麻生セメント株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～設備保全経験を活かせる／資格取得支援充実／麻生グループの安定基盤／年休125日／土日祝休／日勤のみ／将来の技術者育成ポジション～ セメント製造工場を構成する機械設備の状態を把握し、異常の兆候を見極める設備点検の専門職です。設備をより深く理解し技術力を高めたい方に適したポジションです。 ■採用背景 設備点検を専門に担う技術者の後継者育成に向けた募集です。現在プラント設備点検スタッフとして活躍する外国人社員から専門技術を継承し、将来的に工場設備の安定稼働を支える中核人材として活躍いただきます。 ■業務内容 セメント工場内で稼働する各種プラント機械設備に対する点検業務を担当します。設備の状態を点検・計測し、異常の兆候を早期に発見・報告することで、工場操業の信頼性を高める重要な役割です。点検・診断スキルや設備知識を深めながら、専門性の高い技術者として成長できることが魅力です。 ※初任地は田川工場ですが、苅田工場への出張や異動が発生する可能性があります。 ★主な業務 ・日常点検の実施 ・定期的な詳細点検（開放点検・摩耗量等の計測、稼働設備の振動・温度計測など）の実施 ・設備点検スケジュールの見直しや立案 ・大型送風機バランス調整時の振動計測や調整方法の指示 ・点検結果の社内共有（レポート作成） ・点検結果に基づく修理依頼や、延命化に向けた改善の提案、他部署との連携等 ■企業魅力 麻生セメント株式会社は、創業150年にわたって地域社会・経済に貢献を続ける麻生グループの一員です。地域社会を支えてきた安定した事業基盤に加え、階層別研修や職能別研修、資格取得支援制度など教育体制や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞田川工場住所：福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

船尾駅(福岡県)、筑前庄内駅、田川後藤寺駅

＜予定年収＞530万円～660万円＜賃金形態＞年俸制※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)　■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,234,000円～5,284,000円＜月額＞302,428円～377,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年1回■モデル年収：30代中盤/一般職/扶養家族1名 6,545,585円(年俸：5,128,200円、賞与：410,256円/1回、残業代：827,129円/年額、家族手当：180,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 　※残業時間は20時間/月で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。■持続可能な開発への取り組み環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。■麻生グループの特徴：麻生グループは、セメント及び生コン製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院（飯塚病院）を核とした健康・医療・福祉関連事業、日本有数の総合専門学校（麻生塾）を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しています。※麻生グループ企業数130社、グループ従業員数18,014人（2026年4月1日現在）

～福岡の優良企業麻生グループ／原則県外転勤無し／年間休日125日／土日祝休／借上社宅制度あり～ ■業務概要： 工場設備に関する各種電気保守・メンテナンスなどをご担当いただきます。日常点検・保守作業・トラブル対応などの現場業務に加えて、将来的には協力会社への作業指示や進捗管理など、現場を牽引するリーダーとしての役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ・セメント工場の電気系統に関する設備保守・メンテナンス（点検・修理） ・常駐している協力会社の管理 ・電気関係の設備改善、導入計画立案・実行 ・設備故障の対応（原因究明や修理等）※協力会社と一緒に行います。 ・工場内監視システムやオペレーションシステムなどのソフトウェアの導入 ■募集背景： ベテラン社員からの技能継承を目的とした募集です。現在資格を有していない方でも、最初の半年程度はOJTによる研修を実施しながら、徐々に業務を覚えていただきます。 電気課従業員の年齢分布 田川工場：50代 2名、40代 1名、30代 1名 苅田工場：60代 2名、40代 1名、30代 2名 ■仕事のやりがい： 電気業務の知識と経験を生かして、工場設備の安定稼働・生産効率向上の為の設備運用を段階的にお任せいたします。また、与えられた作業をこなすだけでなく、自分で仕事を見つけて、改善していく楽しさが実感できる環境です。海外エンジニアとのやりとりもあり、スキルの幅を広げながら技術者として大きな成長とやりがいを得ることができます。 ■環境への取り組み： 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■当社について： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的／職能別／各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞田川工場住所：福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

船尾駅(福岡県)、筑前庄内駅、田川後藤寺駅

＜予定年収＞460万円～590万円＜賃金形態＞年俸制※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)　■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,690,000円～4,734,000円＜月額＞263,571円～338,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年1回■モデル年収(20代中盤)/一般職/扶養家族1名 4,857,803円(年俸：3,768,500円、賞与：201,480円/1回、残業代：607,823円/年額、家族手当180,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算　 ※残業時間は20時間/月で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。■持続可能な開発への取り組み環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。■麻生グループの特徴：麻生グループは、セメント及び生コン製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院（飯塚病院）を核とした健康・医療・福祉関連事業、日本有数の総合専門学校（麻生塾）を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しています。※麻生グループ企業数130社、グループ従業員数18,014人（2026年4月1日現在）

