株式会社ウッディワールドのざき の求人・中途採用情報

【商品の説明会など知識やスキル習得の手厚いサポートあり◎/2025年新築事務所に移転/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有】 ■採用背景： 建築用住宅資材を扱う専門商社として、ライフデザインカバヤ様などの工務店・大手ハウスメーカーから安定して取引をいただけております。今後、香川県内のさらなる開拓をすべく、高松支店を新築移転し、体制強化を図っております。現職の営業職が新規開拓に集中できるよう、新たにルート営業を任せできる方を募集します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地場工務店や大手ハウスメーカーに対して、住宅設備や住宅向け資材（システムキッチン機材、照明など）のルート営業をお任せします。 当社は建築用住宅資材の領域において、取り扱えない商材はないというほどの豊富な商品ラインナップを有しており、ニーズに応じた最適な商材を提案しています。 例）省エネ対策に活用できる資材やキッチンの効率的な配置に対応した商材など、暮らしのプロデュースを実施。 ■業務詳細： 担当エリアは香川県内のうち、地区や顧客規模などを勘案しながら決定します。担当数は10数社をメインで担当しながら、スポット案件を並行して担当していくイメージです。 ※まずはルート営業に集中いただき、将来的に既存顧客からの紹介を対象に新規営業もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成： 営業部長１名、営業１名、営業事務２名、倉庫管理１名 ※営業事務も増員予定 ■サポート体制 ～業界未経験でも安心～ 『住宅設備の営業って大変そう…』そんなあなたもご安心を！新商品の説明会や補助制度、社外勉強会なども多数開催し必要な知識・スキルの習得を手厚くサポートしています。また、いきなり営業現場をお任せすることはありません。最初の2～3か月間は先輩の営業同行を行います。他にも顧客毎の取り組み状況は営業部内で共有を図っておりますので、アプローチの仕方や提案内容についてのアドバイス環境も充実しています。 ■当社の特徴： ・従業員のライフワークバランスを考え、年間休日の増加を図っており、2025年には117日へと変更します。2027年には120日を目指しております。 ・福利厚生としてグループ会社の工務店経由であれば新築、改装の金額補助もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市朝日新町11-3 勤務地最寄駅：JR予讃／高徳線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

片原町駅(香川県)、沖松島駅、高松築港駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2.8ヶ月分■モデル年収：360万円/入社3年目(月給28万円+賞与)、420万円/入社7年目(月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売

～土日祝休／年休117日（2027年には年休120日を目指しています）／内勤のみ／年収300万円～／退職金制度有～ ■採用背景： 当社はライフデザインカバヤ様などの取引先から安定して業務をいただけております。今後、香川県内のさらなる開拓をすべく、高松支店を新築移転し、体制強化を図っています。 ※移転先：高松市国分寺（西インターから車で5分、2025年5月予定） 今後、現職の営業事務担当者が営業対応で外勤する場合があり、常に事務所に常駐いただく方が必要なため募集を開始しました。 ■業務内容： ・取引先からの問い合わせ、電話対応 ・基幹システムでの請求書発行、郵送準備 ・現金出納管理、帳簿作成 ・見積作成 ・受発注対応 ■組織： 営業1人（30後半）、営業事務2人、倉庫管理1人 営業部長1名（40代。岡山と兼任で週の半分香川在中） ■当社のポイント： ・安定性：家に必要なものは何でもそろうので、取引先工務店にとって窓口一本でやりやすい。ライフデザインカバヤ様などの取引先から安定して業務をいただけてる。また、人の暮らしに家は必須のため、廃れることのない業界。 ・福利厚生：グループ会社の工務店経由であれば新築、改装の補助あり。お風呂場・トイレの改装で100万円費用が安く済んだ事例あり。 ・従業員のライフワークバランスを考え、年間休日の増加を図っており、2025年には117日（ほぼ土日祝）へと変更します。2027年には120日を目指しております。 ■当社の特徴： ・当社は1951年に創業し、建築用住宅資材を扱う専門商社として岡山県、香川県で長年に亘り実績を積み重ね、強固な顧客基盤を構築しています。西日本でもトップクラスの売上を誇り、圧倒的な部材調達力で、新築用、リフォーム用問わず、あらゆる設備、資材の提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市朝日新町11-3 勤務地最寄駅：JR予讃／高徳線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、沖松島駅、高松築港駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はこれまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売

