株式会社クリーン工房 の求人・中途採用情報

担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場巡回やスタッフ管理を行います。 建物の運営を担う「管理業務」と、顧客対応を担う「営業業務」を兼務するような仕事です。 ＜具体的には…＞ ■現場管理 担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案 ■人材管理 現場スタッフの採用・育成、シフト管理など ■事務業務 報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ■顧客折衝 施設の課題に対してお客様へ新しい提案など ＜入社後の流れ＞ ▼Step1：座学研修 ・先輩社員より基本作業をレクチャー ▼Step2：実際の業務へチャレンジ（OJT研修） ・先輩社員と一緒に現場へ同行 ＼先輩がそばにいるのでいつでも相談できるのでご安心を！／ ▼Step3：6カ月をめどに独り立ち ・実践を通じて幅広い知識を身に付けていきます！ 「ビルクリーニング技能士」や「建築物環境衛生管理技術者」、「清掃作業監督者」などの、 資格取得も応援！（資格取得支援制度あり） ＜ここがPOINT＞ 【★1】顧客の課題解決で収入UP！ お客様の課題に対し、新たなサービス導入などで解決。 例えば「設備トラブル防止のため、清掃だけでなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。 追加契約に至れば「インセンティブ」を支給！収入も充実します。 【★2】マネジメントスキルが身に付く！ 担当物件は規模により10～30件程度。 契約内容に応じて人件費や作業効率を考えるため、自然とマネジメント力が養われます。 【★3】将来的には… 希望に応じたキャリアを選択可能。 マネジメント力を活かし「館長職・エリアマネージャー職」、 または高度な資格を取得し「建物管理の専門スペシャリスト」に。キャリアアップを応援します！

月給33万円～40万円＋インセンティブ ※上記月給は固定残業代（40時間分／月7万6000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1件～4件程度獲得しています。 ◎頑張りには、随時昇給で還元するのが当社の方針です！ 【昇給例】 月給35万円（前職：営業／31歳／入社2年目） 月給40万円（前職：営業／35歳／入社5年目） 月給45万円（前職：不動産／42歳／入社5年目） 月給50万円（前職：販売／46歳／入社10年目）

【転勤なし／新宿駅より徒歩5分・人形町駅徒歩3分】 東京・埼玉での募集です ■新宿支店：東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店：東京都中央区日本橋人形町3丁目10番2号　フローラビル4F ■大宮支店：埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1　★マイカー通勤OK！ ■川口支店：埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル3F ※希望を考慮し、採用後に配属を決定します（選考中に希望をお伺いします） ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙（社員の健康維持のため、禁煙を推奨しています）

担当する建物の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。 ※テレアポや飛び込みはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現場管理 └担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案 ■人材管理 └現場スタッフの採用・育成、シフト管理など ■事務業務 └報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。 地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化に繋がるやりがいもあります！ ＼ POINT！／ ★課題解決により収入UP お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。 例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。 追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。 ★スキルが身に付く！ 担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり10～30件程度。 お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　一日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 08：45～／始業 外出準備、メールチェックなど 　▼ 09：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日1～3件程度の物件を訪問します 　▼ 17：00～／帰社 報告書や資料の作成など 　▼ 18：00～／退社

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／月7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1～4件程度獲得しています。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できる環境です！ 【昇給例】 月給33万円（前職：営業／29歳／入社1年目） 月給35万円（前職：設備工事／30歳／入社1年目） 月給40万円（前職：営業／33歳／入社5年目） 月給42万円（前職：営業／36歳／入社4年目） 月給50万円（前職：不動産系／48歳／入社8年目） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転勤なし／駅チカ拠点多数】希望を考慮の上配属します！ ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店（マイカー通勤OK） 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル8F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案などをお任せします。 ※テレアポや飛び込みはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現場管理 └担当する建物の受注管理、お客さまとのやり取りや追加提案 ■人材管理 └現場スタッフの採用・育成、人員配置 ■事務業務 └報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」などの開催を任されることもあります。 ＼ POINT！／ ★未経験でも安心の研修体制！ 入社したら、ビルメンテナンス業界のことや、当社が行っている事業について知っていただき、ビジネスマナーの研修も実施しています。 そのあとの約1カ月間は、業務に慣れるまでは先輩に同行し、アドバイスやフィードバックなどのサポートを受けながら、一つひとつ覚えていきます。 独り立ち後も、分からないことがあれば先輩がすぐに教えてくれる環境です。 ★スキルが身に付く！ 担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり10～30件程度。 お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　一日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ◎スケジュールに対する裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。 08：45～／始業 外出準備、メールチェックなど 　▼ 09：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日1～3件程度の物件を訪問します 　▼ 17：00～／帰社 報告書や資料の作成など 　▼ 18：00～／退社