～福岡の優良企業麻生グループ／原則県外転勤無し／年間休日125日／土日祝休／借上社宅制度あり～ ■業務概要： 工場設備に関する各種電気保守・メンテナンスなどをご担当いただきます。日常点検・保守作業・トラブル対応などの現場業務に加えて、協力会社への作業指示や進捗管理など、現場を牽引するリーダーとしての役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ・セメント工場の電気系統に関する設備保守・メンテナンス（点検・修理） ・常駐している協力会社の管理 ・電気関係の設備改善、導入計画立案・実行 ・設備故障の対応（原因究明や修理等）※協力会社と一緒に行います。 ・工場内監視システムやオペレーションシステムなどのソフトウェアの導入 ■募集背景： ベテラン社員からの技能継承を目的とした募集です。現在資格を有していない方でも、最初の半年程度はOJTによる研修を実施しながら、徐々に業務を覚えていただきます。 電気課従業員の年齢分布 田川工場：50代 2名、40代 1名、30代 1名 苅田工場：60代 2名、40代 1名、30代 2名 ■仕事のやりがい： 電気業務の知識と経験を生かして、工場設備の安定稼働・生産効率向上の為の設備運用を段階的にお任せいたします。また、与えられた作業をこなすだけでなく、自分で仕事を見つけて、改善していく楽しさが実感できる環境です。海外エンジニアとのやりとりもあり、スキルの幅を広げながら技術者として大きな成長とやりがいを得ることができます。 ■環境への取り組み： 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■当社について： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的／職能別／各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞苅田工場住所：福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

苅田駅、小波瀬西工大前駅、朽網駅

＜予定年収＞530万円～660万円＜賃金形態＞年俸制※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)　■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,234,000円～5,284,000円＜月額＞302,428円～377,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年1回■モデル年収：30代中盤/一般職/扶養家族1名 6,545,585円(年俸：5,128,200円、賞与：410,256円/1回、残業代：827,129円/年額、家族手当180,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 ※残業時間は20時間/月で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。■持続可能な開発への取り組み環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。■麻生グループの特徴：麻生グループは、セメント及び生コン製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院（飯塚病院）を核とした健康・医療・福祉関連事業、日本有数の総合専門学校（麻生塾）を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しています。※麻生グループ企業数130社、グループ従業員数18,014人（2026年4月1日現在）

～福岡の優良企業麻生グループ／日勤のみ／原則県外転勤無し／年間休日125日／土日祝休／借上社宅制度あり／工場設備のメンテナンスや定期修理のスケジュール管理、工事計画立案、進捗管理、安全管理等を担当～ ■業務内容 工場設備の安定稼働を支える設備管理及び保全業務を担っていただきます。工場全体の設備メンテナンス計画立案から工事管理・安全管理まで、現場の設備状況を把握しながら進めていただく業務です。将来的には設備管理部門の中核を担う管理職としての活躍を期待しています。 主な業務内容 ・工場全体の設備メンテナンス業務全般 ・設備・機器の新設・改造、定期修理における工事計画・進捗・安全管理 ・設備の突発的な故障対応及び早期復旧計画の立案及び実行 ・新規設備導入に伴う図面作成、機器選定、業者選定、工事結果の評価 ・メンテナンスコストの最適化に向けた施策立案と実行 ・既存設備の改善・延命に向けた技術的提案と実行 ・チームメンバーや協力会社への作業指示・教育・安全指導 ・設備管理体制の構築・改善、部門運営への参画 ■職場雰囲気： 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。 ■求める人物像 ・工場設備管理の実務経験を有し、複数の設備領域に精通している方 ・工事計画・安全管理・業者折衝など、現場マネジメントの経験が豊富な方 ・チームを牽引し、部門の中核として活躍できるリーダーシップをお持ちの方 ・設備投資や改善提案など、経営視点を持って業務に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞苅田工場住所：福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

苅田駅、小波瀬西工大前駅、朽網駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)　■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円その他固定手当/月：21,000円＜月額＞449,571円～556,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年1回■モデル年収：30代中盤/一般職/扶養家族1名 6,545,585円(年俸：5,128,200円、賞与：410,256円/1回、残業代：827,129円/年額、家族手当：180,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 　※残業時間は20時間/月で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。■持続可能な開発への取り組み環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。■麻生グループの特徴：麻生グループは、セメント及び生コン製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院（飯塚病院）を核とした健康・医療・福祉関連事業、日本有数の総合専門学校（麻生塾）を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しています。※麻生グループ企業数130社、グループ従業員数18,014人（2026年4月1日現在）