることで、大幅な工数削減が実現しています(医療施設の設計施工は独自のノウハウが求められる為、従来から情報の蓄積がなされてきました)。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定(36協定遵守)、福利厚生も充実しており、ワークライフバランス◎
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本支店住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階勤務地最寄駅:京阪本線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>490万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:45,000円~70,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間14分/月~10時間13分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~475,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。【モデル年収】40代男性・一級施工管理技士 年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■建築施工管理職募集(本社/工事管理部) 総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)での建築の施工管理全般を担当して頂きます。 ■業務内容 建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。 医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。 主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。 現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり 各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。 日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。 又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定(36協定遵守)、福利厚生も充実しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>460万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間16時間39分/月~10時間58分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。固定残業代一律35,000円/資格手当/住宅補助手当/家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
~U・Iターン◎/充実の福利厚生/建築営業のご経験ある方歓迎/幅広い世代の患者さんに親しまれる医院づくりの提案ができる方は大歓迎/年間休日120日以上/残業20h程度/在宅リモート可~ ■募集概要: 総合メディカルのグループ会社で、クリニックなど医療施設の設計・施工を自社一貫で手掛ける当社。これまでの設計・施工実績は2273件以上と、多くの医療・介護施設の開設を支援してきました。医療業界での信頼度は高く、今後も多くの需要が見込まれます。 今回の募集では、あなたに建築営業として、これまでに当社が手掛けてきた医療施設に対する定期訪問を通じて、新たなニーズの掘り起こしやフォロー等をお任せする予定です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ルート営業を中心に、新規開拓やカスタマーセンターの立ち上げ業務をお任せします。地域医療のニーズ汲み取りと発展に携わります◎ ■業務詳細: ・既存顧客のフォローと新規顧客開拓 ・カスタマーセンターの立ち上げ 当社がこれまでに手掛けてきた医療施設へ訪問し、増改築や改装工事のニーズを引き出す提案営業をお任せします。基本的には既存のお客様が中心ですが、新規開拓も担当することがあります。また、カスタマーセンターの立ち上げにも携わる方針です。 ■特徴 当社では、設計・施工のご提案はもちろんのこと、コンサルティングからインテリアデザインまで、さまざまな専門分野のスタッフによるトータルサポートを提供します。 今回募集する営業担当がヒアリングした内容をもとに、医師の理想が実現された医院づくりを現場の設計担当や施工管理担当が行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本支店住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>430万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~415,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間18分/月~11時間18分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■業務内容: グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。 当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。 今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。 ・医療施設の空間デザイナー ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。 ■業務の特徴: ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 ■就業環境: 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、月の平均残業20時間程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間19時間59分/月~13時間13分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。固定残業代一律35,000円/資格手当/住宅補助手当/家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
~~資格不問の設計!ワークライフバランス◎~~ ★設計・施工実績は2000件以上。元請け案件で上流工程の業務スキル習得可 ★年休125日・残業15h・完全週休2日制 ★医療施設の設計を通じて開業医の想いを汲み取るやりがい! ■業務概要: 全国700超の調剤薬局、病院コンサル・クリニック新規開業コンサル展開中の総合メディカルグループの当社にて、「そうごう薬局」や「クリニック」等、路面店のほかにも、商業施設やクリニックモール内の「現地調査~プランニング、基本設計、実施設計」をお任せいたします。 ■業務詳細: 【対象物】医院・クリニック・薬局・介護施設などの戸建て・テナント 【案件数】10件程度 【工期】1~2年程度 開業医や医院経営者との打ち合わせ (※親会社である”総合メディカル”の営業担当が同席致します。) 案件受注後の業者発注 工程管理 ■この求人の魅力ポイント クリニックなど医療施設の設計に専門特化している当社の仕事は、開業医の方々だけでなく、地域医療の発展にも貢献することができます。 また、求められるイメージや機能性は案件によって異なるため、全てオーダーメイドです。特別な法規制がある医療施設は高水準の設計が求められるため、設計スキルを磨くことも可能です。 ■組織構成: 設計担当3名で構成されています。 ■社風について: 四半期に一回成果発表があるほか、社内の設計レビューがあり、社員同士のスキル研鑽の風土がある環境です。 ■働き方について: 【年休125日/完全週休2日制/土日祝休み/残業15h程度】 勤怠管理システムが導入されており、残業や突発的な休日出勤が生じたメンバーに対し時差出勤や代休を促しています。 ■当社について: 当社は総合メディカルグループの一員として事業計画に応じた効率的で質の高いトータルデザインを目指しています。 自院の理念や機能を患者さんと家族、近隣の医療機関、 そして職員も含めたすべての人にわかる「言葉や色、形」で表現し、発信する情報をわかりやすく、統一したイメージを伝える戦略です。そして、これが当社の特色にもつながっています。 総合メディカルグループにおける医療施設専門の建築会社として、事業計画に応じた効果的で質の高いトータルデザインを目指し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本支店住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階勤務地最寄駅:京阪本線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>420万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間59分/月~12時間9分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~405,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与年2回(7月、12月/前年度実績4.0ケ月)ほか、単身赴任手当、育児手当 など支給※第1回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■建築施工管理職募集(東日本支店) 総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)での建築の施工管理全般を担当して頂きます。 ■業務内容 建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。 医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。 主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。 現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり 各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。 日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。 又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定(36協定遵守)、福利厚生も充実しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東日本支店住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~330,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績3.8か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