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／月7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1～4件程度獲得しています。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できる環境です！ 【昇給例】 月給35万円（前職：設備工事／25歳／入社1年目） 月給40万円（前職：営業／33歳／入社5年目） 月給42万円（前職：営業／36歳／入社4年目） 月給50万円（前職：不動産系／42歳／入社6年目） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転居を伴う転勤なし／一部マイカー通勤OK】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市）、東京（中央区）、愛知（名古屋）、大阪（北区）いずれかの拠点に配属 ■大宮支店（マイカー通勤OK） 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル8F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

営業の右腕として、ある時には会社の『顔』としてパーティーに出席。 ある時には手がけた施設のオープニングセレモニーや発表会・レセプションに参加 など 営業サポートに留まらない幅広い業務をお任せします。 異業種の方との合同プロジェクトも多いため、さまざまな人と関わりを持つことができ、人脈を広げたり多彩な知識を得られるのがこの仕事の醍醐味。仕事を通して成長していくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業に同行・MTG参加・議事録作成 ■情報収集・資料作成 ■企画提案書の作成・補助 ■プレゼン準備・参加 ■出張対応※月1～5回程度。担当する案件や、フェーズによって変動します。 ＜チーム体制＞ 各案件は、基本的には部署全員で担当します。案件によってはチーム分けをしたり、役割分担を決めて進めることもあります。 個人ノルマはなく、チームのメンバー全員で年間10案件程の獲得を目指します。 ＜プロジェクトについて＞ 文化施設や市民ホール・スポーツスタジアムなどの公共施設の管理・運営を3～20年単位で請負うにあたり、イベント企画や環境問題、地域特性のコンセプト設定も行い、受注獲得を目指して行政に企画提案とプレゼンを実施します。なお、この事業は大手ゼネコンや商社などとも協力しており、受注までのプロジェクト期間は3カ月～1年以上のものもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2カ月は、公官庁の入札に必要な書類作成について学び、専門用語や業界の知識を得るところからスタート。それと並行して営業に同行し、実際の現場を見学します。場合によっては、管理運営施設を見学したり、職場体験を実施することも。 ▼ 必要に応じてビジネスマナーやビジネススキル（PC関連）、報連相のしかた、プレゼンのノウハウなどのスキルを、外部講習会にて習得します。 ※費用は会社が全額負担

月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円～8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜駅直結で通勤も楽々♪＞ 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F

◇具体的な業務内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは法人・個人のビルオーナー様への提案営業。 ビル・共同住宅から商業施設までさまざまな建物を手掛けているため、蓄えられたノウハウの高さは業界トップクラスです。自信を持ってお客様に提案できる強みがあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼エリアごとにビルオーナー様へご訪問 ▼お客様が抱える課題をヒアリングし、ニーズを引き出す ▼課題を解決できる自社サービス（建物の設備管理（電気・空調等）や清掃、警備など）を提案 ▼契約締結後は、専門部署が引き継ぎ ⇒その後のフォローは専門部署が行っており、提案業務に集中できる体制を強化しています！ ※商談は1日に1～3件程度です ＜提案状況一例＞ ・ビル清掃のクオリティを上げたい ・発注コストを抑えたい ・複数の管理会社とやり取りしているため、1社に発注をまとめたい ※1回のご訪問で契約にいたる時もあれば、2か月ほどやり取りしてお客様との関係構築の上、契約にいたるケースもあります ◇POINT◇ ￣￣￣￣￣ 【POINT1】需要のなくなることのない安定した基盤 自社で提供する建物管理サービスは、お客様の大切な資産である建物を万全な状態で維持管理していく必要不可欠なもの。 だからこそ、需要がなくなるということはなく、将来的にも安定した市場が望めます。 【POINT2】一気通貫でスキルアップを目指せる ビルメンテナンス事業以外にも、PFI・PPP事業やフードサービス事業にも参入しておりさまざまな事業を通して培ったノウハウがあります。また、提案から契約締結まで一気通貫して担当できるため、営業職としてスキルアップを目指すことができます。 【POINT3】明確な評価制度 年度のはじめにチームごとの年間目標を設定し、その目標に対しての進捗を2カ月に1回振り返る機会を設けています。チームに対しての貢献度を評価しますので、あなたの頑張りを見逃しません！

月給50万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案などをお任せします。 ※テレアポや飛び込みといった営業職ではありません。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置 ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり3～10件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日1～3件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」などの開催を任されることもあります。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。平均33万円程です。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できます。 【昇給例】 25歳 / 入社1年目月給35万円（前職：設備工事） 33歳 / 入社5年目月給40万円（前職：営業） 36歳 / 入社4年目月給42万円（前職：営業） 42歳 / 入社6年目月給50万円（前職：不動産系） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市）、東京（新宿区・中央区）、千葉（千葉市）、神奈川（横浜市）、愛知（名古屋）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ※オフィス内完全禁煙 ※以下の支店は積極採用中！ ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア　13F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ※以下の支店も採用中！ ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案などをお任せします。 ※テレアポや飛び込みといった営業職ではありません。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置 ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり3～10件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日1～3件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」などの開催を任されることもあります。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。平均33万円程です。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できます。 【昇給例】 25歳 / 入社1年目月給35万円（前職：設備工事） 33歳 / 入社5年目月給40万円（前職：営業） 36歳 / 入社4年目月給42万円（前職：営業） 42歳 / 入社6年目月給50万円（前職：不動産系） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市）、東京（新宿区・中央区）、千葉（千葉市）、神奈川（横浜市）、大阪（大阪市）、愛知（名古屋）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ※オフィス内完全禁煙 ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア　13F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル8F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F

