株式会社キャリアプランニング の求人・中途採用情報

【「地域密着型」の事業展開が強み／天満屋グループ／30代活躍中／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■業務内容： 当社の紹介事業部において、一般企業の求人と求職者（登録者）の最適なマッチングを行い、採用・就職の橋渡しをするコンサルティング営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・求職者の為の求人開拓 ・企業との求人内容打ち合わせ、募集状況の随時確認 ・企業への求職者提案、求職者への求人提案 ・求職者と企業との各種調整 ・求職者のカウンセリング　など ■1日の流れ（例）： 9:00～9:30　出社・朝礼 9:30～10:30　スカウト配信 10:30～12:00　面接対策など 12:00～13:00　ランチタイム 13:00～18:00　商談＆求職者のカウンセリング＆メール対応　など ※定時の18:00以降、カウンセリングが入ることもあります。 ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての座学研修を行います。その後は、トレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。一人ひとりの進捗に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■採用背景： 現在、岡山の人材紹介事業部は10名在籍しております（部長1名・営業5名・営業サポート4名／20～40代・30代がメイン） 期変わりのタイミングで体制変更を予定しており、業務量が一定増加する見込みのため、新たに即戦力となられる方を募集し組織強化を図りたいと考えています。 ■当社の特徴： キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（セントラルビル7階）住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル７F勤務地最寄駅：各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～273,000円その他固定手当/月：600円固定残業手当/月：17,040円～21,380円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,040円～294,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3か月分■その他業績に応じて期末賞与あり（3月）■モデル年収：中途入社5年目（20代後半）：4,600,000円中途入社9年目（30代後半）：5,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業

【未経験歓迎／入社当初から短時間勤務可能！／安定の天満屋グループ～「地域密着型」の事業展開が強み！／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■採用背景： ◇「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に総合人材サービス業を展開しています。 ◇現在1名欠員状態が続いており、既存顧客の維持に専念しているため取引先の拡大が難しい状況です。人員補充により、既存顧客のサポートを充実させるとともに、新規営業活動を強化し事業拡大を目指しています。 ■業務内容: 約30～40社をメインにご担当頂き、当社の人材派遣サービスをご提案すると同時に、就業している派遣スタッフのフォローを継続的におこなう派遣営業担当をお任せ致します。 ■業務詳細： ◎企業様への提案内容… 企業の人材確保の支援／求人活動を行っている企業へのサービスのご提案／人材要件などの確認／登録スタッフの紹介／派遣中のスタッフの就労状況などのヒアリング／人事・採用に関する課題の聞き取り　など ◎派遣スタッフのフォロー… 就労を希望するスタッフの職場見学のセッティング／派遣先企業の状況に合わせた就労前研修 ／派遣中のスタッフとの面談／派遣中のスタッフのキャリアサポート　など ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての約1週間の座学研修を経て、配属。その後約6カ月、同じトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。一人ひとりの進捗に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 現在8名、30～40代の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。 ■当社の特徴： 「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞津山支店住所：岡山県津山市新魚町17番地 アルネ・津山 4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

津山駅、津山口駅、東津山駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～255,000円その他固定手当/月：600円固定残業手当/月：31,840円～39,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,440円～295,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※共済会手当（月600円）含む■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3か月分■その他業績に応じて期末賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業

【「地域密着型」の事業展開が強み／企業の人材不足を解決する人材派遣営業を募集／年休125日／平均残業8.6時間／営業未経験OK】 ■業務内容： 企業に人材派遣に関する営業をご担当いただきます。現在お取引のある企業でのシェア拡大と、新しいお取引先の開拓の両方を担っていただきます。また、派遣スタッフさんがご就業を開始した後、長期的にご就業いただくためのサポートもしていただきます。 ■入社後： 当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■業務内容詳細： ・クライアント企業への訪問、電話による人材ニーズの確認・営業 ・求職者の方を企業へご提案 ・職場見学同行、就業決定までのサポート ・就業開始後の派遣スタッフさんのフォロー（相談対応など） ・派遣契約の更新確認 ・事務処理（企業／スタッフさんの情報入力、見積書／契約書の作成に伴う情報入力） ※マッチングは別のチームがメインで行いますが、時折ご対応いただくこともあります。 ※主に企業とのやり取り、対応をメインで行っていただきます。 ■配属先： 同フロアに約50～60名程度所属しています。営業担当は20名で、比較的20代が多い環境です。 ■当社について： ◇中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 ◇「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F勤務地最寄駅：各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～273,000円その他固定手当/月：600円固定残業手当/月：17,040円～21,380円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,040円～294,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：共済会手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業

【業界未経験歓迎◎「地域密着型」の事業展開が強み／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％／平均残業時間8.6時間】 ■業務内容： ★人材に関するコンサルティング営業（医療業界特化）★ 松山エリアにて、医療・介護・福祉領域における求人者（病院・介護施設など）と求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。多角的な視点で人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をしていただきます。 ＜入社後は＞ 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、配属。 その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） 松山エリアは少数で拠点運営を行っているため、求人者・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら、一気通貫でご対応いただきます。 ■配属先情報： 営業所には3名が在籍しています。 （男性1名、女性2名） ■当社について： 中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市本町6丁目6番8号 勤務地最寄駅：木屋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

本町六丁目駅、本町五丁目駅、萱町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～273,000円その他固定手当/月：600円固定残業手当/月：17,040円～21,380円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,040円～294,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：共済会手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業

【年休125日／「地域密着型」の事業展開が強み／未経験OK／個人と企業をつなぎ、最適な職場を提案する仕事／未経験でも安心の教育フォロー】 ■業務内容： 企業に人材派遣に関する営業をご担当いただきます。深耕営業6割・新規営業4割で、現在お取引のある企業でのシェア拡大と、新しいお取引先の開拓の両方を担っていただきます。また、派遣スタッフさんがご就業を開始した後、長期的にご就業いただくためのサポートもしていただきます。 ■入社後： 当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■業務詳細： ・クライアント企業への訪問、電話による人材ニーズの確認／営業 ・求職者の方を企業へご提案 ・職場見学同行、就業決定までのサポート ・就業開始後の派遣スタッフさんのフォロー（相談対応など） ・派遣契約の更新確認 ・事務処理（企業／スタッフさんの情報入力、見積書／契約書の作成に伴う情報入力） ※マッチングは別のチームがメインで行いますが、時折ご対応いただくこともあります。 ※主に企業とのやり取り、対応をメインで行っていただきます。 ■配属先： 広島支社全体で25名（男性11名、女性14名）、同業務を行っているのは8名です。幅広い年代の方が活躍中です。 ■当社について： ◇中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 ◇「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区八丁堀16番3号 広島第一ビル8階勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(広島県)、立町駅、胡町駅

＜予定年収＞350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～273,000円その他固定手当/月：600円固定残業手当/月：17,040円～21,380円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,040円～294,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：共済会手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業