株式会社弁釜 の求人・中途採用情報

当社は北海道内最大級のコンビニ向け食品製造会社です。北斗市追分の工場で、食品製造機械や工場施設全体の保全・メンテナンスに関わる業務全般をお任せいたします。 もともと工務担当が1名でしたが、工場がより安全に稼働し続けられるよう新たに1名採用し、メンテナンス・保全の体制を増強します。 ■具体的な業務： ・機械のメンテナンス、修理業務 ・工場ファシリティの保全・改修業務 ※将来的に夜間勤務に従事していただく可能性もございます。 ■函館工場について： 当社は北海道内に複数拠点を有しており、函館工場は道南地区へ製品を納入しております。工場は24時間稼働しています。 函館工場の社員数31名で、年代別には20代3人、30代10人、40代10人、50代以上8人と幅広く在籍しています。 また、残業は月平均20時間程度と働きやすい就業環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 （2）原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 （3）品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 （4）生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。同社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、支援している顧客の期待に沿えるため、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞函館工場住所：北海道北斗市追分3丁目2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

東久根別駅、七重浜駅、久根別駅

＜予定年収＞285万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,685円～182,631円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞160,685円～207,631円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。残業代は別途支給■昇給：年1回（10月）ひと月当たり400～5,000円※前年度実績■賞与：年2回（6月・12月）計2.5か月分※前年度実績■その他固定手当：住宅手当■モデル年収主任（入社5年目）430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンビニ向けの弁当、惣菜、サラダ、調理パン等の食料品製造を行っています。■特徴：当社は「徹底した品質管理」「北海道食材へのこだわり」「良質な味の追求」をテーマに、セブンイレブン、イトーヨーカドーで販売されているお弁当・おにぎり・惣菜類を札幌・旭川・函館を中心とし、約740店舗に向けて商品を提供しています。■事業拠点：・本社、札幌工場…札幌市厚別区厚別東5条1丁目3-20・札幌八軒工場…札幌市西区八軒10条西9丁目1-50・旭川工場…旭川市工業団地3条3丁目2-16・函館工場…北斗市追分3丁目2-10

■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・札幌工場では、約50名が就業しており、うち製造オペレーターは約20名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社・札幌工場住所：北海道札幌市厚別区 勤務地最寄駅：JR函館本線／厚別駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新さっぽろ駅、新札幌駅、厚別駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～186,631円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞177,000円～211,631円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：住宅手当■モデル年収・メンバー（入社5年目）：386万円（月給28万円＋賞与46万円）・主任（入社8年目）：438万円（月給31万円＋賞与63万円）・係長（入社10年目）：487万円（月給34万円＋賞与77万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンビニ向けの弁当、惣菜、サラダ、調理パン等の食料品製造を行っています。■特徴：当社は「徹底した品質管理」「北海道食材へのこだわり」「良質な味の追求」をテーマに、セブンイレブン、イトーヨーカドーで販売されているお弁当・おにぎり・惣菜類を札幌・旭川・函館を中心とし、約740店舗に向けて商品を提供しています。■事業拠点：・本社、札幌工場…札幌市厚別区厚別東5条1丁目3-20・札幌八軒工場…札幌市西区八軒10条西9丁目1-50・旭川工場…旭川市工業団地3条3丁目2-16・函館工場…北斗市追分3丁目2-10

■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・函館工場では、約30名が就業しており、うち製造スタッフは約15名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞函館工場住所：北海道北斗市追分3丁目2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

東久根別駅、七重浜駅、久根別駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～186,631円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞177,000円～211,631円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：住宅手当■モデル年収・メンバー（入社5年目）：386万円（月給28万円＋賞与46万円）・主任（入社8年目）：438万円（月給31万円＋賞与63万円）・係長（入社10年目）：487万円（月給34万円＋賞与77万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンビニ向けの弁当、惣菜、サラダ、調理パン等の食料品製造を行っています。■特徴：当社は「徹底した品質管理」「北海道食材へのこだわり」「良質な味の追求」をテーマに、セブンイレブン、イトーヨーカドーで販売されているお弁当・おにぎり・惣菜類を札幌・旭川・函館を中心とし、約740店舗に向けて商品を提供しています。■事業拠点：・本社、札幌工場…札幌市厚別区厚別東5条1丁目3-20・札幌八軒工場…札幌市西区八軒10条西9丁目1-50・旭川工場…旭川市工業団地3条3丁目2-16・函館工場…北斗市追分3丁目2-10

■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・旭川工場では、約30名が就業しており、うち製造オペレーターは約15名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭川工場住所：北海道旭川市工業団地3条3丁目2-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

東旭川駅、桜岡駅、南永山駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～186,631円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞177,000円～211,631円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：住宅手当■モデル年収・メンバー（入社5年目）：386万円（月給28万円＋賞与46万円）・主任（入社8年目）：438万円（月給31万円＋賞与63万円）・係長（入社10年目）：487万円（月給34万円＋賞与77万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンビニ向けの弁当、惣菜、サラダ、調理パン等の食料品製造を行っています。■特徴：当社は「徹底した品質管理」「北海道食材へのこだわり」「良質な味の追求」をテーマに、セブンイレブン、イトーヨーカドーで販売されているお弁当・おにぎり・惣菜類を札幌・旭川・函館を中心とし、約740店舗に向けて商品を提供しています。■事業拠点：・本社、札幌工場…札幌市厚別区厚別東5条1丁目3-20・札幌八軒工場…札幌市西区八軒10条西9丁目1-50・旭川工場…旭川市工業団地3条3丁目2-16・函館工場…北斗市追分3丁目2-10