株式会社サーキットデザイン の求人・中途採用情報

～基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）～ ～電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日～ ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇新規製品における主要な高周波（RF）回路（LNA、PA、VCO等）の設計・開発を主体的に担当します。 ◇既存製品の派生機種開発や機能改善にも携わります。 ◇要求仕様に基づき、アーキテクチャ設計から部品選定、回路シミュレーションまでを一貫して実施。 ◇高周波基板のアートワーク設計、量産化に向けた最適化、EMC対策、無線規格の認証取得業務。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高7557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

穂高駅、柏矢町駅、有明駅(長野県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～323,000円＜月給＞235,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程により決定します。※業績によっては決算賞与の支給もございます。■給与改訂：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジンスターター、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム、特定小電力無線機器、微弱電波機器、各種無線機器OEM（セキュリティ機器、医療用テレメーター、テレコン装置、無線呼出装置）、動物行動調査用無線機器の研究・開発・設計・販売■事業の特徴：同社は多種多様な無線・電子機器の開発や販売を行っています。自社製品として、エンジンスターターシステム・微弱無線モジュール・特定小電力無線ユニット、OEM製品として、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム・自動車関連無線製品・産業用テレコントロールシステム・セキュリティシステム、テレコントロールシステム、データテレメータシステムなどを豊富に取り扱い、顧客のニーズに合わせた製品を提供しています。特に、強みである「特定小電力無線機器」の開発においては、ドイツにも販売拠点を設置しており、欧州を市場としたビジネス展開をしています。また、GPSを活用した「動物位置情報システム」の開発にも携わり、自社製品で野生動物の行動調査を行うなど、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。■取扱製品：・データ伝送・テレコントロール、テレコントロール・指定専用アンテナ、同軸ケーブル・アクセサリー、透過型無線モジュール・評価ボード、開発キット

～基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）～ ～電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日～ ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： 新製品開発プロジェクトにおいて、RF設計の技術的リーダーとしてチームを牽引します。 ◇高周波シミュレータ（HFSS、ADS等）を駆使した高度なRF回路・アンテナ設計、および解析 ◇プロジェクト全体の技術課題（超小型化、超低消費電力化、ノイズ対策等）の解決を主導 ◇後輩エンジニアへの技術指導・育成、および技術レビューを担当 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高7557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

穂高駅、柏矢町駅、有明駅(長野県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程により決定します。※業績によっては決算賞与の支給もございます。■給与改訂：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジンスターター、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム、特定小電力無線機器、微弱電波機器、各種無線機器OEM（セキュリティ機器、医療用テレメーター、テレコン装置、無線呼出装置）、動物行動調査用無線機器の研究・開発・設計・販売■事業の特徴：同社は多種多様な無線・電子機器の開発や販売を行っています。自社製品として、エンジンスターターシステム・微弱無線モジュール・特定小電力無線ユニット、OEM製品として、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム・自動車関連無線製品・産業用テレコントロールシステム・セキュリティシステム、テレコントロールシステム、データテレメータシステムなどを豊富に取り扱い、顧客のニーズに合わせた製品を提供しています。特に、強みである「特定小電力無線機器」の開発においては、ドイツにも販売拠点を設置しており、欧州を市場としたビジネス展開をしています。また、GPSを活用した「動物位置情報システム」の開発にも携わり、自社製品で野生動物の行動調査を行うなど、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。■取扱製品：・データ伝送・テレコントロール、テレコントロール・指定専用アンテナ、同軸ケーブル・アクセサリー、透過型無線モジュール・評価ボード、開発キット

～高周波回路設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）～ ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇複数のプロジェクトを横断して技術支援を行い、設計・開発における高難易度の課題解決を主導します。 ◇重要設計における最終的な技術レビューを担当し、製品の品質と性能を担保します。 ◇新技術の動向調査、および自社製品への応用検討、導入提案を行います。 ◇シニアエンジニアを含む、技術部門全体の技術力向上を目的とした指導や、設計標準の策定・改善を担います。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。そのため、管理職になりたくない方や、純粋に開発業務に専念したい方にとって魅力的な環境です。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高7557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

穂高駅、柏矢町駅、有明駅(長野県)

＜予定年収＞750万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程により決定します。※業績によっては決算賞与の支給もございます。■給与改訂：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジンスターター、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム、特定小電力無線機器、微弱電波機器、各種無線機器OEM（セキュリティ機器、医療用テレメーター、テレコン装置、無線呼出装置）、動物行動調査用無線機器の研究・開発・設計・販売■事業の特徴：同社は多種多様な無線・電子機器の開発や販売を行っています。自社製品として、エンジンスターターシステム・微弱無線モジュール・特定小電力無線ユニット、OEM製品として、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム・自動車関連無線製品・産業用テレコントロールシステム・セキュリティシステム、テレコントロールシステム、データテレメータシステムなどを豊富に取り扱い、顧客のニーズに合わせた製品を提供しています。特に、強みである「特定小電力無線機器」の開発においては、ドイツにも販売拠点を設置しており、欧州を市場としたビジネス展開をしています。また、GPSを活用した「動物位置情報システム」の開発にも携わり、自社製品で野生動物の行動調査を行うなど、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。■取扱製品：・データ伝送・テレコントロール、テレコントロール・指定専用アンテナ、同軸ケーブル・アクセサリー、透過型無線モジュール・評価ボード、開発キット

～電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日～ ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： 先輩エンジニアの指示に基づき、設計開発業務の一部を担当します。 ◇高周波測定器（スペアナ、ネトアナ等）を用いた評価・検証と、測定データの整理 ◇CADによる回路図の修正や、部品リストの作成 ◇試作品の製作、はんだ付け、および基本的な動作確認 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。そのため、管理職になりたくない方や、純粋に開発業務に専念したい方にとって魅力的な環境です。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高7557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

穂高駅、柏矢町駅、有明駅(長野県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円＜月給＞205,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程により決定します。※業績によっては決算賞与の支給もございます。■給与改訂：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジンスターター、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム、特定小電力無線機器、微弱電波機器、各種無線機器OEM（セキュリティ機器、医療用テレメーター、テレコン装置、無線呼出装置）、動物行動調査用無線機器の研究・開発・設計・販売■事業の特徴：同社は多種多様な無線・電子機器の開発や販売を行っています。自社製品として、エンジンスターターシステム・微弱無線モジュール・特定小電力無線ユニット、OEM製品として、プロ用ワイヤレスマイクロフォンシステム・自動車関連無線製品・産業用テレコントロールシステム・セキュリティシステム、テレコントロールシステム、データテレメータシステムなどを豊富に取り扱い、顧客のニーズに合わせた製品を提供しています。特に、強みである「特定小電力無線機器」の開発においては、ドイツにも販売拠点を設置しており、欧州を市場としたビジネス展開をしています。また、GPSを活用した「動物位置情報システム」の開発にも携わり、自社製品で野生動物の行動調査を行うなど、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。■取扱製品：・データ伝送・テレコントロール、テレコントロール・指定専用アンテナ、同軸ケーブル・アクセサリー、透過型無線モジュール・評価ボード、開発キット