創業49年の歴史を持つ当社は、各種建物の維持管理や公共施設の管理運営を行い、地域社会に貢献しています。 あなたにお任せするのは、会社の運営をバックオフィスから支える「総務スタッフ」。総務未経験という方も大丈夫。先輩がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ■人事系　……　給与計算、社会保険手続きなど ■経理系　……　会計処理、請求書の発行など ■庶務系　……　電話対応、データ入力、備品発注など といった、幅広い業務に携わります。 ＼★お仕事のPOINT／ ★ジョブローテーションで様々なスキルを習得！ 人事・経理・庶務の業務の、いずれかの業務をメインとして受け持ち、一定期間業務を行います。まずは簡単なところからスタートするので大丈夫！ 慣れてきたら、メンバー内で担当業務をローテーションしながら、すべての業務を習得します。バックオフィスとしての幅広いスキルや知見が身につきます。 ★全員が業務を把握しているから、協力し合える！ メンバー全員が一通りの業務を把握しているので、何かあった時も協力し合える環境があります。有給も取りやすく、仕事とプライベートとの両立がしやすいのもメリットのひとつ。 ★女性のキャリア形成を応援！ 女性が多く在籍し、働くママ社員も活躍しています！ 産育休の取得＆復職実績もあり、ライフイベントを迎えてもキャリアを中断せず働き続けています。 ★キャリアアップ＆ジョブチェンジもOK！ たとえば、 ◎総務事務からよりアクティブな営業・営業アシスタントへキャリアアップ ◎正社員として働き、出産後はパート・時短勤務として復職 ◎子育てが落ち着いたら、正社員としてキャリアアップ など、ライフステージに合わせて働き方を選択することも可能。女性スタッフが長く活躍できる体制を整えています。

【新宿支店勤務】 月給24万円～26万円＋賞与年2回 ※上記金額は固定残業代（20時間分／3万2000円～3万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 【横浜支店勤務】 月給23万円～25万円＋賞与年2回 ※上記金額は固定残業代（20時間分／3万1000円～3万4000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して決定します。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できます。 ※その他、詳細を面接にてご説明します。

【新宿・横浜】★駅チカ！最寄り駅から徒歩1～3分の通いやすさ ◆転居を伴う転勤なし ◆オフィス内完全禁煙 希望を考慮の上、「新宿支店」または「横浜支店」のいずれかに配属となります。 ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア　13F

＜具体的な仕事内容＞ ■営業に同行・MTG参加・議事録作成 ■情報収集・資料作成 ■企画提案書の作成・補助 ■プレゼン準備・参加 ■出張対応※月1～5回程度。担当する案件や、フェーズによって変動します。 異業種の方との合同プロジェクトも多いため、さまざまな人と関わりを持つことができ、人脈を広げたり多彩な知識を得られるのがこの仕事の醍醐味。また、幅広い業務をお任せするので、仕事を通して成長していくことができます。 ＜チーム体制＞ 各案件は、基本的には部署全員で担当します。案件によってはチーム分けをしたり、役割分担を決めて進めることもあります。 個人ノルマはなく、チームのメンバー全員で年間10案件程の獲得を目指します。 ＜プロジェクトについて＞ 文化施設や市民ホール・スポーツスタジアムなどの公共施設の管理・運営を3～20年単位で請負うにあたり、イベント企画や環境問題、地域特性のコンセプト設定も行い、受注獲得を目指して行政に企画提案とプレゼンを実施します。なお、この事業は大手ゼネコンや商社などとも協力しており、受注までのプロジェクト期間は3カ月～1年以上のものもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2カ月は、公官庁の入札に必要な書類作成について学び、専門用語や業界の知識を得るところからスタート。それと並行して営業に同行し、実際の現場を見学します。場合によっては、管理運営施設を見学したり、職場体験を実施することも。 ▼ 必要に応じてビジネスマナーやビジネススキル（PC関連）、報連相のしかた、プレゼンのノウハウなどのスキルを、外部講習会にて習得します。 ※費用は会社が全額負担