～転勤なし／現場負担が少ない工事が特徴／県内で高いシェアを持つ建材商社／人材育成に注力／業務効率化を推進／創業70年以上の安定性／退職金あり／福利厚生◎～ ■業務内容： 当社の木造新築住宅の建設における現場管理業務や、リフォームの案件を担当します。外壁工事をメインに、板金、瓦、タイル等外回り全般の管理をお任します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 当社は外壁建材技術に特化しており、これまで現場で対応していた外壁材を社内工場で加工し、現場へ納品しております。社内で調達している分、現場の負担が少なくなっています。 ■当社の魅力： ◎ワンストップ対応 当社は建材の販売だけにとどまらず、建築工事部門を伸ばしていきたいと考えています。別部門と連携することでワンストップの提案力があり、ニーズが確定しています。 ◎人材育成に注力 建築士や施工管理技士などの資格取得に必要な授業料について、会社の補助（規定あり)があります。また各種研修を会社負担で受講が可能など、人材育成にも力を入れています。 ◎業務効率化を推進 業務効率を考え、現場管理アプリを導入しています。工事全体をWebで管理するなど、DX化を進めています。 ■組織構成： 工事部に所属、同じ業務を行う外壁担当は3名在籍しています。 ※今後は本ポジションをさらに強化していく予定です。また、当社は住宅に関わる全ての工程を担当しており、多くのポジションを用意しております。ご本人の希望や適性に応じて将来的に別ポジションへのチャレンジが可能な環境です。 ■その他、就業環境： ◎年休116日、週休2日（日曜日、祝日） ※第2、4土曜日全休／土曜は月1回程度出勤あり ◎岡山市勤務で転勤なし ■当社の特徴： 住宅資材に関してエリア随一の豊富な商品ラインナップと、調達力が強み、県内販売実績トップクラスのシェアを保持しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大富駅、西大寺駅、邑久駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売

【創業70年以上の安定企業/県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社/土日祝休/転勤無/退職金制度あり/福利厚生充実】 ■業務内容： 創業70年以上の住宅資材を扱う専門商社である当社にて、採用担当の人事業務をお任せします。将来的に組織の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇人事業務 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・派遣、パートの採用活動 ※入社後すぐは、採用を中心とした業務からお任せします。 徐々に人事業務に関わる業務範囲を広げていただきたいと考えています。 ゆくゆくは社員教育に関する企画／運営や社内制度の整備をお任せする予定です。特に、新卒者や現職の20代の方の相談窓口となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） ■ポジションの特徴： ◇将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。 ◇当社では、チームメンバーが自らの裁量権を活かして業務に取り組むことを重視しており、自由に仕事に取り組むことができる環境を整えています。 ＜例＞ ・プロジェクトの計画や実行において、自己裁量権を持って行動できる ・新しいアイデアや改善提案を積極的に導入する文化が根付いており、自分の意見を尊重される など ■当社の特徴： 住宅設備に使用される木材、建材、システムキッチン機材、照明、サッシなど、幅広い商材を取り扱っていることが特徴です。 また、2つの営業部門があり、住宅設備・資材を主に扱うチームと、サッシ・エクステリア商材を中心に扱うチームに分かれています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大富駅、西大寺駅、邑久駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.3ヶ月分＜モデル年収＞460万円 入社4年目 入社後中心メンバー（月給27万＋賞与＋残業30時間加味）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売

＼創業72年・業界知名度トップクラス・入社後の同行フォローや充実の研修体制・家族手当あり・転勤なし／ ■概要： 当社は1951年に創業し、建築用住宅資材を扱う専門商社として岡山県と香川県で長年の実績を積み重ね、強固な顧客地盤を構築してきました。エリア随一の豊富な商品ラインナップと調達力を有しており、県内販売実績では高シェアを保持しています。今回はさらなる組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容： 地場工務店や大手ハウスメーカーやに対して、住宅設備や住宅向け資材のルート営業をお任せします。営業スタイルは既存のお客様が中心となります。当社は建築用住宅資材の領域において、取り扱えない商材はないというほどの豊富な商品ラインナップを有しており、ニーズに応じた最適な商材を提案しています。 ■業務詳細： 担当エリアは岡山県内のうち、地区や顧客規模などを勘案しながら決定します。メンバーで手分けしながらチームで取り組みます。また担当数は、全体で1,500社を超える取引窓口を保有していますが、10数社を主に担当しながら、スポット案件を並行して担当していくイメージです。※転勤もなく、地元に根付きながらじっくり働くことが可能です。宿泊を伴うような出張も基本的にはありません。 ■サポート体制 ～業界未経験でも安心～ 『住宅設備・建材の営業って大変そう』そんなあなたもご安心を！新商品の説明会や補助制度、勉強会なども多数開催し必要な知識・スキルの習得を手厚くサポートしています。また、いきなり営業現場をお任せすることはありません。最初の2～3か月間は先輩メンバーへの営業同行や商材の組立・搬送現場への同行などもしっかりと行います。他にも顧客毎の取り組み状況は営業部内で共有を図っておりますので、アプローチの仕方や提案内容についてのアドバイス環境も充実しています。 ■組織構成：本社営業部は第一営業部と第二営業部に分かれ、現在１５名で業務を行っており、現メンバーも他業界から入社をしております。 ■当社の特徴： 住宅設備に使用される木材、建材、システムキッチン機材、照明、アルミサッシなど、幅広い商材を取り扱っていることが特徴です。また、2つの営業部門があり、住宅設備・資材を主に扱うチームと、サッシ・エクステリア商材を中心に扱うチームに分かれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大富駅、西大寺駅、邑久駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2.8ヶ月分■モデル年収：360万円/入社3年目(月給28万円+賞与)、420万円/入社7年目(月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売

