アイジャパン株式会社
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設立
- 1964年
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従業員数
- 414名
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平均年齢
- -歳
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アイジャパン株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う!/希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる!】 ■業務内容: 【入社後すぐにお任せすること】 ・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など ・1日の接客数おおむね10名程(平均) 【将来的にお任せしたいこと】 ・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。 ・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス: 【豊富なキャリアプラン】 入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 【3つのキャリアコース】 マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。 【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報: ・1店舗あたり2~3名社員が在籍しております。※大型店の場合4~5名。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・月残業平均5H程 ・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100%。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実!(2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%) ・ライフプランに合わせた休暇取得:自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です! 【成長できる環境】 ・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力: 【自信の技術力】 アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイメガネ八千代台ユアエルム店住所:千葉県八千代市八千代台東1丁目1-10ユアエルム3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八千代台駅、京成大和田駅、実籾駅
給与
<予定年収>260万円~320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売
仕事
【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う!/希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる!】 ■業務内容: 【入社後すぐにお任せすること】 ・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など ・1日の接客数おおむね10名程(平均) 【将来的にお任せしたいこと】 ・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。 ・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス: 【豊富なキャリアプラン】 入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 【3つのキャリアコース】 マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。 【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報: ・1店舗あたり2~3名社員が在籍しております。※大型店の場合4~5名。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・月残業平均5H程 ・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100%。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実!(2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%) ・ライフプランに合わせた休暇取得:自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です! 【成長できる環境】 ・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力: 【自信の技術力】 アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>アイメガネ本店住所:埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第一ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉県各店舗住所:埼玉県 (本店他、28店舗) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
加茂宮駅、東宮原駅、宮原駅
給与
<予定年収>260万円~320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売
仕事
【幅広いキャリアプランがあり様々なキャリアを築きたい方におススメ/希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる!】 ■業務内容: 【入社後すぐにお任せすること】 ・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など ・1日の接客数おおむね10名程(平均) 【将来的にお任せしたいこと】 ・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。 ・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス: 【豊富なキャリアプラン】 入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 【3つのキャリアコース】 マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。 【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報: ・1店舗あたり2~3名社員が在籍しております。※大型店の場合4~5名。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・月残業平均5H程 ・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100%。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実!(2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%) ・ライフプランに合わせた休暇取得:自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です! 【成長できる環境】 ・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力: 【自信の技術力】 アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイメガネ水戸京成百貨店住所:茨城県水戸市泉町1丁目6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
偕楽園駅、水戸駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,930円~258,500円<月給>225,930円~258,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売■事業の特徴:(1)事業方針…同社は「目と耳のトータルケアショップ」として、長年培ってきた技術と親しみやすい接客で、顧客一人ひとりの好みに合った商品や情報の提供等、独自のサービスを展開しています。そして、「本当の視え方・本当の聴こえ方」について、顧客のライフスタイルに合せた提案をしていきます。(2)店舗スタッフ…店舗には認定眼鏡士の有資格者、メガネレンズのトップメーカー「HOYA」が認定するキャリアグラスアドバイザ-を多数配置しています。豊富な眼鏡知識と測定・加工・調整等の高い技術力を支えに、顧客の要望に応えた快適なメガネの提供をするよう努めています。(3)商品・メガネフレーム…アイメガネオリジナルフレ-ム、人気ブランドフレ-ム、高機能フレ-ムなど顧客の希望に沿える豊富な商品を用意しています。・メガネレンズ…「HOYA」をはじめとした国内一流メ-カ-の商品を取り扱っています。顧客のライフスタイルに合った「快適で最適な視え方」の商品を提供しています。・コンタクトレンズ…使い捨てコンタクトレンズから遠近両用レンズまで国内外一流メ-カ-の商品を豊富に取り扱っています。・補聴器…国内外一流メーカーの商品を豊富に取り扱っています。高品質な商品と高い補聴器技能を持ったスタッフが、顧客に「快適な聴こえ」を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
眼鏡やコンタクトレンズを販売する同社のIT統括部長(役員候補)として、下記業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・新システムの企画~運用 ・既存システムの管理・改善業務 ・オムニチャネルの統括 ・IT計画の立案 ※経営層への説明 ■採用背景 流行りの若年層をターゲットとしたビジネスモデルではなく、地域密着型、言わば昔から人々を見守ってきた街のお医者さんのようなビジネスモデルの当社。 プロパー9割・定年以外での離職がほとんどないという高い定着率を誇る組織です。 現場で接客販売経験を積んだ顧客志向の強いメンバーが集まっている一方で、今後、お客様に「新しい価値」を提供していくために、デジタルの目線で事業をけん引できるような人財を募集することとなりました。 【Point】 ★消費者の購買に繋がる新システムの企画をメインにご担当頂きます。 「お客様が必要としているサービスは何か?」から逆算してITやAIを活用していくイメージなので、リテールビジネス的視点が非常に重要な仕事となります。 現在の経営層の中にもどのようなシステムを作っていくかの将来図があるため、あなたと一緒に具現化できるのを楽しみにしています!
給与
月給366,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月24,300円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【本社/当面転勤なし】埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
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