株式会社ソーゴー 【栃木県】 の求人・中途採用情報

★＼“ソーゴー”とは、どんな会社？／★ リフォーム会社や工務店を対象に住宅設備機器の提案・販売を行っている当社。専門商社として500社以上の住宅設備機器メーカーと取引をしており、強固な関係に基づいた提案力の高さで、お客様に対して多様な選択肢を提供しています！ ★＼具体的な仕事の流れ／★ ▽問合せ対応・ヒアリング リフォーム会社などから寄せられる問い合わせに応じ、顧客の予算や希望する仕様を丁寧にヒアリングします。 ▽メーカー・商材の選定 ヒアリングした内容を基に、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。 ▽見積書の作成 選定した商材に基づいて、詳細な見積書を作成します。 ▽提案および商談 作成した見積書を顧客にプレゼンテーションし、商談を実施。顧客の疑問に答えつつ、最適な解決策を提案します。 ▽メーカーへの発注書作成 顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ≪問い合わせ対応数≫ 1日10～20件 ≪担当社数≫ 30～40社 ≪“既存顧客”への提案がメイン≫ ・既存顧客／7～8割 ・新規顧客／2～3割 ★＼入社後の流れ／★ 入社後の約半年間は研修期間として設けられおり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。経験豊富な先輩社員が指導にあたるため、基本的な知識だけでなく実践的なスキルも身に付けられます。じっくりと研修に取り組み、確実な営業力を養っていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮の上、配属致します。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【東京支店】 ・SO世田谷 ・本社特販事業部 ・SO足立 ・SO杉並 ・東京中央営業所 【西関東支店】 ・多摩営業所 ・八王子営業所 ・府中営業所 ・SO町田 【埼玉支店】 ・越谷営業所 【東関東支店】 ・千葉営業所 ・SO船橋 ・市原営業所 【神奈川支店】 ・あつぎ営業所 ・横浜北営業所 ・静岡営業所

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

各営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮いたします。 ※SO＝サテライト・オフィス 【東京支店】 SO世田谷 SO足立 SO江東 SO杉並 SO江戸川 SO練馬 【西関東支店】 多摩営業所 府中営業所 八王子営業所 【東関東支店】 千葉営業所 SO船橋 【北関東支店】 高崎営業所 【神奈川支店】 あつぎ営業所 港南営業所 横浜北営業所 SO川崎 ※住所の詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.sogo-v.co.jp/company/office.html

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮のうえ、配属いたします。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【東京支店】 ・SO世田谷 ・SO板橋 ・SO江東 ・SO杉並 ・城南営業所 【西関東支店】 ・府中営業所 ・SO町田 【北関東支店】 ・高崎営業所 【埼玉支店】 ・SO川口 【東関東支店】 ・千葉営業所 ・SO船橋 【神奈川支店】 ・あつぎ営業所 ・SO横須賀 ・沼津営業所 ・静岡営業所

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮のうえ、配属いたします。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【東京支店】 ・SO世田谷 ・SO板橋 ・SO江東 ・SO杉並 【西関東支店】 ・SO町田 【北関東支店】 ・高崎営業所 【埼玉支店】 ・SO川口 【東関東支店】 ・千葉営業所 ・SO船橋 【神奈川支店】 ・あつぎ営業所 ・SO横浜中央 ・SO湘南 ・SO横須賀 ・沼津営業所

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮のうえ、配属いたします。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【東京支店】 ・SO板橋 ・SO江戸川 【西関東支店】 ・多摩営業所 ・SO町田 【北関東支店】 ・SO宇都宮 【埼玉支店】 ・SO川口 ・SO熊谷 【東関東支店】 ・千葉営業所 【神奈川支店】 ・あつぎ営業所 ・港南営業所 ・SO横浜中央 ・SO湘南 ・SO横須賀

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮のうえ、配属いたします。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【東京支店】 ・SO世田谷 ・SO板橋 ・SO江東 ・SO江戸川 ・SO杉並 【西関東支店】 ・多摩営業所 ・府中営業所 ・町田営業所 【埼玉支店】 ・越谷営業所 ・SO川口 【東関東支店】 ・千葉営業所 ・松戸営業所 ・SO船橋 【神奈川支店】 ・港南営業所 ・SO横浜中央 ・SO湘南

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮のうえ、配属いたします。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【東京支店】 ・SO世田谷 ・SO板橋 ・SO江東 ・SO杉並 ・東京中央営業所 【西関東支店】 ・多摩営業所 ・府中営業所 【埼玉支店】 ・越谷営業所 ・朝霞営業所 ・SO川口 【東関東支店】 ・千葉営業所 ・松戸営業所 ・SO船橋 【神奈川支店】 ・横浜北営業所 ・港南営業所 ・SO横浜中央 ・SO湘南

