嘉穂無線ホールディングス株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 1,500名
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- 平均年齢
- 47.0歳
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嘉穂無線ホールディングス株式会社
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この条件の求人数 7 件
仕事
■募集概要 今回中核事業である福岡を中心に64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為、募集をいたします。 ■ミッション 地主様との関係構築及び契約交渉業務がメインとなります。 ■業務内容 イメージとして、既存顧客対応8割/新規対応2割となっております。 <既存顧客対応に関して> ・地主様との関係構築及び深耕業務 ・契約交渉及び企画提案業務 ・地主様からの問い合わせ対応 <新規出店に関して> ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 <その他業務> ・店舗開発部署の再構築(部署強化を行ううえでのチームビルド) ※担当にもよりますが、出張(基本的に日帰り)頻度は週に1~2回となっております。 ■部署構成 現在5名となっています。(20~50代の方が活躍しています) ■キャリアパスに関して ご入社後のキャリアパスに関しては、店舗開発職のスペシャリスト、部署マネジメント、他部署(営業戦略本部)等様々な選択肢の可能性が中・長期的にはあります。 ■同社の特徴: 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅
給与
<予定年収>620万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):415,800円~455,800円<月給>415,800円~455,800円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3ヵ月分(変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
仕事
■募集概要 今回中核事業である福岡を中心に64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為、募集をいたします。 ■ミッション 地主様との関係構築及び契約交渉業務がメインとなります。 ■業務内容 イメージとして、既存顧客対応8割/新規対応2割となっております。 <既存顧客対応に関して> ・地主様との関係構築及び深耕業務 ・契約交渉及び企画提案業務 ・地主様からの問い合わせ対応 <新規出店に関して> ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ※担当にもよりますが、出張(基本的に日帰り)頻度は週に1~2回となっております。 ■部署構成 現在5名となっています。(20~50代の方が活躍しています) ■キャリアパスに関して ご入社後のキャリアパスに関しては、店舗開発職のスペシャリスト、部署マネジメント、他部署(営業戦略本部)等様々な選択肢の可能性が中・長期的にはあります。 ■同社の特徴: 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~293,000円<月給>230,000円~293,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3ヵ月分(変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
仕事
~北部九州を中心に「学べるホームセンター」として地域に根ざしたユニークな店舗経営/全社の月平均残業時間10h~ ■業務内容: ホームセンター「グッデイ」の運営を統括する当社にて人事採用担当業務をお任せいたします。 新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用など幅広く携わっていただきます。 <具体的には> ◇求人企業との折衝業務 ◇応募者の母集団形成のための施策立案・実行 ◇採用面接対応 ◇面接後、入社までのフォロー ■組織構成/募集背景: 現在、体制強化のために人事職の増員を図っています。労務や採用、研修やデータ活用など各分野で合計12名のスタッフが在籍しています。今後の組織拡大と人事企画の専門性向上を目指し、能動的に動ける新たなメンバーを募集します。 ■当社の魅力: ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に、小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。成長機会も多く、やりがいや自身の成長も大きいです。 ◇全社の月平均残業時間10hと、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴: ◇当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。 ◇設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 ◇現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 ◇『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の店舗、営業所
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神南駅、天神駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績3ヵ月分※変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
仕事
~北部九州を中心に「学べるホームセンター」として地域に根ざしたユニークな店舗経営/全社の月平均残業時間10h~ ■業務内容: ホームセンター「グッデイ」の運営を統括する当社にて総務労務担当としての業務をお任せいたします。 従業員の労務周りの手続きなどの業務やその他庶務業務を行っていただきます。 <具体的には> ◇社会保険・労働保険の手続き ◇入退社の手続き ◇勤怠管理 ◇労務管理 ◇給与計算業務 ◇社内規程の制定・改定 ◇人事制度の企画・運用 ■組織構成/募集背景: 現在、体制強化のために人事職の増員を図っています。労務や採用、研修やデータ活用など各分野で合計12名のスタッフが在籍しています。今後の組織拡大と人事企画の専門性向上を目指し、能動的に動ける新たなメンバーを募集します。 ■当社の魅力: ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に、小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。成長機会も多く、やりがいや自身の成長も大きいです。 ◇全社の月平均残業時間10hと、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴: ◇当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。 ◇設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 ◇現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 ◇『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の店舗、営業所
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神南駅、天神駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績3ヵ月分※変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
仕事
~グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする3つの事業を展開/小売り業界のDXを目指す成長中の企業/新しいIT技術に触れてスキルアップ◎~ ■業務内容: ホームセンター「グッデイ」の社内システムを統括している当社システム部にて、生成AIを利用したシステムの構築や運用業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇会社の方針などにもよりますが、当面の間は「コールセンターのスタッフや店舗のスタッフがグッデイの商品や業務に関する質問を入力すると、生成AIが回答する」システムを構築していく予定です。 ◇新しいIT技術にチャレンジし、どんどん取り込んでいこうという社風なので、自身の成長・挑戦の場にもなります。 ■当ポジションの魅力: ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。 ◇全社平均残業時間10hとメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴: 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 天神ツインビル14階勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~315,000円<月給>240,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢等を考慮して設定いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
仕事
~北部九州を中心に「学べるホームセンター」として地域に根ざしたユニークな店舗経営/全社の月平均残業時間10h~ ■業務内容: ホームセンター「グッデイ」の運営を統括する当社にて人材開発担当としての業務をお任せいたします。 社内での従業員の育成や職場環境をより良くする取り組みを行っていただきます。 <具体的には> ◇新入社員、若手、マネジメント層の研修計画、実施 ◇従業員満足度向上に向けた施策立案、実行 ◇評価制度の見直し、構築 ◇社内マニュアルの整備 ◇資格取得支援制度の運用 ■組織構成/募集背景: 現在、体制強化のために人事職の増員を図っています。労務や採用、研修やデータ活用など各分野で合計12名のスタッフが在籍しています。今後の組織拡大と人事企画の専門性向上を目指し、能動的に動ける新たなメンバーを募集します。 ■当社の魅力: ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に、小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。成長機会も多く、やりがいや自身の成長も大きいです。 ◇全社の月平均残業時間10hと、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴: ◇当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。 ◇設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 ◇現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 ◇『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の店舗、営業所
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神南駅、天神駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績3ヵ月分※変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
仕事
【グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開/システム運用業務をお任せ/残業月10H未満と働きやすい環境◎】 ■業務内容: 当社のシステム部において、システム運用業務をお任せします。 ・システム保守・運用 ・店舗ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応、トラブル対応) ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ・外部クラウドサービス(主にAWS)管理 ■部署の雰囲気 コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。 ■働き方について 全社平均での残業時間は10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことができる環境があります。 ■当社の特徴: 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神南駅、天神駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~315,000円<月給>240,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢等を考慮して設定いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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