月給28万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円～8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜駅直結で通勤も楽々♪＞ 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案などをお任せします。 ※テレアポや飛び込みといった営業職ではありません。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置、立ち上げ時やスタッフ欠員時のフォロー ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり10～30件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 円滑な管理を行いつつ、しっかりと利益に繋げられるかどうかは、業務管理メンバーの采配次第。建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日3～5件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。仕事に慣れて上手くスケジュールをコントロールできるようになれば、時間の使い方も有意義です。 ◎こんな仕事にも挑戦できます！ 当社は官公庁の案件が多く、地域が抱える課題や背景をリサーチし、活性化につながるアイデアの企画・提案に関わることも可能です。 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」などの開催を任されることもあります。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して、加給優遇しますが平均33万円程です。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できます。 【昇給例】 25歳 / 入社1年で月給35万円（前職：設備工事） 33歳 / 入社5年で月給40万円（前職：営業） 36歳 / 入社4年で月給42万円（前職：営業） 42歳 / 入社6年で月給50万円（前職：不動産系） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市）、東京（新宿区・中央区）、千葉（千葉市）、神奈川（横浜市）、大阪（大阪市）、愛知（名古屋）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ※オフィス内完全禁煙 ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア　13F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル8F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案などをお任せします。 ※テレアポや飛び込みといった営業職ではありません。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置、立ち上げ時やスタッフ欠員時のフォロー ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり10～30件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 円滑な管理を行いつつ、しっかりと利益に繋げられるかどうかは、業務管理メンバーの采配次第。建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日3～5件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。仕事に慣れて上手くスケジュールをコントロールできるようになれば、時間の使い方も有意義です。 ◎こんな仕事にも挑戦できます！ 当社は官公庁の案件が多く、地域が抱える課題や背景をリサーチし、活性化につながるアイデアの企画・提案に関わることも可能です。 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」などの開催を任されることもあります。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して、加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できます。 【昇給例】 25歳 / 入社1年で月給35万円（前職：設備工事） 33歳 / 入社5年で月給40万円（前職：営業） 36歳 / 入社4年で月給42万円（前職：営業） 42歳 / 入社6年で月給50万円（前職：不動産系） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市・川口市）、東京（新宿区・中央区）、千葉（千葉市）、神奈川（横浜市）、愛知（名古屋）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■川口支店 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア　13F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案、さらには新規顧客の開拓などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置、立ち上げ時やスタッフ欠員時のフォロー ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ◎上記に加えて、新規開拓も一部お任せします。 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり10～30件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 円滑な管理を行いつつ、しっかりと利益に繋げられるかどうかは、業務管理メンバーの采配次第。建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日3～5件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。仕事に慣れて上手くスケジュールをコントロールできるようになれば、時間の使い方も有意義です。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して、加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。 【昇給例】 25歳 / 入社1年で月給35万円（前職：設備工事） 33歳 / 入社6年で月給40万円（前職：営業） 36歳 / 入社4年で月給42万円（前職：金融営業） 42歳 / 入社9年で月給50万円（前職：不動産系） ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できます。

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市）、東京（新宿区・中央区）、千葉（千葉市）、神奈川（横浜市）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア　13F

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案、さらには新規顧客の開拓などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置、立ち上げ時やスタッフ欠員時のフォロー ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ◎上記に加えて、新規開拓も一部お任せします。 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり10～30件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 円滑な管理を行いつつ、しっかりと利益に繋げられるかどうかは、業務管理メンバーの采配次第。建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日3～5件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。仕事に慣れて上手くスケジュールをコントロールできるようになれば、時間の使い方も有意義です。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して、加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市・川口市）、東京（新宿区・中央区）、千葉（千葉市）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■川口支店 埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F

担当する建物の総合管理（衛生管理、設備管理、警備など）、および担当顧客へのフォロー対応・追加提案、さらには新規顧客の開拓などお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■現場管理／担当する建物の受注管理、お客様とのやり取りや追加提案 ■人材管理／現場スタッフの採用・育成、人員配置、立ち上げ時やスタッフ欠員時のフォロー ■事務業務／報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ◎上記に加えて、新規開拓も一部お任せします。 ＜◆裁量の大きな仕事です＞ 担当する物件は一人あたり10～30件程度。現場スタッフ等の人的管理やマネジメント能力を発揮して、顧客管理を行います。 円滑な管理を行いつつ、しっかりと利益に繋げられるかどうかは、業務管理メンバーの采配次第。建物の管理を通じて自然と”経営視点”が身に付く仕事です。 【一日の仕事の流れ】 ▼8：45～／始業 外出準備、メールチェックなど ▼9：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日3～5件程度の物件を訪問します ▼17：00～／帰社 報告書や資料の作成など ▼18：00以降／退社 ◎裁量は大きく、自分自身で計画を立てて業務効率化を図ります。仕事に慣れて上手くスケジュールをコントロールできるようになれば、時間の使い方も有意義です。