当社は、リフォーム会社や工務店などに「住宅設備」の提案・販売を行っている専門商社です。 大手メーカーを中心に、500を超える住宅設備機器メーカーとお取引しており、 お客様のニーズに合わせた、適切な商品提案を目指しています。 ▼問合せ対応 リフォーム会社などからお問い合わせを受け、予算やご要望などをヒヤリング。 問い合わせ件数は1日に10～20件ほど。 ▼メーカー・商材の選定 ヒヤリング内容を元にお客様に最適な商品を選定します。 ▼見積書作成、ご提案 提案する商品が決まれば早速見積り作成、そしてご提案！ ▼メーカーへの発注書の作成 提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。 各社指定のフォーマットに入力するだけでOK。 ※担当社数は30～40社、既存顧客7～8割、新規が2～3割。 《未経験でも活躍できる‘‘理由‘‘》 ◆理由その①「既存顧客へのアプローチ」 ご提案するお客様は、工務店、リフォーム会社など、既存顧客への提案がメイン。 お客様はその道のプロの方ばかりなので、分からないことはレクチャーしていただける事もあり、 自身の成長につながります！ ◆理由その②「取扱い商品」 お客様にご提案する商品はキッチンやユニットバスなど水廻りを中心とした「住宅設備」 商品数は数万種を超えますが、私たちの身近な物ばかりなので難しい知識は必要なし。 取扱い商品の提案のし易さも当社の大きな特徴です。 ◆理由その③「取り扱い商材の多さ」 当社の強みは、ズバリ「取り扱い商材の多さ」 大手メーカーを中心に500を超える住宅設備機器メーカーとの取引きがあるため、 お客様の要望に応えられるよう対応しています。 例えば、ある1つの商材を提案した時、それがお客様のお気に召さないこともあるかと思います。 そんな時、当社であれば多数の商材の中から一番合ったものを選択可能！ 「商材の多さ」＝「武器が多い」となっています！ ◆理由その④「充実した研修制度」 入社後の約半年間は研修期間になります。 本社研修やOJTでじっくり学び、営業力をつけていきましょう！

◆月給243,000円～300,000円 ※年齢に応じて給与額を決定します。 ※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 　以下、ご参照ください。 【固定残業代】 25歳まで・・・一律35,000円 26歳から29歳まで・・・一律40,000円 30、31歳・・・一律45,000円 ◎給料について 31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡の内いずれかの営業所への配属になります。 ※できる限り希望を考慮のうえ、配属いたします。 ※SOとは、サテライト・オフィスの事です。 ※入社後に本社研修がございます。 ※配属先によっては車通勤OK 【西関東支店】 ・八王子営業所 ・多摩営業所 ・SO町田 ・府中営業所 【北関東支店】 ・SO宇都宮 【埼玉支店】 ・朝霞営業所 ・SO川口 【東関東支店】 ・千葉営業所 ・市原営業所 ・松戸営業所 ・SO船橋 【東京支店】 ・SO世田谷 ・SO板橋 ・SO杉並 ・東京中央営業所 ・城南営業所 ・SO練馬 ・SO江東 ・SO足立 ・SO江戸川 【神奈川支店】 ・横浜北営業所 ・港南営業所 ・SO横浜中央 ・静岡営業所

営業としてしっかり成果をあげることができるよう、入社後は3～6ヶ月の教育機関を設けてイチからじっくり育てていきます。 不動産や住宅の知識がなくても基礎から学べますし、普段の生活の中にある商材を扱うので身近に感じながら覚えることができますよ！ ■・‥…------- 入社後の流れ -----------…‥・ ＜基礎研修＞ 研修センターやショールームでの実施体験などを通してリフォーム業界のことや製品知識などを身につけていきます。 各メーカーが行う研修への参加や工場見学など、覚えることは多いですが1つずつ出来ることを増やしていきましょう。 　▼ ＜内勤からスタート＞ 営業所内で事務処理や電話応対などからスタート。 メーカー各社の専用システムの操作方法などを覚えながら職場の雰囲気に少しずつ慣れてください。 ※アポ取りなどはありません。 　▼ ＜先輩に同行＞ お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなどして徐々に外出する機会を増やしてから営業同行がスタート。 実際にお客様とどんな話をしてどう提案しているのか、業務の流れや商談内容を学んでいきます。 　▼ ＜1人で訪問開始＞ 習得度に合わせて簡単な案件から担当。始めのうちは先輩が同行してフォローしますので焦らずに誠実な対応を心掛けていきましょう！ ■・‥…--------------- 独り立ち後の業務の流れ --------------------…‥・ ＜いよいと営業活動をスタート！＞ ▼リフォーム会社などからの問合せ対応 予算やご要望などをヒヤリング ▼メーカー・商材の選定 ▼見積書作成、ご提案 ▼メーカーへの発注書の作成 （各社指定のフォーマットに入力するだけでOK） ※既存顧客7～8割、新規が2～3割です。 ※活動エリアは営業所周辺のため、出張などもありません。

