Matsuo Sangyoグループ株式会社
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- 設立
- 1984年
-
- 従業員数
- 15名
-
- 平均年齢
- -歳
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Matsuo Sangyoグループ株式会社
Matsuo Sangyoグループ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 「盗難対策×販売促進×業務効率化=小売業の課題解決」をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、設置後のサポートも手がけるMatsuo sangyoグループ。 1984年の設立以来、日本を代表する小売チェーンや世界的ブランドも含めた、店舗運営を支える“黒子”であり続けています。 2018年には営業機能を東京(江東区青海)へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を果たす中、増え続ける顧客のフィールディングサポートをより充実させるべくスタッフを増員します。 ■業務内容: 当社が提供する「防犯システム」や「展示システム」に関して、以下の業務をお任せします。 ◇現場での製品設置…設置作業をサポートしてくれる協力業者や派遣スタッフを手配し、現場で適切な指示を行う他、システムや機器の使用方法をお客様に説明します。 ◇使用状況のフォローアップ…設置数週間後の動作チェックにはじまり、定期的に現場へと出向いてアフターメンテナンス。そしてお客様から“使い勝手”を伺いつつ、関係深耕を図ります。 ※お客様からの様々な“声”を拾うことも大切な業務。業務改善や製品開発に活かされ、新製品の開発につながることもあります。 ■業務の流れ(基本のサイクル): 月曜日…オフィスワーク、火~金曜日…お客様先を訪問 数日間の出張スケジュールを自身で効率的に組み立て、設置作業やフォローアップを行います。 ■教育体制: まずは東京本部のショールームで、製品のことや設置の仕方を一通りレクチャーします。その後、1~2か月は上司・先輩に同行し、“現場での動き方”を把握します。当面の間、一人現場はなく複数名のスタッフと一緒に行動しますので、安心して取り組める環境です。 ■配属組織: 【アクティブに動きやすい組織です】 東京本部のフィールディングサポートは、40代前半のマネージャーと20代のスタッフによる2名体制です。 ※代表も弱冠32歳! 40年以上続く会社でありながら、営業出身の代表はまだ若く、柔軟な思考とバイタリティを備えています。困ったことは何でも相談できる風通しが良い組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO #801受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京国際クルーズターミナル駅、テレコムセンター駅、台場駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,220,000円~3,699,140円固定残業手当/月:65,000円~108,405円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商品の万引き防止装置の開発と製造、販売各種警報装置、電子応用機器システムの開発と製造、販売防犯設備機器システムの設計・販売、施工、保守点検
仕事
~年休123日/マーケットシェア80%/ビックカメラ・ヤマダホールディングスなど大手取引多数/裁量をもってアプローチ可能~ ■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 Matsuo sangyoグループでは、盗難対策×販売促進×業務効率化=小売業の課題解決をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、フィールディングサポートも手がけています。1984年の設立以来、日本を代表する小売業、そして世界的ブランドの店舗運営の黒子として、その責務を果たし続けています。 2018年には営業機能を東京(江東区青海)へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を継続する中、さらなる事業拡大を図るべく営業スタッフを増員。体制強化を行います。 ■業務内容: 主に家電量販店や小売店舗チェーンに向けて、当社が取り扱う防犯システムや展示システムの導入を提案します。 ◇既に取引を重ねるチェーンストアのフォロー ◇新規取引へとつなげるアプローチ 上記の両軸を行い、WEB/対面商談を段階に応じて使い分けて取り組みます。 ■具体的には: ◇現場の課題(盗難被害など)をヒアリング ◇現地の様子を見て、改善につながる商品・サービスを提案 ◇導入後のアフターフォローや修正 ■働き方: 一つの案件は早いと2~3か月、長くても半年以内で成約へとつながります。営業担当は全国各地をフォローするため、必要に応じて月に1~2回、2泊3日程度の出張も発生。事務所でのデスクワークよりも、外へ出ていくケースが多い仕事です。 ■教育体制: 【OJTを中心に業務をレクチャー】 入社後、基本的には上司・先輩からのOJTを通じて、業務一つひとつを覚えていきます。営業マニュアルが用意されているため、標準的なパターンを把握すれば、早い段階から商談にも挑めます。 ■配属組織: 営業スタッフは20代も多く在籍しており、平均年齢は26歳。成果主義の環境で、皆が勢いよく業務に取り組んでいます。とはいえ個人プレーに終始する雰囲気ではなく、「チームで予算を作り、達成を目指す」ことが基本です。 ※代表も弱冠32歳! 40年以上続く会社でありながら、営業出身の代表は若く、営業のコツや現場の感覚をリアルな部分で備えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO #801受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京国際クルーズターミナル駅、テレコムセンター駅、台場駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,220,000円~3,699,140円固定残業手当/月:65,000円~108,405円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商品の万引き防止装置の開発と製造、販売各種警報装置、電子応用機器システムの開発と製造、販売防犯設備機器システムの設計・販売、施工、保守点検
仕事
~年休123日/マーケットシェア80%/ビックカメラ・ヤマダホールディングスなど大手取引多数/裁量をもってアプローチ可能~ ■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 Matsuo sangyoグループでは、盗難対策×販売促進×業務効率化=小売業の課題解決をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、フィールディングサポートも手がけています。1984年の設立以来、日本を代表する小売業、そして世界的ブランドの店舗運営の黒子として、その責務を果たし続けています。 2018年には営業機能を東京(江東区青海)へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を継続する中、さらなる事業拡大を図るべく営業スタッフを増員。体制強化を行います。 ■業務内容: 営業部門を引っ張る「リーダー」として、防犯システムや展示システムの導入提案という営業実務に加え、以下の業務をお任せします。 ◇営業スタッフのマネジメントや教育 ◇業績や数値の管理 ◇営業活動の方針決定 ◇新製品やサービスの開発、パートナー開拓 ※チーム単位の予算設定となるため、リーダーの牽引で成果が大きく変わる環境です。 ■入社後の流れ: 商材の知識や業務の基本的な流れなどはOJTでレクチャーし、まずは営業スタッフとして実務に取り組みます。実力次第では「マネージャー候補」として、早期のステップアップも十分に可能です。 ■働き方: 一つの案件は早いと2~3か月、長くても半年以内で成約へとつながります。営業担当は全国各地をフォローするため、必要に応じて月に1~2回、2泊3日程度の出張も発生。事務所でのデスクワークよりも、外へ出ていくケースが多い仕事です。 ■配属組織: 営業スタッフは20代も多く在籍しており、平均年齢は26歳。成果主義の環境で、皆が勢いよく業務に取り組んでいます。とはいえ個人プレーに終始する雰囲気ではなく、「チームで予算を作り、達成を目指す」ことが基本です。 ※代表も弱冠32歳! 40年以上続く会社でありながら、営業出身の代表は若く、営業のコツや現場の感覚をリアルな部分で備えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO #801受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京国際クルーズターミナル駅、テレコムセンター駅、台場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,699,140円~5,918,624円固定残業手当/月:108,405円~173,448円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商品の万引き防止装置の開発と製造、販売各種警報装置、電子応用機器システムの開発と製造、販売防犯設備機器システムの設計・販売、施工、保守点検
出典:doda求人情報
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