月給31万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／7万2000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して、加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮の上、埼玉（さいたま市・川口市）、東京（新宿区・中央区）いずれかの拠点に配属 ※大宮支店はマイカー通勤OK ■本社 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ■大宮支店 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■川口支店 埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F

担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場巡回やスタッフ管理を行います。 建物の運営を担う「管理業務」と、顧客対応を担う「営業業務」を兼務するような仕事です。 ―――――― 具体的には… ―――――― ■現場管理 担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案 ■人材管理 現場スタッフの採用・育成、シフト管理など ■事務業務 報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ■顧客折衝 施設の課題に対してお客様へ新しい提案など ―――――― ここがPOINT ―――――― 【★1】顧客の課題解決により収入UP！ お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。 例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。 追加契約に至れば「インセンティブ」を支給しますので、収入も充実できます！ 【★2】マネジメントスキルが身に付く！ 担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり10件～30件程度。 お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身に付きますよ。 【★3】将来的には… あなたのプランに合わせてキャリアを選べます。 マネジメント能力が発揮できる「館長職・エリアマネージャー職」にも、より高度なスキル・資格を取得して「建物管理の専門スペシャリスト」にも。あなたのキャリアアップを応援します！

月給33万円～40万円＋インセンティブ ※上記月給は固定残業代（40時間分／月7万6000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。 ◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1件～4件程度獲得しています。 ◎頑張りには、随時昇給で還元するのが当社の方針です！ 【昇給例】 月給35万円（前職：営業／31歳／入社2年目） 月給40万円（前職：営業／35歳／入社5年目） 月給45万円（前職：不動産／42歳／入社5年目） 月給50万円（前職：販売／46歳／入社10年目）

【転勤なし／新宿駅より徒歩5分・人形町駅徒歩3分】 東京・埼玉での募集です ■新宿支店：東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店：東京都中央区日本橋人形町3丁目10番2号　フローラビル4F ■大宮支店：埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1　★マイカー通勤OK！ ■川口支店：埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル3F ※希望を考慮し、採用後に配属を決定します（選考中に希望をお伺いします） ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙（社員の健康維持のため、禁煙を推奨しています）

本社にて、資料作成などの事務作業をメインに、各支店の営業実績の取りまとめや役員のサポート業務などをお任せします。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ■事務業務 ・官公庁入札書類の作成 ・営業実績の取りまとめ ・会社の認定・登録関係の申請 など ■情報収集 ・新規案件獲得のための情報収集 ※そのほか、営業・役員の依頼に応じて対応します ■役員のサポ―ト ・書類のファイリング、FAX送信 ・会議準備 など ■その他 ・メール・電話対応 など ＼＼ 仕事のPOINT ／／ ★専門知識はなくてもOK！ 資料作成などはフォーマットに、社内のデータから必要な情報を抽出・入力をお任せします。難しい内容ではなく、専門知識がなくても対応可能で、慣れればスムーズに進められます！ ★受注のきっかけをつくる役割も！ 官公庁の公募募集案件情報をインターネットで調査を行い、新規案件獲得のサポートを行うことも重要な業務の一つ。会社の売上に直接つながる情報をいち早く掴むことで、営業や役員から感謝される場面も多く、やりがいのある業務です。 ★未経験スタートも安心の環境！ 入社後は、先輩が半日程度かけて、会社や業界のことについてお教えします。その後は、基本的にOJTにて、先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきましょう！ 基本的な業務については、2～3カ月でおおよその流れを掴めるようになります。それ以降は、1年を通じて経験を積みながら、年間の業務のサイクルを理解していきましょう。

月給28万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆月収例 ・月収33万円（入社2年目） ・月収35万円（入社4年目）

【転勤なし】★さいたま新都心駅から徒歩1分★ 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ＜アクセス＞ ・JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策（オフィス内完全禁煙）

■窓口業務 ・利用者登録 ・利用者様の調べ物サポート・図書案内 ・館内案内 ※自動貸出機、自動返却仕分機を導入しています。 ■フロア管理 ■本の整理 ■新人スタッフの教育・指導 ■電話対応・事務作業 はじめは一箇所の図書館で勤務。慣れてきたら2箇所の図書館の統括スタッフとしてご勤務して頂きます。 【勤務先想定の図書館は……】 2009年、金町駅から徒歩2分の複合施設に開館。 ワンフロアでユニバーサルデザインを取り入れた図書館です。 「好立地にある複合施設」という利点を活かし、『交流』をキーワードに、お子様からお年寄りまで、また大学生や社会人の専門的な調べ物にも対応。機能性とゆとりを生かした知的文化の拠点として、さまざまな世代の地域住民の方々にご利用いただいています。 蔵書数は約40万冊。図書やCD・DVDのほかに、インターネットや各種データベースが検索できるパソコンなども完備。あらゆる「知りたい」に対応しています。