月給22万5,000円～30万円 ※31歳までは毎年必ず昇給 ※年齢・経験に応じて給与額を決定いたします。 ※別途、賞与年3回あり（昨年度実績：全社平均4.5ヶ月分） ※月給額には固定残業代20時間分(3万5,720円～4万7,620円)が含まれます。超過分は別途支給。 ・‥…------------- 給与体系について --------------…‥・ ◎31歳まで…年功序列型。毎年必ず月給アップ。 ◎32歳から…年棒制に変動。実力と成果が給与に反映されます。 　決算賞与とは別に特別昇給制度もあり、大幅な年収アップを目指せます！ 【年収例】 380万円＋決算賞与／26歳・入社1年目 418.5万円+決算賞与／28歳・入社3年目 810万円＋決算賞与／32歳・入社10年目

東京都内／下記各営業所のいづれか配属となります ※できる限り希望を考慮いたします。 <東京支店> ■SO板橋 東京都板橋区板橋4-2-3 ≪アクセス≫ 都営三田線「新板橋駅」から徒歩1分 ■SO早稲田 東京都新宿区早稲田町68番地 ≪アクセス≫ 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩1分 ■城南営業所 東京都品川区西五反田8-8-15　カーニープレイス五反田7階 ≪アクセス≫ 東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分 ■SO江戸川 東京都江戸川区篠崎町7-27-8-4階 ≪アクセス≫ 都営新宿線「篠崎駅」から徒歩1分 <東関東支店> ■千葉営業所 千葉県千葉市稲毛区山王町281 ≪アクセス≫ 千葉都市モノレール「動物公園駅」から車で10分 ※千葉営業所は車通勤可

営業としてしっかり成果をあげることができるよう、 入社後は3～6ヶ月の教育機関を設けてイチからじっくり育てていきます。 不動産や住宅の知識がなくても基礎から学べますし、 普段の生活の中にある商材を扱うので身近に感じながら覚えることができますよ！ ■・‥…------- 入社後の流れ -----------…‥・ ＜基礎研修＞ 研修センターやショールームでの実施体験などを通して リフォーム業界のことや製品知識などを身につけていきます。 各メーカーが行う研修への参加や工場に行くような機会も。 覚えることは多いですが1つずつ出来ることを増やしていきましょう。 　▼ ＜内勤からスタート＞ 営業所内で事務処理や電話応対などからスタート。 メーカー各社の専用システムの操作方法などを覚えながら 職場の雰囲気に少しずつ慣れてください。 ※アポ取りなどはありません。 　▼ ＜先輩に同行＞ お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなどして 徐々に外出する機会を増やしてから営業同行がスタート。 実際にお客様とどんな話をしてどう提案しているのか、 業務の流れや商談内容を学んでいきます。 　▼ ＜1人で訪問開始＞ 習得度に合わせて簡単な案件から担当。 始めのうちは先輩が同行してフォローしますので 焦らずに誠実な対応を心掛けていきましょう！ ■・‥…--------------- 独り立ち後の業務の流れ --------------------…‥・ ＜いよいと営業活動をスタート！＞ ▼リフォーム会社などからの問合せ対応 予算やご要望などをヒヤリング ▼メーカー・商材の選定 ▼見積書作成、ご提案 ▼メーカーへの発注書の作成 （各社指定のフォーマットに入力するだけでOK） ※問合せ件数は1日5～10件。既存顧客7～8割、新規が2～3割です。 ※活動エリアは営業所周辺のため、出張などもありません。

月給22万5,000円～30万円 ※年齢・経験に応じて給与額を決定いたします。 ※別途、賞与年3回あり（昨年度実績：全社平均4.5ヶ月分） ※月給額には固定残業代20時間分(3万5,720円～4万7,620円)が含まれます。超過分は別途支給。 ・‥…------------- 給与体系について --------------…‥・ ◎31歳まで…年功序列型。毎年必ず月給1万円アップ。 ◎32歳から…年棒制に変動。実力と成果が給与に反映されます。 　決算賞与と別に特別昇給制度もあり、大幅な年収アップを目指せます！ 【年収例】 380万円＋決算賞与／26歳・入社1年目 418.5万円+決算賞与／28歳・入社3年目 810万円＋決算賞与／32歳・入社10年目

東京都内／下記各営業所のいづれか配属となります ※できる限り希望を考慮いたします。 ■SO目黒 東京都目黒区碑文谷6-5-10 ガーデンハウス1F ≪アクセス≫ 西武新宿線「学芸大学駅」より徒歩5分 ■SO世田谷 世田谷区用賀2-33-10　ソルフェージュ103 ≪アクセス≫ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分 ■SO練馬 板橋区赤塚1-6-5 福新ビル1F ≪アクセス≫ 東武東上線「下赤塚駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「赤塚駅」より徒歩4分