大善株式会社
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設立
- 1961年
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従業員数
- 135名
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平均年齢
- -歳
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大善株式会社
大善株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~ニッチな分野の優良企業!/段ボール市場規模1兆円/退職金有~ ★魅力ポイント★ (1)成長産業!段ボール業界は需要大! 市場規模1兆円:2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています! 当社ではリサイクルが100%可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 あなたのアイデアを活かせます! 「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」 新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。 その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。 お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます! (3)毎年給与が上がる!安定性バツグン! 長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能! 長くじっくりとキャリアを形成していける環境です! 【具体的な業務内容】 取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します! ・お客様との打ち合わせ(サイズや印刷デザインなど) ・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック! ・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。 ・サイズ・デザイン共にお客様のOKが出ると製品化へ!! ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心 【入社後の流れ】 ・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験 ・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制:マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします! 【一緒に働く仲間たち】 岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています! 自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
庭瀬駅、中庄駅、吉備津駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~213,924円固定残業手当/月:61,215円~65,476円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,215円~279,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分■モデル年収:460万円(34歳)/550万円(39歳)/650万円(50歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 各種ダンボール、パッキングケースの企画開発製造販売■当社について: 昭和36年の会社設立当時より、「お得意先様と地域社会の発展のために一番望ましい企業を目指す」ことを使命としてきました。以来、その明確な目標があればこそ、思い切った改革や積極的な合理化施設を推進でき、今日まで歩んでくることが出来たものと思います。おかげさまで当社は、ダンボール業界のリーディングメーカーとして、地域社会にいくらかでも貢献できる企業として認められつつあります。
仕事
~ニッチな分野の優良企業!/段ボール市場規模1兆円/退職金有~ ★魅力ポイント★ (1)成長産業!段ボール業界は需要大! 市場規模1兆円:2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています! 当社ではリサイクルが100%可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 あなたのアイデアを活かせます! 「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」 新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。 その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。 お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます! (3)毎年給与が上がる!安定性バツグン! 長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能! 長くじっくりとキャリアを形成していける環境です! 【具体的な業務内容】 取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します! ・お客様との打ち合わせ(サイズや印刷デザインなど) ・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック! ・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。 ・サイズ・デザイン共にお客様のOKが出ると製品化へ!! ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心 【入社後の流れ】 ・1年程岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験。 ・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制:マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします! 【一緒に働く仲間たち】 岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています! 自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
庭瀬駅、中庄駅、吉備津駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~213,924円固定残業手当/月:61,215円~65,476円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,215円~279,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分■モデル年収:460万円(34歳)/550万円(39歳)/650万円(50歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 各種ダンボール、パッキングケースの企画開発製造販売■当社について: 昭和36年の会社設立当時より、「お得意先様と地域社会の発展のために一番望ましい企業を目指す」ことを使命としてきました。以来、その明確な目標があればこそ、思い切った改革や積極的な合理化施設を推進でき、今日まで歩んでくることが出来たものと思います。おかげさまで当社は、ダンボール業界のリーディングメーカーとして、地域社会にいくらかでも貢献できる企業として認められつつあります。
出典:doda求人情報
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