月給30万円（各種手当＋3万円を含む）

【転勤なし】葛飾区立中央図書館　★「金町駅」「京成金町駅」から徒歩２分 【勤務地詳細】 葛飾区立中央図書館：東京都葛飾区金町6-2-1 ヴィナシス金町ブライトコート3階 ＜アクセス＞ ■JR常磐線「金町駅」から徒歩2分 ■京成線「京成金町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：禁煙

営業の右腕として、ある時には会社の『顔』としてパーティーに出席。 ある時には手がけた施設のオープニングセレモニーやイベント・レセプションに参加 など 営業サポートに留まらない幅広い業務をお任せします。 異業種の方との合同プロジェクトも多いため、さまざまな人と関わりを持つことができ、人脈を広げたり多彩な知識を得られるのがこの仕事の醍醐味。仕事を通して成長していくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業に同行・MTG参加・議事録作成 ■情報収集・資料作成 ■企画提案書の作成・補助 ■プレゼン準備・参加 ■出張対応※月1～5回程度。担当する案件や、フェーズによって変動します。 ＜チーム体制＞ 各案件は、基本的には部署全員で担当します。案件によってはチーム分けをしたり、役割分担を決めて進めることもあります。 個人ノルマはなく、チームのメンバー全員で年間10案件程の獲得を目指します。 ＜プロジェクトについて＞ 文化施設や市民ホール・スポーツスタジアムなどの公共施設の管理・運営を3～20年単位で請負うにあたり、イベント企画や環境問題、地域特性のコンセプト設定も行い、受注獲得を目指して行政に企画提案とプレゼンを実施します。なお、この事業は大手ゼネコンや商社などとも協力しており、受注までのプロジェクト期間は3カ月～1年以上のものもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2カ月は、公官庁の入札に必要な書類作成について学び、専門用語や業界の知識を得るところからスタート。それと並行して営業に同行し、実際の現場を見学します。場合によっては、管理運営施設を見学したり、職場体験を実施することも。 ▼ 必要に応じてビジネスマナーやビジネススキル（PC関連）、報連相のしかた、プレゼンのノウハウなどのスキルを、外部講習会にて習得します。 ※費用は会社が全額負担

月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～8万1000円支給。超過分は追加で支給します。

＜駅直結で通勤も楽々♪＞ 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　さいたま新都心LAタワー30F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

担当する建物や施設の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。 ★テレアポや飛び込みはありません。 【具体的には…】 ■現場管理 　担当する施設の巡回、メンテナンスの導入検討や追加提案 ■人材管理 　現場スタッフの採用・育成、シフト管理など ■事務業務 　報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 ■営業活動 担当顧客へのフォローアップ・追加提案 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。 地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化につながるやりがいもあります！ 【POINT！】 ★課題解決により収入UP お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。 例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。 追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。 ★スキルが身につく！ 担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり10～30件程度。 お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身につきます。 【スケジュール例】 08：45～／始業 外出準備、メールチェックなど 　▼ 09：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日1件～3件程度の物件を訪問します 　▼ 17：00～／帰社 報告書や資料の作成など 　▼ 18：00～／退社

月給33万円～40万円＋インセンティブ（新規契約獲得で月1件につき平均3万円支給） ※上記金額は固定残業代（40時間分／月7万6000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ★ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。 ★インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1件～4件程度獲得しています。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できる環境です！ 【昇給例】 月給35万円（前職：設備工事／30歳／入社1年目） 月給40万円（前職：営業／33歳／入社5年目） 月給42万円（前職：営業／36歳／入社4年目） 月給50万円（前職：不動産系／48歳／入社8年目） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

転勤なし／駅チカ拠点多数（新宿駅徒歩5分、みなとみらい駅直結など） ■大宮支店（マイカー通勤OK） 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■川口支店 埼玉県川口市本町4-1-8川口センタービル3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50カミヤビル7階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

担当する建物や施設の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。 ★テレアポや飛び込みはありません。 【具体的には…】 ■現場管理 　担当する施設の巡回、メンテナンスの導入検討や追加提案 ■人材管理 　現場スタッフの採用・育成、シフト管理など ■事務業務 　報告書や見積書の作成・整理、備品の発注 また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。 地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化につながるやりがいもあります！ 【POINT！】 ★課題解決により収入UP お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。 例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。 追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。 ★スキルが身につく！ 担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり10～30件程度。 お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身につきます。 【スケジュール例】 08：45～／始業 外出準備、メールチェックなど 　▼ 09：30～／外出 顧客フォロー、現場状況の把握、 現場スタッフの採用・育成など ※1日1件～3件程度の物件を訪問します 　▼ 17：00～／帰社 報告書や資料の作成など 　▼ 18：00～／退社

月給33万円～40万円＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（40時間分／月7万6000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。 ★ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。 ★インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1件～4件程度獲得しています。 ※未経験スタートでも、結果を出せばしっかり昇給できる環境です！ 【昇給例】 月給35万円（前職：設備工事／30歳／入社1年目） 月給40万円（前職：営業／33歳／入社5年目） 月給42万円（前職：営業／36歳／入社4年目） 月給50万円（前職：不動産系／48歳／入社8年目） ■有資格者・ご経験がある方は、月給33万円～も可能です！

