キングラン中四国株式会社 【岡山県】 の求人・中途採用情報

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／ 医療機関や福祉施設、ホテル向けにカーテンなどの定期管理～提案を行う営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・営業業務（新規開拓、顧客管理、折衝等）全般 ・各種営業情報の管理・分析 ・営業戦略、計画の立案と実行 ・課員の教育、指導 ■組織：岡山本社では営業3名（30～40代）が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。また、アイワンズグループの一員として、お客様に快適に過ごして頂ける環境づくりを目指してご提案しています。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 ・「カーテン定期管理システム」を活用し、価格だけではなくお客様の管理工数を削減できるメリットがあります。その点で他社と比較して魅力を感じて頂くことが多いです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

清輝橋駅、東山・おかでんミュージアム駅、門田屋敷駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

キングラン中四国の「カーテン定期管理システム」は施設内の現場調査・実測から、縫製、検品、納品、そしてメンテナンスに至るまで、全て自社工場、自社スタッフによる一貫した管理体制の下、カーテンの美観・機能を常に高いレベルで保つシステムとして開発されました。管理、作業の両面から室内健康環境向上に至るまで清潔を予算化し、機能性・経済性に優れた高品質な商品とサービスを提供することが可能な循環型管理システムです。

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■組織：岡山本社では営業3名（30～40代）が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

清輝橋駅、東山・おかでんミュージアム駅、門田屋敷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

キングラン中四国の「カーテン定期管理システム」は施設内の現場調査・実測から、縫製、検品、納品、そしてメンテナンスに至るまで、全て自社工場、自社スタッフによる一貫した管理体制の下、カーテンの美観・機能を常に高いレベルで保つシステムとして開発されました。管理、作業の両面から室内健康環境向上に至るまで清潔を予算化し、機能性・経済性に優れた高品質な商品とサービスを提供することが可能な循環型管理システムです。

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能／ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■組織： 岡山本社では8名（4チーム）が在籍。20～30代が中心で、気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

清輝橋駅、東山・おかでんミュージアム駅、門田屋敷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （グループ事業含む）カーテンメーカー／クリーニング業／防炎処理業(消防庁長官認定)／抗菌処理業／室内環境整備／内装仕上業／別注家具製作／椅子・テーブル・ベッド(医療用・業務用・オフィス用・住宅用)／緞帳／舞台装置／インテリア・福祉住環境コーディネート