～IT分野に挑戦したい方歓迎／創業70年以上の安定企業／県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社／福利厚生充実～ ■業務： 社内SEとしてシステム運用オペレーター業務をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： （1）実際に総務で運用されているシステムなどを用いて、 処理票・請求書作成などを実施し、業務の流れを理解していただきます。 例：電話来客対応～伝票整理・管理など （2）システム運用オペレーター業務として、下記の業務を実施いただきます。 ◇詳細 ・社内システム、インフラの運用、管理、保守業務 ・社内ヘルプデスクや各種故障対応 ・PCキッティングやアカウント管理、およびライセンス管理 ・セキュリティ体制の構築、運用 ・WEB会議支援、PC等端末セッティング ・PPAツールなどのシナリオ ・新入社員受け入れ時のPC／携帯の設定／準備 ◇対応サービス ・基幹システム（処理票処理、請求書発行） ・端末設定 ・一斉FAX送信 ・各種データ加工 ・複合機の共有アドレス帳更新 ■業務の特徴： ◇自社開発を行なっていませんので、入社時の技術資格は不要です。入社後ユーザーに近い部分から担当し、将来的にIT導入・管理を行うための知識として、さまざまな資格・スキル習得を目指します。 ◇将来的に、IT管理者となり、インフラ管理（計画・保守・改善）やセキュリティ対策業務を目指していただきます。 ◇上記業務を目指すうえで、システム運用オペレーター以上の業務については、OJTのもと、状況に応じて業務を一緒に行い、経験を積んでいただきます。 ■今後の方向性： ◇従来からの商社機能だけでなく、施工体制も強化し、住宅建築に関わる仕事を一貫して請け負える企業へと成長していく企業方針です。そうした変革期のなか、年功序列制度を廃止し、全ての職種において、やる気がある方には積極的に業務を任せていく方針にシフトしつつあります。 ◇まずはチャレンジすることを大切にしており、トップダウンではなく、ボトムアップでの組織風土です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大富駅、西大寺駅、邑久駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績2.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売

■概要 当社は1951年に創業し、建築用住宅資材を扱う専門商社として岡山県と香川県で長年の実績を積み重ね、強固な顧客地盤を構築してきました。エリア随一の豊富な商品ラインナップと調達力を有しており、県内販売実績では高シェアを保持しています。今回はさらなる組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容 当社の木造新築住宅の建設における現場管理業務をお任せします。リフォームの案件もございます。 1.【工程管理】　着工～引渡し(約4ヶ月の工期)の工程表作成及び進捗管理 2.【品質管理】　基礎工事～完成までの間、10回程度検査を実施、安全パトロール 3.【原価管理】　材工積算業務、発注業務 4.【保守管理】　アフター点検、引渡し前チェック管理 ■組織構成 現在、3名のメンバーが在籍しておりますが、これから本ポジションをさらに強化していく予定です。また、当社は住宅に関わる全ての工程を担当しており、多くのポジションをご用意しております。ご本人の希望や適性に応じて将来的に別ポジションへのチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力と今後について 当社は建材の販売だけにとどまらず、建築工事部門を伸ばしていきたいと考えています。別部門と連携することでワンストップの提案力を有しており、 多くのお客様から材工共に必要とされています。そのリクエストにこれまで以上に応えられる新しい体制を築いていくうえで重要な人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■その他 業務効率を考え現場管理アプリを導入してWebで管理するなど、DX化を進めています。 また、建築士や施工管理技士等の資格取得に要する授業料は会社から補助(規定による)が出る事、各種研修を会社負担で受講が可能など、人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大富駅、西大寺駅、邑久駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・建築用住宅資材販売・住設建材の販売および施工・木造住宅のプレカット加工・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工・不動産の仲介および販売