【転勤なし／駅チカ拠点多数】希望を考慮の上配属します！ ■大宮支店（マイカー通勤OK） 埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ■川口支店 埼玉県川口市本町4-1-8川口センタービル3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル2F ■日本橋支店 東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

体育館やスポーツ施設・文化ホール・コミュニティセンター・アリーナ・公園など公共施設の運営や管理について、企画・提案を行い受注獲得を目指します。 【具体的には】 ………………… 自治体案件の受注獲得に向けた情報収集や企画、提案書作成、プレゼンに携わっていただきます。 ■事前の情報収集 ■チームでの打ち合わせ ■プレゼンに向けた提案書、資料作成 ■企画のプレゼンテーション ■現地リサーチ、出張対応（月2～10回程度） など ～入社後の流れ～ 基本的には、先輩に同行し指示を受けながらスキルアップしていく流れになります。 ▼step.1 まずは事務業務など簡単なところからスタート！ ▼step.2 知識を身につけながら、できることから挑戦！ ▼step.3 企画提案から運営までの全体の流れを覚えましょう！ プロジェクトは長期に渡るため、焦らずじっくり学んでいけます。 ＼★この仕事の3つの魅力！★／ 【1】プロジェクトへ参画にあたり、大手ゼネコンや商社等とチームを組み進めます。そのため、さまざまな業種の方々と交流する機会も多く学びを得られます。 【2】自分のアイデアが形になる仕事のため、成果が目に見えるやりがいがあります。 【3】案件によっては億単位のお金が動くこともあり、ダイナミックなプロジェクトに携われる達成感も味わえます。

月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万2000円～月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★成果は昇給昇格や賞与でしっかり反映します！

【「さいたま新都心駅」より徒歩1分／転勤なし】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワー30F ※1～2泊程度の国内出張あり ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙

・マンション、ビル、病院の清掃現場 ・警備、機械設備 の顧客の管理を行います。 【具体的には】 ・パート清掃従業員の労務管理・シフト管理 ・日々の現場巡回 ・社員やパートさんの管理 ※お客さまは既存顧客であるため、すでに信頼関係ができています。 新規開拓のように、イチから獲得する労力は掛かりません。 ※業務地域は近畿内（ほぼ大阪）です。 時折ほかの地域での業務もあります。 【1日のおおまかな流れ】 朝：出社 　 ▽ 朝礼（各自この日の行動予定を発表） 　 ▽ 1日数件、既存の顧客先を巡回移動 　 ▽ （資材・資料を持っていったり、パートさんと打ち合わせ） 　 ▽ 17:00メドに帰社、以降事務処理

月給28万円以上 ※固定残業手当30時間分／6万5000円を含む （30時間超過分は別途支給） ※試用期間6カ月（試用期間中は条件に変更はありません）

大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル8階 ※U・Iターン歓迎

・マンション、ビル、病院の清掃現場 ・警備、機械設備 の顧客の管理を行います。 【具体的には】 ・パート清掃従業員の労務管理・シフト管理 ・日々の現場巡回 ・社員やパートさんの管理 ※お客さまは既存顧客であるため、すでに信頼関係ができています。 新規開拓のように、イチから獲得する労力は掛かりません。 ※業務地域は近畿内（ほぼ大阪）です。 時折ほかの地域での業務もあります。 【1日のおおまかな流れ】 朝：出社 　 ▽ 朝礼（各自この日の行動予定を発表） 　 ▽ 1日数件、既存の顧客先を巡回移動 　 ▽ （資材・資料を持っていったり、パートさんと打ち合わせ） 　 ▽ 17:00メドに帰社、以降事務処理

月給28万円以上 ※固定残業手当30時間分／6万5000円を含む （30時間超過分は別途支給） ※試用期間6カ月（試用期間中は条件に変更はありません）

大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル8階 ※U・Iターン歓迎

いわゆるイベントの「運営」にとどまらず、 企画や設計から関わり、近隣住民にも広く認知される企画を 自分たちの手で作り上げていく。 仕事のインパクトの大きさだけでなく、 有名スポーツ選手や、市長など行政の要人と関わる仕事も多く、 楽しみも、やりがいも、成長も、強く感じられる仕事です。 【具体的には…】 ●提案にあたって ・提案書、企画書の作成 ・クライアントへの企画提案 ★主に官公庁や大手スポーツメーカー、ゼネコンなどが取引先となります。 ●運営にあたって ・担当物件の巡回 ・シフト管理 ・業務管理 【大まかな仕事の流れ】 夏季までは実際の施設運営がメインとなり、 その後、次期に向けた提案のため、 2週間～1カ月ほどの資料作成を経てプレゼンへ。 その後は、入札、説明会、現場調査と段階を重ね 受注後は、実際に運営の業務もご担当いただきます。