~~医療施設の設計!ワークライフバランス◎~~ ★設計・施工実績は2000件以上。元請け案件で上流工程の業務スキル習得可 ★年休125日・残業15h・完全週休2日制 ★医療施設の設計を通じて開業医の想いを汲み取るやりがい! ■業務概要: 全国700超の調剤薬局、病院コンサル・クリニック新規開業コンサル展開中の総合メディカルグループの当社にて、「そうごう薬局」や「クリニック」等、商業施設やクリニックモール内の「現地調査~プランニング、基本設計、実施設計」をお任せいたします。 ■業務詳細: 【対象物】医院・クリニック・薬局・介護施設などの戸建て・テナント 【案件数】10件程度 【工期】1~2年程度 開業医や医院経営者との打ち合わせ (※親会社である”総合メディカル”の営業担当が同席致します。) 案件受注後の業者発注 工程管理 ■この求人の魅力ポイント クリニックなど医療施設の設計に専門特化している当社の仕事は、開業医の方々だけでなく、地域医療の発展にも貢献することができます。 また、求められるイメージや機能性は案件によって異なるため、全てオーダーメイドです。特別な法規制がある医療施設は高水準の設計が求められるため、設計スキルを磨くことも可能です。 ■組織構成: 設計担当3名で構成されています。 ■社風について: 四半期に一回成果発表があるほか、社内の設計レビューがあり、社員同士のスキル研鑽の風土がある環境です。 ■働き方について: 【年休125日/完全週休2日制/土日祝休み/残業15h程度】 勤怠管理システムが導入されており、残業や突発的な休日出勤が生じたメンバーに対し時差出勤や代休を促しています。 ■当社について: 当社は総合メディカルグループの一員として事業計画に応じた効率的で質の高いトータルデザインを目指しています。 自院の理念や機能を患者さんと家族、近隣の医療機関、 そして職員も含めたすべての人にわかる「言葉や色、形」で表現し、発信する情報をわかりやすく、統一したイメージを伝える戦略です。そして、これが当社の特色にもつながっています。 総合メディカルグループにおける医療施設専門の建築会社として、事業計画に応じた効果的で質の高いトータルデザインを目指し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本支店住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階勤務地最寄駅:京阪本線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:50,000円~80,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間14時間59分/月~9時間59分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与年2回(7月、12月/前年度実績4.0ケ月)ほか、単身赴任手当、育児手当 など支給※第1回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■業務内容: グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。 当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。 今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。 ・医療施設の空間デザイナー ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。 ■業務の特徴: ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 ■就業環境: 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日120日、月の平均残業15~20時間程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本支店住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>430万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間18分/月~11時間50分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■業務内容: グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。 当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。 今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。 ・医療施設の空間デザイナー ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。 ■業務の特徴: ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 ■就業環境: 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日120日、月の平均残業15~20時間程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本支店住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>430万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間18分/月~11時間50分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,000円~415,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■建築施工管理職募集(東日本支店) 総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)での建築の施工管理全般を担当して頂きます。 ■業務内容 建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。 医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。 主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。 現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり 各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。 日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。 又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。 ■業務の特徴: ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 ■就業環境: 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、月の平均残業15~20時間程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本支店住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>510万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:60,000円~90,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間14時間44分/月~9時間59分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>345,000円~495,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
仕事
■業務内容: 医療・介護施設に特化した建築設計・施工管理を担当頂きます。 全国で700超の「そうごう薬局」、病院コンサル・クリニック、新規開業コンサル等を展開する 「総合メディカルグループ」です。医療・介護施設専門の設計・施工会社として、 コンサルティングをベースに事業計画に応じた、効率的で質の高いトータルデザインを追求頂きます。 主には下記の業務内容です。 ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ・ほか、自グループの「そうごう薬局」の店舗設計・施工など ※ご経験にもよりますが、ゆくゆくは提案~企画~設計~施工~引き渡しまでの一連の業務を担当することが出来ます。 ■業務の特徴: ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。 経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。 提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>470万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間16時間21分/月~10時間42分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~455,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分)※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。固定残業代一律35,000円/資格手当/住宅補助手当/家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。
出典:doda求人情報
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