株式会社興栄コンサルタント の求人・中途採用情報

【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ■職務内容： ＜農業土木分野は県下トップクラス＞ 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社の高山支社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： ・道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます ・発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。 ■入社後の流れ： ・土木系の知識が基礎。 ・未経験分野は先輩社員がOJTで指導。 ■組織構成： ・各グループ、1名のグループ長、10名程度のメンバー ・工期：数か月～1年程度　案件：5～10件程度の同時進行が多いです ■会社・求人の魅力： ・土木業界出身の方必見！建設コンサルタントに挑戦可能です ・社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。 その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞高山支店住所：岐阜県高山市下之切町552番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高山駅、上枝駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〇コンサルタント業務道路、橋梁、河川・砂防、上下水道、都市計画、公園緑地、農業土木、耕地整備、農地保全、小水力発電、森林土木、建設環境、廃棄物、トンネル、施工計画、施工設備および積算〇補償コンサルタント業務土地調査、物件、営業補償・特殊補償、機械工作物、事業損失、補償関連〇測量業務・地質調査業務・基本測量、公共測量、用地測量・地質調査・土質調査・地籍調査 ・遺跡発掘調査〇建築業務・建築設計及び施工監理〇マネジメント業務施工管理、技術者派遣 ■当社の特徴：当社は、岐阜県を中心に事業を展開している建設コンサルタント会社です。50年以上の実績のある安定した経営基盤を持ち、かつ100名規模の風通しの良い社風が当社の自慢です。「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」が当社の経営理念です。社員教育に力をいれており、専門資格の取得のため「資格取得委員会」を組織し、先輩社員を講師とした勉強会やマンツーマン指導などに尽力しています。また、モチベーションアップのために、資格合格の際には一時金を支給するとともに、資格手当も支給しています。その他、社内の技術力向上のために「技術発表会」「完了業務報告会」などの発表会も年3回開催するなど、自分の成長を実感し、自分の仕事に誇りと自信を持てるようバックアップしています。また、ノー残業デーの実施や朝型勤務の奨励、育休取得の奨励（男性含む）などに努め、一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。

【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ■職務内容： ＜農業土木分野は県下トップクラス＞ 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： ・道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます ・発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。 ■入社後の流れ： ・土木系の知識が基礎。 ・未経験分野は先輩社員がOJTで指導。 ■組織構成： ・各グループ、1名のグループ長、10名程度のメンバー ・工期：数か月～1年程度　案件：5～10件程度の同時進行が多いです ■会社・求人の魅力： ・土木業界出身の方必見！建設コンサルタントに挑戦可能です ・社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。 その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉4-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柳津駅(岐阜県)、西笠松駅、西岐阜駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〇コンサルタント業務道路、橋梁、河川・砂防、上下水道、都市計画、公園緑地、農業土木、耕地整備、農地保全、小水力発電、森林土木、建設環境、廃棄物、トンネル、施工計画、施工設備および積算〇補償コンサルタント業務土地調査、物件、営業補償・特殊補償、機械工作物、事業損失、補償関連〇測量業務・地質調査業務・基本測量、公共測量、用地測量・地質調査・土質調査・地籍調査 ・遺跡発掘調査〇建築業務・建築設計及び施工監理〇マネジメント業務施工管理、技術者派遣 ■当社の特徴：当社は、岐阜県を中心に事業を展開している建設コンサルタント会社です。50年以上の実績のある安定した経営基盤を持ち、かつ100名規模の風通しの良い社風が当社の自慢です。「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」が当社の経営理念です。社員教育に力をいれており、専門資格の取得のため「資格取得委員会」を組織し、先輩社員を講師とした勉強会やマンツーマン指導などに尽力しています。また、モチベーションアップのために、資格合格の際には一時金を支給するとともに、資格手当も支給しています。その他、社内の技術力向上のために「技術発表会」「完了業務報告会」などの発表会も年3回開催するなど、自分の成長を実感し、自分の仕事に誇りと自信を持てるようバックアップしています。また、ノー残業デーの実施や朝型勤務の奨励、育休取得の奨励（男性含む）などに努め、一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。

【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ■職務内容： 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、補償コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： 公共事業(道路建設等)に伴う家屋等の事前・事後調査、影響調査、補償額算定に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。 未経験でも建築系の学部卒であれば基礎から学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）公共工事(道路、河川等)の計画地周辺の建物や工作物の工事前後の状態を調査・記録。 （2）工事による影響(ひび割れ、傾き等)の有無を確認し、因果関係を分析、そして適正な補償額算定のための資料作成や積算業務、発注者への報告・協議を担当します。 ■入社後の流れ： ・建築系の知識が基礎。 ・未経験分野は先輩社員がOJTで指導。 ・建築設計や建築会社営業等からの転職者も活躍中しております。 ■組織構成： ・1名のグループ長、5名程度のメンバーで業務を行います。 ・工期：数か月～1年程度　案件：5件程度の同時進行が多いです。 ■会社・求人の魅力： ・公共事業に不可欠な補償業務を担う安定性が魅力。建築系の知識を活かせます。 ・社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。 その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉4-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柳津駅(岐阜県)、西笠松駅、西岐阜駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〇コンサルタント業務道路、橋梁、河川・砂防、上下水道、都市計画、公園緑地、農業土木、耕地整備、農地保全、小水力発電、森林土木、建設環境、廃棄物、トンネル、施工計画、施工設備および積算〇補償コンサルタント業務土地調査、物件、営業補償・特殊補償、機械工作物、事業損失、補償関連〇測量業務・地質調査業務・基本測量、公共測量、用地測量・地質調査・土質調査・地籍調査 ・遺跡発掘調査〇建築業務・建築設計及び施工監理〇マネジメント業務施工管理、技術者派遣 ■当社の特徴：当社は、岐阜県を中心に事業を展開している建設コンサルタント会社です。50年以上の実績のある安定した経営基盤を持ち、かつ100名規模の風通しの良い社風が当社の自慢です。「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」が当社の経営理念です。社員教育に力をいれており、専門資格の取得のため「資格取得委員会」を組織し、先輩社員を講師とした勉強会やマンツーマン指導などに尽力しています。また、モチベーションアップのために、資格合格の際には一時金を支給するとともに、資格手当も支給しています。その他、社内の技術力向上のために「技術発表会」「完了業務報告会」などの発表会も年3回開催するなど、自分の成長を実感し、自分の仕事に誇りと自信を持てるようバックアップしています。また、ノー残業デーの実施や朝型勤務の奨励、育休取得の奨励（男性含む）などに努め、一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。