永井建設株式会社 の求人・中途採用情報

～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤なし～ ■業務内容： 官公庁の工事（道路改良工事、舗装工事、護岸工事、橋台橋脚工事、下水道工事、他）をお任せいたします。 ※公共土木工事の現場管理に携わり現場の構築、工事書類の作成まで担当現場を完工できる方を歓迎します。（工程管理、品質管理、施工管理、原価管理、発注者対応、地元対応） ■業務詳細： ＜エリア＞岐阜市及び周辺市町村　本社から30分程度内 ＜工期＞短いもので2ヶ月程、長いもので12ヶ月程 ＜件数＞2件から4件程度／年（規模による） ＜人数＞規模にもよるが複数名での現場管理 ＜出張＞基本無し ＜夜勤＞有り　現場による（舗装工事 など） ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について： 代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。ただ繁忙期に、代休を取得することが難しいという社員の声を取り入れて「1年間持越し」を可能としています。閑散期である4月～11月に取得する事も可能です。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が5％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率80％程です。 また、当社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。 ■当社について： 創業明治10年と歴史が古く、着実に、堅実に建設事業に携わってきました。従来からの公共土木工事に加え、民間土木工事、住宅建築、施設建築に力を入れ、総合建設会社としてさらなる成長を目指しています。当社の経営ビジョンは「日本一、安心して仕事を任せてもらえる建設会社になる」を掲げ、何千万円、何億円の建設工事を当社に任せてくれるお客様に「この会社になら安心して仕事を任せられる」と喜んでいただける会社を目指し、人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茶所駅、加納駅(岐阜県)、岐南駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「安心と元気な暮らしを約束する200年企業を目指して」当社の創業は明治10年。当時は木曽川で渡し船を営んでいました。（重要な物流）渡し船の仕事を川で営んでいましたので、当時から台風などで流された堤防の修復工事など手伝っていましたが、時代とともに舟の時代が終焉となりそちらが本業となりました。当時日本にアスファルト技術が入ってきた際に創業者が当時最新鋭の設備を整え、岐阜県で5つしかない道路の舗装会社を創りました。そういった堤防工事やアスファルト工事といった土木工事から始まり、今では建築工事（住宅･リフォーム･店舗･倉庫など）も手掛けております。

～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務： 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について 代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。ただ繁忙期に、代休を取得することが難しいという社員の声を取り入れて「1年間持越し」を可能としています。閑散期である4月～11月に取得する事も可能です。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率80％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茶所駅、加納駅(岐阜県)、岐南駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：130,000円～200,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：上記年収は残業代込。(月20時間程度）■30代モデル年収：400万程度※資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「安心と元気な暮らしを約束する200年企業を目指して」当社の創業は明治10年。当時は木曽川で渡し船を営んでいました。（重要な物流）渡し船の仕事を川で営んでいましたので、当時から台風などで流された堤防の修復工事など手伝っていましたが、時代とともに舟の時代が終焉となりそちらが本業となりました。当時日本にアスファルト技術が入ってきた際に創業者が当時最新鋭の設備を整え、岐阜県で5つしかない道路の舗装会社を創りました。そういった堤防工事やアスファルト工事といった土木工事から始まり、今では建築工事（住宅･リフォーム･店舗･倉庫など）も手掛けております。

～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務： 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 ■就業環境： 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について 代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。ただ繁忙期に、代休を取得することが難しいという社員の声を取り入れて「1年間持越し」を可能としています。閑散期である4月～11月に取得する事も可能です。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率80％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茶所駅、加納駅(岐阜県)、岐南駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：130,000円～200,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働：上記年収は残業代込。(月20時間程度）■30代モデル年収：400万程度※資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

「安心と元気な暮らしを約束する200年企業を目指して」当社の創業は明治10年。当時は木曽川で渡し船を営んでいました。（重要な物流）渡し船の仕事を川で営んでいましたので、当時から台風などで流された堤防の修復工事など手伝っていましたが、時代とともに舟の時代が終焉となりそちらが本業となりました。当時日本にアスファルト技術が入ってきた際に創業者が当時最新鋭の設備を整え、岐阜県で5つしかない道路の舗装会社を創りました。そういった堤防工事やアスファルト工事といった土木工事から始まり、今では建築工事（住宅･リフォーム･店舗･倉庫など）も手掛けております。