月給30万円以上 ※固定残業手当30時間分／65,000円以上を含む （30時間超過分は別途支給）

大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル8F ※U・Iターン歓迎

いわゆるイベントの「運営」にとどまらず、 企画や設計から関わり、近隣住民にも広く認知される企画を 自分たちの手で作り上げていく。 仕事のインパクトの大きさだけでなく、 有名スポーツ選手や、市長など行政の要人と関わる仕事も多く、 楽しみも、やりがいも、成長も、強く感じられる仕事です。 【具体的には…】 ●提案にあたって ・提案書、企画書の作成 ・クライアントへの企画提案 ★主に官公庁や大手スポーツメーカー、ゼネコンなどが取引先となります。 ●運営にあたって ・担当物件の巡回 ・シフト管理 ・業務管理 【大まかな仕事の流れ】 夏季までは実際の施設運営がメインとなり、 その後、次期に向けた提案のため、 2週間～1カ月ほどの資料作成を経てプレゼンへ。 その後は、入札、説明会、現場調査と段階を重ね 受注後は、実際に運営の業務もご担当いただきます。

月給30万円以上 ※固定残業手当30時間分／65,000円以上を含む （30時間超過分は別途支給）

大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル8F ※U・Iターン歓迎

いわゆるイベントの「運営」にとどまらず、 企画や設計から関わり、近隣住民にも広く認知される企画を 自分たちの手で作り上げていく。 仕事のインパクトの大きさだけでなく、 有名スポーツ選手や、市長など行政の要人と関わる仕事も多く、 楽しみも、やりがいも、成長も、強く感じられる仕事です。 【具体的には…】 ●提案にあたって ・提案書、企画書の作成 ・クライアントへの企画提案 ★主に官公庁や大手スポーツメーカー、ゼネコンなどが取引先となります。 ●運営にあたって ・担当物件の巡回 ・シフト管理 ・業務管理 【大まかな仕事の流れ】 夏季までは実際の施設運営がメインとなり、 その後、次期に向けた提案のため、 2週間～1カ月ほどの資料作成を経てプレゼンへ。 その後は、入札、説明会、現場調査と段階を重ね 受注後は、実際に運営の業務もご担当いただきます。

月給33万円以上 ※固定残業手当30時間分／65,000円以上を含む （30時間超過分は別途支給）

大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル8F ※U・Iターン歓迎

いわゆるイベントの「運営」にとどまらず、 企画や設計から関わり、近隣住民にも広く認知される企画を 自分たちの手で作り上げていく。 仕事のインパクトの大きさだけでなく、 有名スポーツ選手や、市長など行政の要人と関わる仕事も多く、 楽しみも、やりがいも、成長も、強く感じられる仕事です。 【具体的には…】 ●提案にあたって ・提案書、企画書の作成 ・クライアントへの企画提案 ★主に官公庁や大手スポーツメーカー、ゼネコンなどが取引先となります。 ●運営にあたって ・担当物件の巡回 ・シフト管理 ・業務管理 【大まかな仕事の流れ】 夏季までは実際の施設運営がメインとなり、 その後、次期に向けた提案のため、 2週間～1カ月ほどの資料作成を経てプレゼンへ。 その後は、入札、説明会、現場調査と段階を重ね 受注後は、実際に運営の業務もご担当いただきます。

月給33万円以上 ※固定残業手当30時間分／65,000円以上を含む （30時間超過分は別途支給）

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当社の管理するビル・マンション等の、管理運営に関する業務調整や、運営管理、 営業部門より契約した既存のお客様からの、各種ご要望を継続的にフォローする仕事です。 一人当たり、20棟～30棟ほどの物件を担当していただきます。 オフィスビルやマンション、博物館、学校、病院など、担当物件は多種多様です。 仕事のスケジュールや、常駐している清掃スタッフの管理など、 自ら判断し、取り組むことが求められます。 先輩社員が仕事の進め方や、スタッフへの指導方法をアドバイスしますので、 着実にステップアップしていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ○担当現場の巡回 ○常駐している清掃スタッフなどの勤怠管理 ○スタッフの欠員時の対応 ○新規スタッフの指導・教育 ○お問い合わせの対応等 【入社後の研修制度】 入社後は、先輩社員と同行して現場へ行き、 １つ１つ業務を覚えてもらいます。 慣れてくれば、１人で現場へ向かってもらいますが、 一人立ちした後も、先輩社員がしっかりサポートするので、安心です。 まずは一人立ちを目指し、経験を積んでいってください。

◆月給21万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 【年収例】 ◇年収500万円／31歳 管理職 経験3年 ◇年収350万円／26歳 一般職 経験1年

◆大阪支店：大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル8Ｆ